
酒店经理
3-5千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
餐饮主管(餐厅主管)+180元/天+可兼职可长期
170-180元/天
餐厅领班月结兼职包吃住
岗位职责:
1. 负责餐厅日常运营管理,包括排班、巡台、服务质量监督及客户投诉处理
2. 组织员工培训与考核,提升服务标准与团队执行力
3. 协调前厅与后厨工作衔接,确保出餐效率与服务流畅性
4. 监控物料使用与成本控制,定期盘点并提交运营分析报告
5. 执行食品安全与卫生管理制度,落实各项检查与整改要求
任职要求:
1. 具备餐厅领班或餐饮主管相关工作经验,经验要求不限
2. 最低学历不限,具备良好沟通协调能力与服务意识
3. 熟悉餐饮服务流程及管理规范,能独立应对突发状况
4. 具备基础数据统计与报表制作能力,责任心强、抗压性好
5. 有连锁餐饮或中高端餐厅管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,帮客人点菜,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,能熟练使用办公软件
5. 责任心强,服务意识佳,认同企业文化并具备团队领导潜质
酒店运营经理
4千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职长期
酒店经理招聘(高薪诚聘·懂运营、能带业绩)
海南本地酒店现诚聘酒店经理1名,主打长期稳定合作,高薪招实干型管理人才,有业绩能力者优先!
任职要求
1. 硬性条件:拥有5年以上酒店整体运营管理实战经验,熟悉酒店前厅、客房、后勤、人员统筹全流程;
2. 具备独立操盘酒店运营能力,可针对性制定运营方案,有效提升酒店营业额、提升入住率及口碑;
3. 精通酒店线上平台运营、客源维护、成本管控、团队管理等核心工作;
4. 责任心强、执行力高,思维灵活,有较强的创收思维和市场敏感度;
5. 踏实靠谱,只招长期稳定任职人员,短期过渡、混日子勿扰。
薪资福利
1. 薪资区间:4000-10000元/月,业绩上不封顶,能力越强、营业额提升越高,薪资越高,具体面议;
2. 全程包吃包住,食宿齐全,无额外生活开销;
3. 工作环境稳定,正规经营酒店,氛围轻松,长期合作优先,薪资稳定有保障。
诚招有实力、懂运营、能做业绩的资深酒店管理人,期待共赢长期合作!
餐厅领班月结全职
海口国贸玉沙路烧烤店招主管一名,工资面议,包吃住,要求:能接受夜班,责任心强,有担当,3年以上主管工作经验。下午3点以后联系。
炉灶师傅包住包吃月结
炒锅副灶5800+200全勤工作时间:16:30-03:00包吃包住,月休三天,招长期员工稳定,墨迹事多勿扰!王厨:
通风安装/维修6-10人
海南省三亚市吉阳区招聘镁质量风管组装人员6名。要求为人灵活,手脚麻利,会熟练使用手枪钻,服从安排,不耍滑,必须是熟练工。薪资按计件计算,按订单结算,订单量大,可达几万平。
东北菜厨师月结
招聘烧烤店,招聘东北菜厨师工资8000,三点到三点,要求50岁以下,辣炒凉拌菜,简单炒菜,要人在海南的,手艺好人靠谱,可以放款一两岁。喝大酒勿扰,联系电话
保洁
招聘清洗钢管扣件的人员,按扣件数量计酬。工作地点位于海南省三亚市海棠湾附近,寻找附近有空的工人。有意者可报名。
酒店经理1-2人月结全职酒店管理
【松桃希望大酒店】招聘店长1名,男女不限,底薪8000元/月+绩效工资招聘要求:3年以上酒店管理经验,熟悉酒店运营、团队管理、OTA及客户维护,执行力强岗位职责:全面负责酒店日常经营、团队管理、营收指标、服务与安全管理其他福利:包吃住、社保、带薪年假、节日福利、晋升空间(具体以酒店制度为准)工作地点:松桃希望城大酒店报名联系:
河南鹤壁大堂经理年龄18-45薪资福利:大堂经理一名工资5000起待遇优厚详情面议招工人数
大堂经理1-2人月结
大堂经理年龄18-45薪资福利:大堂经理一名工资5000起待遇优厚详情面议招工人数:一名
酒店经理月结
