
酒店经理
招聘经理岗位,要求拥有应聘岗位相关从业经验,能快速上手本职工作。薪资福利方面,提供食宿(含wifi、冰箱、空调等),缴纳五险一金,月休8至10天,享有节假日福利、工龄工资、年假,新员工入职培训,特殊岗位享有高温补贴和夜班补贴。合同性质为劳务工。工作地址位于三亚市海棠区海棠南路6号茅台珍品酒店。
酒店经理
招聘康乐中心主管。月休8至10天。提供食宿,配备空调、冰箱、热水、WIFI及员工健身房。上下班有员工班车接送。缴纳五险一金。享有店龄津贴、证书补贴、高温补贴、夜班补贴及好评奖励。工作地址位于海南省三亚市海棠区江林路海棠湾九号。
海南三亚海棠区招聘宾客服务经理1名。薪资为5500-7000元。福利待遇包括:免费提供食宿
5500-7000元/月
酒店经理1-2人月结
招聘宾客服务经理1名。薪资为5500-7000元。福利待遇包括:免费提供食宿(全套床品,免费WIFI、空调、洗衣机、独立卫浴、厨房和阳台);宿舍免费提供员工娱乐室(KTV影音室、乒乓球室、桌球室、健身房、阅览室等);八小时工作制,月休八天,法定节假日上班三倍工资;根据岗位享有高温补贴、两头班及夜班补贴等;享有带薪年假、店龄津贴、年终奖、生日及节假日礼物、员工出游等福利;免费班车定点接送上下班,以及市区的穿梭巴士,宿舍到酒店距离仅有15分钟车程;丰富多彩的员工活动和培训,无限可能的发展、晋升及内部调动机会。工作地址为海南省三亚市海棠湾海棠北路116号。
海南三亚海棠区招聘宾客服务经理1名。薪资为5500-7000元。福利待遇包括:免费提供食宿
5500-7000元/月
酒店经理1-2人月结
招聘宾客服务经理1名。薪资为5500-7000元。福利待遇包括:免费提供食宿(全套床品,免费WIFI、空调、洗衣机、独立卫浴、厨房和阳台);宿舍免费提供员工娱乐室(KTV影音室、乒乓球室、桌球室、健身房、阅览室等);八小时工作制,月休八天,法定节假日上班三倍工资;根据岗位享有高温补贴、两头班及夜班补贴等;享有带薪年假、店龄津贴、年终奖、生日及节假日礼物、员工出游等福利;免费班车定点接送上下班,以及市区的穿梭巴士,宿舍到酒店距离仅有15分钟车程;丰富多彩的员工活动和培训,无限可能的发展、晋升及内部调动机会。工作地址为海南省三亚市海棠湾海棠北路116号。
酒店经理及前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、应变能力及团队协作精神
5.能适应轮班制工作安排,含夜班
酒店前台月结
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接
5.协助维护大堂秩序与环境整洁,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础英语会话能力更佳
4.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备团队协作意识与服务热忱
5. 学历不限,年龄18-35周岁,身体健康,无不良从业记录
三亚吉阳区橘子民宿酒店诚聘两名前台收银员,要求有经验。做过宾馆收银登记工作者优先,工资待遇好,
酒店前台月结全职
橘子民宿酒店诚聘两名前台收银员,要求有经验。做过宾馆收银登记工作者优先,工资待遇好,
招聘酒店前台
2000-5000元/月
酒店前台月结全职
【岗位职责】
· 负责前台接待、入住登记及退房结算
· 提供客户咨询与问题处理服务
· 完成日常收银工作,确保账目准确
· 协助维护酒店前台区域整洁有序
【职位要求】
· 普通话标准,具备基础客服经验
· 会操作办公软件,有收银或酒店前台经验者优先
· 持有普通健康证,无经验也可报名
· 学历不限,工作年限不限
【工作时间】
·招聘夜班晚上12:00到早上8:00,8小时工作制
【薪资福利】
· 薪资面议,加班有补助
· 饭补+包住+五险齐全
· 月休四天,工作简单轻松不压人
前台主管
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5. 保持前台区域整洁有序,维护良好服务形象
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先
3. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统
4. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班制工作安排。
家具安装
招聘板式柜安装师傅,要求具有5年以上相关工作经验。招聘人数为多名。工作地址位于海南三亚市中恒建材城。
三亚天涯区现需要酒店木饰面贴膜工若干,要求技术好,速度快,工资面议,中介勿扰,拼缝就不要给我电话了。
400-500元/天
木饰面1-2人
现需要酒店木饰面贴膜工若干,要求技术好,速度快,工资面议,中介勿扰,拼缝就不要给我电话了。
平移门
海南省三亚市崖州区拱北小学 来个专业安装平移门的师傅 装套铝艺庭院平移门需要预埋轨道1200元 会装的联系
湖南张家界高薪诚聘|云芙酒店前厅部管家(2名)任职要求:-有前台或客房管理相关经验优先-形
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结
高薪诚聘|张家界云芙酒店前厅部管家(2名)任职要求:-有前台或客房管理相关经验优先-形象气质佳,服务意识强-工作细致认真,责任心强-前台管家(1名)薪资:5000–8000元-夜班管家(1名)薪资:5000–8000元工作地点:张家界官黎坪国际旅游商业城应聘方式:电话/:覃店长我们,你负责发光张家界云芙酒店,期待优秀的你加入!
