区域店长25-35岁，有工作经验者优先。负责门店日常运营管理、团队协调及销售目标达成薪资福利:年薪10W（保底）招工人数:2人分早晚班（周六日、节假日除外），每月带薪休息4天（每周休息一天）工作地址:汤阴旺角金阳光

店长1.具备管理能力和运营经验2.熟悉餐饮运营流程3.团队协作能力强。负责餐厅整体运营管理，包括人员调配、服务流程监督及日常运营工作薪资福利:面议招工人数:1人工作地址:滑县城关街道振兴路聚福苑小区西北侧30米

急招急招店长1名要求:年龄25-58岁，不限年龄，，有管理经验者优先薪资:底薪提成/单休

招聘：圣君超市诚聘【营运店长】2名薪资：6000-10000岗位职责：1、统筹超市整体日常运营管理，打理门店大小事务；2、带领团队完成销售目标，做好人员排班与日常管理；3、把控商品陈列、库存、损耗，落实各类活动执行；4、处理门店日常事务及顾客问题，维护门店正常运营。任职要求：1、年龄25-**岁之间，**不限，身体健康，五官端正；2、有3-5年超市管理经验，熟悉商超运营流程；3、善于团队管理，执行力强，有责任心；4、具备较强沟通能力，能抗压带队创业绩。

游乐场店长综合岗招聘 因门店发展需要，现招聘游乐场综合管理人员1名 岗位职责： 1、日常门店售票、接待顾客、引导游玩，服务热情大方，沟通表达能力强 2、周末及日常场地卫生清洁、设备巡检、秩序维护 3、统筹店内日常运营管理，人员安排、现场统筹、门店日常事务打理 任职要求： 1、责任心强，踏实肯干，做事细心有条理 2、口齿伶俐、善于沟通，情商高，有管理意识、统筹能力 3、能吃苦耐劳，服从安排，长期稳定工作 薪资待遇： 底薪+提成+节日福利 能力优秀、管理出色者，可参与门店年终利润分红

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行门店销售目标与营销活动，分析经营数据，持续提升业绩与客户满意度 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的团队氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店安全运营 5. 对接总部各项政策与流程落地，按时完成各类报表及合规性检查 任职要求： 1.具备门店管理经验，行业不限，有零售、餐饮、快消等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析能力 3. 责任心强，具备服务意识与团队领导潜质 4.学历不限，接受应届毕业生（需有实习或学生干部管理经验） 5.能适应轮班制工作安排，服从公司就近门店调配

岗位职责： 1.热情接待顾客，了解需求并提供专业穿搭建议与产品介绍 2.熟练掌握当季服装款式、面料、尺码及促销政策，精准推荐适配商品 3.负责商品陈列、补货、盘点及卖场整洁维护，确保品牌形象统一规范 4.完成收银结算、退换货处理及会员信息登记等基础服务工作 5.主动收集顾客反馈，协助店长优化销售策略与服务流程 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有服装零售或导购经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备基本计算机操作能力，能熟练使用POS系统 4.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 5.学历不限，热爱时尚行业，学习意愿强

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

河南省安阳市店长招聘：10200~13300一个月，买工伤险、包住，可预支。做好现场交底与安全确认，新手可带，听从现场负责人安排

招聘：理疗店店长（交保险+包吃）薪资：3000-6000元工作内容：负责店铺日常运营，协调团队完成目标，提升整体业绩表现任职要求：有店长经验者优先工作时间：实行公司标准时间，可调休薪资福利：综合薪资综合薪资3000-6000+手工+提成+免费培训+包吃+交保险+工龄奖+节日福利+晋升空间有意者请主动投递简历，

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安阳本地招聘小工四名，从事搬抬工型钢工作，工期一个月，薪资160/天，工作地点在平原桥附近。

本地急招小工2名，工作内容为搬抬工型钢，工期一个月，薪资160/天。工作地址在平原桥附近。有意者可报名。

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优秀店长薪资福利:底薪+满勤+绩效+公休，待遇优厚招工人数:2名工作时间面议

鲜果优选诚聘英才岗位1：店内销售2人任职要求：38周岁以内，口齿伶俐，责任心强薪资待遇：5000元+提成+满勤奖+年终奖金岗位2：店长1人任职要求：38周岁以内，大专及以上学历，沟通能力强，做事认真负责薪资待遇：6000元+提成+满勤奖+年终奖金工作时间：早8:00-晚9:00，月休2天电话:地址：中华路辽工大正门500米

鄂州新开火锅店招后厨主管，案子，店长联系方式可

河马秀KTV招聘地址：林城现代城（好润佳超市楼下）招聘岗位：店长1名，执行力强，有管理经验优先保洁阿姨3名，身体健康薪资3000-4000

百信超市广厦店臧营桥烧鸡柜台招小时工100/天做过熟食销售的优先有意向的打

- 负责瓷砖/建材类产品销售，面向个人、企业及政府客户； - 开展门店销售、面对面拜访及地推工作，完成销售目标。 - 能适应外勤工作，具备良好的沟通能力。 -能吃苦耐劳，尽职尽责 -有驾照的优先C照 【职位要求】 - 大专及以上学历，不限工作经验；

门市店员工作地址:华豫工业园正常门市营业时间，作息规律负责门市日常接待客户、拿货、配货、开单、收银；整理门店货品、货架摆放、库存整理、补货盘点；对接老客户订单、简单接单、对账记录；保持门店卫生整洁，维护门店日常正常营业；熟悉各类缝纫线规格、颜色、型号（不会可教）。有无经验均可；有建材、辅料、纺织、门市销售经验优先，简单会手机操作、会基础算账30–45岁识字

店员大专及以上学历；工作认真负责，有责任心，积极上进；有服务行业、门店销售相关工作经验者优先。负责到店顾客接待、日常门店运营、门店服务等相关工作薪资福利:底薪+提成+工龄，上不封顶；试用期100元/天，周日休息招工人数:数名工作地址:曙光小区附近

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉门店运营流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件

岗位名称：导购员（招聘人数：1名）；岗位要求：1.具备销售经验者优先；2.具备良好的沟通能力和服务意识；3.工作积极主动，有责任心，能够适应零售行业的工作时间。薪资待遇：具有竞争力的薪资待遇；完善的优秀员工奖励机制。

安阳滑县招餐饮店长

招聘：培训督导薪资：面议工资：2.5K-4k

要求165以上 体重不超120斤 日常清洁卫生 店里来人了 倒倒茶 客人买茶叶介绍产品

负责生鲜超市的商品理货，收银，确保货架陈列整齐有序 任职要求 具备良好的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境，沟通能力强，热情有礼貌！！！对工作细节有较强的把控能力 任职要求：招长期！招长期！招长期！