
酒店经理酒店迎宾员
井号热招岗位中餐厅经理西餐厅副经理前台主管/接待员宾客关系主任/关系员欢迎自荐或推荐::()井号三亚绿发山海天JW万豪酒店井号三亚绿发山海天·酒店傲途格精选
海南三亚招聘万豪酒店夜班管事主管(Stewarding)一名。薪资为1900。
酒店经理1-2人月结
招聘万豪酒店夜班管事主管(Stewarding)一名。薪资为1900。
餐厅领班(4000-5000)
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1. 协助店长或主管负责火锅店运营管理,统筹安排班次及人员分工
2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客反馈与投诉
3. 协助管理员工团队,组织培训与考核,提升团队整体服务水平
4. 维护现场秩序与环境卫生,保障实食品安全与消防安全规范
任职要求:
1. 具备餐厅基层服务经验,有领班经验优先
2. 具备良好的沟通协调能力与应变能力
3. 责任心强,能承受一定工作压力,适应轮班制
4. 熟悉餐饮服务流程及基本管理知识
力工
日结兼职180元三亚湾红树林会展地毯力工4时间19:00-结束待遇:180/天集合时间:18:40需要有力气,听安排,能吃苦耐劳,不啰嗦报名
洗碗工
3000-4000元/月
洗碗工1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅餐具、厨具的清洗、消毒及分类归位工作
2. 保持洗碗间整洁卫生,及时清理残渣、油污及垃圾
3.检查餐具破损情况,及时上报并做好登记
4.配合后厨同事完成备餐、收台等辅助性工作
5. 严格遵守食品安全与操作规范,确保卫生达标
任职要求:
1.工作认真负责,吃苦耐劳,服从安排
2. 具备良好的卫生意识和团队协作精神
3.身体健康,无传染性疾病,持有效健康证
4. 有餐饮行业洗碗经验者优先,无经验者可培训上岗
5.学历不限,年龄18-55周岁,男女不限
急招三亚语音主播!不露脸+日结+免费
8000-20000元/月
主播免费培训有提成20人以上日结经验不限全职兼职假期工文案策划经验抖音娱乐才艺情感聊天
岗位名称: 抖音语音厅主播(线上)
公司: 苏州好米传媒科技有限公司
平台: 抖音|好米工会
薪资: 日结,月薪8000-20000元,高额提成上不封顶
岗位要求:
18-35周岁,形象无要求,无颜值压力
普通话标准清晰,性格开朗外向,热爱聊天、擅长沟通
能主动与直播间观众弹幕互动,熟练使用网络热词调动氛围
抖音账号需本人实名认证,未被封禁,不在其他公会
具备基础抗压与情绪管理能力
有无经验均可,公司提供免费专业培训,一对一带教
工作内容:
纯语音直播,全程不露脸,坐着办公
兼职:每天上播保底3小时
全职:每天上播8小时
直播接档2小时/档,上班时段自主选择
岗位福利:
高额提成,上不封顶
薪资每日可自提,不扣不压不拖欠
全程零费用,工作轻松,管理人性化
酒店经理月结
武功山凤颐酒店招聘:底薪5000|包食宿|招:酒店前厅经理(1-3年经验)要求:会OTA运营、有连锁酒店背景坐标:吉安武功山凤颐温泉酒店(吉安武功山景区内)联系人:邢总
酒店前厅主管
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 统筹前厅、客房、餐饮等部门协调运作,优化服务流程与运营效率
3. 制定并执行经营计划与预算管理,完成营收及利润目标
4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,打造高效专业服务团队
5. 处理客户投诉与突发事件,维护酒店品牌形象与声誉
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉前厅运营管理全流程
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 具备较强的数据分析与经营决策能力
4. 服务意识强,具备应对突发状况的应变能力
5. 具备基本办公软件操作能力,有商务、连锁酒店管理经验者优先
酒店管理助理岗-五险一金年终奖包住包工作餐
6000-8000元/月
酒店经理月结全职五险一金年终奖包住包工作餐过节福利
【任职要求】
1、年龄18-25!
