
海南三亚聘职位:酒店养护主管1名项目地址:凤凰飞机场旁待遇:面谈联系电话:焦总
酒店经理1-2人
聘职位:酒店养护主管1名项目地址:三亚凤凰飞机场旁待遇:面谈联系电话:焦总
海南三亚天通富禾酒店急招:前台接待、大堂副理(管家)、救生员(持救生证)、弱电主管联系人电
弱电工
三亚天通富禾酒店急招:前台接待、大堂副理(管家)、救生员(持救生证)、弱电主管联系人电话
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酒店经理酒店迎宾员
井号热招岗位中餐厅经理西餐厅副经理前台主管/接待员宾客关系主任/关系员欢迎自荐或推荐::()井号三亚绿发山海天JW万豪酒店井号三亚绿发山海天·酒店傲途格精选
酒店经理11-20人
三亚单大东海酒店管事部15.00-23.3011人320元包吃包自行要求:黑鞋黑裤16岁-60岁电话:
客房服务员
[庆祝]诚聘:三亚客房计件工数名20元/间,节假日三倍工资,有跟班费,春节奖金,过节有慰问奖,多劳多得,包吃包住。房间面积小,简单好做,布草充足,领导英俊英明!不跑服务,不查房。工资准时!有意者请联系()地址:三亚市海棠湾熹棠费尔蒙酒店
小工力工1-2人
三亚海棠湾附近找工地小工/杂工、工地力工 吊机上材料 要力气大一点的 有水泥 /沙子 /瓷砖/ 要干过的
小工3-6个月包住6-10人月结劳务
三亚市海棠区招工地小工/杂工,数名、要求、,有工地工作经验,年龄55以内,工资280~300不等,有意者联系,
山东济南招聘前台经理。薪资为5千至6千。岗位职责包括:负责酒店前台的接待和管理工作,熟知前
5000-6000元/月
酒店经理月结
招聘前台经理。薪资为5千至6千。岗位职责包括:负责酒店前台的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能;进行有关的市场计划分析,制定部门工作计划,完成工作报告;使客房达到出租率,获取客房收入;督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署;保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。岗位要求:大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上;熟悉酒店前台的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神;督导前台各分部员工服务质量标准、操作流程标准,并对前台各项工作实施全面监管;有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划;英语对话流利,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力;全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。
大堂经理
招聘大堂经理或领班,要求高中或中专以上学历,年龄25岁以上。薪资面议。工作地址位于省淮安市金湖县黎城街道建设路。
浙江宁波招聘宾客服务经理一名。薪资为5千至6千。岗位职责包括:全面负责宾客服务团队的日常管
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结
招聘宾客服务经理一名。薪资为5千至6千。岗位职责包括:全面负责宾客服务团队的日常管理,统筹前台、礼宾、总机及宾客关系等岗位的运营工作,确保服务标准与流程符合酒店品牌要求;督导并提升团队成员的对客服务技能,定期组织培训与考核,优化服务细节,提升宾客满意度及网评分数;高效处理宾客投诉、突发事件及特殊需求,及时协调相关部门跟进解决,维护酒店声誉与品牌形象;每日巡检大堂及公共区域,确保环境整洁、设备正常运转,并监督VIP接待、住客问候及离店关怀等环节的执行;分析宾客反馈数据与服务质量报告,制定改进计划并落实,持续提升服务品质与运营效率;协助前厅经理完成部门预算控制、物资管理及排班优化,确保人力资源合理配置与成本控制。岗位要求包括:大专及以上学历,酒店管理、旅游管理或相关专业优先;3年以上高星级酒店前厅或宾客服务岗位工作经验,其中至少1年同等管理岗位经验;熟悉酒店PMS系统(如Opera)及Office办公软件操作,具备数据整理与分析能力;具备优秀的沟通协调能力与抗压能力,能妥善处理各类突发状况及客诉;形象气质佳,亲和力强,普通话标准,具备基础英语口语交流能力;年龄22至35岁,能适应轮班及节假日工作安排。
浙江宁波招聘前厅主管(FrontOfficeSupervisor)。薪资为5千至6千。岗位
5000-6000元/月
酒店经理月结
招聘前厅主管(FrontOfficeSupervisor)。薪资为5千至6千。岗位职责包括:健全各种问讯资料;掌握客房预订情况,向部门经理报告重要团体和客人的订房情况,检查VIP通知单的发送情况,负责VIP接待工作的落实;处理总台工作中的差错,处理宾客有关投诉;负责总台财产、设备的使用管理和保养工作,及各类资料的收集、存档及管理工作;检查每日的报表是否有误,并及时纠正;建立体质良好的宾客关系,努力增加客房销售。岗位要求:专科以上学历,有同岗位工作经验1年以上;有良好的团队领导精神及执行力,工作认真负责,作风正派;熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序;身体健康,品貌端正,气质高雅;掌握酒店管理基础知识,善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。
