接待部经理 ，年龄30 - 48岁以内，身高160cm以上，中专及以上学历，会开车（驾龄两年以上），能接受出差（需短期出差），有责任心，有星级酒店接待相关工作经验者优先 薪资福利:6000元以上 招工人数:2名 工作地址:瓮安县银盏镇摩尔城雍江大酒店

酒店主管 负责本班组/区域日常工作安排、排班、考勤与岗位调配，保障服务有序运转；巡查服务现场，监督服务标准、卫生质量、仪容仪表与操作规范；处理当班突发问题、宾客投诉，及时安抚并妥善解决，重大问题上报经理；带领、督导下属员工，做好岗前培训、技能带教与服务礼仪指导；关注员工工作状态，激励团队士气，提升工作效率与服务意识；组织班前会、班后会，传达工作要求、总结问题并整改；主动接待重要宾客，提供优质、个性化服务；收集宾客意见与建议，持续优化服务流程；维护良好宾客关系，提升入住体验与好评率。 薪资福利:薪资范围:4 - 6K，发薪日:20日，社保类型:五险，提成方式:销售额提成 招工人数:1名 工作地址:惠水县百鸟河数字小镇双创园西门街东100米

热爱歺饮事业，年龄25-45岁，沟通、协调、处理突发事件、动手能力强，有3年以上歺饮管理经验，具有出色的服务意识和领导能力

招聘食堂主管一名，大专以上学历，具有食品相关专业知识更好，年龄40以下，具有一定的协调管理能力。

清吧经理，负责清吧运营管理

有经验者优先

岗位职责： 1.负责火锅馆服务区域的日常管理，确保服务流程顺畅高效； 2.监督并提升团队服务质量，处理顾客反馈，确保顾客满意度； 3.协助后厨团队，保证菜品出餐速度与质量，提升整体用餐体验； 4.维护餐厅卫生标准，确保符合卫生与安全规范； 5.协调员工排班，优化人力资源配置，提高工作效率。 任职要求： 1.具备较强的团队管理能力和沟通技巧，能够激励团队达成目标； 2.热爱餐饮行业，有相关工作经验者优先，能够应对高峰时段的工作压力； 3.良好的问题解决能力，能够在紧急情况下迅速做出决策； 4.注重细节，有较强的服务意识和顾客导向思维； 5.具备一定的计算机操作能力，能够使用相关管理系统。

旅游度假酒店，酒店的日常管理和业务对接能力强，能熟练对接OTA和新媒体宣传。吃苦认真敬业！

协助处理顾客的咨询与反馈，提升用餐体验 任职要求： 1。具备良好的沟通能力与服务意识 2。能够适应轮班工作制，有团队协作精神3。工作认真负责，注重细节收起

黔南布依族苗族自治州都匀市招空调安装/维修、工地小工/杂工、工地学徒工

黔南布依族苗族自治州都匀市招空调安装/维修、学徒小工，保底3000月休4天包吃中餐

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天等渠道及时响应客户咨询，准确解答产品及服务相关问题 2. 主动跟进客户反馈，协调内部资源高效处理投诉与售后需求 3. 规范记录客户信息及沟通内容，确保服务过程可追溯、数据完整 4. 定期汇总常见问题并提出优化建议，助力服务质量持续提升 5. 配合团队完成客户回访、满意度调研等专项工作 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3. 熟练使用办公软件及客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础计算机操作能力，学习能力强 5. 学历不限，有客户服务经验者优先

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2. 主动跟进客户问题，协调内部资源推动问题高效解决，提升客户满意度 3. 准确记录客户反馈与服务过程，定期汇总分析，提出优化建议 4. 协助处理客户投诉与售后需求，维护企业服务形象与品牌口碑 5. 配合团队完成日常服务指标及临时性专项任务 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，具备基础抗压能力与服务意识 3. 熟练使用办公软件及常用客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 学历不限，有客户服务、电销或互联网行业经验者优先 5. 具备学习意愿与团队协作精神，能适应轮班制工作安排

急招，打底师傅，有两栋房子的面积？屋面平方，一千多平方，工地在凯口这边！联系电话

工程部 工作地址:庄河市昌盛街道建设三街二段77号 月薪5000元

安吉柏逸灵峰度假酒店诚聘：1.前台接待管家2人：基本工资+提奖；2.前台领班1人：基本工资+提奖；要求：1、身体健康，待人接物亲切和蔼，有较强的团队意识。2、没有明显纹身。3、以上岗位缴纳五险一金，包吃包住，年终奖。4、服从管理，节假日需在岗上班。福利待遇：五险一金、年终奖，免费提供用餐、住宿联系方式：（）

