酒店招聘： 前台收银 | 3名 | 3600-5000元 （底薪 + 开房提成 + 好评提成 + 原价房提） 38岁以下，形象气质佳，会电脑，能适应倒班 客房服务员 | 1名 | 3000-4800元（底薪 + 提成） 吃苦耐劳，有经验者优先 福利： 包吃 + 月休4天 应聘热线： 肖店长（） 地址：襄城区，古城店襄阳人家路与民主路交叉口向北60米

招聘：酒店前台3200元/月，月休4天，交五险

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，保障良好第一印象与服务体验 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

招聘前台接待：1名要求：性别不限，40岁以下，仪表端庄，熟悉电脑操作，良好的服务意识和主观能动性。职责：酒店前台接待工作，客人接待、入住和退房办理、来电咨询解答、服务回访等。福利：2白班2夜班休息2天＋其他福利薪资：底薪＋各项提成有同岗位工作经验的优先录用。待遇从优！电话：

格林豪泰酒店（沃尔玛旁边）招聘: 前台收银员2名 18-38周岁，员工 能适应晚班和站岗 会基本的电脑操作 形象气质佳，沟通能力强 有无经验均可 薪资:3000-4000元/月 联系人:余女士 联系电话:（微信同号）

前台接待员，岗位要求：有酒店前台经验者优先，具备良好的在外形象和气质，普通话标准，具备良好的沟通能力和服务意识，服务酒店的管理制度，有夜班！薪资待遇底薪加提成，工作时长两班倒，上四休二！包吃住，有工龄工资生日和节假日福利！

1. 负责酒店宾客入住、退房登记、房型预订、收银结算及发票开具工作 2. 热情接待到店与咨询客人，解答房型、价格、设施、周边出行等问题 3. 做好客房状态核对、入住信息录入、台账登记，保障数据准确无误 4. 处理客人投诉、需求报修、寄存物品、转接电话等日常客诉服务 5. 维护前台环境卫生、物资盘点、交接班记录，配合客房、安保等部门协作 6. 严格遵守酒店规章制度，妥善保管前台钱款、证件及办公物资

1.年龄18~30五官端正形象气质佳性格活泼开朗口齿伶俐 2.工作态度积极主动具有良好的敬畏精神和职业操守 3.配合公司完成专业培训指导 4.高额提成+封厚奖金+免费住宿+高额提成+丰厚奖金+免费住宿+免费培训 5.包住公司提供环境优美的宿舍，家电齐全，整洁，离公司步行仅几分钟路程上班生活购物非常方便

[红包][红包][红包]纽宾凯尚居酒店招人啦！！！招聘数名前台接待员【主要工作】接待收银【要求】18-35岁，不限经验，有经验者优先【工作时间】上四休二，十二小时制坐岗（月休十天）【工资】综合工资4000左右，每月15号发工资！【福利】包三餐/工龄奖/满房奖/全勤奖/夜班补贴/绩效提成【工作地点】湖北省武汉市蔡甸区奓山街道双丰三路联系李经理:

运营管理：制定前厅排班表，监督接待、收银、礼宾等岗位工作流程；处理房态管理，确保客房分配、入住/退房手续高效准确，减少客人等待时间。 2. 客户服务：直接对接并解决客人的复杂需求或投诉，提升客户满意度；定期收集客人反馈，优化前厅服务标准（如入住引导、行李寄存、问询响应等）。 3. 团队管理：负责前厅员工的招聘、培训与绩效评估，提升团队专业能力；组织班前/班后会，传达酒店政策、促销活动或安全注意事项。 4. 协调与沟通：与客房部、餐饮部、销售部等部门对接，确保客人需求（如清洁需求、餐饮预订、会议安排）高效落地；处理与外部合作方（如旅行社、出租车公司）的协作事宜。 5. 财务与安全：监督前厅收银流程，确保账目清晰、资金安全；配合酒店安保部门，执行入住登记核查、应急事件（如客人遗失物品、突发安全问题）处理流程。 6. 收益辅助：协助销售团队推广酒店会员体系、增值服务（如接送机、景点门票）；根据房态数据，向上级反馈客房销售建议，辅助提升入住率。

