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招聘：店长 薪资：5000-12000元/月 岗位职责： 1. 主导招生工作，制定有效策略并推动执行，以吸引潜在学员。 2. 全面负责运营管理，确保各项业务有序开展。 3. 充分发挥销售意识，挖掘客户需求，促成合作。 4. 运用出色的沟通能力，与学员、家长及团队成员保持高效沟通。 5. 积极参与团队协作，共同完成各项工作目标。 任职要求： 1. 具备较强的销售意识，能敏锐捕捉市场机会。 2. 拥有出色的沟通能力，善于表达与倾听。 3. 具备良好的团队协作能力，能与团队成员紧密配合。 4. 持有相关行业证书或技能者优先考虑。 5. 渴望在招生和运营领域深入发展，具备积极进取的精神。 6. 公司提供完善的技能培训，助力员工不断提升自我。此外，还有店长岗位晋升机会，表现优秀者有机会晋升为店长。同时享有补助、年终奖等福利，缴纳五险一金。

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岗位职责： 1.负责工地钢管、脚手架等金属构件的除锈、打磨及防腐刷漆作业 2.配合施工进度完成材料搬运、场地清理及辅助性杂务工作 3.协助工长进行现场物料清点、归类与临时堆放管理 4.严格遵守安全操作规程，佩戴劳保用品，保障自身及他人作业安全 5.完成项目组交办的其他临时性施工支持任务 任职要求： 1.年龄18-59周岁，身体健康，能适应户外及高强度体力劳动成果 2. 工作经验不限，有建筑工地从业经历者优先 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识和团队协作精神 4.最低学历不限，能理解简单施工指令并按要求执行 5. 无犯罪记录，服从现场统一管理与调度

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招聘：店长 薪资：8000元以上/月 1.前厅后厨管理有通岗经验2.餐饮行业从事5年及以上3.有酒店包房管理经验优先

招聘：店长 薪资：5000元以上/月 要求年龄18~38周岁，本科以上学历或者有管理经验者优先考虑，身高160，体重68千克以内，形象好，气质佳，上班时间早八晚5，月休4天，法定节假日可串休，，另外，提供食宿，通勤，（通勤仅限于机场到寝室）月薪5000~8000。

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岗位职责： 1. 负责仓库或门店商品的清点、分类、上架及补货，确保货品数量准确、陈列规范 2. 核对进货单与实物信息，及时发现并反馈差异，协助完成入库验收流程 3. 定期盘点库存，整理货位，保持理货区域整洁有序，符合安全与卫生标准 4. 配合物流、销售等部门完成拣货、打包及出库交接工作，保障订单履约时效 5. 记录并上报商品破损、临期或滞销情况，协助优化库存结构 任职要求： 1. 学历不限，踏实肯干，具备基本识字算数及简单操作电子设备能力 2. 无经验要求，有仓储、零售或物流相关经历者优先 3. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动（如搬运20kg以内货物） 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通配合意识 5. 遵守规章制度，服从工作安排，能适应轮班或旺季加班

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款一致 2.妥善保管收银设备及备用金，每日完成账目核对与交接 3.主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，妥善处理退换货及投诉 4.协助整理收银台及周边区域，保持环境整洁有序 5.配合门店开展促销活动，及时传达活动信息并执行相关流程 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的服务意识和沟通能力 2. 责任心强，细心耐心，无不良从业记录 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 服从管理，具备团队协作精神 5. 具备基础计算机操作能力，有收银经验者优先

任职要求： 1.具备良好的销售沟通能力，能够清晰、准确地向客户传达产品信息。 2.对全屋定制行业有一定了解，有相关销售经验者优先。 3.拥有较强的市场开拓能力和客户资源挖掘能力。 4.工作积极主动，有强烈的赚钱欲望，能承受一定工作压力。 5.熟练掌握销售技巧，具备优秀的谈判能力，可有效促成交易。 工作时间：灵活安排，兼职人员可根据自身情况选择合适的工作时段。 本岗位提供高提成激励，产品价格亲民，成交率高，还有年终奖、免费培训以及广阔的晋升空间。诚邀有志之士加入，共创美好未来！