工作职责：1.负责店内卫生的清理，负责接待、下单2.接待顾客主动、热情、耐心、周到3.做好餐厅的卫生清洁，供餐完毕后对餐厅地面、桌面进行卫生清理职位要求：能吃苦耐劳，踏实肯干

限制年龄18以上

岗位职责： 1.日常运营管理：统筹大厅整体运营，把控开餐前准备、餐中服务、餐后收尾全流程，保障翻台率与用餐秩序，及时处理突发情况（如设备故障、客诉、菜品问题）。 2.服务质量管控：制定并落地火锅专属服务标准（如锅底上桌、加汤、调酱料指引），督导服务员服务流程，巡检餐位卫生、餐具摆放，确保顾客用餐体验达标。 3.人员管理：负责大厅员工排班、考勤与岗前培训，针对性培训火锅服务技巧（如烫煮时长提醒、食材搭配建议），做好日常考核与激励，提升团队协作效率。 4.客诉与客情维护：优先对接顾客投诉（如口味、上菜慢、服务问题），快速给出解决方案（退换菜、赠菜品/饮品等），留存优质客户信息，做好回访与维护，提升复购率。 5.物料与成本管控：核对大厅餐具、易耗品（纸巾、围裙、一次性手套）的领用与损耗，配合后厨把控食材出餐节奏，减少浪费，严控大厅运营成本。 6.安全与合规管理：落实消防安全、食品安全（食材留样、餐区卫生）、用电用气安全（火锅专用灶具、燃气管道），定期排查隐患，确保符合餐饮经营合规要求。 7.数据与汇报：统计每日客流量、翻台率、客单价等数据，做好台账记录，定期向店长汇报运营情况，提出优化建议（如高峰时段增派人手、调整服务动线）。 任职要求： 1.年龄30岁以上，高中及以上学历，5年以上火锅/中餐餐厅大厅管理经验优先，熟悉火锅业态运营流程者优先。 2.形象得体、沟通表达流畅，普通话标准，能灵活应对各类顾客及突发场景。 3.管理能力：能合理分配员工工作，高效统筹团队，具备基础的员工培训与考核能力。 4.有服务意识，能快速响应顾客诉求。 5.应急处理能力：面对客诉、设备故障、突发安全问题，能冷静快速解决，避免事态扩大。 6.细节把控能力：对餐区卫生、服务细节、物料损耗等关键环节敏感，能及时发现并整改问题。 7.协作能力：能高效对接后厨、收银、采购等岗位，保障前厅后厨衔接顺畅，提升整体运营效率。

主要是外卖煮粉堂食较少

花果园v区1栋998夜市招聘服务员，工资面议

吃苦耐劳，敬业精神，服从管理安排有执行力。

月薪4000-5000 要求：勤快，吃苦耐劳30-50岁大姐

能吃苦耐劳工资工资面议

踏实肯干做事认真

有工作经验优先包吃住薪资待遇2600-3500

家装师傅电来两个，手艺好点的工地在保田新民，现金260 --280 能过来的联系

黔西南布依族苗族自治州兴仁市招腻子/大白/墙漆、外墙漆/真石漆

有闲着的师傅不得，有的来帮忙搞几天，外墙兴仁下班拿钱现金

黔西南布依族苗族自治州兴仁市招抹灰、贴砖

桔山附近财富中心招墩子一名 ：

招聘前台主管，工作地点在酒店河北邢台，薪资范围30004000元/月，工作轻松自由且员工年轻友好，五天工作休息两天。

青海省西宁市招聘管理精英担任带班经理，，年龄在35至45岁之间，具备五年以上相关工作经验，人品良好，有责任心，月薪超过万元。

白龙广场附近中高端酒店招一名管家，淡旺季入住率90％以上，招聘要求：有服务意识、对周边景点文化旅游路线熟悉， 有工作经验的熟练管家优先，待遇面议。 电话：

诚邀加盟有年湘菜馆及酒店管理经验的厨师长和大堂经理，待遇从优，地点青岛，联系人石先生

招聘：妙纳酒店招聘前厅主管1名 薪资：4000-6000元/月 1. 在前厅部经理的领导下，负责前台的日常管理工作，督导员工按照工作程序和标准 为客人提供优质的服务； 2. 负责监督前台员工的仪容、仪表、礼貌礼节； 3. 处理客人的要求及投诉，遇不能解决的问题及时报告前厅经理； 4. 制定前台工作计划，并培训新员工； 5. 确保前台保持清洁，申领日常工作用品； 6. 协调与其它各部门的关系； 7. 掌握客房出租情况，并根据客人特殊要求安排房间； 8. 控制前台员工的工作质量和工作进程，确保前台所有员工礼貌问候客人并以高效率 与专业化地为客人办理入住和退房手续； 9. 负责前台员工的工作安排及班次之间的交接事项；联系电话：191****1791 陈*士

长期工 长期工、年龄要求18至55岁，能吃苦耐劳，服从安排、干净，做事认真负责 薪资福利:综合工资面议+全勤+奖金 招工人数:1名 工作地址:晴隆天隆家园随时烤39自助烧烤

兴达市场。董小姐盖码饭。招聘。熟饭。一名。配莱一名。招包一名。连系电话

找工作的可以大胆的可以选择。

❶无名烤串（宵夜店） 招聘服务员 待遇面谈 地址：杏林春晓 ❷医疗美容店 招聘前台 底薪3000（详情面谈） 联系电话：

招聘服务员

有工作经验半年以上要求长期 工资3000-5000

客房经理 1.学历与经验：大专及以上学历，3年以上酒店客房管理相关工作经验，熟悉客房运营全流程。2.专业能力：掌握客房服务标准、清洁消毒规范及成本控制方法，具备较强的问题解决能力。3.综合素质：拥有良好的沟通协调能力、团队管理能力及服务意识，能承受一定工作压力，责任心强。4.其他要求：熟练使用办公软件，具备基本的英语沟通能力者优先。 薪资福利:待遇及其他方面需要当面沟通。月休四天，可以调休，不固定休息；提供早中晚员工餐（200元/月）、员工宿舍（）；享受法定节假日、带薪年假、节日福利（如春节、中秋礼品）；完善的岗前培训与技能提升体系，表现优秀者可晋升各部门骨干及高层领导。 招工人数:1人 工作地址:兴义市则戎纳具和园

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储备干部 ①积极乐观，有较强的自驱力和自律性；②身体健康，具有良好的表达能力和较强的服务意识；③年龄25 - 50周岁，大专以上学历 薪资福利:①8:30 - 11:30，下午14:30 - 16:30；②上班时间短，自由，可以照顾家庭孩子，不定期旅游团建 招工人数:2名 工作地址:桔山汇金中心A栋10楼

工:20一45岁