
店长11-20人月结全职
全国连锁品牌享哆味汉堡炸鸡招聘员工,店长多名有意向的联系我
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店长导购
实力公司常青一店招聘常青二店招聘常青三店招聘公司多个档口一批二批档口招聘优秀导购5名有一批或二批档口工作经验-勤奋积极,善于沟通责任心强擅长搭配陈列优秀店长1名(有较强的店铺管理经验,目标明确。思维清晰善于搭配陈列)电话同步
店长
5千-1万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1. 制定并执行销售计划,完成团队业绩目标
2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进
3. 带领销售团队开展日常业务,进行过程管理与结果复盘
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与话术
5. 协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付
任职要求:
1. 具备销售管理经验,有团队带教或业绩统筹经历
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3. 目标导向强,逻辑清晰,能独立制定销售方案
4. 熟悉CRM系统及常用办公软件
5. 行业背景匹配者优先,学历不限
工地厨师1-2人月结
周口工地招聘师傅一名,负责制作三餐,供百余人用餐。正餐需准备8至10个菜,工资为5至6千元。中秋节后开始上班。有意者可报名。
周口郸城县汲冢镇两天的活,天工一天260看好位置远的不用联系了,招腻子/大白/墙漆
200-300元/天
腻子工大白工1-4天1-2人日结
周口市郸城县汲冢镇两天的活,天工一天260看好位置远的不用联系了,
招腻子/大白/墙漆
店长
店长/店助/高级导购年龄:20-30岁;158cm及以上;体型匀称,仪容仪表大方得体;1年以上品牌服饰行业工作经验薪资福利:综合工资:8000-15000(不封顶);薪资待遇:高底薪+销售提成+全勤奖+高额激励奖金+年终奖;其他福利:①起提②节假日福利、生日福利、员工折扣、年假、旅游聚会等同步工作地址:永旺梦乐城佛山大沥二楼DT女装
店长1-2人月结
店长1.有烧烤奶茶咖啡饮品店管理经验,熟悉出品、库存、排班2.形象大方,表达自然,愿意出镜直播、拍短视频3.责任心强,有服务意识,能统筹门店运营。薪资福利:月薪5000-7000元,薪资可面议月休2天,主要晚班为主招工人数:1名工作地址:汕头潮阳海门·莲花峰景区
店长月结
长春欧亚春城4楼NIKE招聘店长职位要求:1、,年龄38以内,有1-3年户外运动行业店长经验。2、工作态度乐观、积极、主动,有较强的责任心。3、具有较强的抗压能力。待遇:底薪+提成+补助+五险,综合工资5000-6000工作时间:上一休一(早八点半到晚八点半)工作地点:长春欧亚春城4楼NIKE专柜应聘电话:
店长1-2人月结
店长年龄:25~38岁之间,有超市管理工作经验优先,会基础电脑表格操作,沟通协调能力好薪资福利:工资4000-5000左右招工人数:1名工作地址:玉龙花园19栋住宅旁19栋商铺112-114
猪肉门店副店长
6-8千/月
店长1-2人月结全职生鲜供应链生鲜门店包吃住货损管理人员管理
核心岗位职责:
1. 负责门店日常生产运营管理,涵盖猪肉产品的日常分割、加工、陈列、库存管理等全流程工作,确保生产环节规范、高效,保障产品新鲜度与品质安全。
2. 统筹门店履约服务工作,对接线上线下订单的分拣、打包、配送协调等事宜,优化履约流程,提升订单完成效率与客户满意度。
3. 协助店长搭建门店运营体系,制定并落地运营管理制度、服务标准,监督员工执行情况,及时纠正偏差。
4. 负责门店员工团队管理,包括日常排班、技能培训、绩效考核、氛围建设等,提升团队整体业务能力与协作效率。
5. 关注市场动态与竞品情况,协助店长制定促销活动方案,配合完成门店销售目标;处理门店日常客诉、突发问题,维护门店品牌形象。
6. 严格执行食品安全相关法规及门店卫生标准,做好门店设备、环境的日常维护与安全管控工作。
任职要求:
