招聘酒店经理，薪资7000元以上/月，有经验者优先。有意者请联系。

主要工作：早班开铺，制作汉堡出餐打包工作，晚班打烊等工作。月休：大月三天小月两天，每天工作9个小时，班次倒班制， 早班9∶30-18∶30， 晚班∶18∶30-02∶30， 底薪3500+全勤300+餐补+晚班补助+过节福利，综合到手4500以上

招聘服务员岗位，全职与非全职均可。薪资待遇如下：全职员工月薪3600至4000元；非全职员工时薪15元。工作内容包括前厅的点餐、传餐、收台、迎宾，以及后厨的切配、产品制作、洗碗。工作要求为：有工作经验者年龄可放宽；需踏实肯干，服从安排，反应灵敏，热情，具有良好的沟通能力与亲和力，富有团队合作精神。提供稳健的成长道路，可晋升为全职员工、训练员、餐厅助理、餐厅总经理及更高职位。工作地点位于二汽悦活荟四楼剪花娘子。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作 5.遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

工作内容 1. 订单核对与打包 根据外卖平台订单信息，核对餐品名称、数量、规格、口味及顾客备注（如少辣、免葱等），确保与出餐一致 2. 标签与分类管理 准确张贴订单小票，标记取餐号，按编号有序摆放 任职要求 · 年龄：18-30周岁 · 健康：身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病 · 学历：学历不限 · 经验：有无经验均可，有餐饮打包或服务员经验者优先；无经验者可提供岗前培训 · 能力要求： · 手脚麻利，动作协调，能适应高强度、快节奏的工作环境 · 细心负责，具备较强的订单核对能力，减少错漏 · 能看懂外卖平台订单信息，会使用基础手机操作 · 具备良好的沟通能力和团队协作意识 · 其他：能接受轮班，适应长时间站立工作

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台做好前后场协调，保障服务顺畅高效 5.遵守食品安全与卫生规范，落实日常清洁消毒要求 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和良好沟通能力 2.工作经验不限，接受应届毕业生及无经验者带薪培训 3. 形象端正，性格开朗，具备责任心与团队协作精神 4. 能适应轮班制及节假日工作安排 5. 有餐饮行业从业经历者优先

急招岗位：日薪150元/点，每日工作4小时。 要求：待人礼貌，年龄18-30岁，形象端正。 待遇：包吃包住，外地可，提供车站/机场接送。

五堰红绿灯附近华莱士餐厅招聘员工

工作内容： 1.热情招待顾客，提供优质的服务。 2. 协助顾客点单，介绍店内产品 3. 保持清吧的整洁和卫生。 岗位要求： 1.形象气质佳，有良好的沟通社交能力。 2. 具备较强的服务意识，能够主动为顾客提供帮助。 3. 有相关工作经验者优先考虑，但不是必须条件。 薪资待遇： 月结，底薪加提成！ 努力工作的你可能获得额外的小费和奖金 贴 工作环境： 店内氛围即轻松又愉快，团队成员个个友好热情。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台工作，准确传达顾客特殊要求及反馈信息 5.参与日常例会与服务培训，持续提升服务意识与操作规范 任职要求： 1.学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 3.形象端正，身体健康，能适应轮班及站立工作 4. 具备责任心与团队协作精神，服从门店管理安排 5.遵守职业操守，注重仪容仪表与服务细节

武当山服务区招聘：保安保洁6人，性别不限，65岁以下，包吃包住，8小时，月休4天，工资：（1850+节假日补贴+其他福利）联系电话刘

【旺季开工新人奖5000！】 【旺季开工新人奖5000！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职30天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!!