岗位：酒店大堂副理，1名 上班时间：三班倒（间歇半小时），月休6天 薪酬待遇：4500-5000元 / 月，缴纳社保、包吃包住。 工作内容：负责大堂秩序、宾客服务与关系维护，协助总台运营与应急管理，做好vip客户接待。 岗位要求：年龄35岁以下，条件优秀者可适当放宽年龄限制，有相关经验优先。

有经验者即可

一、岗位职责 1. 酒店公寓整体运营管理：全面负责酒店公寓日常运营管理，统筹酒店公寓经营目标、出租率、续租率、收缴率及利润指标达成，制定并执行运营计划。 2. 长租客户全生命周期管理：负责长租客户全周期管理，包括客户咨询、带看签约、入住接待、租期服务、到期续租、退租验房等全流程服务提升，维护客户关系，提升客户满意度与口碑。 3. 团队管理与带教：负责团队管理，包括管家、保洁、维修、安保等岗位的排班、培训、督导、考核与激励，打造高效稳定的服务团队，确保服务标准统一落地。 4. 房源与品质管理：负责管理督导、设施巡检、维修跟进、保洁质控、布草与物资管理，保障房源品质达标，提升房源周转效率与出租竞争力。 5. 租金与财务管理：负责租金、物业费、水电费、杂费等费用的核算、催缴与对账管理，严格控制成本，做好营收与支出台账，完成财务报表提报。 6. 安全与风控管控：落实消防、治安、用电、门禁等安全制度，定期开展安全巡检与隐患整改，处理突发事件与应急事件、客诉纠纷及各类应急事件。 7. 渠道与招商拓展：维护线上平台、中介、企业客户等合作渠道，开展长租推广与拓客活动，提升客源去化速度与出租效率。 8. 供应商与现场管理：对接保洁、维修、消杀、洗涤等供应商，监督服务质量；执行公司标准化制度，定期上报数据、总结与计划。 二、 任职要求： 1. 学历与经验：大专及以上学历，3年以上长租公寓、酒店公寓、集中式公寓店长/运营管理经验优先。 2. 行业认知：熟悉长租公寓运营模式，熟悉出租、续租、催缴、客诉、安全管理等全流程。 3. 客户服务：具备较强的服务意识与沟通能力，擅长客户关系维护与纠纷处理。 4. 经验思维：懂出租率、坪效、成本控制，能独立完成经营指标。 5. 管理能力：具备团队管理、现场管理、执行力强，能抗压、责任心强。 6. 基础技能：熟练使用手机办公、酒店公寓管理系统、线上房源平台。 7. 素质要求：形象端正、做事细致、诚信正直、适应酒店公寓工作节奏。 8.熟悉：公寓全房通，酒店pms等系统

酒店前台，能做的就联系我。

招聘：电竞馆前台 薪资：3000-3500元/月 1.?负责到店顾客接待、开卡上机、酒店开卡上房、收银结算 2.?接听咨询电话，解答顾客疑问、预约登记 3.?维护前台区域整洁，做好物资登记与盘点 4.?配合店内活动执行，维护良好顾客体验 5.?简单处理客诉，及时反馈问题 6.熟悉电脑基本操作，会使用收银系统

前台 有民宿或酒店前台工作经验优先，形象气质佳，服务意识强。年龄要求：沟通能力强者可放宽，有意面谈 薪资福利:试用期2个月，底薪2500元，转正后2800元+提成+上一休一，包食宿。 招工人数:2名 工作地址:小七孔西门

【职位】前厅接待 【公司】维也纳酒店龙里县店，县政府旁。 【待遇】提供食宿+底薪2500+会员卡提成+好评提成+达标奖+夜班补贴10元/班，综合薪资3000——4000。 【班次】8小时工作制，月休4天，早中夜三班倒。 【要求】22-35岁 男女不限 【手机】赵锦鲤 工作内容：为酒店客人办理开房/退房业务 工作时间：早班：08：——16：00 中班：16：00——24：00 夜班：24：00——08：00 （月休4天，每月夜班6-8天，夜班01：00——07：00这个时间段可以坐着，但是其他时间其他班次，都是站着上班） 【客房主管】 薪资：综合薪资3800 工作时间：8：00——下午18：00 工作内容：检查酒店客房清洁卫生，安排计划卫生与大清房，每日盘点酒店布草送洗数量与在库数量，每月盘点酒店仓库客用物资。 要求：熟悉酒店客房部工作运转，有连锁酒店相关工作优先