客房保洁开荒保洁保洁
铁岭新区酒店招聘1.经理,助理,实习生2.前台:3名(上1休2)3. 客房保洁:工作时间早8:00-晚17:004. 维修工人:工作时间早8:00-晚17:005.酒店保洁(60岁以内)工作时间早8:00-晚17:00任职要求有无经验均可,可培训;工作态度认真负责,干净整洁薪资待遇面议,需到店应聘,有意者可电话联系预约面试。联系电话:工作地址:铁岭新区酒店
公寓酒店经理
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职客房经理
(一)酒店运营管理
1. 全面负责酒店的日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保、保洁等各部门工作,确保酒店各项服务质量和运营效率。
2. 制定并执行酒店年度经营计划,完成营收、入住率、客户满意度、成本控制等经营指标。
3. 建立、完善酒店管理制度、服务标准与操作流程,监督落地执行。
(二)团队建设与培训管理(重点)
4. 负责酒店员工的招聘、选拔与配置,确保各岗位人员配备合理、专业对口。
5. 统筹酒店全员培训工作,制定年度/季度培训计划,重点包括:
· 前台接待培训:入住登记、退房结账、问询解答、电话接听礼仪、酒店管理系统(PMS/绿云等)操作规范;
· 客服服务培训:客户投诉处理流程、VIP接待标准、特殊需求响应、客户关系维护技巧;
· 服务礼仪培训:仪容仪表、微笑服务、沟通话术、对客服务标准;
· 应急处理培训:突发事件应对、消防安全、客人急救等。
6. 建立培训考核机制,定期评估培训效果,持续提升员工的服务意识与专业能力。
7. 负责员工的绩效考核、排班调度与激励,打造稳定、专业的服务团队。
(三)客户关系与质量管理
8. 维护客户关系,处理重大客诉、突发事件及VIP接待,提升口碑与复购率。
9. 定期检查并督导各项服务标准的执行,确保宾客获得高品质的入住体验。
(四)财务与安全管理
10. 管控酒店成本,包括人力、物资、能耗、采购等,优化支出,提升利润。
11. 负责酒店安全管理,落实消防、卫生、治安等检查,杜绝安全隐患。
12. 定期复盘经营数据,分析市场行情,制定营销活动与促销方案。
三、任职要求
(一)教育背景
· 大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先。
(二)工作经验
· 3年以上酒店管理经验,熟悉酒店运营全流程;
· 有连锁酒店或星级酒店同岗位经验者优先;
· 具有酒店员工培训的实操经验,尤其是前台与客服岗位的培训经历。
(三)专业能力
· 熟悉酒店前厅部各项业务流程,熟练操作酒店管理系统(PMS);
· 精通服务质量管理、成本管控;
· 具备较强的组织协调能力、团队管理能力和沟通能力;
· 具备良好的数据分析能力,熟练使用办公软件。
(四)软性素质
· 具备强烈的服务意识,始终以客户为中心;
· 优秀的培训讲授能力与带教能力,能够将服务标准有效传授给团队成员;
· 责任心强,具备良好的职业道德和敬业精神;
· 具备较强的抗压能力和应急处理能力,能适应酒店行业排班与节假日工作。
四、面试评估重点
鉴于本岗位以培训前台和客服为核心工作内容,面试中将重点考察以下方面:
(一)培训能力评估
· 请分享您过往组织前台或客服培训的具体案例,包括培训内容、形式与效果;
· 您如何评估培训效果?如何确保培训内容在实际工作中落地?
