前台经理 ，只招，30岁以上，高中以上学历，会开车，形象较好，熟悉电脑和汽车简单知识，有较强沟通能力和组织领导能力，性格开朗。前台接待、派工和管理 薪资福利:月薪4000以上，包中餐，交社保 招工人数:1名 工作时间8:30-18:00，每周末休息一天，法定节假日照休，试用期3个月 工作地址:都匀市

接待部经理 ，年龄30 - 48岁以内，身高160cm以上，中专及以上学历，会开车（驾龄两年以上），能接受出差（需短期出差），有责任心，有星级酒店接待相关工作经验者优先 薪资福利:6000元以上 招工人数:2名 工作地址:瓮安县银盏镇摩尔城雍江大酒店

酒店主管 负责本班组/区域日常工作安排、排班、考勤与岗位调配，保障服务有序运转；巡查服务现场，监督服务标准、卫生质量、仪容仪表与操作规范；处理当班突发问题、宾客投诉，及时安抚并妥善解决，重大问题上报经理；带领、督导下属员工，做好岗前培训、技能带教与服务礼仪指导；关注员工工作状态，激励团队士气，提升工作效率与服务意识；组织班前会、班后会，传达工作要求、总结问题并整改；主动接待重要宾客，提供优质、个性化服务；收集宾客意见与建议，持续优化服务流程；维护良好宾客关系，提升入住体验与好评率。 薪资福利:薪资范围:4 - 6K，发薪日:20日，社保类型:五险，提成方式:销售额提成 招工人数:1名 工作地址:惠水县百鸟河数字小镇双创园西门街东100米

招聘食堂主管一名，大专以上学历，具有食品相关专业知识更好，年龄40以下，具有一定的协调管理能力。

热爱歺饮事业，年龄25-45岁，沟通、协调、处理突发事件、动手能力强，有3年以上歺饮管理经验，具有出色的服务意识和领导能力

清吧经理，负责清吧运营管理

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升整体执行力与凝聚力 3.处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌工作经验者优先 2.熟悉餐厅运营全流程，具备较强的现场管控与数据分析能力 3.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能承受快节奏工作压力 4.责任心强，注重细节，认同服务导向与品质至上的经营理念 5.学历不限，持健康证及食品安全管理员证书者优先

大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。5年及以上酒店前厅管理经验，熟悉前厅部各项运营流程（如入住登记、退房办理、客诉处理、预订管理等），有四星级及以上酒店工作经验者优先。具备强烈的服务意识与责任心，注重细节，对客人态度热情、耐心。抗压能力强，能适应酒店轮班制（含节假日、夜班）工作节奏。形象气质佳，举止得体，具备良好的职业操守与团队协作精神。薪资8000+

岗位职责: 1.负责餐厅前厅的日常管理，确保服务流程的高效运行。 2.监督和管理前厅员工，确保服务质量和顾客满意度。 3.处理顾客的投诉和反馈，保持良好的顾客关系。 4.参与制定和完善服务流程与标准，提升团队的专业能力和服务水平。 任职要求： 1.具有餐饮行业前厅运营管理的经验。 2.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能有效处理突发事件。 3.具有较强的领导力和责任心，能够激励团队达成目标。 4.注重细节，有能力提升顾客的就餐体验。

岗位职责： 1.负责火锅馆服务区域的日常管理，确保服务流程顺畅高效； 2.监督并提升团队服务质量，处理顾客反馈，确保顾客满意度； 3.协助后厨团队，保证菜品出餐速度与质量，提升整体用餐体验； 4.维护餐厅卫生标准，确保符合卫生与安全规范； 5.协调员工排班，优化人力资源配置，提高工作效率。 任职要求： 1.具备较强的团队管理能力和沟通技巧，能够激励团队达成目标； 2.热爱餐饮行业，有相关工作经验者优先，能够应对高峰时段的工作压力； 3.良好的问题解决能力，能够在紧急情况下迅速做出决策； 4.注重细节，有较强的服务意识和顾客导向思维； 5.具备一定的计算机操作能力，能够使用相关管理系统。

