招聘前厅主管一名。工作地址位于荔波小七孔西门。岗位职责包括：负责酒店前台整体日常管理，统筹前台排班与日常工作安排；负责OTA平台（携程、美团）订单处理、房态维护、点评管理及客源维护；负责客人入住、退房、接待、咨询及客诉处理，维护门店口碑；负责每日营收对账、报表统计、台账整理，并对接老板日常工作；培训前台基础工作，维持前厅卫生、服务形象及门店秩序。

招聘前厅大堂副理2名。岗位要求具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，主要负责协助前厅日常工作及OTA接待，有酒店前台工作经验者优先。薪资福利为3000元以上。该岗位提供食宿及节假日福利，具体工资面议。工作地址位于荔波县玉屏街道办事处阳光路9号。有意者可直接到酒店咨询。

招聘酒店管理工作人员一名，五官端正形象好，学历要求：只要专科。

餐饮驻场经理（食堂/团餐/外包餐饮通用标准要求） 一、硬性任职条件 1、年龄30-48岁，有三年以上团餐、工厂食堂、学校食堂、餐饮外包全盘管理经验，不能只会社会餐饮。 2、懂菜品成本核算、食材验收、每周菜单制定、食材损耗控制、台账资料全套制作。 3、持有健康证，懂食品安全法，能够应付食药监突击检查，会做每日台账、消毒记录、晨检记录、索证索票。 4、能够独立对接甲方（企业行政、后勤老总），处理投诉、人员纠纷、甲方整改单。 5、能管住后厨厨师、保洁、服务员，不用老板天天到场，全天驻场在岗。

楼面点餐，楼面卫生，日常管理

对于一家120间房的中型酒店，店长不是“超级前台”，而是对业绩、团队和口碑全面负责的“操盘手”。核心职责主要分这五块： 经营与业绩指标（第一要务） 核心是赚钱，直接对酒店的营收和利润负责。需要制定年度经营计划，紧盯入住率、平均房价（ADR）和每间可售房收入（RevPAR），并严控成本，确保利润达标。 团队建设与管理 负责员工的招聘、培训和考核，打造高效团队。同时要建立合理的奖惩机制，解决团队内部问题，培养后备人才 需要亲自处理重大客诉，尤其要关注OTA平台评价 市场营销与渠道拓展 制定营销策略，不能只依赖OTA，还要拓展企业协议客户、接旅游团会议团队等线下渠道。线上需要会玩抖音、小红书做精准营销，并根据市场变化灵活 总之，这个规模的酒店，店长的核心目标就是持续盈利，同时守住安全和服务底线。要求年龄28-48内，学历本科以上，最好是工作经验5-8年已上，一定要有OTA运营能力，接团能力，最好能住店里，年底还有绩效。店地址在新疆乌鲁木齐高铁站黄金地段，120间全屋智能房间，年龄不够刚毕业的工作经验不足的误扰。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先

1.負責好餐廳人員工作任務分配情況，排班時間 2.妥善處理餐廳內發生的問題和客人意見，並向主廚反饋餐品情況 3.開店前檢查餐廳衛生，做好餐前準備及了解各崗位人員工作狀態，保證營運順利進行

西安市未央区凤城六路招聘经理或者主管一名每月两天休息，工资6000联系电话

本店的日常工作

动作麻利 勤快 收敛好

郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √28一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐，符合南北口味 【岗位职责】 饮料厂区：普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √24-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 在苏州

新车站展销会招临时促销员卖衣服，9点到12点，下午3点到8点，一天一百元，联系人

西江外面诚招聘配菜师傅一名，工资5000元，要求工作认真负责，技术熟练，联系电话《非诚勿扰》

黔南都匀招泥瓦工 联系人 现场负责人 饶刚：

武汉恒信摩尔酒店管理有限公司汉阳威斯汀酒店分公司招聘万豪管事部白班人员。

全季巩华城酒店招聘[庆祝][庆祝][庆祝]店助1名经理1名有华住经验者优先免费食宿、节假日三薪、工作轻松、福利待遇好、综合薪资高。联系电话：（同步）

招聘前厅经理。薪资为4000-5500元/月。岗位职责包括：负责前厅日常运营管理，确保服务流程高效有序；协调团队成员工作，提升客户满意度与服务质量；监督并执行公司各项规章制度及服务标准。任职要求：具备相关管理经验，有前厅或餐饮行业背景者优先；持有有效的健康证及相关岗位资格证书；熟悉酒店或餐饮服务流程，具备良好的沟通与协调能力；具备较强的责任心和抗压能力。

刘家峡榕楠假日酒店招聘部长一名，形象气质佳，有工作经历者优先！工资面议，有意者请拨打：

项目自招：汉口路西藏南路路口酒店招聘储备领班一名工作时间：做五休二，8：00一17：00，有工作餐，有洗澡，有年终奖，要求：有酒店管理经验，年龄50以下，男女不限，会洗地毯、会做大理石要识字形象好，机灵，工资5000工资，奖金500元有意者请联系：联系电话：联系人：卢经理