酒店经理月结
招聘收益经理,薪资范围为1万至2万。岗位职责包括:负责酒店收益管理策略的制定,涵盖房价策略、预订策略、渠道管理策略等,以提升酒店收益;分析市场动态、竞争对手情况以及酒店内部运营数据,为收益管理决策提供数据支持;监控酒店每日、每周、每月的收益情况,包括入住率、平均房价、RevPAR等关键指标,及时调整策略以应对市场变化;与市场销售部、前厅等部门紧密合作,确保收益管理策略在各部门得到有效执行,共同提升酒店业绩;定期进行收益管理汇报及培训,提升团队对收益管理理念的理解及应用能力;参与酒店年度预算制定过程,为收益目标设定提供专业建议,并监控预算执行情况。岗位要求:本科及以上学历;至少5年以上酒店收益管理或相关工作经验,有国际品牌酒店工作经验者优先;精通收益管理理论和实践,熟悉酒店行业市场动态和竞争态势;具备良好的数据分析能力,能够熟练使用Excel、SPSS等数据分析工具;具有良好的沟通协调能力和团队合作精神,以及较强的责任心和抗压能力。备注:合同性质为劳务工。
海南三亚[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]招聘客房计件工2一名,男女不限,需持有健康
5800-7500元/月
客房服务员月结
[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]招聘客房计件工2一名,男女不限,需持有健康证!工作地点:三亚湾凤凰岛度假酒店酒店环境好,靠近市区,房间配备简单好,不缺布草,不配酒水,不跑服务,不开夜床,不搞公区卫生,下班早,法定假2倍,过年节假日3倍,包吃包住包接送。主楼16元/间,保底12~18间,套房32元~48元~64元每间,月薪5800元~7500元,多劳多得联系方式微:
客房服务员
[庆祝][庆祝][庆祝][烟花][烟花][烟花][烟花]涨价了!涨价了!三亚美洁公司招聘:三亚市区阿那亚澜山酒店招聘客房服务员数名,需要持有健康证和无犯罪证明上岗,房间小,不用跑服务,有专人洗杯子和撤布草,法定假三倍,生手带薪培训,包吃住,住酒店宿舍,酒店领导好,期待你的加入。。电话同步:
三亚海棠区湾喜来登明天需要合车帮工数名,180一天,跟师傅合车,有意联系:
180元/天
客房服务员
海棠湾喜来登明天需要合车帮工数名,180一天,跟师傅合车,有意联系:
海南三亚诚聘:客房服务员,如果,套房1:2,包吃,月薪计房点算,多劳多得,每月收入至少60
6000-8000元/月
客房服务员月结
诚聘:客房服务员,如果,套房1:2,包吃,月薪计房点算,多劳多得,每月收入至少6000~8000元以上要求:男女不限,有客房工作经验,有健康证。上班时间:08:30-17:30(做完房查房配好车等领导通知下班)工作内容:房间清洁,浴缸清洁,换床品等地址:三亚湾酒店备注:标间是60—70平左右,卫生间带浴缸,房间布局简单联系电话:符先生()
客房服务员
亚龙湾美高梅急招客房服务员数名,20元一间,法定节假日3倍,要求:能吃苦耐劳,工作踏实,有责任心,服从管理,多劳多得,房间好打扫。面试需要,健康证和无犯罪记录证明包吃包住,上下班有班车接送,有意者请随时联系我。电话
客房服务员
[庆祝]诚聘:三亚客房计件工数名20元/间,节假日三倍工资,有跟班费,春节奖金,过节有慰问奖,多劳多得,包吃包住。房间面积小,简单好做,布草充足,领导英俊英明!不跑服务,不查房。工资准时!有意者请联系()地址:三亚市海棠湾熹棠费尔蒙酒店
海南三亚诚聘:客房服务员,,套房1:2,包吃住,月薪计房点算,多劳多得,每月收入至少600
6000-8000元/月
客房服务员月结
诚聘:客房服务员,,套房1:2,包吃住,月薪计房点算,多劳多得,每月收入至少6000~8000元以上要求:男女不限,有客房工作经验,有健康证。上班时间:08:30-17:30(做完房查房配好车等领导通知下班)工作内容:房间清洁,浴缸清洁,换床品等地址:三亚湾酒店备注:标间是60—70平左右,卫生间带浴缸,房间布局简单联系电话:符先生()
酒店前台月结
招聘前台人员2名,男女不限。要求身体健康,吃苦耐劳,服从管理。薪资为3500元。工作时间:8小时工作制,上午7点至11点,下午14点至18点,长白班。工作地址:三亚海棠湾五星酒店。联系方式:微同,应聘时请备注“三亚”,不备注可能不通过。
客房服务员日结
[红包][红包][红包]炒房单[红包][红包][红包]三亚海棠湾香格里拉酒店要2名炒房的,工期6、7号2天,要求:50岁以下,有经验的优先待遇:20块一间,多劳多得,包吃住,节假日3倍,上下班有班车接送。有专人撒布草和洗杯,赶房时有人铺床,房间小好打扫,领导也好,熟手优先,新手可培训,欢迎你的加入联系电话:同步
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