黔南布依族苗族自治州龙里县莲花村找个带班1天 正手300

厨工（帮厨，配菜） 辅助主厨 薪资福利:3500元+提成，包食宿，月休四天。 招工人数:2名 工作地址:荔波县播尧镇寨票渔隐野奢民宿

服务员 有礼貌，热情待客，服从安排。日常开摊工作，上菜，及打扫卫生 薪资福利:2000～2500元 招工人数:2～3人 岗位有效期起止：2026年4月1日至5月中旬 工作地址:荔波县向阳南路8号（老十字路口利民药店隔壁）

店员 有工作经验，具有良好的沟通能力，有责任心，热情能吃苦耐劳的优先。商品加工，售卖，整理物料，清洁店内卫生 薪资福利:底薪2700-3000元，一年以上月工资综合3000+元 工作地址:时来旺角楼

保洁员 男女不限，18周岁以上55岁以下；服从管理。负责景区内保洁工作 薪资福利:120元/天，工资统一核算完成后发放至银行卡 招工人数:24名 报名时间：2026年4月17日至2026年4月29日；工作时间：2026年5月1日--5月5日；工作地点：小七孔景区内；报名应聘人员需提供有效居民身份证原件及复印件1份、银行卡复印件，水电工需出示水电工证 工作地址:小七孔景区

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

酒店前厅、客房经理主管领班各层级管理人员 需要有酒店管理经验 平台好发展空间大 工作地址:准格尔旗薛家湾汽车站东十字路口云颐自在酒店

新区一酒店找大堂经理一名，工资面议，电话，，张煜

招聘·沐足总经理 武汉新店装修筹备中 诚聘总经理1名，全权负责门店管理 岗位职责： 统筹门店运营、人员管理、服务品质、业绩提升 协助新店筹备、员工培训、客诉处理 任职要求： 有沐足/养生行业管理经验优先 责任心强，沟通管理能力佳，能长期稳定 薪资待遇： 10000–20000元/月（底薪+绩效+提成） 包吃住，晋升空间大 工作地点：武汉（新店筹备，即将开业）

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前台、餐饮、安保等各部门工作协调与执行 2.制定并落实经营目标、预算计划及服务质量标准，持续提升客户满意度与复购率 3. 主导员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务文化 4.处理重大客户投诉、突发事件及跨部门协作事项，保障运营安全与合规 5.分析市场动态与竞品情况，优化服务流程与营销策略，推动酒店业绩增长 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备出色的沟通协调与领导决策能力 2. 有酒店管理相关工作经验者优先，行业经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4.熟悉酒店PMS系统及基础办公软件，具备数据分析与报表制作能力 5.责任心强、抗压能力好，能适应轮班制及节假日在岗安排

负责客人办理入住、退房手续，准确核对身份信息；解答客人关于酒店服务、周边交通及旅游景点的咨询，提供出行建议；配合主管完成客房分配与特殊需求记录，确保服务信息准确传达；维护前台区域的整洁，保持专业且热情的职业形象。

苗寨民宿管家招聘 要求20岁以上，35岁以下 二：普通话标准，服务意识强，身体健康，性格开朗活泼。 三：若会些拍摄视频和写小红书，可另加补贴。 四：工资待遇新手期3000元，熟练后3200元。 说明：酒店在五号桥半山腰，需搬行李，包吃住，月休四天。 联系电话：

岗位职责： 1、热情、礼貌地接待每一位宾客，提供优质的服务； 2、准确办理宾客的入住、退房手续，确保信息准确无误； 3、妥善处理宾客投诉和突发情况，维护酒店形象； 4、维护前台区域的整洁和秩序。 任职资格： 1、确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。

预订员（长期） 身体健康，勤快肯干，服从工作安排、沟通能力强、会使用电脑；大专及以上学历，有相关工作经验优先。通过电话、邮件、在线平台等渠道接收预订信息，向客户介绍酒店设施、服务、周边信息，协调解决客人入住期间的问题等。 薪资福利:3000 - 5000元/月，提供免费食宿、工服、宿舍用品，并享有提成、补贴、奖金，定期团建，员工生日福利，节日福利等。 招工人数:3名 工作地址:荔波小七孔君澜度假（小七孔景区内东门一号原小七孔睿景酒店）

