【招聘岗位】店长【工作内容】门店接待、顾客咨询、老客户维护、产品讲课、店面管理。【岗位要求】20-45岁，沟通大方有亲和力；有管理销售、药店、美容等服务行业店长经验优先，无经验可小白一步步培养培训。【薪资福利】底薪4000+提成（上不封顶）；8小时工作制，月调休4天；团队稳定、福利完善。【工作地点】新乡市区店面众多，根据家庭住址就近安排。

招聘店长。有工作经验者优先。薪资福利：正常上班4000-6000元，努力可达到6000-8000元，高效工作可达到8000-10000元，全力以赴则上不封顶。另有晋升平台、超勤补助、生日补助等各项奖励。工作地址：长垣濮华超市一楼。

（同）~~~~~~~~~~~~~~~~~九嘉羽绒服仓储店诚聘英才店长 1名要求：年龄25–40岁1.3年及以上服装实体店管理经验，羽绒服、零售优先；服装主播 2名要求：22-35岁有服装/服饰类直播实战经验，成熟熟手，上手直接开播销售数名岗位要求：22-40岁，形象大方审美良好，沟通表达亲切自然，服装店销售经验有相关工作经验优先薪资待遇优厚，欢迎到店面谈！底薪提成店铺奖励年终奖福利全勤地址：长垣长城大道768号联系电话：

急聘：新乡市东区附近烤肉店招合伙人店长1.年龄30-45岁，形象较好，有餐饮或服务行业经验，时间充足，适应餐饮晚班；2.责任心强、吃苦耐劳，勤快精干，善于沟通，稳定可靠。薪资：综合薪资+提成5000+以上，地址：新乡市东区大学城附近。电话

店长薪资福利:5000-10000招工人数:一名工作地址:宏力新村南门东侧（剑南春二楼）

店内日常管理运营，员工管理，

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

招聘店长、经理，共两名。要求有管理经验者优先，年龄45岁以下。薪资待遇面谈。所有岗位均可就近安排工作。只招聘长期工，短期工请勿联系。工作地址：卫辉繁强博士园商业街源味哥中式餐厅。

农特优超市在河南新乡市卫滨区自由街南段路西287号招聘两名店长，具体薪资待面试时详谈。

副店长年龄25~50岁，男女不限。有爱心，有孝心，喜欢沟通，工作简单不累，（长期招聘，有健康养生，美容院，中医**推拿经验者优先录用）薪资福利:待遇优厚工作地址:新乡市红旗区平原路石牌坊街步行街西区路北16号

新乡市辉县宝山电厂招架子工6名，搭设吊屏管排架子，一天500，9个小时，加班另算，人走帐清。要求技术成熟，服从管理。滥竽充数者勿扰。

寻找当前空闲的人员。

中冶公司招聘焊工两名，要求应聘者为长垣封丘地区人员，主要工作内容为起重相关作业。工作地址位于新乡。

新乡市凤泉区招钢筋绑扎、钢筋工（自建房钢筋绑扎，标准剪力墙结构，要专业钢筋工）

新乡市红旗区招家具安装，小时工

招聘：店长（包吃）薪资：5000-10000元/月工作内容：管理店前厅事务，***以下从事管理岗3到5年工作经验，工作要求：有上进心，态度乐观，有格局，乐于奉献，有强烈的团队精神，年龄在***至***之间，高中及大专以上文化优先录取，因本店要打造为品牌连锁店，此为主店，进入本店的合伙人员后期95%以上都会成为核心领导岗位，在此期待有志之士及有缘之人相识共事，共同闯出一番事业，待遇见面详谈。上班时间相对自由，9：00—14：0016：00—21：00有两领班辅助

招聘：店长薪资：3000-5000元/月店长岗位职责一、门店运营管理1.全面负责门店日常经营管理，制定门店工作计划，落实各项经营指标（业绩、销售额、毛利、损耗、客单价等），完成公司下达目标。2.把控门店商品/服务质量，做好货品陈列、库存盘点、补货、损耗管控，及时处理临期、滞销货品。3.维护门店环境、卫生、设备安全，定期检查设施，保障门店正常营业。4.执行公司制度、活动方案，落地促销活动，跟踪活动效果并复盘。二、人员团队管理1.负责门店员工排班、考勤、工作分配，做好日常工作督导。2.组织员工培训：服务流程、产品知识、销售技巧、规章制度，提升团队业务能力。3.员工绩效考核，激励团队，处理员工矛盾，做好人员沟通，稳定门店人员。4.做好新人带教，把控门店服务标准，规范员工服务行为。三、客户服务管理1.监督门店服务质量，处理客户投诉、客诉纠纷，妥善解决顾客问题，维护客户口碑。2.维护老客户，挖掘客户需求，提升复购率，建立良好客情关系。四、数据与财务管理1.每日核对门店营收、收银对账，做好台账记录，保证账目清晰。2.分析销售数据，找出经营问题，调整销售策略，控制门店各项成本。3.按时提交各类报表：日报、周报、月报，及时向上级反馈门店经营情况。五、安全与其他工作1.落实门店消防安全、财产安全，防盗、防损，排查安全隐患。2.对接总部各部门，上传下达，及时反馈门店问题。3.完成上级领导交办的其他临时工作

店长要求性格开朗，能张罗，有责任心薪资福利:工资面议招工人数:一名

[烟花]如芽・新中式女装急聘导购/店长[烟花]工作地址：岗位要求：22~45岁，热爱服装行业，善于与顾客沟通，五官端正，会使用电脑导购：有品牌销售经验优先店长：需1年以上品牌服装门店店长经验薪资福利（超给力）导购：无责底薪+职级补贴+个人销售额10%高提成（店长+1~3%店铺提成）另享：工龄工资+节假日补贴+加班费+社保+年假+福利假+节假日礼品+内购优惠连锁品牌，晋升通道公开透明，发展空间大工作时间周内7小时/天周末/节假日8小时/天联系人.秦女士

赣果鲜上河国际店招聘店长导购收银员要有上进心（有工作经验者优先）有想法的你就来，梦想从赣果鲜开始联系电话:

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店内招聘一名理货员，年龄要求35岁以下，倾向长期工作者。工作地点在河南新乡，招聘白班岗位，共招一人。

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