有工作经验，责任心强，

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运转 2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3.带领团队完成各项考核指标，组织开展员工培训与服务规范指导，提升团队专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与客户关系，建立良好口碑 5.配合总部营销活动落地执行，及时反馈市场信息，提出优化建议 任职要求： 1.具备较强的服务意识和团队管理能力，能胜任快节奏的门店运营工作 2.沟通协调能力强，具备良好的问题解决能力和抗压能力 3.有零售、餐饮或相关行业门店管理工作经验者优先考虑 4.中专/技校及以上学历，条件优秀者可适当放宽学历要求 5.能够长期稳定工作，适应轮班制及节假日上班安排

负责台球厅全面工作

店里的店员店长

老城意尔康招聘店长一名。薪资为每月4000元起，上不封顶。每月有四天休班。有工作经验者优先。要求长期工作。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件

[庆祝]店长招聘 一、基本要求 1. 年龄25-45岁，身体健康，品行端正，无不良嗜好与违法记录 2. 熟悉本地棋牌娱乐、茶楼运营模式，有棋牌室/茶楼店长经验优先 3. 沟通表达顺畅，服务意识强，能妥善处理客诉 二、岗位职责 1. 负责门店日常运营：排班、卫生、设备维护、收银对账 2. 管理员工：服务培训、纪律监督、绩效考核 3. 维护客户关系，提升复购率，处理突发情况 4. 执行营销活动：充值、套餐、节假日活动落地 5. 控制成本：水电、耗材、物料、人员成本管控 6. 保证门店合规经营，遵守消防与治安管理规定 三、能力要求 1. 熟练使用收银系统、记账、做简单日报/月报 2. 有团队管理能力，能带人、盯服务、抓效率 3. 懂基本营销，会拉新、锁客、做口碑 4. 责任心强，能长期稳定，可适应晚班/轮班 四、薪资参考 底薪+全勤+提成+营业额奖金+客户满意度奖励，具体面议

有工作经验

招聘商超店总一名，有3-5年多家店管理经验超市店长一名，有3-5年商超管理经验以上岗位一经录用，待遇优厚。联系电话

招聘超市店长一名，有3-5年商超管理经验，待遇优厚。联系电话

明天需要一铺打拖板工人永诚装6.8米的车

内粉开始了有闲的师傅联系我

今晚十八里屯要六个夜班木工要求干活实在，现金

民权有内墙粉刷活`有闲的人没

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、工作在苏州多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

收取衣物，交代细节，接待顾客，整理熨烫衣物，卫生清理。

招聘:工作地点:绍兴越城区职位:火锅店找聘切配4名，工资4000-7000，有火锅经验者优先，具体详谈。店长一名，有火锅管理经验者优先，具体详谈。服务员4名，工资4000-5000，+绩效提成。洗碗工2名，工资4500左右。有意者联系电话:

汕头市连锁生鲜超市猪肉主管1名底薪：8000+提成猪肉师父1名底薪：7000+奖金月休2天不休补钱要求：服务太度好，工作认真负责，责任心强，懒人型勿扰！包住不包吃有补助、宿舍有空调、洗衣机、热水器电话工作地址汕头市龙湖区

招聘店长，男女不限，年龄16周岁至35周岁，要求身体健康，能吃苦耐劳。薪资待遇为4500元至8000元，每日工作8至9个小时，每月休息两天。提供餐补和住宿。工作地址为五马塘。

招聘店长，男女不限，年龄要求16周岁至35周岁，身体健康，能吃苦耐劳。薪资待遇为4500元至8000元，每日工作8至9个小时，每月休息两天。提供餐补并包住。工作地址为五马塘。

 明天下午一点半到九点半，需要10个兼职，负责促销饮料，引导参加活动。地址在商丘学院里，有空的来，工资90，当天结。

：招聘移动通信渠道店员3名，工资4000元左右,要有销售能力的联系方式地址：建设路中心转盘

招聘：理货员（两班倒+带薪培训）薪资：3000-5000元任职要求：工作勤快会说话有经验优先，无经验的可培训招长期的年龄范围：18-45岁上班时间：早班上8：00-晚7：00下班晚班上11：00-晚10：00下班福利待遇：节日福利月休1天两班倒底薪+全勤+提成薪资：2500-3500元/月工作地点：柘城县建业东望东门南老板比较忙直接电话联系

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时完成账目核对与交接 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.保持收银区域整洁有序，协助做好商品陈列与防盗工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2. 无经验要求，有零售或服务业经历者优先 3. 性格踏实细心，责任心强，具备良好服务意识 4.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售，为顾客提供专业、热情的购物服务 2. 熟悉所售商品信息，及时解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后服务 3. 参与商品陈列、补货、盘点及店面清洁维护，保持营业环境整洁有序 4. 配合店长完成销售目标，定期反馈市场信息与顾客需求 5. 遵守公司服务规范与操作流程，保障门店运营合规高效 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可培训 3. 形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础电脑操作能力，责任心强，团队协作意识良好 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务文化

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培训 3.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 有零售行业从业经历者优先

折扣牛比亚迪店现招聘预备店长一名，最好能上夜班到凌晨一点的，底薪薪资2900元，转正后底薪3400＋全勤奖200元＋办理新会员提成（每张二元）,＋超额完成任务提成，成为预备店长后加260元岗位津贴,心底善良，吃苦耐劳有敬业精神的，会电脑的基本操作，男女不限，年龄22岁至50岁，店员一名，地址：比亚迪港悦国际广场，联系人：王同手机号

康师傅水促销员招聘2名【工资】120元/天（加路补20元）工资次月月底之前打银行卡【工作时间】5.27-29虞城工学院【要求】:18年龄—35周岁（以身份证为准）2，身高1米60以上，体重110以下，白色鞋子，不带框架眼镜！3，身材均衡，五官端正4，积极售卖，服从管理5，口齿伶俐，吐字清晰6，性格开朗能够主动介绍，踏实能干（混日子勿扰）联系方式:（）

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈缺货或滞销情况 4.配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 遵守门店规章制度，保持良好服务形象与团队协作精神 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，沟通表达清晰流畅 2. 无经验者可培训上岗，有零售/快消行业经验者优先 3.工作认真负责，具备基本计算机操作能力 4. 能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 遵纪守法，无不良从业记录

招聘 商超店总一名，有3-5年多家店管理经验 超市店长一名，有3-5年商超管理经验 以上岗位一经录用，待遇优厚。联系电话