招聘：店长+店员薪资：薪资面议驼奶粉店招工要求：性别：不限*****——***口齿伶俐做过销售，爱戴老人，有耐心优先工作时间：上午8点−12点下午2点-6点

600平湘菜馆（小湘厨）工农路店招聘店长1名：7000～9000面试电话

店长年龄18-50岁，手脚麻利，吃苦耐劳，有餐饮经验者优先，服从管理，待人热情，薪资福利:4500-6000元招工人数:2名薪资待遇：底薪+全勤」提成，月休2天，包工作餐，节假日福利，薪资面议工作时间：早晚轮班，具体到店面谈工作地址:扶沟桐成广场张小旋自助小火锅

河南周口超市水产区招聘管理人员一名，主要负责杀鱼、整理海产品等工作，工作轻松且薪资福利待遇优厚，月工资保底为3500元。

招聘：星月优选超市招收储备干部数名【岗位职责】1.接受公司系统的培训与考核，依次在收银、理货、收货、防损、客服等基础岗位进行轮岗实操，全面掌握超市运营流程。2.协助部门课长完成日常排班、商品陈列、库存盘点、损耗控制等工作。3.轮岗结束后，根据个人表现及意愿定向培养为课长或处长等管理岗位，独立负责相应部门的运营与管理。【任职要求】1.大专及以上学历，专业不限。2.热爱零售行业，愿意从基层做起，吃苦耐劳，有较强的服务意识和团队协作精神。3.具备良好的沟通协调能力、学习能力和抗压能力，有志于向管理方向发展。有意者请至市新兴路45号，星月三楼服务台填写应聘资料，或致电招聘电话/夏店长：

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岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5. 协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4. 熟悉CRM系统及常用办公软件 5. 行业背景匹配者优先，学历不限

招聘驻店店长10名及驻店推广员30名。驻店店长薪资为每天150元+，驻店推广员每天100元+。薪资结算方式为周薪制。月收入可达5000元以上。

项城东方爱堡月子中心，要个替班师傅一天200。黄店长：

实力公司常青一店招聘常青二店招聘常青三店招聘公司多个档口一批二批档口招聘优秀导购5名有一批或二批档口工作经验-勤奋积极，善于沟通责任心强擅长搭配陈列优秀店长1名（有较强的店铺管理经验，目标明确。思维清晰善于搭配陈列）电话同步

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店长主要职责1.营收管理完成预算。2.进班次上AAO3.责任心强，可以长期稳定任职，以门店工作为重4.有处理客诉，成本运营经验，5.35岁以内，熟悉OTA运营。薪资综合薪资9500+5000底薪+500满勤+768元加班费+900元餐补+2333元绩效法定假日三薪工作每满半年涨200元的店龄工资。北京五险一金薪资综合薪资9500+5000底薪+500满勤+768元加班费+900元餐补+2333元绩效法定假日三薪工作每满半年涨200元的店龄工资。北京五险一金联系刘总

庆购超市卧里屯店招聘[玫瑰]鲜肉，水产科长1名（有经验者优先）[玫瑰]猪肉水产理货员2名35-60联系电话

攀枝花BFFAllin威士忌雪茄酒吧招聘桌游DM和侍茄师。无责任底薪保底5000元，月休4天，提成另算。营业时间为下午14点至凌晨2点，分早晚班，加班有加班工资。工作地点位于仁和东创悦光岛。

银基1楼招聘熟手导购2名来了可以拿工作机接客户要求一定要有能力待遇好店长1名要求多年店长经验只要有能力月薪过万不是梦底薪+提成高：(同步）老板人好事少好相处

店长薪资福利:底薪+提成+全勤+保险+2天公休+带薪休假招工人数:1名工作地址:永顺街邮局底商

河南周口招聘理货员，八小时工作制，月休具体详情面议，薪资面议。

招聘：原惠多港实惠多多现丘山农场临促福佳烤鱼五六日一名！

导购员岗位要求：1.年龄在20至40岁之间；2.有责任担当，亲和力强，热爱销售行业；3.积极上进，有同行业销售经验者优先。薪资待遇：导购员薪资范围为4000-8000元/月，采取底薪+提成的形式。

招聘：理货员 薪资：3200-3900元/月 岗位职责： 1. 负责商品的陈列整理，确保货架商品摆放整齐、美观，符合陈列原则。 2. 及时补货上架，保证商品不断档缺货，维持货架丰满度。 3. 对商品进行盘点，准确记录商品数量及状态，确保账实相符。 4. 协助处理商品的退换货工作，保证流程顺畅。 5. 负责卖场内的卫生清洁，营造整洁舒适的购物环境。

招聘东方三店现招聘:副食组员工2名收银员2名捆菜工1名内保员2名生鲜区员工3名联系电话:周经理

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【周口蟹都汇大闸蟹】招聘营业员3名待遇：长期工2600元每月临时工100元一天年龄：20岁–45岁有意者电联：

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岗位职责： 1.全面负责卖场日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行营销活动方案，提升顾客转化率与复购率 3.管理商品陈列、库存周转及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 4.带队开展员工培训与绩效管理，打造高执行力、高服务意识的终端团队 5. 协调供应商、物流及总部资源，保障卖场运营顺畅与合规 任职要求： 1. 必须具备卖场/零售门店管理经验，熟悉快消、百货或连锁行业优先 2.具备良好的数据分析能力与问题解决能力，能独立应对突发运营状况 3.沟通协调能力强，具备跨部门协作意识与团队领导力 4. 责任心强，抗压能力好，适应一线工作节奏 5.学历不限，有相关管理经验者优先

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找钢结构成熟班组人员，包工点工都可，二十天左右工期，活完钱清