
酒店经理1-2人月结
前厅经理熟练电脑操作,懂销售、OTA运营及门店管理,25-40岁,大专及以上学历薪资福利:6000-9000元/月招工人数:1名通用要求:身体健康,踏实肯干,稳定长期做,有酒店经验优先
特色度假酒店驻店经理
8千-1.2万/月
酒店经理1-2人月结全职
工作职责:
1、深刻理解并内化酒店的核心特色(如设计理念、文化主题、自然环境、独特活动、目标客群),制定并执行年度及长期的经营策略、预算计划、市场推广计划和收益管理策略,带领团队完成业绩营收指标,控制各项成本在预算范围内,对酒店整体入住率及绩效收益负责;
2、设计并不断优化能体现酒店特色的核心宾客体验流程与活动项目,通过打造特色运营管理实现创收;
3、建立服务文化,通过提供优质服务体验和个性化关怀,建立并维护高价值宾客的忠诚度,鼓励复购和口碑传播。
4、培养并打造一支忠诚且高效的管理服务团队,不断为宾客创造惊喜。
任职要求:
1.学历:酒店管理、旅游管理或相关专业本科及以上学历优先。
2.经验:3年以上高星级酒店或特色精品酒店高级管理(如驻店经理、副总经理)经验,有成功运营特色度假酒店经验者及有新媒体运营经验者优先。
3.个人素养:具有商业头脑,有较强的预算管理、收益管理和商业决策能力,有优秀的团队领导力和危机处理能力。。
4.其他:对特定特色领域有深刻理解和热情,如对生态环保、特定文化艺术、健康养生、户外探险等有浓厚兴趣和知识储备。
度小满招聘+六险一金+月均过万
1-1.5万/月
销售经理/主管1-3年大专电话销售快消品互联网金融对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验金融产品销售经验金融产品电话销售经验房地产其他行业
上市公司百度大平台+全新信贷产品,公司加上新人,人均收入月均1.5万,随便做月均3万,认真做,月均5万,拼命做没有上限!
一、职位描述:
1、负责开拓新用户资源,并协助客户完成授信审批及交易落地。
2、结合市场动态进行研判分析,制定切实可行的营销策略并推动执行。
3、促进业务持续增长,达成公司每月下达的KPI考核目标。
二、岗位要求:
1、大专及以上学历,具有一年以上销售或市场推广经验(能力突出者可适当放宽学历要求)。
2、具备出色的沟通表达与逻辑思维能力,熟悉互联网金融类产品运作模式。
3、有信用卡推广、互联网金融产品销售或线下市场拓展经验者优先录用。
三、福利待遇:
1、正式入职即按规定缴纳社保和公积金
2、底薪5200元(其中级别底薪3000元)+高额绩效提成+月度余额佣金,综合月收入2万以上
3、每月组织团队建设活动,年度安排集体旅游
4、定期开展薪酬调整,享有丰厚年终奖金
5、车补+饭补+红包奖励一项不落
注:主推小满大额30万信贷产品,发展空间广阔,隶属于国内领先消费金融企业,发展势头迅猛。只要肯拼搏、有能力,晋升通道畅通,加薪机会众多。
行业领先的产品竞争力、高通过率与激励机制,首创月度贷款余额提成奖励制度,客户经理越资深越有价值,欢迎加入我们!
全新职场平台,助你开启职业新篇章
销售经理6-10人1-3年学历不限阶梯式提成招商加盟面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤互联网/科技批发/零售其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验面销/陌拜经验
湖北百耕田绿色农业有限公司
招聘
销售经理 年薪10万+
对求职者的话:
有强烈的挣钱欲望、有对未来充满规划的野心,能包容你暂时的能力欠缺,但不可缺失对成功的执着,舞台大,静待有潜力的你!
