
前厅经理
4-6千/月
酒店经理1-2人月结全职
喆啡酒店为锦江酒店旗下的中端连锁酒店
工作内容:
1.有连锁酒店行业管理经验,能够独立管理前台部门
2.员工培训,制定部门规定,并严格落实
3.处理客诉问题,和店内各部门沟通
4.及时有效完成店总安排的各项工作
任职要求:
1.大专及以上学历
2.男女不限,年龄23-30周岁,有连锁酒店行业管理经验
3.形象气质佳,无不良嗜好
4.性格开朗乐观,积极向上,好学上进(会往店总方向培养)
酒店经理月结
招聘酒店大堂吧经理,ADD经理,中餐厅经理这三个部门的经理,薪资8500+新店筹备,项目在石家庄,—25日进场,半桶水的勿扰!电话赵先生,有酒店筹备经验优先;谢谢
酒店经理
4-6千/月
酒店经理1-2人月结全职性格开朗,责任担当强,团结意识强。
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3. 具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
6,工资面议。
酒店店长助理
5-6千/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1、 协助店长管理酒店日常运营,确保服务质量达到公司标准
2、 负责客户接待工作,处理客户投诉和意见反馈
3、 监督酒店员工的工作效率和服务态度
4、协助店长完成酒店各项经营指标
5、负责酒店内外部的沟通协调工作
岗位要求:
1、大专以上学历,拥有五年酒店从业经历,两年以上酒店店助、高值管理经验;
2、熟悉酒店各岗位工作管理要求,具备良好的沟通能力和客户服务意识,数据分析能力强,有酒店销售经验;
3、熟练使用办公常用软件,性格开朗,有较强的团队管理能力。
4、具备一定的抗压能力,能够独立处理紧急事件。
连锁酒店店长(石家庄)
9千-1.2万/月
酒店经理1-2人月结全职
工作内容:
1、全面负责酒店整体运营;
2、负责门店团队建设、培训、服务质量、卫生质量提升,营造良好工作氛围;
3、妥善处理酒店客诉及突发事件;
任职条件:
1、热爱酒店行业,亲和力强,擅长沟通协调
2、2年以上酒店相关工作经验,1-3年酒店同等岗位或管理工作经验,担任过酒店店长,店长助理或前厅经理等职位及以上。
3、能接受异地派遣
前台经理
4-6千/月
酒店经理1-2人月结全职
职位要求:1.具有3年及以上有关前台管理、酒店服务等工作经验;2.具备较强的管理能力、团队领导力和沟通能力;3.良好的服务意识和沟通表达能力,具备良好的客户关系管理能力;4.具备收银、对账等相关岗位工作经验,并了解主流酒店前台操作系统和操作流程;7.熟悉酒店市场和竞争对手的动态,有前台市场推广活动策划执行经验优先。福利待遇:1.薪资:优厚的福利体系;2.提供培训和晋升机会,有机会参加各种业务能力提升培训活动;3.具有稳定的职业发展环境,有良好的成长空间和发展前景.
服务员包住有提成包吃保险全勤奖1-2人月结全职
招聘服务员工资3000-5000,月休4天,满勤+工龄奖+奖金,宿舍近家电齐全,长安区知音1953,联系方式郭经理
服务员
3-4千/月
服务员3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3. 主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验
4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求:
1. 年龄18-45岁,身体健康,形象端正,无不良记录
2.具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力和责任心
3. 吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业经验者优先,无经验者可提供带薪培训
5. 学历不限,具备基本读写与计算能力
B2月结
招聘司机5名。工作地址为井陉县微矿路。工作时间为早4:00至早11:00,送完货没有安排即可下班。薪资为3500元。要求有配送经验,对井陉当地比较了解,年龄30-45岁,5年货车驾龄。
临时工月结
()【薪资待遇】4000-8000【工作地址】】新华区金石大厦;】天顺路 天顺医院社区卫生服务站院内【联系方式】
瑜伽老师
新店欢迎各位出单人员前来助阵,坐标河北石家庄,纯富人区,400平方纯新店,好口碑连锁品牌,年前包挣钱的项目。
高职薪岗位:带队组长2名,需自带3人;预售精英10人,底薪4500+个人最高20%超提高成+定金奖励次日上午结50-80/单+销冠/销亚奖励3000元、2000元、1000元+定期团建+正能量又开心的团队氛围。老手优先,大帅哥老板助阵,瑜伽老师、小白均可,带薪系统培训,提升自己的沟通能力,包住宿,环境舒适,做完整场预售报销来回路费,单场综合收入2W-10W。
项目优势:1、万达商圈,人流量密集,自带高端流量;2、周边小区密集,主要开发周边富人区居住人群;3、开盘顶配长期合作谈手单助阵,确保转化;4、薪资非常保障,入职直接和场馆签合同,项目结束3天内即发工资;5、新老手包赚钱的项目。
入职即享5重豪礼:1、带薪专业技能培训;2、业绩前三名送马东老师销冠技能培训一场;3、表现优异直通管理岗(组长—操盘手);4、操盘手事不多,主打一个开心挣钱。
酒店经理月结
伊旗尚岛国际招聘酒店管理人员,管吃月休四天,员工管住。1、负责团队日常管理工作,制定并执行团队工作计划,确保各项业务目标达成;2、协调内部资源,优化工作流程,提升团队整体工作效率与服务品质;3、负责团队成员的招聘、培训、考核及激励,营造积极向上的团队氛围;4、处理团队内部问题,沟通事务,解决工作中出现的各类问题与冲突;工资面议,有想法的联系
服务员
酒店店招聘主管1名4000十200服务员6名3000十200(要长期工)管吃管住,一个月休息4天工资20号发,秦州店,古城店小高
酒店前台
