【招聘】大通三号桥民都生活超市盛大启幕，招聘店、经理、理货员、收银员、保洁等若干名薪资面议联系电话：韩经理：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度销售目标与成本控制计划，定期分析经营数据并优化运营策略 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.保障食品安全与卫生标准落实，严格执行各项操作规范及监管部门要求 5.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌店长经历者优先 2.学历不限，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.熟悉餐饮服务流程、成本管控及食品安全法规 4.具备基础财务意识和数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.责任心强，具备较强的执行力与团队领导力

南阳市区周口郸城招聘店长两名联系电话，

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营策略并向公司反馈市场动态 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营流程 2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 学历不限，有相关行业店长经验者优先 5. 能适应轮班制工作安排，服从公司统一调配

周口餐饮店诚聘带班人员，要求能胜任各岗位工作。薪资待遇根据能力面议，表现优秀者有晋升空间。工作地点位于河南省周口市。岗位职责包括协助门店日常运营管理、人员调配、确保各环节高效运转，配合店长完成各项工作任务。要求应聘者具备相关带班经验，熟悉餐饮流程，有良好的沟通能力和团队协作精神。有意者请电话联系。

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5. 协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4. 熟悉CRM系统及常用办公软件 5. 行业背景匹配者优先，学历不限

招聘店长岗位，薪资福利为月工资4000元左右。计划招聘3名工人。工作地址可在西路三星花园店、方远国际花园店、万和城店三个店铺中任意选择。

周口商水县固墙镇*招聘：【厨师兼店长】工资电聊联系电话：职责：店铺全局日常管理和保证产品质量

招聘店长、厨师长、面点师傅，人数若干。店长薪资为6000-10000元/月。厨师长薪资为6500-9000元/月。面点师傅薪资面谈。工作地点在河南省周口市。任职要求为每月休息4天。该信息有效期3天，用工方属私营个体餐饮服务业，企业规模为1-49人。

周口商水县固墙镇*招聘：【厨师兼店长】工资电聊联系电话：职责：店铺全局日常管理和保证产品质量

周口市川汇区招美缝

招聘A2副驾一名，刚学驾照的可以教倒车，有兴趣的可以与我联系，电话工作地址：周口

门窗安装

招杂工一名东方红村

有接铺透水砖的不？有活愿意做么？。

招聘店长和销售员。店长要求年龄不超过48岁，，性格开朗，爱出镜，爱拍摄，有经验者优先。负责店内货品销售、陈列和搭配。薪资福利为2800-4500，加班有补助。基本工资为2800-4500。招聘人数为5人。招聘有效期为2个月。信息来源为实体店老板本人发布。工作地址在吉安市青原国光对面，联通隔壁。

厚街明丰未艺女装（招聘）岗位需求：职位：店长店员福利待遇：法定节假日三倍工资，购买五险上班时间：早晚班（8小时）岗位要求1、沟通能力强，喜欢销售工作，会穿搭2、年龄：20-35岁，有销售经验者优先！薪资待遇：导购底薪+提成10％店长底薪＋提成10＋店提1.5-2%联系人：刘：（）

[庆祝][庆祝]猪肉分割师[勾引][勾引][庆祝][庆祝]东莞连锁超市直招猪肉主管：1名8000/月猪肉师傅：3名7000/月猪肉中工：2名6000/月三鸟主管：1名8000/月三鸟师傅：2名7000/月牛肉师傅：2名6000/月海鲜师傅：1名6000/月=====包吃住.每月准时发工资，不拖欠，可预支。(男女均可)身体健康，吃苦耐劳，手脚麻利。责任心强，服从管理，服从安排，讲卫生，半桶水怕辛苦勿扰，大爷勿扰，懒人勿扰（此消息长期有效）谢谢联系，此广告长期有效。上班地址：东莞市，中山市，均可

今天直白招贤纳士，寻找优秀合作伙伴，招聘门店店长、资深家具销售，牛叉的家具主播，我想找行业内真正有本事、想多赚钱、想提升自己的高手。 我给团队所有人三个别家给不了的福利： 第一，全程顶配供应链，不用你到处找货内卷，同款价格、款式吊打本地同行； 第二，免费教短视频、直播整套获客玩法，我做新媒体所有干货，毫无保留； 第三，每年给到外出学习、佛山工厂游学出差机会，拓宽眼界，积累优质行业资源。 我要求不高：20-35岁，有高端家具、奢侈品零售经验，抗压能力强、踏实肯干就行，学历不限制。 待遇简单，不画大饼、不搞内耗、不玩职场套路。 我出资源、出渠道、出方法；你出能力、出执行力。 志同道合的行业高手，直接私信我，咱们一起搞钱！

董世恩家传胃科，五代家传验方，彻底解决您的脾胃问题。 公司在太原现有三家店（万达店、桃园店和王村南街店），因业务发展需要，面向太原市场诚招：店长2人 要求：1、男女不限，沟通能力强；2、年龄要求50岁左右，必须懂中医，会脉诊和舌诊，有无证都可以。 薪资待遇：面议 联系人：孟老师

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2. 熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货服务 3. 保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 4. 协助开展促销活动执行、陈列布置及现场氛围营造 5. 记录顾客反馈，配合店长优化服务流程与客户体验 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础电脑操作能力，责任心强，注重团队协作

商品的陈列与维护，检查商品价签是否清楚，准确，及时更换错误或脱落的标签。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货服务 3.保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 4.协助开展促销活动执行、陈列布置及现场氛围营造 5. 记录顾客反馈，配合店长优化服务流程与客户体验 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础电脑操作能力，责任心强，注重团队协作

招聘：加油站收银员，年龄30岁以下，，会基础电脑操作，工作细心，诚实守信，有意者可来油站面试（或来电咨询）。咨询电话（）

便利店收银理货员（早班/夜班）

任职要求： 1.具备良好的销售沟通能力，能够清晰、准确地向客户传达产品信息。 2.对全屋定制行业有一定了解，有相关销售经验者优先。 3.拥有较强的市场开拓能力和客户资源挖掘能力。 4.工作积极主动，有强烈的赚钱欲望，能承受一定工作压力。 5.熟练掌握销售技巧，具备优秀的谈判能力，可有效促成交易。 工作时间：灵活安排，兼职人员可根据自身情况选择合适的工作时段。 本岗位提供高提成激励，产品价格亲民，成交率高，还有年终奖、免费培训以及广阔的晋升空间。诚邀有志之士加入，共创美好未来！

要有专业知识和认知

岗位职责： 1. 负责仓库或门店商品的清点、分类、上架及补货，确保货品数量准确、陈列规范 2. 核对进货单与实物信息，及时发现并反馈差异，协助完成入库验收流程 3. 定期盘点库存，整理货位，保持理货区域整洁有序，符合安全与卫生标准 4. 配合物流、销售等部门完成拣货、打包及出库交接工作，保障订单履约时效 5. 记录并上报商品破损、临期或滞销情况，协助优化库存结构 任职要求： 1. 学历不限，踏实肯干，具备基本识字算数及简单操作电子设备能力 2. 无经验要求，有仓储、零售或物流相关经历者优先 3. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动（如搬运20kg以内货物） 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通配合意识 5. 遵守规章制度，服从工作安排，能适应轮班或旺季加班

招聘店员要求：日常门店基础工作，熟练基础电脑操作即可。薪资待遇：底薪2000班次为半天班上班班次：早班：7:00–12:30晚班：12:20–20:00有意者请直接联系：

店员，25-45 岁。业务员，男女不限。底薪加提成，时间早8点-6:30