· 面对不同学习能力的员工,您如何调整培训方式?
(二)前台业务能力评估
· 请描述酒店前台完整服务流程(预订→入住→在店服务→退房),关键触点有哪些?
· 您如何处理前台系统故障或高峰期排队等突发状况?
· 您如何通过前台服务提升客户满意度和好评率?
(三)客服能力评估
· 请分享一次您亲自处理重大客户投诉的经历,您是如何解决的?
· 您如何建立和维护VIP客户关系?
· 您认为优秀的酒店客服应该具备哪些核心素质?
(四)管理能力评估
· 您如何激励团队成员持续提供高品质服务?
· 请分享一次您发现员工服务不达标并进行纠正的经历。
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我们期待一位热爱酒店行业、善于培养团队的专业人士加入,共同打造卓越的宾客服务体验!
楼面管理,管理服务员
4000-7000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、服务意识突出
4. 具备基础财务分析与成本管控能力
5.持有酒店管理类相关证书者优先
餐厅领班
招聘西餐厅领班。要求拥有应聘岗位相关从业经验,能快速上手本职工作。薪资福利包括提供食宿(配备wifi、冰箱、空调等),缴纳五险一金,月休8-10天,享有节假日福利、工龄工资、年假,提供新员工入职培训,特殊岗位享有高温补贴和夜班补贴。合同性质为劳务工。工作地址位于三亚市海棠区海棠南路6号茅台珍品酒店。
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具相关单据
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息,提升客户满意度
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4. 管理前台现金及票据,每日完成账目核对与交接,确保财务流程规范
5.维护前台区域整洁有序,配合安保与客房部做好安全巡查与异常情况上报
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通能力与服务意识
2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用酒店管理系统(PMS)者优先
3. 有酒店前台或客户服务类工作经验者优先,无经验者可接受带薪培训
4.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备一定抗压能力与应变能力
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先,持有酒店相关职业资格证书者加分
客房服务员日结
[發][發][發]日结工资明天海棠湾星级酒店需要赶房人员4个人,180元/天,包吃,要求熟手咨询热线:()吴经理
客房服务员月结
招聘:招聘客房服务员,月薪2600,有提成,月假4天,有法定节假日,包吃包住酒店名称:三亚湾凯瑞莱海景度假酒店地址:三亚市天涯区三亚湾路192号联系方式,
楼面经理
【“家门口就业”服务点(海罗村委会)份发布第55条岗位招聘】三亚国康德福轩餐饮管理有限公司招聘[握手]品宣:1名(全职/兼职均可)[握手]楼面主管:1名(全职)以上岗位薪资福利(面议)三亚海罗就业服务点联系方式:(微信同号)三亚海罗就业服务点地址:三亚市吉阳区海罗村民委员会
客房服务员月结
招聘客房服务员1名,。要求有两年以上工作经验,可接受夜班。薪资为3200,提供食宿,缴纳五险一金。面试时间为工作日上午09:00-11:30,下午15:00-17:30。工作地址位于三亚湾路166号(工银研修中心)。
客房服务员
招聘亚龙湾瑞吉,亚龙湾美高梅酒店,招聘客房服务员多名,生手熟手都可以安排。年龄18~45。20块钱一个房间。法定节假日2~3倍。多劳多得,计件工。需要工作的请与我联系,联系电话。
客房服务员
【全职招聘】♀♀♀工作地点:三亚大东海文华东方酒店岗位:客房计件工服务员多名薪资:23-25-28元/间,法定假3倍,月薪6000—1w以上,不查房,不跑服务,不配布草,脏布草和垃圾有人收。固定班次:9:00-18:00,熟手新手均可,包吃住,男女不限,持有健康证,无犯罪记录证明岗位:送布草员数名,170元一天,,有驾驶证,健康证,无犯罪记录证明请加指定报名报名+手机()同步
酒店店长.酒店前台.
3000-8000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4.具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
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