赫章彝宴艺术宴会酒店招聘前台经理1名，要求具备3年酒店管理经验。薪资待遇为底薪4000元，资深人员5000元起，上不封顶。工作地址位于赫章县新天地小区3栋二单元。

赫章彝宴艺术宴会酒店招聘前台经理1名。工作地点位于赫章县新天地小区3栋二单元。薪资为4000-5000+元/月。

赫章彝宴艺术宴会酒店招聘前台经理1名。要求3年以上酒店管理经验，学历不限。无经验者底薪4000元，三年以上经验者底薪5000元起，能力优秀者薪资可上调。地址位于赫章县新天地小区3栋二单元。

（一）酒店运营管理 1. 全面负责酒店的日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保、保洁等各部门工作，确保酒店各项服务质量和运营效率。 2. 制定并执行酒店年度经营计划，完成营收、入住率、客户满意度、成本控制等经营指标。 3. 建立、完善酒店管理制度、服务标准与操作流程，监督落地执行。 （二）团队建设与培训管理（重点） 4. 负责酒店员工的招聘、选拔与配置，确保各岗位人员配备合理、专业对口。 5. 统筹酒店全员培训工作，制定年度/季度培训计划，重点包括： · 前台接待培训：入住登记、退房结账、问询解答、电话接听礼仪、酒店管理系统（PMS/绿云等）操作规范； · 客服服务培训：客户投诉处理流程、VIP接待标准、特殊需求响应、客户关系维护技巧； · 服务礼仪培训：仪容仪表、微笑服务、沟通话术、对客服务标准； · 应急处理培训：突发事件应对、消防安全、客人急救等。 6. 建立培训考核机制，定期评估培训效果，持续提升员工的服务意识与专业能力。 7. 负责员工的绩效考核、排班调度与激励，打造稳定、专业的服务团队。 （三）客户关系与质量管理 8. 维护客户关系，处理重大客诉、突发事件及VIP接待，提升口碑与复购率。 9. 定期检查并督导各项服务标准的执行，确保宾客获得高品质的入住体验。 （四）财务与安全管理 10. 管控酒店成本，包括人力、物资、能耗、采购等，优化支出，提升利润。 11. 负责酒店安全管理，落实消防、卫生、治安等检查，杜绝安全隐患。 12. 定期复盘经营数据，分析市场行情，制定营销活动与促销方案。 三、任职要求 （一）教育背景 · 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先。 （二）工作经验 · 3年以上酒店管理经验，熟悉酒店运营全流程； · 有连锁酒店或星级酒店同岗位经验者优先； · 具有酒店员工培训的实操经验，尤其是前台与客服岗位的培训经历。 （三）专业能力 · 熟悉酒店前厅部各项业务流程，熟练操作酒店管理系统（PMS）； · 精通服务质量管理、成本管控； · 具备较强的组织协调能力、团队管理能力和沟通能力； · 具备良好的数据分析能力，熟练使用办公软件。 （四）软性素质 · 具备强烈的服务意识，始终以客户为中心； · 优秀的培训讲授能力与带教能力，能够将服务标准有效传授给团队成员； · 责任心强，具备良好的职业道德和敬业精神； · 具备较强的抗压能力和应急处理能力，能适应酒店行业排班与节假日工作。 四、面试评估重点 鉴于本岗位以培训前台和客服为核心工作内容，面试中将重点考察以下方面： （一）培训能力评估 · 请分享您过往组织前台或客服培训的具体案例，包括培训内容、形式与效果； · 您如何评估培训效果？如何确保培训内容在实际工作中落地？ · 面对不同学习能力的员工，您如何调整培训方式？ （二）前台业务能力评估 · 请描述酒店前台完整服务流程（预订→入住→在店服务→退房），关键触点有哪些？ · 您如何处理前台系统故障或高峰期排队等突发状况？ · 您如何通过前台服务提升客户满意度和好评率？ （三）客服能力评估 · 请分享一次您亲自处理重大客户投诉的经历，您是如何解决的？ · 您如何建立和维护VIP客户关系？ · 您认为优秀的酒店客服应该具备哪些核心素质？ （四）管理能力评估 · 您如何激励团队成员持续提供高品质服务？ · 请分享一次您发现员工服务不达标并进行纠正的经历。 --- 我们期待一位热爱酒店行业、善于培养团队的专业人士加入，共同打造卓越的宾客服务体验！