280 元一天 配电房施工 50 岁以下

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十堰市茅箭区招弱电/安防

急招聘瓦工。

十堰市丹江口市招腻子/大白/墙漆

招聘：因工作需要准格尔旗大路医院现招聘一名物业项目经理，男女不限，具体要求：年龄60岁以下，退伍军人需在65岁以下，身体健康、沟通能力强、思维敏捷、人品好素质高，吃苦耐劳，服从公司管理，能长期工作，有中级消防证者优先，具体事宜及工资面议！联系电话：麻烦大家，谢谢

物业经理员工有一定的工作经验薪资福利:薪资面议招工人数:一名工作地址:龙州大街西段路北紫御兰庭

招聘物业小区项目经理3名，年龄52岁以下。招聘水电工2名，年龄56岁以下。工资待遇面议。招聘值班人员3名，年龄58岁以内，需有保安证书，月工资3800元，消防监控国考中级证书人员月工资4300元。以上招聘的岗位人员证书经政审后上岗，身体健康责任心强，月休四天，交社保。工作地点在天山区英阿瓦提路周边小区、光明路北门周边小区、碱泉街周边小区。

有一定的工厂生活区，办公区，厂区物业管理经验，负责保洁员、维修工、电工等工作岗位人员的招聘，并统筹安排所属人员的管理工作，控制运营成本，保质保量完成甲方要求。

岗位职责： 1. 全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度达标 2. 统筹安保、保洁、工程、客服等各条线工作，监督执行质量与响应时效 3. 编制并控制年度预算，审核各项费用支出，提升运营成本管控能力 4. 处理业主/租户投诉与重大突发事件，建立高效沟通与应急处置机制 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉医院物业项目管理流程 2. 熟悉《物业管理条例》及相关政策法规，具备基础法律风险防范意识 3. 具备良好的组织协调能力、客户服务意识和团队管理经验 4. 责任心强，抗压能力好，能适应阶段性加班与现场巡查需求

【招聘】现公司急需聘物业收费员一名:1、员工、年龄45-55岁，身体健康，从事过物业服务工作优先，会基本电脑操作。2、口齿伶俐，语言表达能力强，工作踏实。能严格遵守公司规章纪律、原则性强的优先，待遇面议。工作地点:富康小区附近。联系电话：

季枫国际酒店（武当山太和东路景区店）招聘啦诚聘以下岗位：客房主管客房服务员前厅经理前台接待保洁保安厨师专业技能培训，连锁集团员工培训岗位要求：形象好气质佳、吃苦耐劳、有服务意识、有相关工作经验者优先。地址：湖北省十堰市武当山旅游经济特区太和东路52号（金丰苑小区）电话：

【招聘】现公司急需聘物业收费员一名:1、员工、年龄45-55岁，身体健康，从事过物业服务工作优先，会基本电脑操作。2、口齿伶俐，语言表达能力强，工作踏实。能严格遵守公司规章纪律、原则性强的优先，待遇面议。工作地点:富康小区附近。联系电话：

福润酒店招聘！前厅、后厨所有岗位均额外设有绩效工资，多劳多得、待遇透明、团队氛围轻松，欢迎踏实肯干的伙伴加入！【前厅岗位】店长1名：6000–9000元+绩效前厅经理1名：5500–8000元+绩效销售经理2名：4500–8000元+绩效前台收银1名：3500–4500元+绩效服务员8名：3000–3800元+绩效保洁2名：2600–3000元+绩效传菜2名：3000–3500元+绩效前厅咨询：程女士

客房经理初中及以上学历；管理岗位与前厅接待岗位要求具备基本的计算机操作能力；形象端正，身体健康，部分岗位能适应轮班制(早、中、夜班循环)；吃苦耐劳，服从安排，具备良好的沟通能力和服务意识；有酒店或服务行业经验者优先。统筹客房与公区PA管理;客房清洁质量监督与检查;布草管理、易耗品盘点;客房服务员排班与培训。薪资福利:4500元/月招工人数:1名主管级及以上岗位试用期为2个月，其他岗位试用期为1个月。试用期满考核合格后签订劳动合同。工作时间:非轮(倒)班岗位每人8小时班(用餐与休息时间除外)，每周单休；轮(倒)班岗位按轮(倒)班进行排休。报名时间:2026年9月25日-2026年11月10日，每日上午8:30-12:00，13:30-18:00。面试时间及地址:2026年11月11日(星期三)9:00-12:00，14:00-18:00。面试人员需现场填写《应聘报名表》；现场面试时须本人到场。面试人员需准备:身份证原件及复印件1份、最高学历毕业证原件及复印件、无犯罪记录证明等其他相关证件，近期2张2寸免冠彩照。工作地址:房县诗经大道国风广场丽呈睿轩酒店三楼招聘办公室