管理及员工 1.工作态度积极，能适应轮班安排；2.具备基本沟通能力，服从工作调配；3.有责任心，注重服务质量和操作规范；4.能够在快节奏环境中稳定完成任务；5.具备团队协作意识，愿意学习新技能。1.负责门店食品的准确制作与出餐服务；2.保持工作区域的清洁卫生，确保符合标准；3.为顾客提供快速、友好的点餐与用餐服务；4.配合团队完成门店各项基础运营工作 薪资福利:3000 - 4000元（具体薪资范围有意者可面议） 招工人数:3名 同号 工作地址:荔波县玉屏街道文明路新天地9号楼9 - 1 - 1 - 23号，德克士（荔波彩霞餐厅）

旅社服务员/前台接待 基本条件：年龄25 - 50岁，性别不限，身体健康，品行端正，无不良记录。核心素质：工作细心，有责任心，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和亲和力。沟通表达清晰，能进行基本的电脑操作（如登记系统）。能适应倒班制工作，有团队协作精神。经验要求：有酒店、宾馆、民宿前台或客房服务经验者优先。无经验但愿意学习、踏实肯干者，旅社将提供岗前培训。前台接待与登记：负责旅客的入住登记、身份核实、退房结算、发票开具及钥匙管理，提供热情、准确的咨询服务。客房清洁与整理：按标准流程完成退客房的清扫、布草更换、物品补充、设备检查及消毒工作，确保客房整洁、卫生、可用。公共区域维护：维护大堂、走廊、公共卫生间等区域的清洁、整洁与安全。对客服务：响应住客的合理需求（如添加物品、借用物品、报修等），处理简单的问询与投诉，营造宾至如归的氛围。安全值守：值班期间留意旅社内安全状况，按规定进行夜间巡查，确保住客与财产安全。 薪资福利:薪资构成：底薪+全勤奖+绩效/提成（如钟点房推广、会员卡销售等）。月综合收入约1900元，具体面议。核心福利：提供工作餐（包吃）。工作优势：工作环境稳定，管理人性化，团队氛围融洽。是积累酒店服务业基础经验的良好平台。 招工人数:1人 工作地址:贵州省黔南自治州瓮安县金龙花苑（温馨园旅社）

民宿管家 ，20 - 30岁；性格开朗，亲和力强，有良好的服务意识与耐心，乐于与人交流，善于倾听客人需求，有工作经验者，熟悉酒店软件操作优先，。负责接待客人管家式一对一解决客人入住期间的问题。 薪资福利:3500元+提成，包食宿，月休四天，每天工作10小时。 招工人数:2名 工作地址:荔波县播尧镇寨票渔隐野奢民宿

【职位】前厅接待【公司】维也纳酒店龙里县店，县政府旁。【待遇】提供食宿+底薪2500+会员卡提成+好评提成+达标奖+夜班补贴10元/班，综合薪资3000——4000。【班次】8小时工作制，月休4天，早中夜三班倒。【要求】22-35岁男女不限【手机】赵锦鲤工作内容：为酒店客人办理开房/退房业务工作时间：早班：08：——16：00中班：16：00——24：00夜班：24：00——08：00（月休4天，每月夜班6-8天，夜班01：00——07：00这个时间段可以坐着，但是其他时间其他班次，都是站着上班）【客房主管】薪资：综合薪资3800工作时间：8：00——下午18：00工作内容：检查酒店客房清洁卫生，安排计划卫生与大清房，每日盘点酒店布草送洗数量与在库数量，每月盘点酒店仓库客用物资。要求：熟悉酒店客房部工作运转，有连锁酒店相关工作优先

客房服务员要求勤奋、责任心强、能吃苦耐劳。薪资福利:3000-4500元/月招工人数:2人工作地址:三都县

客房服务员（长期） 年龄45岁以下，有民宿工作经验优先，服务意识强 薪资福利:3000-3500元 工作地址:荔波小七孔景区东门梦柳布依风情小镇