22.岗位：宾客关系主任。招工信息：三亚华宇旅业有限公司亚龙湾华宇度假酒店招聘宾客关系主任2名，薪资4500-5000元/月。与住店宾客保持良好沟通以了解宾客之喜恶，协助宾客解决疑难事宜。要求良好的服务意识，较强的沟通能力及应变能力。正式员工月休8-10天，提供食宿，购买五险一金。地址：海南省三亚市亚龙湾旅游度假区亚龙湾路112号。电话：（符女士）或/8922

岗位名称：三亚亚龙湾万豪酒店长工；岗位要求：1.；2.身高要求：身高170cm以上；3.年龄要求：18岁～38岁，随时上岗，能吃苦耐劳；薪资待遇：1.日薪：120元/天；2.提供免费食宿；3.酒店免费提供床上用品及制服；4.每日免费班车接送；5.月休四天；6.法定节假日工资三倍。

宾客服务经理|三亚红树林度假酒店经营有限公司|无|无|无|

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王子宾馆 招聘：三名前台 月薪：面谈 联系方式： 地址：白马井镇人民路吉源小区A5巷11号 有意向的直接打电话联系或者加微信，老板友好，夜班前台会有睡床。

岗位要求： 1、具有酒店前台接待工作经验； 2、前台需提供管家式服务； 3、可处理宾客基础投诉。 上班时间：8：00-16：00 16：00-00：00 00：00-08：00 岗位内容： 1. 负责酒店前台的日常接待工作，包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。 2. 完成酒店前台的基础工作，如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。 3. 维持酒店前台区域的秩序，协调与其他部门的配合统筹，确保酒店日常运营工作顺利。 4. 提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护好酒店品牌形象。

每月4休，包吃住，工资3000-4000

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2.解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识与服务热忱 5.学历不限，年龄不限，身体健康，无不良从业记录

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确高效办理手续 2. 提供问询、叫车、旅游咨询等基础服务，提升客户满意度 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 保持前台区域整洁有序，确保单据与系统信息准确一致 5. 协助完成日结报表、房态更新及与其他部门的日常沟通 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识和沟通能力 2. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统者优先 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验可带薪培训 5. 学历不限，热爱服务行业，认同酒店企业文化

工作负责 有经验 每天8小时 能上夜班

三亚市天涯区招水电，日结，不拖不欠，干工必须要老实，专业

赶时间有加班 打磨刮腻子350/天一天8小加班3小时算半工

有没有空的，来打点明装的地脚线，一下午，220块，在永万路

洗菜，洗碗，收拾卫生。

三亚市海棠区招木模、铝模，还差一个楼电梯人员，还有一层非标层木模层高4.5流水，上面15层吕模流水作业，四天一个通层晚上加班，有合适的联系马上进场

（临淄大道怡海国际对面）诚聘英才 招聘岗位 1. 大堂经理 1名 - 年龄45岁以下 - 熟练使用基础电脑、结算操作 - 懂酒水营销、服务管理，有相关经验优先 2. 帮厨 1名 - 服从管理，做事踏实 - 有餐饮后厨经验优先 3 服务员二名 有工作经验者优先录用 待遇 薪资面议，待遇丰厚，平台稳定 有能力、有梦想，欢迎加入我们团队！ 联系电话

市区酒店招聘主管2名：4500～5500服务员5名：4000～4200保洁2名：3200～3500后厨勤杂工2名：洗碗工2名联系电话

招聘和田万达美华酒店招前台经理1名酒店前厅接待员2名餐厅服务员1名要求：身体健康，能吃苦耐劳，有责任心，有相关工作经验者优先。待遇：薪资面议，月休4天，福利齐全。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.建立并维护客户关系体系，处理重大客诉及突发事件，保障酒店运营安全稳定 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、专业、有凝聚力的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与行业规范 2. 具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，具备服务意识与成本管控意识 4.持有酒店管理类相关证书者优先，有连锁酒店管理经验者优先 5.身体健康，能适应轮班及节假日工作安排

招聘酒店经理，主管

三亚世洁公司亚龙湾美高梅，招聘客房服务员，生手，熟手均可，有责任心，不会可以培训，培训期间有工资、包吃住，车接车送、有专人跑服务、不开夜床、无淡季、物品配备简单、节假日三倍、年底有红包 要求18岁到48岁，有健康证、无犯罪证明、计件多劳多得，20元/间，发工资准时，月工资6000一7000不封顶。 工作内容。打扫房间，清洁卫生间，铺床等， 伙食好，领导好，管理到位，工作气氛和谐 联系电话：（同步）

