岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度销售目标与成本控制计划，定期分析经营数据并优化运营策略 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.保障食品安全与卫生标准落实，严格执行各项操作规范及监管部门要求 5.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌店长经历者优先 2.学历不限，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.熟悉餐饮服务流程、成本管控及食品安全法规 4.具备基础财务意识和数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.责任心强，具备较强的执行力与团队领导力

9、万和城3楼品牌女装招聘店长5名店助10名导购员20名半天班底薪全勤提成业绩达标奖联系方式：谢经理

周口淮阳区招门店店长

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行门店销售目标与营销活动，提升客户满意度与复购率 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1.具备门店管理经验，行业背景不限，有零售、餐饮、快消等行业经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与执行力 4.学历不限，热爱一线服务工作，认同企业价值观 5. 能适应轮班制及节假日在岗安排

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5. 协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4. 熟悉CRM系统及常用办公软件 5. 行业背景匹配者优先，学历不限

需要一位门店店长，有管理销售经验的优先

招聘驻店负责人及店长助理若干名，面向大学应届毕业生。需在实习期间负责门店日常运营管理，负责学校课程宣传推广，完成学院制定的招生任务。要求能吃苦耐劳，责任心强，具备一定的抗压能力。具有良好的销售意识及能力，擅长与人沟通，在服务行业中具有较强亲和力。在校期间担任学生干部、班委、学生会干事、辅导员助理等职务者优先。要求积极参加各类社会实践、志愿服务活动，具有较强的组织协调能力。熟悉办公软件操作，具备良好的文字表达能力和沟通技巧。工作细致认真，有耐心，能承受一定工作压力。要求无不良记录，身体健康，能适应出差。薪资福利包括基本工资、绩效奖金、交通补贴、餐补和五险一金。福利待遇包括带薪年假、节日福利、定期团建、员工培训和畅通的晋升通道。工作时间为周一至周五8:30-17:30，周末双休。工作地点将在港口、三区、文昌、淮阳驻点安排。具体工作地址位于河南省周口市川汇区华耀城南侧大润发超市旁。

本店急招美容数名，店长一名，工资面试谈 经验1至2以

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营策略并向公司反馈市场动态 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营流程 2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 学历不限，有相关行业店长经验者优先 5. 能适应轮班制工作安排，服从公司统一调配

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招聘男护工，负责40岁病号的尿管和胃管护理。工作轻松好管理。薪资为260元一天。工作地点在河南周口。

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经理薪资福利:薪资5000+招工人数:1名

招聘招聘。直营公司（）香格丽拉的秘密品牌（快时尚女装）店长：4000底薪店长补助提成五险节假日三薪团队奖生日奖年假超额奖金工龄奖4天休息（6000—10000）地点：李沧万达二楼香格丽拉的秘密有意者请联系电话：

湘记跳跳蛙招聘店长一名，服务员若干名联系电话。

店长管理店内日常事务，协助导购签单，协调人际关系，员工之间保持友好的合作关系，员工对客人保持优质的服务态度等等薪资福利:年薪4万到10万招工人数:1名

店长薪资福利:5000-8000元招工人数:2名工作地址:涑水小镇南风百货二楼趣玩空间游乐场

炒鸡烩面店招烧烤摊，地址在周口碧桂园，联系电话

手快 勤快眼里有活

要求，责任心强，本店待遇优厚

要有专业知识和认知

岗位职责： 1. 负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2. 热情接待顾客，提供专业产品介绍与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可培训 3. 工作认真负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 4. 年龄18-40岁，身体健康，能适应轮班制，能接受夜班。工作8小时制。 薪资待遇2200元-2500元/月

招聘两名年龄45至55岁、有工作经验、吃苦耐劳的理货员。薪资范围为每月人民币三千二百元至四千元。工作地点位于河南省周口市。工作时间灵活，每月休息两天。

周口万国家具大商场（万国家具大卖场二搂）招聘家具导购人数：10名年龄要求：25-40岁薪酬待遇：无责任底薪：2200元一3000元加提成综合薪资：5000-8000元（优秀着奖金当月500元）主播两名，年龄30以下。工资3000-5000***①工作现场环境豪华（空调开放）②万国家具展厅一万多平方③奖金④每月调休2天面试报名地点：周口万国车世界二楼东头招商办公室。导航搜索，周口万国车世界联系人：

招聘门店销售人员。薪资待遇为底薪3000元加高额提成，多劳多得。工作时间为每天9小时，每月有四天假期。任职要求包括有销售经验，口齿清晰，沟通表达能力良好，做事认真负责、踏实肯干，心态好，有耐心，形象好。工作内容为负责门店接待与销售。员工福利包括办公环境舒适、团队氛围轻松融洽、节日福利、定期团建、长期稳定发展。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货服务 3.保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 4.协助开展促销活动执行、陈列布置及现场氛围营造 5. 记录顾客反馈，配合店长优化服务流程与客户体验 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础电脑操作能力，责任心强，注重团队协作

岗位职责： 1.负责仓库或门店商品的清点、分类、上架及补货，确保货品数量准确、陈列规范 2.核对进货单与实物信息，及时发现并反馈差异，协助完成入库验收流程 3.定期盘点库存，整理货位，保持理货区域整洁有序，符合安全与卫生标准 4.配合物流、销售等部门完成拣货、打包及出库支持工作 5.记录日常理货数据，按时提交相关报表，保障信息可追溯性 任职要求： 1.学历不限，踏实肯干，具备基本识字算数及简单操作电子设备能力 2.无经验要求，有仓储、零售或物流相关经历者优先 3.身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动（如搬运20kg以内货物） 4.工作认真细致，责任心强，具备良好的团队协作意识 5.遵守公司规章制度，服从工作安排，能适应轮班或旺季加班需求