岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先 6，工资面议。

喆啡酒店为锦江酒店旗下的中端连锁酒店 工作内容： 1.有连锁酒店行业管理经验，能够独立管理前台部门 2.员工培训，制定部门规定，并严格落实 3.处理客诉问题，和店内各部门沟通 4.及时有效完成店总安排的各项工作 任职要求： 1.大专及以上学历 2.男女不限，年龄23-30周岁，有连锁酒店行业管理经验 3.形象气质佳，无不良嗜好 4.性格开朗乐观，积极向上，好学上进（会往店总方向培养）

工作内容： 1、全面负责酒店整体运营； 2、负责门店团队建设、培训、服务质量、卫生质量提升，营造良好工作氛围； 3、妥善处理酒店客诉及突发事件； 任职条件： 1、热爱酒店行业，亲和力强，擅长沟通协调 2、2年以上酒店相关工作经验，1-3年酒店同等岗位或管理工作经验，担任过酒店店长，店长助理或前厅经理等职位及以上。 3、能接受异地派遣

岗位职责： 1、 协助店长管理酒店日常运营，确保服务质量达到公司标准 2、 负责客户接待工作，处理客户投诉和意见反馈 3、 监督酒店员工的工作效率和服务态度 4、协助店长完成酒店各项经营指标 5、负责酒店内外部的沟通协调工作 岗位要求： 1、大专以上学历，拥有五年酒店从业经历，两年以上酒店店助、高值管理经验； 2、熟悉酒店各岗位工作管理要求，具备良好的沟通能力和客户服务意识，数据分析能力强，有酒店销售经验； 3、熟练使用办公常用软件，性格开朗，有较强的团队管理能力。 4、具备一定的抗压能力，能够独立处理紧急事件。

职位要求：1.具有3年及以上有关前台管理、酒店服务等工作经验；2.具备较强的管理能力、团队领导力和沟通能力；3.良好的服务意识和沟通表达能力，具备良好的客户关系管理能力；4.具备收银、对账等相关岗位工作经验，并了解主流酒店前台操作系统和操作流程；7.熟悉酒店市场和竞争对手的动态，有前台市场推广活动策划执行经验优先。福利待遇：1.薪资：优厚的福利体系；2.提供培训和晋升机会，有机会参加各种业务能力提升培训活动；3.具有稳定的职业发展环境，有良好的成长空间和发展前景.

招聘酒店大堂吧经理，ADD经理，中餐厅经理这三个部门的经理，薪资8500+新店筹备，项目在石家庄，—25日进场，半桶水的勿扰！电话赵先生，有酒店筹备经验优先；谢谢

定州市里饭店招厨师一名，面点一名，服务员两名，电话

张家口纬二路火锅店招聘服务员、厨房杂工（大姐、大哥）收银员（会操作收银系统） 工资待遇电话

烈焰台球厅 招聘公告 招聘岗位：台球厅服务员 工作内容：台球摆球、场地整理、客户服务 薪资待遇：月薪2400元，福利齐全 任职要求：年龄18-28岁，形象气质佳，责任心强，有服务意识 工作轻松，环境好，待遇优 有意向可直接联系！ 长期优先

招聘司机5名。工作地址为井陉县微矿路。工作时间为早4:00至早11:00，送完货没有安排即可下班。薪资为3500元。要求有配送经验，对井陉当地比较了解，年龄30-45岁，5年货车驾龄。

（）【薪资待遇】4000-8000【工作地址】】新华区金石大厦；】天顺路　　　　　　天顺医院社区卫生服务站院内【联系方式】

招聘铲墙皮的包工。

找替班司机两个，石家庄到东营。

新店欢迎各位出单人员前来助阵，坐标河北石家庄，纯富人区，400平方纯新店，好口碑连锁品牌，年前包挣钱的项目。 高职薪岗位：带队组长2名，需自带3人；预售精英10人，底薪4500+个人最高20%超提高成+定金奖励次日上午结50-80/单+销冠/销亚奖励3000元、2000元、1000元+定期团建+正能量又开心的团队氛围。老手优先，大帅哥老板助阵，瑜伽老师、小白均可，带薪系统培训，提升自己的沟通能力，包住宿，环境舒适，做完整场预售报销来回路费，单场综合收入2W-10W。 项目优势：1、万达商圈，人流量密集，自带高端流量；2、周边小区密集，主要开发周边富人区居住人群；3、开盘顶配长期合作谈手单助阵，确保转化；4、薪资非常保障，入职直接和场馆签合同，项目结束3天内即发工资；5、新老手包赚钱的项目。 入职即享5重豪礼：1、带薪专业技能培训；2、业绩前三名送马东老师销冠技能培训一场；3、表现优异直通管理岗（组长—操盘手）；4、操盘手事不多，主打一个开心挣钱。