海棠酒店 招聘客房服务员一名，前台服务员一名，有工作经验者优先，工资面议。 联系电话

三亚大东海酒店诚聘客房，楼层服务员数名，，14.5块一间。房间简单，没有浴缸 好打扫，法定节假日三倍工资,推荐入职者干满3个月有推荐费，如有需要请及时联系我 或加我，(同步)。欢迎加入我们，

井号三亚海棠湾茅台度假村招聘 人事专员（实习生）2人 网络高级销售经理 1人 会议高级销售经理 1人 旅行社销售经理 1人 收益经理 1人 总机预订主管 1人 值班工程师 1人 工程主管 1人 万能工 1人 亲子活动主管 1人 救生员 2人 食品卫生经理 1人 西餐厅主管/领班 2人 头锅（黔/粤菜）1人 点心主管 1人 福利:缴纳五险一金，双休，提供食宿(wifi、冰箱、空调等)，节假日福利，工龄工资，年假，新员工入职培训等，晋升空间大。 ☎招聘热线：杨女士或符女士 (同号) 面试时间：每周一至周五，上午9:00-11:00 / 下午14:00-17:00 面试请携带：一张一寸彩照，身份证，相关技能证书 ⛳面试地点：海南省三亚市海棠湾茅台珍品酒店人力资源部

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、问询、预订等全流程前台接待服务，确保操作准确高效。 2. 及时响应并妥善处理客人需求、投诉及突发情况，提升客户满意度与复住率。 3. 熟练使用酒店管理系统完成房态管理、账务核对及报表整理工作。 4. 协同客房、餐饮、安保等部门，保障服务衔接顺畅，维护酒店运营秩序。 5. 保持前台区域整洁专业，主动介绍酒店设施与周边信息，展现良好品牌形象。 任职要求： 1. 形象端正，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力。 2. 具备基础电脑操作能力，能快速学习酒店相关系统与流程。 3. 适应轮班制（含夜班），责任心强，抗压能力好，注重细节。 4. 有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验者可接受带薪培训。 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先。

三亚壹壹商务酒店招聘房嫂，提供优厚待遇，包括不限年龄、包吃包住、设施齐全的住宿环境以及良好的工作环境。有意者可致电海南三亚酒店联系。

前台接待 薪资福利:五险一金，双休，提供食宿(wifi、冰箱、空调等)，节假日福利，工龄工资，年假，新员工入职培训等，晋升空间大。 招工人数:3人 面试时间：每周一至周五，上午9:00 - 11:00/下午14:00 - 17:00；面试请携带：一张一寸彩照，身份证，相关技能证书；请备注应聘岗位+；温馨提示：招聘信息与实际工作不符的请勿做，请勿向陌生人转账、提供出借银行卡等个人重要证件，无论任何理由。 (同号) 工作地址:海南省三亚市海棠湾茅台珍品酒店人力资源部

招聘: 酒店夜班前台1名 岗位要求:年龄19-35岁，有相关工作经验优先考虑 福利待遇:3000-4500元/月，具体细节面谈 工作地址:三亚市天涯区胜利路 联系方式：宋女士（同步），欢迎自荐或推荐

【全职招聘】职为等你♀♀♀工作地点：三亚大东海文华东方酒店岗位客房计件工服务员多名薪资：打扫一间房23-25-28元一间，法定假3倍，月薪8000以上，有好评奖～固定班次：9.00-18.00简介：房间配备简单，不跑服务，不配布草有专人送到房间，脏布草和垃圾有专人收走，包吃包住！要求：18-48岁，男女不限，持有健康证，无犯罪记录证明！岗位客房开4轮电瓶车跑服务2名薪资：170/一天（），法定假3倍，月薪4500～5000元班次一：7.00-16.00班次二：8.00-17.00班次三：14:00-23:00！年龄18~50岁，会驾驶四轮电瓶车，需持有驾驶证，能吃苦耐劳，有责任心！服从领导安排！工作内容：送布草，跑服务要求：持有健康证，无犯罪记证明♀以上岗位欢迎自荐或者推荐一人做满3个月以上奖励300元[红包]请加指定报名报名

餐饮店长 1.大专及以上学历，餐饮管理、酒店管理等相关专业优先；2.3年以上餐饮门店管理经验；3.年龄28 - 45岁，具备较强的统筹和成本控制能力；4.具备良好的沟通协调、团队管理和抗压能力。1.负责餐饮门店全面运营管理，完成营收与利润目标；2.统筹人员排班、培训、绩效考核与团队建设；3.把控菜品质量、服务标准与食品安全；4.优化运营流程，控制成本，提升顾客满意度。 薪资福利:5.5K + 提成/月，五险一金，二线岗位双休，一线岗位月休4天，包食宿 招工人数:5 投递邮箱： 工作地址:三亚机场