工作内容后厨帮忙，出餐打饭，要求服务太度好。 工资一天一百，包吃住。。

25-35岁，对工作认真负责，工作内容比较轻松，其他细节内容面议

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3. 组织员工培训与团队建设，提升服务标准与团队凝聚力 4. 处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营安全 5. 配合总部完成食品安全、卫生合规及各项稽核检查工作 任职要求： 1. 具备3-5年连锁餐饮门店管理经验，有独立带店经历者优先 2. 熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 4. 责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 5. 学历不限，持有健康证及食品安全管理员证书者优先

地锅鸡服务员

一、【招聘岗位】服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、水台等。二、【职位要求】1.学历不限；2.身体状况符合国家餐饮行业要求；3.无不良记录和嗜好。三、【工作内容】1、负责接待顾客、点餐上菜、引导服务；2、做好负责区域卫生清洁、餐具整理与消毒；3、配合门店日常运营，完成门店安排的日常或临时性工作等。四、【薪资标准】海底捞实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）五、【正式工福利待遇】1.正式员工入职经店经理审批同意后；工作满半年公司予以；2.正式员工可享受带薪年休假；3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴；4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴；5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴；6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）；7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。六、【发展途径】（经竞聘考核后可入职）途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理；途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。七、【注意事项】面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。八、【面试地址及乘车路线】联系老师安排面试

【岗位职责】 •负责接待客户提供简单服务 【职位要求】 •无经验要求，不限学历与工作年限 •普通健康证，身体健康，能适应快节奏工作 【工作时间】 20:00—14:00（共6小时） •月休四天，具体安排灵活 【薪资福利】 •综合薪资：5000—8000元/月 •薪资周结、日结、月结 •包住（两人间）、包吃、饭补、交通补助

重庆凉拌菜前厅服务人员，饺子店饺子工

合适直接上岗 负责打外卖收桌子 月休两天

金水区需要经理一名35岁以上，薪资面谈

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，具备良好沟通能力 2.吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 3.无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 4.具备基本服务礼仪意识和团队协作精神 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

招聘持有高空作业证的一体板师傅，有意者可报名。

郑州市管城回族区招隔断木工中工1 人，9个小时240早上8点到

郑州市惠济区招贴地砖工人包工

郑州市招装修木工、隔断、石膏板吊顶、吊顶

叉车工BM值35以内；二次入职提前报备，进过普工的有技工证也能安排技工薪资福利:技工底薪额外25%绩效，参与加班费计算，入职交纳五险一金以上岗位均为正式工技术工；包进，介意勿扰工作地址:港区

GRO5000-5500元/月，21-35周岁，男女不限，学历大专及以上，要求身高1.60m以上，身高1.70m以上，需要有酒店前台主管2年以上相关工作经验。招工人数:1工作地址:南京市江宁区汤山街道延祥路66号

三亚湾voco酒店热招岗位[红包]前台经理/宾客关系主任/前台接待员[红包]康乐主管[红包]餐饮服务主管（中餐厅）[红包]员工餐厅厨师:（）

兴城酒店招有经验经理一名工资8千两天休息，有想法的可以在谈联系电话

有酒店管理经验，服从领导安排，工资面议

底薪七千五左右，有单人宿舍，前台好评佣金等，月休四天，

岗位职责： 1. 全面负责连锁火锅店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行门店销售目标，分析经营数据，优化成本控制与营收结构 3. 负责员工招聘、培训、考核及团队建设，营造积极高效的工作氛围 4. 严把食品安全与卫生标准，落实各项巡检制度，确保合规运营 5. 处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店稳定运行 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁火锅品牌店长经历者优先 2. 热爱餐饮服务事业，具备较强的执行力、沟通协调与抗压能力 3. 熟悉门店运营全流程，掌握基础财务与数据分析能力 4. 具备良好的服务意识与团队领导力，责任心强 5. 学历不限，持健康证，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态信息 3.协调处理客人投诉与特殊需求，提升客户满意度 4.与客房、餐饮、安保等部门保持高效沟通，保障运营顺畅 5.完成每日营收报表及交接班记录，确保账实相符 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2.普通话标准，具备基础英语会话能力者优先 3.工作细致耐心，能适应轮班制及节假日上班安排 4.具备酒店前台或相关服务行业经验者优先 5. 无学历限制，接受应届毕业生及转岗人员

服务员

店里是纯外卖店，一天不会忙，忙的话也就是中午饭点那一个小时，早上来需要打包米饭，来单子了需要打包餐品给到外卖员手上，就是需要稍微仔细一点，因为需要看小票上的东西，不能忘放进去了，其他没什么了，不忙的时候店里有露营椅，可以坐着玩手机干啥都可以，没人管，来单子的时候打个包就可以，没有其他的工作了，非常自由

满16就可以

招聘服务员，薪资为2800-3500元/月，薪资构成为底薪加提成。岗位职责包括负责餐厅日常服务工作，如点餐、上菜及顾客接待。任职要求为具备良好的服务意识与沟通能力，有相关工作经验者优先。

万邦之星宾馆招聘收银员，白夜休，上2休一 20至35岁，电话

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导、登记及接待服务，展现专业得体的形象与礼仪素养 2.协助会务、活动、展会等场合的现场秩序维护与流程支持，确保接待环节顺畅有序 3.接听咨询电话，准确传达信息，做好访客预约与协调安排 4.保持接待区域整洁美观，及时补充物料，维护企业第一印象窗口形象 5.配合行政及其他部门完成临时性接待相关工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 熟悉基本商务礼仪、服务规范及接待流程 3.责任心强，细致耐心，具备较强的服务意识和团队协作精神 4.具备亲和力与微笑服务意识，能适应灵活的工作时间安排 5.学历不限，有酒店、会展、高端物业或政务接待经验者优先

1，负责所辖酒店楼层客房工作。2，协助主管管理店里工作。3，对酒店所辖楼层公共卫生负责

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.及时清理餐桌、补充餐具，保持用餐区域整洁有序 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助完成餐厅日常清洁与基础物料整理工作 5. 配合团队完成营业前准备及收尾工作，确保服务流程顺畅 任职要求： 1.无学历限制，踏实肯干，具备良好的服务意识 2. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，沟通表达清晰，具备基本应变能力 4.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 5. 遵守职业规范，注重卫生与食品安全基本要求