郸城万洋餐厅招店长或前厅经理，工资面议，2天假期，工资准时老板好

店长有果蔬超市管理经验，50岁以下。薪资福利:4000-6000元/月招工人数:4名福利：管午饭，有月休酗酒者谢绝工作地址:一店：龙门佳苑东400米左右，东方食府斜对面。二店：领秀城北门东50米左右。三店：大润发红绿灯往南50米左右路西。四店：古城加油站往北30米左右。五店：义乌商城一桶茶艺北三十米路东。六店：莱动农贸市场对面

招兵买马，沈丘铁锤家具，招聘店长一名，主播销售五名，期待你加入

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早餐店上午下午上班。带店店长一名

POLOWALK特卖招聘【职位】：店长.店员【工作地点】首创奥特莱斯【福利】上一休一【要求】:40岁以内，高销可适量放宽，形象好，气质佳，有亲和力，踏实肯干，有上进心，有销售经验。最主要是要有挣钱欲望！联系方式:

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营策略并向公司反馈市场动态 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营流程 2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 学历不限，有相关行业店长经验者优先 5. 能适应轮班制工作安排，服从公司统一调配

招聘【普工（2600-4000元，联系电话：）】薪资：2600-4000元/月链接：招聘【数据专员】薪资：5000-10000元/月链接：招聘【副店长（6500-7000）】薪资：6500-7000元/月链接：招聘【店长、经理、厨师长】薪资：6000-10000元/月链接：招聘【雅戈尔高端服装店员导购（保底5000+高提成+包两餐+上三休一）】薪资：5000-10000元/月链接：招聘【店员（陈抟公园零食很忙）】薪资：1800-2700元/月链接：招聘【空调业务】薪资：3000-10000元/月链接：招聘【厨师】薪资：2300-4500元/月链接：点击↑链接进入职位页面、右下角点击【投简历】后、可在线和企业沟通或拨打电话哦~

淮阳品牌餐饮招聘：招聘以下人员：融合菜炒锅：2名店长1名厨师长1名副厨师长1名6000-10000不等能力突出工资可面议！厨房有空调！包吃住！品牌餐饮！工资到号就开！要求：干活麻利！踏实上进长期稳定！服从管理！跑江湖的勿扰！欢迎志同道合的你加入联系电话地址：淮阳

岗位职责: 1.负责日常店铺运营管理，确保服务质量 2.推动销售活动，提升顾客满意度和店铺业绩 3.监督验光服务流程，保障顾客健康和安全 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神 2.能够有效管理店铺运营，具备良好的服务意识 3.对工作认真负责，能够适应快节奏的工作环境

招聘吊顶工人，要求干活认真仔细。工作地点在郸城县城。

单位食堂招聘厨师一名，月薪6000面助帮厨一名，年龄58岁以下。月薪2800元，单位事少，活轻松好干。有意者请联系！

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S.DEER女装招聘长期特卖：时间：11月中-26年3月招聘职位：店长一名，店员一名工作地点：红博公园任职资格：1、年龄25-42周岁，员工2、销售能力强，有责任心，有耐心，喜欢黑白设计师风格，执行力强，能完成公司下发的各项工作。4.会服装搭配陈列优先。福利待遇：底薪加提成加完成奖励5.上班时间：上一天休一天有意者可联系：

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招聘店长、维修、财务岗位，要求年龄30-40岁，高中及以上学历。店长需有管理经验，善于沟通，负责运营管理。维修需熟练电动工具、微耕机、水泵、水电暖等维修。财务需有财务工作经验。薪资待遇优厚，具体面议。工作地址位于魏县县标东50米路北（未来万家五金机电）。

