管家，2工作地址:三亚海棠湾酒店工资3500一6000元约30岁40岁左右

亚龙湾喜来登酒店招聘管事不洗碗工白班，工资待遇130一天夜班，工资待遇140一天夜班领班工资150一天要求，有工作经验，年龄60以下，男女不限法定节假日二倍，包吃住在酒店联系电话。

井号三亚海棠湾红树林度假酒店井号热招宾客服务经理私人管家经理前台主管欢迎推荐与自荐，推荐有奖励哦[玫瑰]：（）

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食堂主管，负责食堂日常运营管理

餐饮经理（7000-8000） 餐饮主管（5500-6400） 【工作内容】 - 协助负责门店日常运营管理，确保服务质量和运营效率； - 管理员工团队，组织培训与考核，提升团队整体服务水平，保障出品质量与顾客满意度； - 处理客户投诉及突发事件，维护门店良好形象。 【任职要求】 - 身体健康，具备餐饮行业管理经验； - 熟悉餐饮运营流程，具备良好的沟通协调与问题解决能力； - 有较强的责任心和团队管理能力，能承受一定工作压力。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，帮客人点菜，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 责任心强，服务意识佳，认同企业文化并具备团队领导潜质

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理，责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力 5.人品端正，学习能力强，愿同门店共同发展者优先

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3. 协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4. 核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5. 维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3. 有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4. 持有健康证，无不良从业记录 5. 学历不限，有餐饮管理经验者优先

火锅店主管 任职要求 1.年龄28‑48岁，有1‑3年餐饮前厅管理经验。 2.执行力强，脾气稳重，会带人，能长期干，早晚轮班。 薪资：底薪+全勤+绩效提成 服务员 任职要求 1.22‑50岁，手脚勤快，服从管理，有无经验均可。 2.踏实长期干，轮班，服从主管安排。 福利待遇：包吃住，月休四天，不休息工资当天加班费

岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的落实与日常监督检查及做好记录 2.组织开展安全教育培训、应急演练及隐患排查治理工作 3.编制并动态更新安全技术交底、专项施工方案中的安全措施 4. 监督劳保用品配备使用，查处违章指挥、违规作业行为 5.及时上报安全事故，配合调查分析并落实整改措施 任职要求： 1. 持有有效的安全生产考核合格证书（C类）或注册安全工程师资格者优先 2.熟悉国家及海南省建筑施工安全法规、标准规范 3.具备较强的责任意识、沟通协调能力及突发事件应对能力 4.能适应三亚市天涯区项目现场工作环境，服从工作安排 5.无不良从业记录，身体健康，能胜任一线安全管理岗位

三亚市海棠区招二保焊/气焊

三亚市吉阳区招电焊、二保焊/气焊 要求二保焊，有300平左右加建平房 要求三亚工头

岗位职责： 1.负责直播间商品的专业讲解、真实演示与实时互动，提升用户信任感与下单转化率 2.独立或协同策划直播脚本，优化话术逻辑、节奏把控及促销组合策略 3. 高效响应粉丝提问，灵活调节氛围，持续提升用户停留时长与互动活跃度 4. 参与选品评估、样品试用及核心卖点提炼等直播前准备工作 5. 定期分析直播数据（如观看率、转化率、GMV等），输出复盘报告并提出可落地的优化建议 任职要求： 1. 形象端正、表达清晰流畅，具备自然亲和的镜头表现力与情绪感染力 2. 熟悉抖音/快手等主流平台规则、流量逻辑及用户消费偏好 3.具备基础控场能力与临场应变能力，能从容应对突发状况 4.有带货主播经验者优先；无经验但表达力突出、学习意愿强烈者亦可 5.责任心强、抗压性好，能适应弹性工作安排（每日直播约2小时） 6.录制短视频 7.底薪3k外加提成 有五险一金 拍摄外景有交通补贴

有没有闲着的铝模班组？三亚海棠湾。十二层。

会opera优先 岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.有团队管理经验，能适应倒班及节假日工作安排 5.普通话流利，具备基础英语沟通能力者优先

· 薪资结构：固薪 + 季度绩效（GOP达成）+ 年度超额提成 · 负责制定年度预算，重点考核GOP（营业毛利）、RevPAR（每间可售房收入）及宾客满意度。 · 严格控制成本，精通收益管理，能根据淡旺季动态调整价格策略。 · 建立VIP客户档案，亲自处理OTA差评及重大客诉，确保网评分数维持。 · 负责消防、卫生等安全“一票否决”事项，确保全年无重大安全事故 · 学历：大专及以上，旅游/酒店管理专业优先。 · 经验：3-5年 同级别酒店运营经理/总监经验；有 0-1筹备开业 经验者优先。 · 技能：熟练使用Opera PMS系统，具备日常沟通能力 · 危机公关：面对突发状况（如客人投诉、系统崩溃）有成熟的SOP应对心态。 · 在地资源：熟悉当地市场，有旅行社、商务公司客户资源。 · 提供食宿，五险