2、 大专及以上学历,管理类相关专业优先;
3、 具备2年以上同岗位管理经验,熟悉酒店各环节运营流程优先考虑;
4、 拥有出色的沟通协调能力与问题解决能力,服务意识强。
【岗位职责】
1、 全面负责酒店日常运营管理,统筹各部门工作;
2、 制定并落实运营标准与服务流程,把控成本核算,优化前台和客服管理,提升宾客满意度;
3、 处理旅客投诉与突发状况,积极协调解决,维护良好氛围。
4、负责酒店各平台线上运营和销售目标达成;
5、负责抖音、视频号短视频编辑、小红书的文案策划和直播运营
【工作时间】
白班,具体班次面议,做六休一
【薪资福利】
- 综合薪资:6000-6500元/月
- 五险一金、包住、包工作餐、加班补助,节假日福利,年终奖分红。
酒店经理
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.酒店店长,全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备较强的数据分析与经营决策能力
4. 有责任心、服务意识强,能适应弹性工作制
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职五险一金、提供食宿、法定假3倍
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据,完成日结账与交接班记录
5. 维护前台区域整洁有序,保障良好第一印象
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先
3. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
5. 学历不限,热爱服务行业,具备团队协作精神
海南三亚[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]招聘客房计件工2一名,男女不限,需持有健康
5800-7500元/月
客房服务员月结
[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]招聘客房计件工2一名,男女不限,需持有健康证!工作地点:三亚湾凤凰岛度假酒店酒店环境好,靠近市区,房间配备简单好,不缺布草,不配酒水,不跑服务,不开夜床,不搞公区卫生,下班早,法定假2倍,过年节假日3倍,包吃包住包接送。主楼16元/间,保底12~18间,套房32元~48元~64元每间,月薪5800元~7500元,多劳多得联系方式微:
三亚海棠区湾香格里拉现招聘客房服务员若干名薪资按房计酬:20元/间,月收入5500-750
5500-7500元/月
客房服务员月结
海棠湾香格里拉现招聘客房服务员若干名薪资按房计酬:20元/间,月收入5500-7500元,男女不限要求:熟手年龄50岁以下,生手年龄45岁以下工作时间:长白班,早8:40开班前会,18:00下班福利待遇:包吃包住,上下班统一班车接送法定节假日享受三倍薪资客房房型小巧,清洁工作量适中,布草供应充足,杯具专人清洗配送赶房高峰期可安排人员协助铺床,管理人性化熟手优先录用,新手可带薪培训,培训期90元/天入职需准备资料:食品卫生健康证、乙肝两对半检查报告身份证复印件三张、一寸免冠照片一张联系电话:
酒店店长.酒店前台.
3000-8000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4.具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
客房服务员
招聘亚龙湾瑞吉,亚龙湾美高梅酒店,招聘客房服务员多名,生手熟手都可以安排。年龄18~45。20块钱一个房间。法定节假日2~3倍。多劳多得,计件工。需要工作的请与我联系,联系电话。
酒店迎宾员
三亚亚龙湾酒店招聘礼仪人员一名,工作时间为9月1日至9月30日期间排班约15天。薪资为350元。要求性格外向活泼,有香化经验者优先。工作地点在海南三亚。
客房服务员月结
招聘客房服务员。薪资为底薪3800元加超房提成。提供食宿(宿舍位于酒店内部),缴纳五险一金,实行8小时工作制,享有年假。工作地址位于三亚湾新城东路275号。
酒店前台月结
招聘:收银员1名月薪:3500元/月,工作认真,稳定,会收银系统,懂电脑。6天休假。上班时间:06:30-14:30,年龄:35岁以下,有健康证地址:三亚市天涯区海坡青海酒店联系吉女士
餐饮主管(5000-6000 冯校长老火锅)
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.协助店长负责火锅店内日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的餐饮服务团队
3. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
4. 配合完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力,责任心强
3. 能适应快节奏工作环境,具备较强的抗压能力与应变能力
4. 有火锅店等连锁餐饮品牌管理经验者优先
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