酒店店长 1.本科及以上学历，酒店管理、工商管理等相关专业优先；2.具备五星级酒店/高端度假酒店店长/副店长3年以上全职管理经验，熟稔酒店运营全流程（前厅、客房、餐饮、营销等）；3.能接受山林驻店工作，适应酒店运营节奏，酒店提供每周2 - 3次市区往返班车；4.具备极强的战略思维、团队领导力与成本管控能力，工作严谨务实，决策高效；5.热爱高端酒店行业，持续学习行业前沿动态，具备卓越的审美素养与品牌调性把控力； 薪资福利:•月薪6000 - 10000元（根据资历阶梯定薪），年度绩效，（最高3个月薪资）+利润分红；•五险，带薪年假；•品牌内晋升通道，定期行业高端培训、管理研修班学习机会；•酒店住宿折扣、亲友体验券、节日豪华福利、季度团建（定制山林度假体验）。 工作地址:朴语野奢高端秘境酒店

酒店管家 1、能接受夜班，语言表达能力强，普通话标准；2、大专以上学历，有相关酒店工作经验值者优先；3、男女不限，20 - 35岁； 招工人数:1 ，备注姓名+应聘岗位；简历投递邮箱： 工作地址:贵州省黔南贵定县沿山现代农林科技产业园（贵定生产中心）

都匀本地招聘 一、汇悦千喜酒店招聘前台主管一名，，大专以上学历，要求有酒店工作经验，熟悉酒管系统，OTA业务操作 ，薪资待遇3200-5000左右。联系人:王经理

前厅大堂副理 具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，有酒店前台工作经验一年以上。协助前厅日常工作，OTA接待等 薪资福利:3000+，酒店包食宿，节假日福利，工资面议 招工人数:2名 工作地址:荔波县玉屏街道办事处阳光路9号

酒店店长 1.本科及以上学历，酒店管理、工商管理等相关专业优先；2.具备五星级酒店/高端度假酒店店长/副店长3年以上全职管理经验，熟稔酒店运营全流程（前厅、客房、餐饮、营销等）；3.能接受山林驻店工作，适应酒店运营节奏，酒店提供每周2 - 3次市区往返班车；4.具备极强的战略思维、团队领导力与成本管控能力，工作严谨务实，决策高效；5.热爱高端酒店行业，持续学习行业前沿动态，具备卓越的审美素养与品牌调性把控力； 薪资福利:•月薪6000 - 10000元（根据资历阶梯定薪），年度绩效（最高3个月薪资）+利润分红；•五险，带薪年假；•品牌内晋升通道，定期行业高端培训、管理研修班学习机会；•酒店住宿折扣、亲友体验券、节日豪华福利、季度团建（定制山林度假体验）。 工作地址:朴语野奢高端秘境酒店

热爱歺饮事业，年龄25-45岁，沟通、协调、处理突发事件、动手能力强，有3年以上歺饮管理经验，具有出色的服务意识和领导能力

工资4000-5000元 岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升 2.监督食品安全与卫生标准执行，确保符合国家相关法规和品牌要求 3.制定并达成月度销售目标，分析经营数据，提出有效的营收增长策略 4.处理顾客投诉与突发事件，维护良好的用餐体验和品牌形象 5.组织员工培训与团队建设，提升服务技能和工作效率 任职要求： 1.具备餐饮行业1-3年及以上管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅工作经验者优先 2.具有较强的沟通协调能力和团队管理能力，能适应快节奏工作环境 3.熟悉餐厅运营各环节，包括前厅后厨协作、成本控制和服务标准制定 4.以顾客为中心，具备良好的服务意识和问题解决能力 5.学历不限，持有效健康证，能提供稳定长期服务

招聘食堂主管一名，大专以上学历，具有食品相关专业知识更好，年龄40以下，具有一定的协调管理能力。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升整体执行力与凝聚力 4.处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 5. 配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地检查 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌工作经验者优先 2.熟悉餐厅运营全流程，具备较强的现场管控与数据分析能力 3. 具备良好沟通协调能力及抗压能力，能适应轮班与节假日工作安排 4.学历不限，热爱餐饮服务行业，认同企业价值观 5.持有健康证，无食品卫生不良记录

招聘，广西区钦州灵山县某学校餐厅，一千来人就餐，包餐制，聘餐厅经理一人，要求五十岁以内，有3-5年的现场管理经验，会制作食谱，会定量下料，懂食品安全管理制度，人品端正，做事认真负责，能灵活处置各类突发情况，待遇根据水平确定7000-10000，，联系电话

岗位名称：分拣人员； 岗位要求：1.年龄要求45岁以下；2.工作时间为凌晨2点至6点左右，过年期间工作时长顺延；3.能按照要求出勤，过年期间需满勤； 薪资待遇：工资20元/小时，过年期间出勤满勤额外补助600元，介绍员工符合上述出勤的，每人给与100元额外奖励。

确实有空的师傅过来帮忙一下，预计到年底，兄弟们有空的联系我，

岗位职责： 1. 操作各类铲车，包括传统的内燃式叉车和电动叉车等； 2. 负责货物的装卸、仓储管理和运输等工作； 3. 维护和保养所使用的铲车设备，并定期检查维修记录。 岗位要求： 1. 具备铲车操作证； 2. 具备较强的身体素质，能够胜任井下工作； 3. 具备良好的安全意识和风险防范意识；