朗丽兹酒店(北京西站北广场军事博物馆店)招聘:前台:4名客房:1名前台经理:1名店助:1名待遇从优,管吃管住,住宿条件优越(有经验优先),欢迎大家推荐联系方式:
酒店前台
朗丽兹酒店(北京西站北广场军事博物馆店)招聘:前台:4名客房:1名前台经理:1名店助:1名待遇从优,管吃管住,住宿条件优越(有经验优先),欢迎大家推荐联系方式:
酒店经理
1.5-2万/月
酒店经理大堂经理1-2人月结全职酒店
【岗位职责】
· 负责前厅日常运营管理,确保服务标准执行到位
· 协调大堂各岗位工作,提升客户满意度
· 处理客人投诉及突发情况,保障服务顺畅
【职位要求】
· 2年及以上会所/星级酒店前厅管理或大堂经理经验
· 具备良好的沟通协调与应变能力
【工作时间】
具体面议,无固定班次
【薪资福利】
· 综合月薪15000-20000元
· 五险一金、包住(单人间)、包吃、年底双薪、免费工服
招聘兼职,全职见习客服,见习经理
4-5千/月
服务员20人以上
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务,确保服务及时、准确、有温度
2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序,及时补充餐具、纸巾等物料
3. 主动观察顾客需求,妥善处理咨询、建议与一般性投诉,提升用餐满意度
4.配合店长完成日常盘点、交接班记录及基础运营协助工作
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,能适应轮班及站立工作
2.具备良好的沟通表达能力与服务意识,有亲和力和责任心
3.学历不限,有餐饮服务经验者优先,无经验者可带薪培训
4.遵守门店规章制度,服从工作安排,具备团队协作精神
服务员
3-4千/月
服务员包住包吃3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面、补充餐具与物料
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅
5.遵守食品安全与卫生规范,落实日常清洁消毒要求
任职要求:
1.无学历限制,身体健康,形象端正,具备良好服务意识
2. 一年以内相关工作经验,公司提供系统岗前培训
3.普通话流利,沟通表达清晰,具备基本应变能力
4. 吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
5.有餐饮服务经验者优先,持健康证者优先
客房服务员
客房服务员有工作经验优先。按照酒店工作流程要求对房间进行清洁、更换客房用品;薪资福利:底薪+提成法定节假日三倍工资工作时间:8:00-17:00咨询电话:工作地址:行唐县龙州西大街213号,检察院斜对过、汉庭酒店
服务员
4-5千/月
服务员包住包吃11-20人月结兼职全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动观察顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务
4.配合厨房与吧台高效协作,确保服务流程顺畅
5.参与日常培训与例会,持续提升服务意识与业务技能
任职要求:
1. 学历不限,身体健康,形象端正,具备良好沟通能力
2. 有餐饮服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 具备基本服务礼仪意识,服从管理,团队协作意识佳
5.无不良从业记录,热爱服务行业,注重职业素养
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 办理客人入住、退房、登记、收银、开票;
2. 接听预订电话、处理线上订单、更新房态;
3. 解答住客咨询,处理简单客诉;
4. 前台卫生、交接班记录。
任职要求:
1. 18–45岁,经验/学历不限,新手不限
2. 普通话流利,性格开朗、细心负责;
3. 会基础电脑
4. 踏实稳定,长期干优先。
薪资福利:
- 综合3000+(底薪+全勤)
- 月休4天,包吃包住,准时发薪
- 带薪培训、节日福利、团建
- 无业绩压力,纯服务岗
服务员
3-4千/月
服务员1-2人
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈至主管
5.配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,形象端正,无不良记录
2.具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力
3. 吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,具备基本读写算能力
煮麻辣烫服务员
4-5千/月
服务员交通补助有提成包吃6-10人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务,确保服务热情、规范、高效2. 主动观察顾客需求,及时响应咨询与反馈,妥善处理用餐过程中的各类问题
3. 保持餐区整洁有序,协助完成餐具回收、桌面清洁及基础环境维护工作
4.配合团队完成营业前准备与收尾工作,遵守食品安全与操作规范
5.积极参与门店培训与服务提升活动,持续优化顾客体验
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,形象端正,具备良好的沟通表达能力
2.有餐饮服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 具备基本服务意识与团队协作精神,服从管理,执行力强
5. 学历不限,热爱服务行业,愿在餐饮领域长期发展
栏目概述
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