须弥山下酒店招聘管家工资:3500+好评提成服务提成绩效月休4天工作内容:办理入住退房,熟悉电脑操作,对客有耐心,能有一定处理突发情况能力联系方式:地址:曼弄枫须弥大酒店
酒店经理月结
丁格曼酒店泰安天外村店招聘啦热招岗位:夜间值班经理时间:晚7:00—早8:00(上一休一)薪资:2200--2400年龄:55岁以下(必须有C1驾照!!!!)工作地点:迎胜东路9号联系人:尉经理()
酒店经理月结
丁格曼酒店泰安天外村店招聘啦热招岗位:夜间值班经理时间:晚7:00—早8:00(上一休一)薪资:2200--2400工作地点:迎胜东路9号联系人:尉经理()
酒店客房服务员
3-5千/月
客房服务员月结全职
1,负责酒店客房的日常清洁与整理工作,包括更换床单,被套,枕套,清洁卫生间,浴室等区域;
2,补充客房内的各类消耗品,如毛巾,洗漱用品,矿泉水等,确保物品齐全且摆放整齐;
3,检查客房设施设备是否完好,发现损坏或故障及时上报维修;
4,按照酒店卫生标准进行消毒和深度清洁,确保客房环境整洁,无异味;
5,协助处理客人临时提出的合理需求,如加送物品,更换布草等;
6,配合前台及相关部门完成客房状态更新,确保房态信息准确。
客房经理月结全职
三亚市区精品酒店招客房领班一位,工资4800-6800,餐补15元一天,上满一年有年假,有年底红包。月休四天,满一年加工龄100元,三年封顶。联系方式
客房服务员
海棠湾红树林招客房计件服务员,20块钱一间多劳多得包吃包住,不洗杯具,持有健康证和无犯罪证明,生熟手均可,熟手优先,平时法定假2倍,春节法定假3倍,能吃苦耐劳,推荐费300/人,同步联系电话
客房经理月结全职
三亚市区精品酒店招客房领班一位,工资4800-6800,餐补15元一天,上满一年有年假,有年底红包。月休四天,满一年加工龄100元,三年封顶。联系方式
客房服务员保洁开荒保洁
三亚亚龙湾五星级酒店招聘PA保洁多名,月薪3200元,白班,年龄55岁以下。
招聘PA技工夜班2人,要求会做结晶,年龄58岁以下,月薪3800元,有餐补。
招聘PA技工白班2人,要求会做结晶,年龄58岁以下,月薪3600元。
三亚亚龙湾瑞吉、亚龙湾美高梅招聘客房服务员若干,新手老手皆可,每间房20元,房量有保障,有年终奖。介绍独立做房满一个月奖励300元,月平均收入5000-6000元以上。包吃包住,每月休息4天。需提供健康证和无犯罪证明。
酒店前台接待
3-4千/月
酒店前台月结全职五险一金、提供食宿、法定假3倍
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据,完成日结账与交接班记录
5. 维护前台区域整洁有序,保障良好第一印象
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先
3. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
5. 学历不限,热爱服务行业,具备团队协作精神
客房服务员保洁开荒保洁
三亚亚龙湾五星级酒店招聘PA保洁多名,月薪3200元,白班,年龄60岁以下。
招聘PA技工夜班2人,要求会做结晶,年龄60岁以下,月薪3800元,有餐补。
招聘PA技工白班2人,要求会做结晶,年龄60岁以下,月薪3600元。
三亚亚龙湾瑞吉、亚龙湾美高梅招聘客房服务员若干,新手老手皆可,每间房20元,房量有保障,有年终奖。介绍独立做房满一个月奖励300元,月平均收入5000至6000元以上,包吃包住,每月休息4天,需提供健康证和无犯罪证明。
客房服务员月结
海棠湾蜈支洲岛,招客房服务员多名,22元一间房多做多得,法定节假日3倍不会做可以带薪学徒90元一天。长期pA3500元1个月,月休四天包吃包住,宿舍有空调,洗衣机,电视,床上用品员工只要带生活用品和几套衣服即可,欢迎加入我们公司,想来请拔电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供海棠大堂经理哪里找在线招聘信息,主要招聘三亚酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。