招聘招聘招聘 广州久龙酒店（独山店) 招聘以下岗位 前台收银3名（40岁以下） 薪资待遇: 前台:保底+全勤+提成（2500-5000） 具体请到店或来电咨询 前台:杨经理

前厅接待22-35岁男女不限。为酒店客人办理开房/退房业务；早班：08：00——16：00，中班：16：00——24：00，夜班：24：00——08：00（月休4天，每月夜班6-8天，夜班01：00——07：00这个时间段可以坐着，其他时间其他班次站着上班）薪资福利:提供食宿+底薪2500+会员卡提成+好评提成+达标奖+夜班补贴10元/班，综合薪资3000——40008小时工作制，月休4天，早中夜三班倒工作地址:县政府旁

招聘：星悦拾光智享酒店招聘前台、客房服务员 薪资：面议 星悦拾光智享酒店招聘： 一、前台接待 岗位职责： 1. 负责宾客入住、退房、登记及咨询解答 2. 接听电话，处理预订、问询 3. 维护前台区域卫生及形象 4. 配合完成店长安排的其他工作 任职要求： 1. 形象气质佳，沟通能力强 2. 有责任心，服务意识好 3. 会基本电脑操作，有酒店经验优先 薪资待遇：面议 二、客房服务员 岗位职责： 1. 负责客房清洁、铺床、卫生打扫 2. 补充客房用品，保持房间整洁 3. 服从工作安排，遵守酒店规章制度 任职要求： 1. 身体健康，能吃苦耐劳 2. 有责任心，做事细心 3. 有客房工作经验优先 4. 年龄25–**岁，**不限 薪资待遇：面议

职位描述岗位职责： 1、热情、礼貌地接待每一位宾客，提供优质的服务； 2、准确办理宾客的入住、退房手续，确保信息准确无误； 3、妥善处理宾客投诉和突发情况，维护酒店形象； 4、维护前台区域的整洁和秩序。 任职资格： 1、确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。

【招聘】荔波九州大酒店招聘以下人员：1、前台接待员数（长期）：年龄18-35岁，上班时间：上12小时制，上4休2。待遇：工资底薪+福利+提成，包食宿，有相关经验者优先。2、客房服务员数名（长期）年龄50以下，包食宿，熟手优先。3、房务中心文员：1名（男女不限），年龄18-40岁，上班时间8小时制，月休四天。工资待遇：2300-2800元/月，有相关工作经验者优先。对以上工作岗位感兴趣的朋友可以打电话或者面试了解联系方式：前台：（九州大酒店）罗经理：

客房保洁员/客房服务员1.年龄25-55岁，身体健康，吃苦耐劳，能适应长时间站立工作；2.有酒店客房保洁、家政服务或相关工作经验者优先录用；3.做事细致认真，责任心强，有良好的服务意识和卫生习惯；4.服从酒店管理与排班安排，遵守各项规章制度；5.为人诚实可靠，无不良嗜好及犯罪记录。1.负责客房及走廊的日常清洁、整理与消毒工作，确保房间达到酒店卫生标准；2.按标准更换床单、被罩、毛巾等布草，补充客房用品（如洗漱用品、拖鞋等）；3.检查客房设施设备是否完好，发现损坏或故障及时报修；4.妥善处理客人遗留物品，按规定流程上报及保管；5.配合客房主管完成其他临时性工作任务，保持工作区域整洁有序。薪资福利:•薪酬说明：面议（根据个人经验及能力定薪，待遇从优，具体面谈）；•福利保障：提供工作餐、节日福利、团建活动等；•工作环境：精品酒店标准，配备客用电梯及工作电梯，劳动强度相对适中。招工人数:2名1.稳定的工作平台，位于繁华商圈，交通便利；2.规范的管理体系，清晰的岗位职责，工作节奏有序；3.团队氛围和谐，同事之间互帮互助；4.表现优秀者可参加酒店内部培训及晋升考核。工作地址:瓮安县锦美时代广场6幢艾途城市精品酒店

岗位职责: 1.提供优质的客户服务，确保客户满意度 2.保持工作区域的整洁与卫生 3.积极配合团队完成日常工作任务 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识 2.能够高效协作，融入团队工作 3.具有持续改进服务质量的能力