岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，保障良好第一印象与服务体验 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

工作认真。能上夜班。工资三千加提成

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供热情专业的服务 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及贵重物品寄存，确保账实相符、操作规范安全 5.协助完成日结报表、房态更新及部门间信息同步，支持运营顺畅开展 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务类工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 4.责任心强，细致耐心，能适应轮班制及节假日工作安排 5.学历不限，热爱服务行业，认同酒店企业文化

黎平县五贵路七宜酒店招聘前台收银人员。早班时间为9:00至21:00，夜班时间为21:00至9:00，月休2天。薪资待遇为3100至3300。岗位职责包括负责酒店前台接待工作，如接待客人、办理入住和退房手续等；维护酒店前台的日常运营，确保前台与客房对接工作顺畅。具备相关酒店前台工作经验者优先考虑。联系人：纪女士。该信息由黎平县发布，位于贵州黔东南。

白云区酒店招前台一名。

招聘：前台收银薪资4-5千：能吃苦耐劳，本酒店前台收银是3班倒，，上班时间8点半到第二天8点半休息2天，，有酒店收银经验者优先

有经验者优先办事能力强包吃住

艺龙安云酒店招人啦！ 毕节七星关老东客车站旁 前台：12小时制+上四休二，底薪3200+提成 待人热情 ​联系电话：

招专门上夜班前台一名上班时间11点到第二天凌晨8点半，晚上前台可以休息睡觉，可以。 工作内容是：晚上租房，解决客人遇到的问题。

西江千户苗寨民宿旅拍招 前台5个长期，打扫卫生阿姨5个（长期）来有理想的小伙伴，位置很多，上升空间足够高 电话微信：

畔山华庭招聘保安数名待遇：2500-3000元年龄：20-60岁联系：

招聘铲车司机2名，工作地点在三都中和附近。要求男女不限，年龄55岁以下，身体健康，做事踏实。工作内容主要负责铲鸡粪、铲饲料，需要会开铲车和农用车。上班时间为8:00至18:30左右，工资4500元/月，月休三天，包吃包住。有意者可报名。

招聘铲车驾驶员，负责装车喂料工作。要求技术熟练，会设备机修、电焊，并具备管理能力。包吃包住。工作地点在福泉龙昌枫香树。工资面议。有意者欢迎来电咨询。

贵州众基义齿科技有限公司招聘：1.厨师1人，做一日三餐，月休4天，年龄25-55，待遇：4200/月。2.保洁1人，年龄22-55岁，月休4天，待遇2800/月。以上岗位有经验者优先，身体健康，包吃住地址:龙里县谷脚空港工业园区万炎电器旁联系电话:莫女士

罗甸城区招聘带班人员，工作时间为下午。

酒店招聘经理一名吧员2名俩班倒服务员2名待遇优厚，工资把握。联系方式朋友们帮忙介绍有经验者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

酒店前厅经理有前厅管理工作经验，善于沟通，责任心强。酒店前厅经理薪资福利:薪资5000元/月

麓岚酒店（会展中心店）招聘启事一、前台经理/店助薪资：4000-6000元核心工作：统筹酒店各部门日常运营，协助店长管理前厅、客房、后勤整体工作岗位职责：负责门店日常管理、人员排班、质检督查、客诉处理、数据汇总、部门对接统筹福利：缴纳社保、生日福利、晋升空间大要求：熟悉酒店整体运营流程，沟通能力强、执行力高，有酒店店助或管理经验优先二、客房服务员底薪：2400元保底房量：每日12间提成：退房、续住清扫8元/间，多劳多得福利：缴纳社保、享有生日福利要求：做事勤快，爱干净，有酒店客房经验优先，有无经验均可培训三、客房主管薪资：面议（能力优秀待遇从优）要求：具备酒店客房现场管理经验，能够合理安排排班、做好客房质检、员工带教，工作责任心强工作地址：南宁市青秀区金湖路39号金悦大厦（麓岚酒店会展中心店）熊经理：欢迎踏实肯干、想长期稳定发展的小伙伴加入！

岗位职责 前厅团队管理：负责前厅部团队管理、工作安排、服务督导、员工招聘与培训，确保达成服务品质。 对客服务与销售管理：作为门店窗口部门，负责全面对客服务管理、销售管理、客户信息管理等。 流程建设：梳理并落实前厅部部门工作流程。 安保统筹：统筹公寓安保日常运营。 经营分析与计划：协助店长统筹门店营运分析管理，制定前厅部部门商业目标、预算、工作计划。 竞品调研：协助公寓店长、驻店销售开展竞品调研，为销售定价及服务创新提供参考。 销售与入住率：协同开展强销期管理并自主开展日常销售管理，确保入住率达标。 投诉与满意度管理：处理投诉，关注客人满意度报告，并采取措施改善结果。 突发事件处置：处理解决重大突发事件。 增值服务与创收：收集客人偏好信息，满足客人的合理需求，自主开拓增值服务业务，开源创收。 任职要求 硬性条件 本科（含）以上学历。 具备酒店管理专业或旅游服务行业接待等知识背景。 良好的英语能力；中英文打字熟练。 3 年（含）以上酒店、服务公寓前厅部经理 / 副经理或类似岗位工作经历。 形象端正，工作细致认真，有良好的服务意识和客户沟通技巧，抗压能力强。 偏好条件（通用补充，可按实际需求取舍） 有服务公寓、长租公寓或多业态（酒店 + 公寓）前厅管理经验。 熟悉主流酒店 / 公寓管理系统（PMS）及线上渠道运营逻辑。 有前厅服务 SOP、培训体系或考核机制从 0 到 1 搭建的经验。 有会员体系、长住客户运营或客户满意度提升的实操案例。 有门店开业筹备或强销期（旺季）运营经验。 有第二外语能力者优先。 加分项 具备收益管理意识，能参与定价与房量结构的调整建议。 有跨部门协同（客房、工程、安保、销售）统筹经验。 有大型或国际化客户接待、外籍客人服务经验。 年薪范围:20-30万 15薪