干活酒店和有证的优先录用

酒店大堂经理招聘基本要求 一、硬性任职条件 1. 学历与年龄 - 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先； - 年龄大多要求25-40岁，形象气质得体，仪容仪表规范。 2. 工作经验 - 中端连锁/商务酒店至少1-3年前厅主管、大堂副理或大堂经理从业经验； - 熟悉酒店PMS酒店管理系统、客诉处理、前厅排班、对账、质检全流程； - 有华住、锦江、如家等连锁体系工作经历优先。 3. 语言能力 - 普通话标准流利，沟通表达能力强； - 具备基础英语口语者优先，可接待外籍宾客。 二、专业能力要求 1. 前厅运营管理 - 统筹前台接待、入住退房、收银、叫醒、行李、客房安排等日常工作； - 根据客流情况合理安排员工排班，管控高峰期接待效率，降低排队时长； - 负责每日前厅账务核对、备用金管理、票据归档，把控财务风险。 2. 客诉与宾客维护 - 独立处理各类客诉（卫生、噪音、设施、服务纠纷等），做到快速止损、降低差评； - 维护会员客户、协议客户关系，提升复购率，管理线上平台点评评分。 3. 品质与安全管理 - 执行酒店服务标准，定期对前台员工进行服务礼仪、操作流程培训考核； - 落实消防、治安登记、访客管理、违禁品排查，配合公安住宿登记检查； - 巡检公共区域设施、环境卫生，及时报修硬件故障。 4. 营销协助 - 配合店长完成门店营收指标，推广会员、钟点房、长租、套餐等产品； - 监控OTA平台价格、房态，协助做好线上运营基础工作。 三、综合素质要求 1. 抗压能力强，能适应倒班、夜班、节假日在岗，应对突发状况； 2. 具备较强临场应变、情绪管理能力，处事冷静，有服务意识； 3. 拥有团队管理能力，能够带教新人、协调员工矛盾，提升前厅整体服务水平； 4. 熟悉酒店行业法规、治安管理条例，具备基础公文、台账撰写能力； 5. 无不良从业记录，诚信度高，责任心强。 四、加分项 1. 持有酒店管理相关职业证书、消防培训证书； 2. 擅长线上点评运营，有提升门店评分的成功案例； 3. 熟悉周边商圈资源，可拓展企业协议客户。

，气质佳！负责宾馆前厅接待管理有工作经验优先，管吃管住

民宿白班 夜班 前台 要求有敬业心，普通话标准，工作认真负责，有经验者优先，年龄不限

三亚崖州湾科技城寰岛实验中学招聘食堂主管。要求大专或以上学历，持有健康证，并具有学校食堂管理经验。薪资为年薪6-10万元，提供五险一金、工会福利、餐补及二人间住宿。招聘时间自发布之日起至2026年7月10日，或招到即止。报名方式为将个人手写简历以PDF或图片格式发送至指定渠道。咨询电话为兰老师。

三亚市大东海区山海天JW万豪酒店，招聘客房外包楼层计件工，18元～17.5元／间，房量稳定，常年没有淡季。工资8000+。有生日补贴，全勤奖[玫瑰]包吃包住，法定节假日三倍工资。生手可以安排！酒店领导好，人性化管理。[庆祝]另招中夜班一名，男女均可，有工作经验者优先。以跑服务和开夜床为主。欢迎推荐，做满一个月有300元[红包]推荐费，（可提供交社保，工资待遇面谈）联系电话(同步)欢迎您的加入[玫瑰][玫瑰][抱拳][抱拳]

西餐厅主管/领班薪资福利:缴纳五险一金，双休，提供食宿(wifi、冰箱、空调等)，节假日福利，工龄工资，年假，新员工入职培训等，晋升空间大。招工人数:2人；面试时间：每周一至周五，上午9:00-11:00/下午14:00-17:00；面试请携带：一张一寸彩照，身份证，相关技能证书工作地址:海南省三亚市海棠湾茅台珍品酒店人力资源部

[烟花][烟花][烟花]海南如佳公司诚聘客房服务员数名，月薪5千-8000千新人熟手暑假工均可以安排1）海棠湾仁恒酒店18元/间2）海棠湾艾迪逊酒店20元/间3）亚龙湾丽思卡尔顿20元/间4）海棠湾保利瑰丽20元/间5）亚龙湾美高梅酒店20元/间6）半山半岛洲际酒店18.5—20元/间7）陵水土福湾三正月酒店20元/间以上所有酒店新手熟手都可以，跟班有跟班费，月薪过5000一8000元。房间好打扫，有人跑服务，不查房，不补酒水，宿舍环境优美，包吃包住，上下班有员工班车接送。※※※招聘热线：[红包][红包][红包]另外招聘酒店领队、查房主管多名，待遇面议！

负责前台接待，开房，工资，待遇面议，年龄20--35岁

[红包][红包][红包][红包][红包][红包][红包]三亚湾福朋喜来登招聘客房服务员数名，工资5000--6000+，15块钱一间，宿舍好，领导好，房间小好打扫，杯子有专人洗，熟手优先，生手可培养，介绍一个人做满一个月可得介绍费300，有意者请联系：（同步）

[庆祝][庆祝][庆祝]三亚世洁公司，市区大东海哈曼酒店招聘客房服务员，生手，熟手均可，不会可以培训，培训期间有工资、包吃住，无淡季、物品配备简约，过年有年终红包等福利[红包][红包][红包]每月15号工资准时发放要求18岁到48岁，有健康证、无犯罪证明、计件多劳多得。月工资6000一8000不封顶。工作内容。打扫房间，清洁卫生间，铺床等，伙食好，领导好，管理到位，工作气氛和谐，一切和你想的一样联系电话：（同步）

三亚海海棠湾喜来登酒店招聘客房服务员多名待遇:(假期自由，提前申请)。领导好沟通！房间小好打扫！包吃包住，酒店宿舍，专车接送上下班，酒店/宿舍均有饭堂，宿舍提供床上用品，有热水器，空调，洗衣机，wifi，拎包入住。一人配一辆车，17一间，假日两倍工资，月入6000-10000以上，。要求:男女不限，50岁以下，能简单读文识字，服从工作安排，生手有师傅带着手把手教，入职需要准备身份证复印件或者身份证原件，健康证。自备黑色鞋子！工作地点:海棠湾喜来登联系方式:

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