伊旗尚岛国际招聘酒店管理人员，管吃月休四天，员工管住。1、负责团队日常管理工作，制定并执行团队工作计划，确保各项业务目标达成；2、协调内部资源，优化工作流程，提升团队整体工作效率与服务品质；3、负责团队成员的招聘、培训、考核及激励，营造积极向上的团队氛围；4、处理团队内部问题，沟通事务，解决工作中出现的各类问题与冲突；工资面议，有想法的联系

酒店店招聘主管1名4000十200服务员6名3000十200（要长期工）管吃管住，一个月休息4天工资20号发，秦州店，古城店小高

朗丽兹酒店（北京西站北广场军事博物馆店）招聘：前台：4名客房：1名前台经理：1名店助：1名待遇从优，管吃管住，住宿条件优越（有经验优先），欢迎大家推荐联系方式：

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【岗位职责】 · 负责前厅日常运营管理，确保服务标准执行到位 · 协调大堂各岗位工作，提升客户满意度 · 处理客人投诉及突发情况，保障服务顺畅 【职位要求】 · 2年及以上会所/星级酒店前厅管理或大堂经理经验 · 具备良好的沟通协调与应变能力 【工作时间】 具体面议，无固定班次 【薪资福利】 · 综合月薪15000-20000元 · 五险一金、包住（单人间）、包吃、年底双薪、免费工服

海世界附近招聘店长一名服务员一名工资面议公休三天工资每月15号，包吃包住

前厅传菜员

岗位职责： 1.热情接待顾客，引导入座并提供菜单，准确介绍菜品及特色服务 2. 熟练完成点单、传菜、上菜、结账等全流程服务，确保服务高效有序 3.主动关注顾客需求，及时响应用餐过程中的各类协助请求，提升满意度 4. 保持餐区整洁卫生，规范摆放餐具、清理台面，配合完成日常清洁与物资整理 5. 遵守食品安全与操作规范，协助做好餐具消毒、食材保管等基础保障工作 任职要求： 1.年满24周岁，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排，服从门店统一管理 4. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带薪岗前培训 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意在实践中持续提升职业素养

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

赵县烧烤店招聘服务员，35-40岁，有经验者，形象端正大方，服务态度必须热情，有眼力劲，干活利索，有意者电联

招会所服务员，负责宾客接待、餐服、餐后整理及会所环境维护。要求形象气质佳，懂商务礼仪，细心勤快，保密性强，身体健康，可长期稳定任职。

招聘服务员一名 工作内容简单工作氛围愉快 时间早10:30-2:30晚5:30-9:30 底薪3000加提成 管吃月休2天 老板员工很好相处，不忙时可以玩手机，不强制穿工装，不强制节假日不能请假，氛围很好

石家庄大学食堂招服务员要求55岁以下，

【岗位职责】 · 负责顾客点餐、上菜及收银服务 · 维护餐厅卫生与整洁，确保用餐环境舒适 来个小伙子主要是煮面，会煮面其它都是小事，活不多 【职位要求】 · 无经验要求，愿意学习即可 · 不限学历、不限工作年限 【工作时间】 · 倒班制，具体班次面议 上2休1 每天9点到晚上10点 第三天下午3点下班休一下午具体打电话 【薪资福利】 · 基础薪资：3500元/月 干满一个月涨到4000 干熟了涨工资 一天公休 不休多给200块钱 · 全勤奖金，月结工资，稳定可靠 工资稳当 随便支

前台员工，年龄25~40岁。工作认真负责，形象佳，有亲和力，从事过酒店前台接待工作者优先！薪资福利:面谈招工人数:一名工作时间：三人倒班12小时制

主要刷碗，打扫卫生，具体工作面议