岗位职责： 1. 操作挖掘机进行挖掘、铲运、平整、夯实等工作。 2. 进行设备故障排查和日常保养程序，确保设备安全运行。 3. 遵守公司的安全操作规程并执行相关操作。 1. 操作各类铲车，包括传统的内燃式叉车和电动叉车等； 2. 负责货物的装卸、仓储管理和运输等工作； 3. 维护和保养所使用的铲车设备，并定期检查维修记录。 岗位要求： 1. 具有挖掘机驾驶证和相关证书，并能熟练操作挖掘机。 2. 能适应井下工作及倒班和加班工作，有良好的团队合作精神。 3. 具有较强的沟通能力和管理能力。 1. 具备铲车操作证； 2. 具备较强的身体素质，能够胜任长时间井下工作； 3. 具备良好的安全意识和风险防范意识；

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招聘 同心田商务宾馆招聘前台主管，早八晚五，月休2天，底薪4000元+提成上不封顶，爱岗敬业人品好，应聘电话

服务经理，会核对酒水库存，微笑服务，上菜撤台，早十晚十，

技师团队管理 负责技师团队的日常管理、排班、出勤、绩效考核，确保服务质量稳定输出。 技师招聘与培训 负责技师的招聘、入职培训、技能提升培训，建立标准化的服务体系与技术规范。 服务质量监督 定期检查技师服务流程，及时纠错，提升顾客满意度；处理顾客评价与投诉。 运营与业绩管理 制定技师部业绩目标，跟进每日营业数据，分析产能及人效，优化技师资源分配。 纪律与形象管理 严格管理技师仪容仪表、服务态度、工作规范及部门纪律，营造专业团队形象。 跨部门协作 配合前厅、营业、康体及各部门工作，协调技师接待安排，保证运营顺畅。 制度与文件管理 制定技师管理制度、奖惩机制、培训资料，确保管理流程规范化。

要求，，18-40岁，做过饭店宾馆经验，品貌端正，聪明伶俐，会开车优先，另招服务员二名，

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行酒店经营计划，达成营收目标，控制运营成本 3.组织员工培训与团队建设，提升服务人员专业素养与工作效率 4.处理客户投诉及突发事件，维护酒店良好形象与客户关系 5.协调各部门工作，优化运营流程，推动酒店标准化管理落地 任职要求： 1.具备3-5年及以上酒店行业管理工作经验，熟悉酒店运营全流程 2.优秀的沟通协调能力与团队管理能力，能有效激励员工 3.具备较强的客户服务意识和应急处理能力，责任心强 4.熟悉现代酒店管理模式，掌握基本的财务与运营管理知识 5.学历不限，具备成功管理中型以上酒店经验者优先考虑

贵州林月酒店管理有限公司，前台收银，2 名，高中及以上学历，懂得基本电脑操作，负责店前台收银、接待、办理入住、退房等，做事有灵活性和责任心，月薪 3000-4500 元，蒙先生 ，贵州省黔南自治州都匀市文峰街道剑江南路 1 号恒源大厦一层部分及二、三、四层商铺

招聘招聘招聘 广州久龙酒店（独山店) 招聘以下岗位 前台收银3名（40岁以下） 薪资待遇: 前台:保底+全勤+提成（2500-4000） 具体请到店或来电咨询 前台:杨经理 酒店地址:独山县广州久龙酒店四通路65号

前厅接待专员 大专学历，五星酒店前厅经验≥1年，能驻山林（班车每周2 - 3次），严谨好学有审美 薪资福利:•薪资：3500 - 5000元/月➕食宿全免；•福利：培训晋升+节日福利➕旺季奖励 工作地址:朴语野奢高端秘境酒店

水景荔都酒店招聘：前台1名，年龄18到35.薪资面议。有意者联系：

酒店前台 上一休二，一个月上十天班，休息时间多 薪资福利:底薪2576+100全勤+提成 招工人数:三名 年前定岗心不慌，张灯结彩迎新年

荔波小七孔华住旗下五星酒店现招聘前厅大使，基本工资4000+（有华住旗下品牌从业履历最好），国企背景无需考审，员工福利待遇好，双休，五险一金，包吃住，晋升通道明确，职业前景宽阔，！期待您的致电：（张先生）

客房服务员 身体健康，较强的服务意识，工作细致,服从工作安排，责任感强。 薪资福利:2500--3000元/月加提成，单休、免费食宿、购买社保、假日活动及礼品 工作地址:贵州省黔南州荔波县环城东路6号

餐厅管理人员 22 - 40周岁，大专及以上学历。1、协助餐厅经理开展餐厅现场人员管理。2、及时处理餐厅突发时事件，给顾客带来完美用餐体验。3、管控餐厅食品制作标准执行，学习国际连锁西餐厅的高标准制作工艺。 薪资福利:4000 - 6000元 招工人数:3人 工作地址:邓恩铭故居广场（贵州省黔南自治州荔波县玉屏街道向阳中路57号）

前台 1.学历不限，有相关工作经验者优先。2.具有良好的沟通能力和服务意识，热情友善，积极主动。3.具备较强的责任心和团队精神，工作认真细致，有条理。4.能够熟悉常用办公软件操作。负责接待来访客人，处理客户咨询和投诉。负责日常接待区域的卫生清洁和整理工作，确保前台整洁有序。处理酒店预订信息，协助客人完成入住登记手续。管理前台办公设备和相关文件资料，确保前台工作正常运行。协助其他部门完成酒店日常事务性工作。

岗位职责： 1、热情、礼貌地接待每一位宾客，提供优质的服务； 2、准确办理宾客的入住、退房手续，确保信息准确无误； 3、妥善处理宾客投诉和突发情况，维护酒店形象； 4、维护前台区域的整洁和秩序。 任职资格： 1、确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。