岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效运转 2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力和服务水平 4.维护门店形象与卫生标准，确保符合公司规范和安全要求 5.处理顾客投诉与突发事件，建立良好的客户关系和品牌形象 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验，能有效激励团队达成目标 2.有较强的数据分析和问题解决能力，能独立应对运营中的各类挑战 3.服务意识强，责任心强，具备较强的抗压能力和应变能力 4.热爱零售行业，愿意在门店管理岗位长期发展，适应轮班工作安排 5.学历不限，有同岗位工作经验者优先考虑

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招聘店长一名。薪资范围为5000.00至8000.00元。工作内容包括负责店内日常管理，以及管理员工、进行员工培训、人员请假调配等。任职要求为具备良好的沟通能力，有责任心，并拥有饮品奶茶店相关经验。福利待遇包含节日福利、团建活动、每月公休3天，以及10000至15000元的年终奖。

工作地址：长垣县城~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~莱视亮中医视力康复中心因业务发展。招聘；店长2名招聘：视力康复理疗师（2名）学员5名，年龄25—40岁之间的即可。（无需兼顾接送孩子的）责任心强，服务意识佳，能适应弹性工作时间，热爱中医的条件可以放宽[玫瑰][玫瑰][玫瑰]工资3000--8000联系人王女士电话

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【今日岗位推荐】30 歪马送酒招聘 店长2人：薪资6000 店员10人：薪资4000 兼职10人：底薪1000、一单5块 工作内容：酒水配送，平均2公里配送 工作地点：新乡市市区 岗位要求：尽量有两轮车 联系电话：

零食有鸣批发超市招聘店长：5000元/月年龄25-35周岁，负责门店日常经营及员工管理副店长：3500元/月年龄25-38周岁，负责门店日常收银、理货，协助店长带教员工及处理日常事务理货员：3000元/月年龄25-35周岁，负责门店日常收银、理货要求工作认真负责，有零售行业工作经验优先求职热线店长：工作地址新乡县文昌路与平和街路口

岗位职责： 1.全面负责店内运营。 2.日常管理，指导并考核团队成员绩效 4.处理突发问题，保障店内正常运营。 5. 接待客户维护良好关系 任职要求： 1. 最低学历：不限 2有行业实操经验与有技师团队者优先， 4.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 5. 工作地点：新乡，薪资范围：面议；

达新源材料招聘熟练叉车工若干名年龄20-45岁八小时工作制一天150元联系电话

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辉县谁有空？有个超级简单的活。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3. 组织员工培训与团队建设，提升服务标准与团队凝聚力 4.处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、设备维护及合规性管理工作 任职要求： 1.具备3-5年连锁餐饮门店管理经验，有独立带店经历者优先 2.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务核算 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 责任心强，注重细节，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，热爱餐饮行业，认同企业服务文化 工资7000起 具体面谈 联系人: 王建军

招聘:内蒙古草原，旅游区，饭店，招聘：服务员，店长，厨师，配菜，烧烤师傅1名，男女不限18--50周岁左右，有工作经验者优先暑假工也可以管吃住，工资面议或咨询，只干夏季旅游旺季[握手]

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招聘店长。要求大专以上学历。薪资范围为7000-10000元。工作时间为全天班。

招聘店长，年龄要求为18至45岁，男女不限，学历不限。要求应聘者踏实肯干、沟通亲切、有服务意识，热爱养生行业，有无经验均可，提供免费岗前培训。工作内容包括为顾客做苗药热敷、敷贴、简单理疗，接待顾客、介绍产品与服务，维护客户、配合门店日常运营。薪资福利为底薪加提成，金额为5000至6000元，多劳多得。提供保底加提成加业绩奖，上手快、收入稳定。提供免费培训，简单易学。

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上牛澳之牧商业管理有限公司招聘岗位：牛羊肉柜台销售薪资待遇：1、底薪3800三人轮班。2、营业额超过5万的部分每人1个点的提成。3、4、要求年龄40岁及其以下。性格开朗大方。联系方式：工作地点：佳和城佳和超市

亨得利眼镜店招聘营业员。工作地点位于河南新乡。有意者请联系。

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招聘销售导购岗位。薪资为4000-10000元每月。有装修、全屋定制经验者优先。负责接待到访客户，详细介绍产品与服务方案，耐心解答客户疑问。性别不限，年龄要求18至50岁。工作内容包括主动接待来访客户，提供专业讲解；根据客户需求推荐合适的产品与设计方案。任职要求包括有装修或全屋定制相关工作经验；表达清晰，具备良好的沟通能力。欢迎有意者加入。

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岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息与促销政策，主动推荐适配产品，完成销售目标 3.执行货品陈列、补货、盘点及基础库存管理，确保货架整洁、货品齐全 4.协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时上报异常情况 5. 配合店长完成日常运营事务，如收银操作、营业数据记录与交接班工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识，亲和力强 2.有零售/快消行业店员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日上岗安排 4.具备基础电脑操作能力，能熟练使用收银系统及办公软件 5.遵守公司规章制度，认同企业文化，注重团队协作