郸城万洋餐厅招店长或前厅经理，工资面议，2天假期，工资准时老板好

招聘驻店店长10名及驻店推广员30名。驻店店长薪资为每天150元+，驻店推广员每天100元+。薪资结算方式为周薪制。月收入可达5000元以上。

早餐店上午下午上班。带店店长一名

实力公司常青一店招聘常青二店招聘常青三店招聘公司多个档口一批二批档口招聘优秀导购5名有一批或二批档口工作经验-勤奋积极，善于沟通责任心强擅长搭配陈列优秀店长1名（有较强的店铺管理经验，目标明确。思维清晰善于搭配陈列）电话同步

实体店运营管理

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吃苦耐劳有团队精神

周口市商水县招彩钢板安装、电焊、二保焊/气焊

周口市商水县招二保焊/气焊年轻的优先技术，好的优先

一、岗位：小件装卸工 主要搬运10--20斤小件货物(日常生活用品、玩具等），活轻松不累，体力要求低，上手快。 二、薪资待遇 1.工资月结，保底9500以上，多劳多得，上不封顶 2.不压薪，不拖欠 3.加班30/小时额外算 4.工作稳定，长期有活，收入有保障 [福利保障] 包吃包住：空调宿舍6--8人间+日三餐荤素管饱； 自由灵活：可预支工资，带手机上班，长短期均可； 安全放心：交社保，购意外险，全程保障! 三、工作时间 1.早上8.00--晚上8.00；中间休息两个小时，白夜班自选 四、招聘要求 1.身体健康，能吃苦耐劳。 2.年龄18-63周岁，有无经验都可以 3.服从安排，做事踏实认真 工作地址：北京、威海

要周口的安装队伍

我这里因圹大业务量，需要十个打娃娃菜小包的工人，库房不冷，活稳定，住房有水电，每两个人一个房间，每个房都装有空调，有热水用，洗澡间，有洗衣机，联系电话

招聘，大健康销售人员，店长，讲师底薪加提成，月休4天。上班时间，7点到11点，下午2点到6点，工资面议。年龄25-50岁资讯电话，

看店主管员工25-35岁未婚.善于沟通.相貌佳，单亲带1员工孩也可以上班。看店主管薪资福利:管吃住日薪1百.月发招工人数:1名

店长店长，前台，客房招工人数:店长一名，前台两名，客房两名

客房店长，前台，客房招工人数:店长一名，前台两名，客房两名

能吃苦耐劳，有责任心，有宿舍，能长期工作者优先

招聘：理货员 薪资：3200-3900元/月 岗位职责： 1. 负责商品的陈列整理，确保货架商品摆放整齐、美观，符合陈列原则。 2. 及时补货上架，保证商品不断档缺货，维持货架丰满度。 3. 对商品进行盘点，准确记录商品数量及状态，确保账实相符。 4. 协助处理商品的退换货工作，保证流程顺畅。 5. 负责卖场内的卫生清洁，营造整洁舒适的购物环境。

门店是24小时：三班制 任职要求：能接受倒班 工作时间： 早班：上午8点—下午17点 中班：下午16点—凌晨1点 夜班：凌晨24点—早上9点 1.任职要求:勤奋好学，吃苦耐劳，能说会道。 2.工作内容:负责日常收银工作，确保交易流程准确无误。 3.岗位职责:具备良好的服务意识，能够快速准确地处理收银事务，保持工作区域整洁有序。

要有专业知识和认知

给人家拿拿快递，然后快递入入库。

员工有超市经验优先。卖猪肉零售薪资福利:月薪3000-4000同步

招聘：小米专卖店导购薪资：3000-7000元/月岗位职责1.负责门店产品展示与销售支持2.提供客户咨询与产品使用指导3.协助完成库存管理与陈列优化

1.工作内容：负责店内顾客接待，引导顾客 2.任职要求：具有良好的沟通能力，能快速响应顾客需求，工作认真负责，有服务意识 3.薪资待遇：月薪3000-5000（全勤+提成）月休2天多劳多得

招聘：店员 薪资：50.0元/天·月结 北关喜铺店 8点-5点，一天50，管饭饭 店里以婚庆用品和过年的年画挂饰为主 主要工作就是接待客人，给客人介绍介绍，配东西 最好是结过婚的，咱们工作不累，但是需要热情，开朗

鸿利生鲜连锁超市，高薪聘请主管经理一名，要求有丰富的超市管理经验，工资1W～2W！报名

招店长，餐厅运营十管理能吃苦耐劳，有餐厅运营管理三年以上工作经验

急招理货员！地点周口，能吃苦，有力气，手脚麻利。工资4700至7500元/月，提供工作餐。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行门店销售目标与营销活动，提升客户满意度与复购率 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1.具备门店管理经验，行业背景不限，有零售、餐饮、快消等行业经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与执行力 4.学历不限，热爱一线服务工作，认同企业价值观 5. 能适应轮班制及节假日在岗安排

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度销售目标与成本控制计划，定期分析经营数据并优化运营策略 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.保障食品安全与卫生标准落实，严格执行各项操作规范及监管部门要求 5.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌店长经历者优先 2.学历不限，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.熟悉餐饮服务流程、成本管控及食品安全法规 4.具备基础财务意识和数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.责任心强，具备较强的执行力与团队领导力