商丘聘请店长2名，周口聘请店长1名，有管理经验，有补充员工能力没上班的兄弟联系我

周口淮阳区招门店店长

招聘家具店店长一名。薪资面议。岗位职责包括：负责门店日常运营管理，提升销售业绩与客户满意度；监督员工工作表现，组织培训及团队建设活动；协调供应商资源，优化库存与陈列策略。要求具备3年以上门店管理经验，熟悉家具行业者优先；熟练使用办公软件，具备良好沟通与协调能力。

淮阳西关饭店招：店长2名，，有管理经验的，会拍宣传的，饭店也可整体承包，合作共赢有意者联系：（）地址：一店徐东家面馆（新街路）二店范掌柜炒鸡（华鼎城店）

招聘驻店店长10名及驻店推广员30名。驻店店长薪资为每天150元+，驻店推广员每天100元+。薪资结算方式为周薪制。月收入可达5000元以上。

招聘月子中心店长，薪资为4000-8000元/月。要求有1年以上月子中心店长或主管运营管理经验，熟悉月子门店整套流程。熟悉月子服务、护理、客户接待、团队管理及业绩运营。情商高，服务意识强，能妥善处理客诉与日常门店管理。有责任心，抗压能力强，热爱母婴行业，能长期稳定发展。

招聘头疗馆店长，多店同招，可就近安排。薪资为4000-5000元。岗位职责包括全面负责头疗馆的日常运营管理，带领团队完成销售目标并提升服务质量，以及负责员工培训、排班及绩效考核。任职要求为具备相关行业管理经验，良好的沟通协调能力和团队管理能力，熟悉头疗服务流程及客户服务标准。工作地点包括：一店周口市商水县大武乡小帅造型，二店周口市商水县大武乡乌密草植物养发护肤馆，三店漯河市召陵区万金镇乌密草植物养发护肤馆，四店漯河市召陵区青年乡乌密草植物养发护肤馆，五店漯河市召陵区砖桥乡小帅造型。

招聘理发店店长。月薪6000-7000元。岗位职责包括全面负责理发店的日常运营管理，如人员调度、客户服务、环境卫生等；制定并执行销售策略，提升门店业绩，完成公司下达的营收目标；监督并提升员工技术水平和服务质量，处理客户投诉与建议；管理店内库存，合理控制成本，确保物资供应充足。任职要求包括具备美发行业工作经验，1年以上门店管理经验；熟悉美发服务流程，具备优秀的团队领导能力和沟通协调能力；具备良好的客户服务意识，能有效处理突发情况；责任心强，抗压能力强，能适应轮班工作。福利待遇包括月薪6000-7000元，提供员工培训及晋升机会。多店同招，可就近安排：一店位于周口市商水县大武乡小帅造型，二店位于周口市商水县大武乡乌密草植物养发护肤馆，三店位于漯河市召陵区万金镇乌密草植物养发护肤馆，四店位于漯河市召陵区青年乡乌密草植物养发护肤馆，五店位于漯河市召陵区砖桥乡小帅造型。

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5. 协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4. 熟悉CRM系统及常用办公软件 5. 行业背景匹配者优先，学历不限

岗位职责： 1、热情接待顾客，解答顾客咨询，了解顾客的需求并达成销售。关注店铺销售各类数据，寻找店铺销售症结及提升点，努力完成销售指标，保证同比环比； 2、负责门店日常运营，包括人员排班、销售目标制定与执行、库存盘点及货品陈列优化； 3、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 4、负责员工带教，组织员工培训（含销售技巧、客户服务、产品知识等），定期评估团队绩效并提供反馈，提升专业能力； 5、监督并提升服务质量，收集客户反馈，制定会员维护策略，通过优质服务提高客户复购率与品牌忠诚度； 岗位要求： 1、具备1年以上门店管理经验（快时尚服装最优）或者资深导购管理经验，有较好的团队管理和调度能力； 2、具备较强的沟通能力和服务意识，对待顾客友好热情、主动解决问题、注重顾客体验； 3、身体健康，形象佳，工作态度积极认真，能承受一定的压力和挑战。 4、欢迎项城本地优秀人才联系~ 岗位福利： 1、国家法定节假日三薪； 2、八小时工作制月休4天（调休）或半天班月休2天（调休）； 3、全勤奖、提成、五险；

周口市太康县招电焊

太康大华夏校食堂招聘厨师8名工资4000—6000面点工10名工资2500—5000切菜工10名工资2200—3000洗消保洁工8名工资2200—2600具体工资看技术面议有意者电话

周口市西华县室内装修招木工学徒一名，负责协助木工师傅进行石膏板吊顶，全屋定制组装等基础操作，学习木工工具使用，规范及安全操作流程，参与工地现场材料整理、工具维护，在师傅指导下，完成简单木工项目，积累实操经验，并逐步提升技能水平。