职业能力:
有目标导向意识及抗压能力,有较强的弹性思维,沟通能力强。
企业福利:
工作餐 节日福利 年终奖金
团建拓展 带薪休假 综合补贴
地址:枣阳市南城建设路旺南门
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结酒店前台
岗位职责:
1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作
2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态信息
3. 协调处理客人投诉与特殊需求,提升客户满意度
4.管理客房钥匙、发票及前台物资,确保账实相符
5. 配合销售及客房部完成预订确认、房态沟通与跨部门协作
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先
3.具备基本电脑操作能力,能快速学习酒店管理系统
4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
5. 学历不限,热爱服务行业,具备团队合作意识
销售经理
3-6千/月
销售经理3-5人经验不限高中销售额提成面销/陌拜区域销售较多外勤
【岗位职责】
负责开拓新客户,维护现有客户关系,完成销售目标,并通过有效的市场分析和策略调整,提升销售额和市场份额。您需要与团队紧密合作,共同实现销售计划,并定期向管理层汇报工作进展。
【任职要求】
-熟悉销售流程和技巧。
-对服装或相关行业有深入了解者优先考虑。
-具备良好的沟通能力、谈判技巧和客户服务意识。
-良好的团队合作精神和自我驱动能力。
销售经理年终奖6-10人1-3年学历不限销售额提成招商加盟弹性工作制批发/零售招商/商户拓展类服务快消品销售经验
【招聘】盛世凤凰酒(襄阳办事处)招聘销售经理10名,店长5名,讲师5名,负责襄阳区域的客户开发与维护。要求性格开朗,善于沟通,具备优秀的商务谈判能力与客户关系维护技巧,抗压能力强,适应高频次客户拜访,专兼职均可,待遇优厚。
联系电话:()
保洁开荒保洁1-2人月结
东风阳光城小区招聘保洁1名工资待遇:2076元每月要求:50至62岁左右工作地点:张湾区人民公园对面电话:()
砼工/打灰/浇筑3-5人
十堰工地即将开工,现招聘支钢膜工和打混凝土工三到四人。要求年龄在六十岁以内,有工作经验,能吃苦耐劳。薪资按多劳多得计算。
酒店经理
戴斯精选温德姆酒店,前厅经理,学历:大专及以上,酒店管理、旅游管理优先,经验:3–5年前厅工作经验,含2–3年主管/管理岗,4钻/四星酒店同岗优先,形象:五官端正、气质佳、普通话标准,资质:有前厅经理/酒店管理相关证书更佳,系统:熟练OTA收益流程,业务:精通预订、入住、退房、房态、收银、账务审核,标准:熟悉4钻/四星酒店服务规范、质检标准,团队管理:培训、考核、激励、带教、文化建设,跨部门:与客房、餐饮、销售、财务、工程、安保高效协同,财务与收益:营收核对、成本控制、配合房价与收益策略,薪资面议,公司福利待遇:公司缴纳五险,
客房服务员酒店前台
北京秋果酒店苏州街店招聘前台经理:1名前台接待:3名客房服务员:3名福利:节假日三薪、享有年假有意向自荐或推荐朋友都欢迎!联系电话:
酒店经理1-2人月结
维也纳国际酒店(云浮世纪大道店),会务主管,招1人,3000–4000元,地址:云浮市云城区世纪大道东223号,
酒店前台
汉庭4.0筹建店高薪招聘(大兴)前台经理:1名前台接待:2名客房清扫:2名(保底12间)华住经验优先,级别可谈,欢迎自荐推荐。
酒店经理月结
玉泉希尔顿欢朋酒店,管事部,工资面议,吃苦耐劳,手脚灵活,服从安排,有健康证,工作地点:玉泉区恒盛广场A座,
和谐健康保险公司直销渠道部门经理职位招聘
1-1.2万/月
销售总监生日福利五险一金3-5年大专
和谐健康保险公司直销渠道部门经理岗位招聘
一,岗位内容:
1. 负责现有团队管理或拓展外部合作渠道(如银行、中介、经纪机构等),完成公司下达的保费任务指标
2. 引进高素质代理人(独立代理人)并组织实施培训工作
3. 开展续期业务管理及存量客户关系维护(公司重视业务质量与服务品质)
4. 配合执行日常各项运营工作任务
二,招聘标准:
1. 年龄要求:35周岁以内(特别优秀者可放宽至40周岁以下)
2. 学历要求:全日制本科(能力突出者可放宽至全日制大专)
3. 工作履历:近五年内任职单位不超过两家,近八年内不超过三家,目前在职(若已离职,时间不超过一个月)
4. 专业背景:市场营销、金融、保险、新媒体、管理学、经济学等相关领域优先
5. 岗位经验:具备三年以上保险行业从业经历(含银保、个险、续期方向)
6. 管理资历:具有两年以上团队或项目管理相关工作经验
三,薪资待遇
1. 按规定缴纳五险一金,综合年薪区间为15-23万元
2. 享受国家法定节假日及带薪年休假
3. 员工福利包含定期健康体检、生日甜品卡、购物卡等
4. 标准工作时间8:30-18:00,午休时间为11:30-13:00,无常态化加班