岗位职责： 1.门店整体运营管理：全面负责民宿日常经营、人员管理、服务品质、房源运维等整体工作，制定门店经营计划，完成月度、年度营收目标，对门店整体业绩负责。 2.房源与平台运营：负责携程、美团、飞猪、小红书等OTA平台及私域订单管理，优化房源页面、定价、活动、点评评分，处理店铺差评、客诉，维持门店线上口碑与排名；统筹房源上架、房态维护、价格调控，保障房源满房率及营收最大化。 3.团队管理统筹：负责前台、保洁、后勤等门店人员的招聘、排班、培训、考核与日常管理，搭建高效服务团队，规范服务流程，提升全员服务意识与工作效率。 4.客户服务与维护：主导高端客群接待、疑难客诉处理，跟进住客入住全流程服务，收集客户反馈，优化服务细节，维护老客户、拓展私域客源，提升复购率与客户口碑。 5.物资与成本管控：负责民宿布草、耗材、日用品、设备物资的采购、盘点、管控，把控门店运营成本，杜绝浪费；定期检查客房、公区设施设备，对接维修保养，保障门店正常运营。 6.数据与报表管理：每日/每周/每月统计门店营收、入住率、客源结构、成本支出等数据，制作运营报表，复盘经营问题，调整运营策略，向上级汇报门店经营情况。 7.品牌与合规管理：严格遵守门店运营标准及行业规范，落实消防安全、卫生防疫、治安登记等合规工作，维护民宿品牌形象，杜绝安全隐患。 任职要求： 1.40岁及以下，大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等专业优先； 2.1年以上民宿/精品酒店/客栈店长全盘运营经验，熟悉民宿完整运营流程； 3.熟练操作美团、携程、飞猪等OTA后台，精通房源定价、店铺优化、差评处理、流量提升等运营技巧，有成功提升门店评分、营收的实操经验； 4具备独立的门店管理、团队统筹、成本管控、数据分析能力，能够独立制定运营方案并落地执行，可对业绩结果负责； 5.情商高、服务意识强，擅长客户沟通与客诉处理，抗压能力强，能适应民宿行业轮班、节假日在岗的工作节奏； 6.做事细致负责、执行力强，具备良好的团队协作与管理能力，有高端民宿、网红民宿运营经验者优先； 7.能适应轮班、节假日值守，抗压能力良好，热爱民宿行业，工作稳定踏实。 岗位福利：底薪、绩效加提成，招聘2名，一个店长，一个副店长。

岗位职责： 1、受理客房预定，将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位；2、处理销售部或其他部门发来的预订单；3、按工作标准及程序进行预订变更、取消；4、检查、核实当日及次日抵达酒店的预定信息；5、为客人办理入住登记手续；6、为客人办理换房、加床续住；7、负责保管、制作和发放客房钥匙卡；8、保持前台清洁整齐；9、按规定登记、录入和发送境外客人户籍资料；10、协助前台收银员为客人做好结账工作。 任职要求： 1、年龄及学历要求：年龄25-40岁，高中及以上学历 2、男女不限； 3、有酒店前台接待工作经验，会电脑操作4、沟通协调能力强，应变能力好，服务意识好。 5、对工作认真负责，能服从酒店管理。 岗位福利： 1.不考核业绩，工作环境好，冬暖夏凉； 2.美美的上班，工作服漂亮，每月有化妆补贴； 3、休息时间多，月休10天，两天白班两天夜班，两天休息。夜班晚上不影响对客服务情况下，后半夜可以休息几个小时。 4、工资：3000-4000

【招聘】仙山美舍（武当山）招前台啦负责客人入住退房、订单接待、游客咨询要求：会基础电脑，性格温和，有无经验均可，薪资2800元一3500元，可面议，氛围轻松喜欢武当山、热爱民宿服务的欢迎联系！电话：

1、35岁左右，大专及以上文凭 2、沟通能力强，吃苦耐劳，有责任心，有团队合作精神 3、工资待遇：3500元/月左右 有意向直接电联：刘经理

招聘：就业宾馆招前台前台招聘人数：1人薪资：工资面议性别要求：员工年龄要求：30-45岁任职要求：1.具有一定的沟通能力2.认真负责