1. 年龄25-45岁,高中及以上学历,具备生鲜店(优先猪肉类、畜禽类生鲜门店)开店经验或生鲜店管理岗位实操经验,熟悉生鲜行业运营逻辑与管理要点。
2. 具备扎实的生鲜门店生产运营落地能力,能够独立统筹门店日常运营事务,对猪肉产品分割、加工、库存管控、品质把控等环节有丰富实操经验。
3. 熟悉生鲜门店履约服务流程,具备订单管理、配送协调、客户服务等相关经验,能够有效优化履约效率,提升客户体验。
4. 具备较强的团队管理能力、沟通协调能力、问题解决能力,能够带领团队高效完成工作目标;有良好的服务意识与责任心,抗压能力强。
5. 了解食品安全相关法规,严格遵守行业卫生标准,无不良从业记录。
6. 能够适应生鲜行业早晚班、节假日值班等工作节奏。
PS:优先条件
1. 有3年及以上猪肉类生鲜门店独立管理经验者优先。
2. 具备生鲜门店运营体系搭建、流程优化成功案例者优先。
理货员
2-3千/月
理货员1-2人月结全职兼职
岗位职责:
1.负责商品的接收、清点、分类及上架工作,确保货品数量准确、摆放规范
2.定期盘点库存,核对系统数据与实物一致性,及时反馈差异并协助处理
3.维护货架整洁与商品陈列标准,保持区域卫生与安全通道畅通
4.配合仓管及配送人员完成出入库操作,确保物流环节高效衔接
5.记录理货过程中的异常情况(如破损、错货、临期等),并按流程上报
任职要求:
1. 学历不限,能适应快节奏作业环境,责任心强
2. 无经验要求,有仓储、零售或物流相关经验者优先
3. 身体健康,能胜任搬运、站立、弯腰等基础体力工作
4.具备基本识字算数能力,会使用扫码设备或简单操作系统者更佳
5. 工作细致耐心,服从安排,具备良好的团队协作意识
导购销售3-5人月结全职
招聘华为手机导购。薪资为3000-8000元/月。岗位职责包括:负责华为手机产品的销售与推荐,提升客户购买体验;主动与顾客沟通,了解需求并提供专业的产品咨询服务;维护门店陈列及产品展示,确保销售环境整洁有序;完成销售数据的记录与分析,协助制定销售策略;参与门店日常运营工作,配合团队完成各项任务目标。任职要求包括:热情大方,具备良好的沟通能力和亲和力;具备较强的责任心,能够独立完成销售服务工作;有零售或销售相关经验者优先,持有效身份证件;熟悉智能手机产品知识,具备基本的电子产品操作能力;适应门店工作节奏,能接受排班安排。
销售员,洗澡员
2-6千/月
店员有提成包吃免费培训3-5人月结全职
招聘母婴店员工6名,主要负责门店销售以及招聘婴儿洗浴员工,西华县城连锁门店,可以就近安排门店,每月固定有休息日,中午管吃,老板人美心善,工作氛围好。
店长
4-9千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度销售目标与成本控制计划,定期分析经营数据并优化运营策略
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.保障食品安全与卫生标准落实,严格执行各项操作规范及监管部门要求
5.处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店稳定运营
任职要求:
1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验,有连锁餐饮品牌店长经历者优先
2.学历不限,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.熟悉餐饮服务流程、成本管控及食品安全法规
4.具备基础财务意识和数据分析能力,能熟练使用办公软件
5.责任心强,具备较强的执行力与团队领导力
便利店营业员2000-3000
2-3千/月
营业员有提成1-2人月结全职
门店是24小时:三班制
任职要求:能接受倒班
工作时间:
早班:上午8点—下午17点
中班:下午16点—凌晨1点
夜班:凌晨24点—早上9点
1.任职要求:勤奋好学,吃苦耐劳,能说会道。
2.工作内容:负责日常收银工作,确保交易流程准确无误。
3.岗位职责:具备良好的服务意识,能够快速准确地处理收银事务,保持工作区域整洁有序。
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