招聘：宏城ID酒店招聘前台服务员薪资：3000-4500岗位职责：1.负责酒店前台接待工作，为客人提供热情、专业的服务；2.办理入住与退房手续，确保信息准确无误；3.处理客户咨询、投诉及各类突发情况，及时响应并妥善解决；4.协助完成日常对账、报表整理等基础工作；5.维护前台区域整洁有序，保持良好服务形象。任职要求：1.有酒店或服务业相关工作经验者优先；2.沟通表达能力好，态度积极，服务意识强；3.工作认真负责，能适应轮班工作安排；4.能稳定工作半年以上，具备持续投入的工作意愿。我们希望你热爱服务行业，愿意在工作中不断学习成长，和团队一起为客人创造舒适体验。欢迎有志于长期发展的朋友加入。

前台服务员25~40岁，形象气质佳，具备良好沟通能力，性格开朗，做事认真负责，执行力强，无经验可培训上岗。薪资福利:底薪2800元+好评提成+超房提成+奖金+工龄工资。上班时间：上一（24小时）休二（48小时）。工作地址:贵定县八一村环岛花园酒店

1. 负责客房打扫：铺床、换布草，清洁卫生间、地面、桌面，补齐日用品。 2. 负责公共区域卫生：大厅、走廊、楼梯、公共卫生间等清扫，清理垃圾。 3. 及时回收脏布草，摆放干净布草，物品短缺及时上报。 4. 清洁时发现设施损坏及时告知管理人员。 5. 服从安排，配合退房加急打扫等工作。

大家好。贵州省都匀市阳光外国语学校食堂现招聘一名食堂经理，有经验的优先，管吃管住。电话

前台会基本电脑操作、认字快、不怯场、夜班能熬；。办入住退房、刷身份证登记、接电话、收现金/扫码、排房、查房报修、处理客诉、夜间盯监控门口动静、钟点房登记、公安旅业系统上报。薪资福利:工资2150招工人数:1名工作地址:瓮安汽车南站旁

负责客人办理入住、退房手续，准确核对身份信息；解答客人关于酒店服务、周边交通及旅游景点的咨询，提供出行建议；配合主管完成客房分配与特殊需求记录，确保服务信息准确传达；维护前台区域的整洁，保持专业且热情的职业形象。

【招饭店前厅领班｜4500-6000】独山46年老店，不是新店画饼。>>要求不高：①-能吃苦、嘴巴甜、不玻璃心②-会用手机记东西就行，之前干没干过餐饮都可以③-28-45岁，男女不限>>你能拿到的：①-底薪+绩效，综合4500-6000+，店里生意好拿得更多②-包2餐，③-不用早起：上午9点到岗>>有意直接打电话/：>独山县南通南路13号

厨师长年龄40-55周岁，具备多年厨师长管理经验；精通后厨全流程管理，擅长出品质量把控、菜品更新研发、菜单制定与成本管控；熟悉食品安全规范，落实后厨卫生、人员管理，稳定菜品口味与品质；掌握食材采购验收、库存管理，有效控制后厨损耗；具备团队管理能力，统筹后厨班组排班、员工技能培训；责任心强，对菜品品质有严格标准，可结合经营需求提供后厨专业建议；持有有效健康证，认同公司经营理念。全面负责厨房日常运营管理，把控菜品出品质量、口味、摆盘；负责菜单设计、新品研发，根据季节、客户需求优化菜品结构；管控食材成本，做好食材验收、储存，降低后厨损耗；制定后厨卫生、操作规范，落实食品安全相关要求；负责后厨团队管理，人员排班、培训、绩效考核；对接前厅，收集客户菜品反馈，持续优化菜品与服务；管理厨房设备，定期巡检维护，保障安全生产。薪资福利:6-8k招工人数:1人加分项：擅长团餐、宴席、康养餐食制作管理，有酒店/康养餐厅厨师长经验优先。员工福利：全员缴纳五险，免费包吃包住，食宿全包无额外开销，带薪岗前培训、节日福利、生日关怀，团队氛围稳定融洽，晋升通道公开透明，薪资按时发放，长期稳定就业保障。工作地点：惠水请发简历，工作地址:百鸟河数字小镇双创园

前厅经理有责任心，有餐饮管理经验薪资福利:月休四天，包吃

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3. 处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务流程规范 5. 协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度不低于40字/分钟 4. 具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日在岗安排 5. 学历不限，大专及以上学历优先，持有酒店从业资格证者更佳