【岗位】：火锅店店长（高绩效+工作氛围好）【薪资】：4500-5000元/月点击：井号://邺城聘多多/J6RBB6jU7JFqHCy[握手]可以主动给企业打电话:李总：

招聘门店负责人1名。薪资范围为2350-2999。工作地址位于河南省安阳市内黄县颛顼大道北段。

水果店店长一名，有工作经验，有上进心，工资4500左右

招聘店长，要求手脚麻利，服从安排，负责门店日常销售收银等相关工作。薪资为5000-8000元。招聘人数若干。工作地址位于王官屯大学城好想来零食店。

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招聘店长1名。要求具备管理能力和运营经验，熟悉餐饮运营，负责餐厅前厅服务、后厨及管理，具体工作听从安排。薪资面议，福利包括绩效奖金、全勤奖励、定期团建、长期稳定、透明晋升、多劳多得、上不封顶。工作地址位于滑县城关街道振兴路聚福苑小区西北侧30米。

游乐场店长综合岗招聘 因门店发展需要，现招聘游乐场综合管理人员1名 岗位职责： 1、日常门店售票、接待顾客、引导游玩，服务热情大方，沟通表达能力强 2、周末及日常场地卫生清洁、设备巡检、秩序维护 3、统筹店内日常运营管理，人员安排、现场统筹、门店日常事务打理 任职要求： 1、责任心强，踏实肯干，做事细心有条理 2、口齿伶俐、善于沟通，情商高，有管理意识、统筹能力 3、能吃苦耐劳，服从安排，长期稳定工作 薪资待遇： 底薪+提成+节日福利 能力优秀、管理出色者，可参与门店年终利润分红

1. 全面负责游乐场日常运营、人员、安全、卫生、业绩、账务整体工作； 2. 保障门店零安全事故、零重大客诉，正常稳定营业； 3. 管理员工团队，提升服务质量，带动门店办卡、营收业绩； 4. 负责设备养护、成本把控、日常问题处理、经营优化； 5. 做好每日数据汇总、工作汇报，配合老板完成门店经营升级。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

招聘店长，要求5年以上物流工作管理经验，负责门店物流日常管理工作。薪资福利为8000元/月以上。招工人数若干。工作地址在安阳市北关区、文峰区。

招聘2名小工。

招聘B2司机，要求持有货运从业资格证，能开会倒，熟悉车辆日常保养，会盖雨布，熟练使用手机导航。主驾岗位，长期工作，运输快递快运，使用高栏、厢式、飞翼车型，不需要装卸。薪资为8000-10000元/月。路线广东～江浙沪。上车地点安阳内黄，随时可上车。

山中无老虎鱼蛙火锅招聘服务员数名年龄18-50岁（有经验者优先）薪资面议电话地址：文峰区光华路街道曙光路与兴龙街交叉口向西100米路南

[爱心][爱心][爱心][爱心]【安阳某大型餐饮公司】[强]招聘：餐饮督导1名[爱心]工作要求：40岁以内，有连锁中餐经验工作内容：对门店日常工作检查[礼物]薪资待遇：底薪10000-15000+3天公休+保险+福利+团建+食宿[烟花]工作地点:殷都区联系方式:

招聘车销员，工作地点为安阳喜购商贸有限公司，薪资为4000-6000元/月。

中餐厅店长招聘【岗位】中餐厅店长【薪资】6500元/月，包吃住，月休3天，全勤奖，节日福利岗位职责1.全面负责中餐厅日常运营管理，统筹门店人员排班、工作安排，主持每日班前班后会议；2.把控门店服务品质、出品质量，妥善处理顾客投诉，维护门店口碑；3.负责成本管控、物资盘点、库存管理，把控物料损耗，完成门店营业目标；4.负责员工培训、团队建设，调动员工积极性，提升团队整体服务水平；5.落实门店卫生、消防安全管理，配合总部完成各项经营工作。任职要求1.有中餐厅/餐饮门店店长相关工作经验，熟悉中餐运营全流程；2.具备较强管理、沟通协调能力，能独立处理门店各类突发问题；3.吃苦耐劳，抗压能力强，能够接受餐饮行业轮班制度；4.身体健康，做事认真负责，有较强的责任心。福利待遇月薪6500，包吃包住月休3天，法定节假日补贴节日福利，绩效奖金广阔晋升空间，团队氛围好有意者请联系：工作地址:湖南省长沙市开福区四方坪街道三食而立

361度诚聘店长/导购地点：易事达孙河店薪资待遇：4000-7000(上不封顶)满一年带薪年假，晋升空间，公司定期培训，五险。工作时间：店长中班导购上一休一年龄：18～40周岁（有经验年龄不限）要求：有责任心，有挑战力，联系方式：

2026年高薪诚聘现在面试上班老意法2楼高新诚聘：1.店长：1名有两年以上店铺管理经验及团队协调能力、沟通能力，责任心强，认识市场买手的优先（薪资不是问题）2.金牌销售：1名能穿版，气质佳，配合度高，有责任心，有上进心，经验丰富有客户资源优先，联系方式：（同步）