扬州厂要三个二.保.焊岗位，不用证会焊就行，焊工岗位，18-48以内都可以，480/天包吃住 点击右下角【免费聊】联系我报名

要5个焊工420一天，包吃住不要证，会焊就行 【扬。州。二。保。焊】年龄18-48 点击右下角【免费聊】联系我优先报名，名额有限

扬州厂要三个二.保.焊岗位，不用证会焊就行，焊工岗位，18-48以内都可以，480/天包吃住 点击右下角【免费聊】联系我报名

招聘酒店经理。薪资为8000-12000元。工作内容包括全面负责酒店的经营管理，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标；围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制酒店的预算和决算，严格控制经营成本；负责酒店团队的建立，提高整个酒店的服务质量和员工素质；根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销工作策略，并组织实施和有效控制；全面负责安全管理，抓好食品卫生、治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全；与项目部、业主方进行日常的沟通协调工作畅通、有效；负责维护好酒店的品质服务，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的内、外部形象；关心员工思想，确保团队稳定，服务水平不断提高；完成公司交办的其他临时任务。职位要求包括大专及以上学历；有酒店行业3年及以上的全面管理经验，年龄24-40岁，连锁酒店或四星级以上酒店经验者优先；具有良好的职业道德，较强的沟通协调和应变能力，较强管理和团队建设能力；原则性强，执行力较好；有良好的抗压能力，能出色完成公司下达的各项指标；认同团队核心价值观，有很强的服务意识、学习能力和工作责任心。工作时间为周一至周五。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收目标，统筹房务、餐饮、销售等各部门协同运作 3. 建立并优化服务标准与运营流程，监督员工服务规范执行与现场管理 4. 统筹客户关系维护与投诉处理，提升复购率与品牌口碑 5. 负责团队建设与人才培养，组织培训考核，打造高效专业服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式 2. 具备较强的统筹协调能力、危机处理能力及数据分析意识 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，能适应弹性工作制 4.具备团队管理经验，有跨部门协作与成本管控实操经历 5. 学历不限，持有酒店管理类证书或相关资质者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升入住率与收益水平 3.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与客户体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，打造高效专业服务团队 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调能力、客户服务意识与危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与团队领导力，能承受工作压力 4.具备基础财务分析与成本管控意识，熟练使用办公软件及酒店管理系统 5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先

岗位职责： 1. 负责KTV日常运营值班管理，统筹协调各岗位工作流程 2. 监督服务质量与环境卫生，及时处理顾客投诉及突发状况 3. 管理当班员工考勤、排班及现场纪律，确保服务规范统一 4. 核对营业数据与营收报表，保障财务流程合规准确 5. 配合店长完成营销活动执行与客户关系维护 任职要求： 1. 具备KTV或夜场行业值班管理经验者优先 2. 具有良好的沟通协调能力与应急处理能力 3. 责任心强，能适应夜间轮班工作制 4. 具备基础财务核算与数据统计能力 5. 形象端正，具备服务意识与团队协作精神

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 统筹前厅、客房、餐饮等部门协调运作，优化服务流程与运营效率 3. 制定并执行经营计划与预算管理，完成营收及利润目标 4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，打造高效专业服务团队 5. 处理客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与声誉 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉前厅运营管理全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 具备较强的数据分析与经营决策能力 4. 服务意识强，具备应对突发状况的应变能力 5. 具备基本办公软件操作能力，有商务、连锁酒店管理经验者优先

服务员，收银

闹眼子人互扰，有自己开店想法的或者开过的师傅，新店需要师傅手艺过硬，工资待遇都可谈

【岗位职责】 - 负责/酒吧等娱乐场所的日常服务工作 - 协助顾客点单、引导入座及提供基础酒水服务 - 维护场所环境整洁与秩序 【职位要求】 - 无经验要求，接受新手入职 - 不限学历与工作年限 - 身体健康，能适应娱乐场所工作节奏 【工作时间】 - 具体时间班次面议，灵活安排 【薪资福利】 - 综合薪资：3500-8000元/月，日结发放 - 月休四天，工作稳定有保障

招聘客房大姐【编号】JYM上海路某大型连锁酒店招聘客房大姐数名,两班倒（白班8点到5点，中班下午3:30~23:30），包吃住，交社保，要求年龄在55岁以内。工资待遇2800/休4天+提成电话

招聘客房服务员，人数若干。要求年龄30至50岁，能够独立完成客房全套清扫工作，包括铺床、卫生间清洁、除尘、垃圾清理、布草更换及易耗品补给。需具备识别客房损坏设施的能力，发现墙面、电器、卫浴故障时及时上报领班。懂得基础布草分类，能区分脏布草与干净布草，不混用、不丢失。薪资为4000元/月，底薪加提成，包吃。

现招 收银员1名 服务员2名 干活麻利 踏实 服从管理

招聘客房大姐【编号】JYM上海路某大型连锁酒店招聘客房大姐数名,两班倒（白班8点到5点，中班下午3:30~23:30），包吃住，交社保，要求年龄在55岁以内。工资待遇2800/休4天+提成电话

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前准备工作 任职要求： 1.年龄18-35岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.初中及以上学历，不限专业背景

收银3500元一个月

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，具备良好沟通能力 2.吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 3.无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 4.具备基本服务礼仪意识和团队协作精神 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病