周口市淮阳区招腻子/大白/墙漆280一天十天一发生活费需要六个人好手不好的不用联系了

淮阳县葛店，招住家女保姆，老两口自理，主要做饭打扫卫生，月工资3500元，2天假期，要求58岁以内，有单独房间，干净利索，。

资阳供销老邻居连锁超市需要招聘店员数名工作地点：仁德西路.凤岭路老邻居超市招聘条件:1、吃苦耐劳，有团队精神。2、有亲和力，服务意识强。3、晋升空间大4、年龄20岁到45岁之间，会简单电脑操作，有经验者更甚，无经验者也可以后期培训上岗。我公司有正规的管理体系和优秀的团队。公司福利：社保+工龄工资+年终绩效奖+带薪年假+各种节日福利+生日福利：工资待遇：店长：3400元～6000元班长：2700元～4500元店员：2200元～3500元我公司在不断持续更好的发展中需要大量人才，如有经验者会有更好的升职空间，老邻居随时欢迎您的加入，有诚意者与我联系或电话

[庆祝][庆祝][庆祝]中国移动招店长1名要求：有中国移动相关工作经验优先工作时间：8：30-17：30薪资：底薪3000+提成+绩效+奖金，综合薪资6000+福利：五险、周休一天，法定节假日休息，不加班！！！工作地址：海港区西港路电话：（同步）

本店诚招优秀团队，岗位需求如下：1. 店长：2名5000-60002.主管：2名4000-50003. 配菜：3名4000-50004. 服务员：8名3500-45005. 烧烤师傅：2名面议福利待遇：每月休2天，享有生日福利，工资准时发放，有责任心，团队精神意识强，店内工作氛围和睦。工作地址：二热联系电话：

【惠友满城店·紧急寻人】招聘：黄金店长一名、店长一名，导购10名优厚薪资+完善福利，成熟商场平台，期待有专柜管理经验的伙伴加入！有意者速联系，推荐成功有奖励！联系电话

招聘带班主任，薪资6000-10000元。负责店长不在时代行门店管理工作，统筹门店日常运营、人员排班与现场销售管理。监督导购接待流程、货品陈列、金饰盘点及安防检查，核对每日销售台账、货款与库存，规避货品损耗风险。督导员工完成业绩目标，培训新人产品知识、销售话术，及时调解客诉。把控门店卫生、陈列美观度，对接货品补货、售后处理事宜，每日汇总营业数据上报店长，规范门店服务标准，维护门店经营秩序与品牌口碑。

对待工作 认真 负责 踏实。

电动车门店导购，直播介绍推销电动车电池.底薪2600，账号增加一个粉丝一块钱，卖出的货物有抽成

会守店即可，能直播最好，其它面谈

锦荣一楼招聘新手，熟手导购两名，店小事少，工资面议，同步

店员，25-45 岁。业务员，男女不限。底薪加提成，时间早8点-6:30

招聘收银员。薪资为3000-3500元/月。负责顾客结算收银、扫码收款，熟练操作收银设备，做到账实相符。准确收取现金、支付宝等款项，规范找零，杜绝长短款。做好票据、小票、对账登记，早晚班收银台交接清楚。妥善处理顾客退换货、结账疑问，耐心解答顾客咨询。维护收银台及周边卫生，保持台面整洁、通道通畅。严格遵守门店财务、安全及收银制度，配合每日对账、月度盘点。服从门店管理，完成上级安排的其他临时性工作。任职要求：工作细心负责、诚实守信、有服务意识，能适应轮班，有超市收银经验者优先。

周口川汇区招收银员

啤酒快线储备店长招聘岗位：三店储备店长岗位职责1、后期负责门店日常运营管理，包含人员排班、现场服务、货品/库存管理、环境卫生、门店损耗管控2、学习门店销售策略，带领团队完成门店业绩目标，做好客户维护3、负责员工日常带教、工作监督4、熟悉全流程业务，经过培养后独立承担门店全盘管理工作任职要求1、年龄28‑38岁，学历不限，有零售、餐饮、门店销售相关经验优先2、具备较强沟通协调能力，执行力强，有责任心，能接受门店轮班3、做事踏实，有团队意识，服从工作安排。薪资福利薪资：底薪+绩效，综合薪资面议福利：缴纳社保、节日福利、带薪休假、定期团建工作地点：啤酒快线一店联系电话：

招聘理货员。要求干活麻利，能吃苦耐劳，有责任心，干净利索，对工作积极热情，有良好的团队意识。负责超市货物整理与售卖。薪资福利：综合月收入2700-3200元，，过年过节有福利。三店同招，工作地址为幸福里、锦绣城、壹号院超市。

招聘导购员。薪资为4000-8000元/月。岗位职责包括：负责门店日常销售工作，为客户提供专业的产品介绍与服务；维护客户关系，提升客户满意度和复购率；完成销售目标，积极参与各类促销活动及业绩提升计划；熟悉产品知识，及时反馈市场信息与客户需求；协助店长完成门店陈列、库存管理等基础运营工作；保持良好职业形象，维护品牌形象与门店环境。任职要求包括：年龄在*****以下，具备良好的沟通能力与亲和力；持有相关行业从业资格证书或具备销售经验者优先；具备较强的学习能力和团队协作精神；有客户服务意识，能够适应快节奏的工作环境；熟悉零售行业运作流程，有导购或销售经验者优先考虑；诚实守信，责任心强，能承受一定工作压力。