1、门店店长：10-20万/年，月休2天2、店长助理：7000-10000元/月，月休2天3、生鲜科长：6000-8000元/月，月休2天4、营业员：底薪3000+200满勤＋提成+月休2天5、理货员：底薪3000+200满勤＋提成+月休2天6、猪肉刀手：底薪4000+200满勤＋提成+月休2天7、海鲜技工：底薪4000+200满勤＋提成+月休2天8、收银员：底薪2500+200满勤+月体2天9、面食技工：3000-5000元/月，月休2天福利待遇：以上岗位提供免费食宿，寝室环境干净整洁，配有洗衣机，热水器等。联系方式：(同步）

岗位职责： 1.热情接待顾客，了解需求并提供专业穿搭建议与产品介绍 2.熟练掌握当季服装款式、面料、尺码及促销政策，精准推荐适配商品 3.负责商品陈列、补货、盘点及卖场整洁维护，确保品牌形象统一规范 4.完成收银结算、退换货处理及会员信息登记等基础服务工作 5.主动收集顾客反馈，协助店长优化销售策略与服务流程 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有服装零售或导购经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备基本计算机操作能力，能熟练使用POS系统 4.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 5.学历不限，热爱时尚行业，学习意愿强

某超市招聘营业员，地址近郭家庄附近，有经验者优先，具体细节联系:

岗位职责： 1. 负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，确保货架整洁、货品充足 2. 热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及日结工作，保障资金安全 4. 协助开展促销活动执行与现场氛围营造，及时反馈顾客需求与市场信息 5. 遵守门店各项规章制度，配合团队完成巡检、盘点及临时性工作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 无经验者可培训上岗，有零售行业工作经验者优先 3. 性格开朗，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础计算机操作能力，学习意愿强，服从门店管理 5. 诚信踏实，注重仪容仪表，认同企业服务文化

招聘杂粮理货员1名。有超市或便利店工作经验者优先。工作地址位于安阳市朝霞路与明福街交叉口南100米路东。

红旗渠广场东北角的水晶超市面点部，现需要增加一名卖货人员，要求勤快，踏实，善于沟通，活不累，想去的可以联系，电话

前台收银，年龄25-45周岁，，身体健康，有相关经验优先，工作时间八小时，三到班，月工资2100-3000元，电话

[强]【安阳市文峰区良粉人餐饮店】【岗位】：店长（高绩效+包吃）【薪资】：4000-6000元/月点击：井号://邺城聘多多/6vR0tjHeycCUJqG[握手]打电话：杜经理

招聘营业员15名，年龄18-45周岁，男女不限，有经验者优先。工作内容为通信相关业务的市场拓展、客户开发与维护。薪资福利方面，综合收入3000元起，提成上不封顶，享有各类员工福利。可兼职。工作地址位于铁西殷都区域。

招聘门店店长2名。岗位要求：年龄30-40岁，具有2年以上养生馆、康养综合体或健康体验门店全盘店长实战经验，有完成门店从0到1或业绩提升经验者优先，有智能设备康养门店经验者优先。需具备独立经营思维，能够讲解门店获客、锁客、提升营收的实操方法和经营策略，面试重点考察实际操盘思路。熟悉中老年客群心理，善于客户沟通和会员维护，懂得体验式康养门店成交逻辑，能将体验、服务、转化相结合。具备团队带教能力，会搭建服务标准，有较强抗压能力，结果导向，敢于对业绩目标负责。懂基础数据复盘，能分析客流、转化、复购数据，并根据数据调整门店动作，熟练使用办公软件。认同康养行业，品行端正，责任心强，愿意长期深耕。岗位职责：1.门店全盘经营管理：全面负责好睡眠智能康养综合体的日常运营，统筹门店人、货、场及营收目标，对门店整体业绩、客户体验和利润负责，输出可落地的门店经营打法与盈利思路。2.团队搭建与管理：负责门店人员排班、日常管理、服务标准化培训、绩效考核和团队激励，搭建服务、体验、销售一体化团队，提升整体执行力与服务能力。3.服务与体验体系落地：制定门店接待流程、体验流程和会员服务SOP，管理智能康养设备使用规范，把控现场服务质量，处理客户咨询与客诉，提升客户满意度、复购率及转介绍率。4.营销与客户运营：结合门店现状策划线下体验活动、社群运营和会员激活，承接公域引流到店客户，做好客户分级、意向跟进和会员转化，提升到店转化率和客单价。5.店务与成本管控：负责物资耗材盘点采购、设备维护巡检和环境管理，做好成本管控，定期复盘门店经营数据（客流、转化、成交、复购），发现问题并给出优化方案。6.协同对接：对接公司新媒体、招商和产品部门，落地总部活动，沉淀门店运营经验，输出可复制的康养门店经营方法。薪资待遇：月薪4000-6000元加业绩提成。完善的带教体系，清晰的晋升通道，适合长期稳定发展。工作地址：河南省内黄县康复设备产业园兴业路北路。

百信超市，招聘捆菜工年龄不要超过55岁一天八小时，一天八十元上午6点50到11点20下午2点半到6点。

泉城院子（唐冶店）新店正式筹备寻找发光的你店长．前厅经理楼层主管及各岗人员工资待遇优～电话：（同步）