2、店长试用期1-3个月，综合薪资7500-12000元/月。任职要求：25-40岁，3年以上餐饮管理经验（优秀者可放宽）；熟悉管理流程，具备销售技能；组织沟通能力强，责任心强；能接受哈市或区域内调店。岗位职责：全面负责门店运营、销售管理及目标达成；把控产品出品、服务、卫生标准；处理客诉，维护门店形象；负责人员培训、排班及考核；执行盘点、订货及数据分析，杜绝断货/报损。工作时间：10小时工作制（10:00-22:00，午休2小时），月休4天；提供食宿（空调、热水器）；晋升路径：店长→运营督导→区域运营经理→运营经理。联系电话：

年龄18岁至40岁，有经验者优先

【寻地摊合伙人】不画大饼只谈利润，地摊招募“搞钱搭子”！ 我们在做什么？ 专注高品质地摊零售。我们不走传统的“低价烂”路线，而是靠精准的选品和科学的定价策略，在控制成本的同时，把利润空间做透。目前摊位运营模型已经跑通，现因业务扩展，寻找志同道合的合伙人一起做大做强。 我们需要怎样的你？ - 有执行力：地摊是勤行，需要能吃苦、能熬夜，执行力强。 - 懂点算账：对产品的损耗、定价、利润空间有基本概念，不是盲目瞎干。 - 情绪稳定：遇到突发情况（如天气、城管、客流波动）能冷静处理，不互相抱怨。 - 有资源优先：如果你自带好货源，或者熟悉夜市/社区摆摊场地，我们绝对加分！ 合作模式（核心优势） - 低于批发价的供货支持：我们提供稳定的供应链，拿货价低于市场常规批发价，直接拉高你的利润空间。 - 透明的分润机制：账目日清/周清，绝不糊涂账。利润怎么分、成本怎么摊，提前白纸黑字写清楚。 - 轻资产入局：无需你承担高昂的试错成本，我们提供成熟的运营经验和摊位资源。 联系方式 如果你觉得我们是同一类人，欢迎随时联系我详聊！ -电话： 地摊生意，选品和定价比拉合伙人更关键。我们不缺画大饼的人，只缺能把账算明白、把摊子守好的实干派。想一起搞钱的，来！

商水商宁路华联29店面点区域招工要求：员工20-45周岁工作时长9-9.5小时综合工资3500左右联系电话同步

招聘：收银薪资：2800-3000元/月超市收银

三里井小芳超市生鲜区招工：半班一名员工全班两名认识字50岁以下，工资2800一3500赵：

岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格： 1、有相关工作经验者优先； 2、身体健康，具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 3、项城本地优先考虑。 福利待遇： 1、国家法定节假日三薪； 2、八小时工作制月休4天（调休）或半天班月休2天（调休）； 3、全勤奖、提成。

岗位职责： 1.全面负责卖场日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行营销活动方案，提升顾客转化率与复购率 3.管理商品陈列、库存周转及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 4.带队开展员工培训与绩效管理，打造高执行力、高服务意识的终端团队 5. 协调供应商、物流及总部资源，保障卖场运营顺畅与合规 任职要求： 1. 必须具备卖场/零售门店管理经验，熟悉快消、百货或连锁行业优先 2.具备良好的数据分析能力与问题解决能力，能独立应对突发运营状况 3.沟通协调能力强，具备跨部门协作意识与团队领导力 4. 责任心强，抗压能力好，适应一线工作节奏 5.学历不限，有相关管理经验者优先

1*善于沟通 2*对待小孩子耐心 3*做事细心，负责人。 年龄需求20-45

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2. 熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货服务 3. 保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 4. 协助开展促销活动执行、陈列布置及现场氛围营造 5. 记录顾客反馈，配合店长优化服务流程与客户体验 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础电脑操作能力，责任心强，注重团队协作

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度销售目标与成本控制计划，定期分析经营数据并优化运营策略 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.保障食品安全与卫生标准落实，严格执行各项操作规范及监管部门要求 5.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌店长经历者优先 2.学历不限，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.熟悉餐饮服务流程、成本管控及食品安全法规 4.具备基础财务意识和数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.责任心强，具备较强的执行力与团队领导力