5. 本岗位招聘流程高效便捷,反馈及时
四,工作地点:
1. 十堰市茅箭区
2. 襄阳市樊城区
拉新城市经理月入2-4w
2-3.5万/月
销售经理3-5人经验不限中专/中技
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率
3.带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导,提升整体战斗力
4.分析市场动态与竞品信息,及时调整销售策略与产品推广方案
5. 协同市场、产品、运营等部门,推动重点项目落地与资源整合
任职要求:
1. 具备销售管理经验,熟悉团队搭建与目标分解机制
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识
3.熟练使用办公软件及CRM系统,具备数据分析基础
4.有行业资源积累者优先,具备跨部门协作实战经验
5. 责任心强,具备服务意识与职业操守
丹江口市右岸新城区前台接待
2.8-3.5千/月
酒店前台月结
招聘:丹江口市右岸顺馨宾馆招聘前台一名,月工资2800元到3500元,年龄在18岁到35岁之间,形象好气质佳,具有亲和力和良好的服务意识,有经验者优先,电话
你好本公司是建筑工程有限公司需要一名全职业务经理,现场施工员,项目经理
4千-1万/月
业务经理社保餐补1-3年本科要求有耐心积极主动有上进心有责任心弹性工作制国内院校优先
业务经理,拓展市场渠道,有经验者优先
销售经理/主管,短视频运营
8千-1.5万/月
销售经理社保年终奖1-2人3-5年大专阶梯式提成电话销售网络销售面销/陌拜地推销售较多外勤TOCTOGTOB混合办公国内院校优先互联网/科技软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
招 聘
房县摘星人工智能科技中心是数据局孵化企业,主营豆包、DeepSeek 等主流大模型搜索排名优化、AI智能体直播、微信团购等服务,助力企业线上获客,现招聘销售经理及短视频运营人员,要求如下:
销售经理:工资8000-15000,要求有3-5年以上销售经验,有团队管理能力、沟通能力和强大的学习能力。
短视频运营:工资3000-5000,负责视频的剪辑、后期制作及运营。要求2年以上实际工作经验。
工作时间每天七小时,上午 8:00-12:00,下午 14:30-17:30,每周双休。
工作地址:房县市民之家四楼数据局 413 室
联系人:何先生(微信同号)
运营主管
3-5千/月
销售经理大专
荆楚社区运动管理中心十堰奥体中心站运营主管
岗位职责:负责团队组建,场馆日常管理(体检、体测、健身等业务销售)有健身房管理经验者优先。
岗位福利:薪资3000-5000+提成
学历要求:大专及以上,男女不限
招商经理
5千-1万/月
销售经理社保交通补助年终奖五险1-2人3-5年大专销售额提成渠道销售较多外勤TOB
岗位职责:
1、负责本公司饮品系列在十堰地区代理商、分销商的开发招商工作;
2、为公司的招商推广会提供目标客户及意向客户。
任职要求:
1、十堰饮品市场快消品行业有代理商及分销客户资源;
2、快消品行业经历5年以上,有代理客户开发成功经验;
3、熟悉十堰饮品、食品快消行业,有行业人脉基础;
饮品行业十堰地区主管优先,有客户资源者待遇从优
客房服务员保安
十堰大嘉美爵酒店招聘:保安员要求:员工,年龄50周岁以内,身体健康,吃苦耐劳,可以接受夜班及倒班工作。薪资:3000-3500十堰大嘉国际酒店招客房服务员1人年龄40至55岁,工资3200左右福利:月休6天,有法定节假日,包食宿联系电话:()面试地址:十堰市张湾区凯旋大道公元海十堰大嘉美爵酒店
销售主管
5-6千/月
销售经理/主管1-3年高中电话销售门店/柜台销售个人(To C)面销/陌拜房地
【岗位职责】
1、通过电话沟通及网络推广等方式开拓客户资源。
2、定期维护客户关系,推进合作并促成交易达成。
3、按时完成门店下达的销售业绩指标。
【任职资格】
1、年龄20~45岁,仪容整洁,气质端正。
2、具备2年以上汽车销售经验,或3年以上其他行业销售工作经验者优先考虑。
3、具有良好的沟通技巧和团队协作意识。
4、优秀应届毕业生可录用,无经验要求,公司将提供定向培养。
区域业务销售
6千-1.1万/月
销售经理社保保险高温补贴餐补3-5人3-5年高中阶梯式提成面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销较多出差TOB弹性工作制批发/零售快消品快消品销售经验
能熟练驾驶C1车辆
能独立外勤维护老客户和开拓新客户
能服从公司的安排
有长期发展打算
有团队合作精神,有晋升意愿
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供十堰酒店经理信息网在线招聘信息,主要招聘十堰酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。