招聘前台服务人员1名。硬性门槛为身体健康，需持有有效健康证，无证者可面试通过后办理。核心技能要求会基本电脑操作，包括Word、Excel及拼音打字流畅，能学习酒店房态系统，可教学。形象要求着装整洁、有亲和力，为前台窗口岗位。个人特质需细心靠谱、反应快、不与客人争执，夜班能扛，如排班含夜班。合规意识要求身份证登记必须落实实名、实数、实情、实时的四实原则，不漏登不代登。要求能长期稳定工作，短期过渡者勿扰。有酒店前台经验者优先，本地常住者优先。工作内容包括入住办理，接待宾客，核验身份证，公安系统登记必须一人一证，录入系统、发卡、介绍房型WiFi。退房结算需查房，配合保洁，收银，开发票或收据，账目日清。房态管理需接听预订电话，登记美团、携程、飞猪等渠道订单，更新房态表。夜班值守需夜间值班接应急电话，处理临时入住或续住，如排夜班。前台保洁需保持前台台面整洁，补充茶水、宣传册。月薪2200元。工作地址位于瓮安县文峰花园附近，鸿润商务酒店。

独山大道豫八方酒店招聘楼层主管一人，两年以上工作经验，待遇优，有发展空间招聘长期保洁一人，全天班，管三餐，工资2300月休三天，工资及时上午8:00-14:00，下午16:00-21：30有意联系

招聘民宿管家4名，年龄要求20-35周岁，，大专及以上学历。要求形象干净，亲和力强，有服务意识，能接受民宿作息，有酒店或民宿经验者优先。工作内容包括负责客人入住、退房办理，订单核对、OTA平台对接、客情登记，承担民宿一对一管家服务，以及做好前厅环境卫生、物资整理、台账登记等日常工作。薪资福利根据公司薪酬体系执行。工作时间为2026年7月至2026年8月。报名时间为2026年6月30日至招满为止。工作地址为贵州省黔南州荔波县瑶山古寨景区民宿部。

前台招聘1名工作人员。要求具备良好的沟通能力和服务意识，能熟练使用办公软件，有相关工作经验者优先。主要负责宾客接待、入住登记、电话接听及日常事务协调等工作。欢迎有责任心、工作踏实的人员加入。提供基本工作支持与培训。

负责客人办理入住、退房手续，准确核对身份信息；解答客人关于酒店服务、周边交通及旅游景点的咨询，提供出行建议；配合主管完成客房分配与特殊需求记录，确保服务信息准确传达；维护前台区域的整洁，保持专业且热情的职业形象。

招聘前台服务人员1名。岗位要求：身体健康，需持有有效健康证，无证可面试通过后办理。会基本电脑操作，包括Word、Excel及拼音打字流畅，能学习酒店房态系统，可教。着装整洁，有亲和力。细心靠谱，反应快，不与客人争执，夜班能扛，如排班含夜班。身份证登记四实原则必须落实到位，包括实名、实数、实情、实时，不漏登不代登。能长期稳定，短期过渡勿扰。有酒店前台经验者优先，本地常住者优先。工作内容：接待宾客，核验身份证，公安系统登记必须一人一证，录入系统、发卡、介绍房型及WiFi。查房，配合保洁，收银，开发票或收据，账目日清。接听预订电话，登记渠道订单，包括美团、携程、飞猪，更新房态表。夜间值班接应急电话，处理临时入住或续住，如排夜班。保持前台台面整洁，补充茶水及宣传册。薪资福利：2200元每月，为固定月薪，按月准时发放，全勤或夜班补贴可面议。包吃或餐补，具体面议，酒店通常包员工餐，无包住。提供节日福利及内部住宿折扣，亲友入住可享。工作地址：瓮安县文峰花园附近，鸿润商务酒店。

君悦时尚酒店招前台一名工资面议联系电话非诚勿扰！

岗位名称：客房打扫姨妈岗位要求：1.有工作经验；2.做事麻利，责任心强；3.注重卫生细节，工作细致。薪资待遇：按房间计价；单价可面议；包早午餐。

独山大道豫八方酒店招聘楼层主管一人，两年以上工作经验，待遇优，有发展空间招聘长期保洁一人，全天班，管三餐，工资2300月休三天，工资及时上午8:00-14:00，下午16:00-21：30有意联系

瓮安和益酒店（富贵花苑店）诚聘餐饮服务员、前台、保洁，共计5名。底薪为3500元，另有提成，提供工作餐。该岗位为酒店综合岗，可根据需求进行分配。工作地址位于瓮安县富贵花苑和益酒店。