招聘酒店管理工作人员一名，五官端正形象好，学历要求：只要专科。

岗位职责: 负责做好餐厅的用餐服务，管理好楼面服务人员 任职要求: 20-35，无明显纹身染发，有连锁商场餐饮楼面人员管理经验二年起。 工作时间: 10：00-22：00排班

带领服务员做好迎宾、点单、上菜、结账服务 监督服务流程，处理简单客诉，维持用餐秩序 安排员工站位、翻台、卫生，配合店长管理 高峰期统筹协调，提升顾客体验

有无经验均可。 你关心的问题先回答： 1：员工住宿是楼房。 2：每天三餐，每顿两荤一素一汤，随便吃，不限量。 3：每天工作8.5个小时左右。 4：不需要预约，随时面试，合格后当天安排住宿！ 5：每月26号保证发工资，从来不拖欠。 6：知名连锁餐饮，大型培训学校帮助提高，晋升空间广阔。 企业【用人原则】： 1. 英雄不问出处，不看背景，只看实力。 2. 不唯上，不唯书，只唯实。 3. 敬业勤奋，务实向上。 在这里， 奋战的不仅仅是一份工作，而是一份事业。 只要你对工作， 足够热爱，足够用心，足够敬业，大鸭梨必将助你成就人生目标！ 公司人员聘用秉承原则： 能者上，平者让，庸者下。 公司在人才建设中坚持： 用事业留人、用感情留人、用优厚的待遇留人。 企业【四不用】： 1. 不敬业，缺乏诚信者。 2. 身在曹营心在汉者。 3. 这山望着那山高者。 4. 无德无才者。 职业化素养从我做起！态度决定一切，我必全力以赴！ 一、来大鸭梨工作的六大理由: 1：环境优美,优雅时尚,位于CBD核心区域。 2：资金雄厚,客户资源广泛,是京城老百姓身边的美食厨房。 3：完备的培训体系,培训学校。帮助你尽快熟悉工作。 4：奖励机制齐全,只要肯学习,高薪没问题。 5：完善的晋升机制,每年的海选,现代化的管理方式,帮助你找到努力的方向。 6：具备体育特长,或者文艺特长的优先录用，直接提升为标杆员工底薪6000元起。 三、基本工资及岗位要求 1：服务员底薪: 5000—7000元/月 性别不限,有相关经验,形象气质佳,吃苦耐劳,聪明伶俐。酒水，菜品，售卡等提成多样化。 2：领位底薪:5500—7000元/月 有相关工作经验,形象气质佳,普通话标准,和蔼可亲。 3：经理助理（领班）底薪:5500—7000元/月，一年以上工作经验,男女不限,积极肯干,上进心强，作为储备干部培养。 4：服务经理（主管）底薪：6000—7500元/月，2年以上的同岗位从业经验。情商高，智商高，有培养的空间。 5：前厅经理底薪：8000—12000元/月，3年以上对标单位同岗位的从业经验，有年底奖金分红，是店长的储备人选。 公司包食宿,住楼房，24小时热水，每周休息一天,半年有三天年假，一年有六天年假，不定期举办员工活动。每年享受国家法定节假日。 只要你对自己够自信,只要你想在这个行业得到薪资和职位的双重发展,欢迎你加入大鸭梨,成为我们的一员!!! 每天10点到21点店内直接面试,不需要提前预约，合适即刻上岗,不收取任何形式的押金。 主营烤鸭，家常菜，餐饮行业，连锁优质品牌。地理位置优越，可承接婚宴包桌等。晋升渠道，广阔。

配合经理完成各项工作，服从命令

1.负责前厅日常运营管理工作，确保服务流程顺畅高效 2.指导并监督服务员完成接待、点单、上菜等客户服务工作 3.协调处理顾客反馈与投诉,提升顾客满意度 4.配合店长完成人员排班、培训及团队管理相关工作 5.监督前厅环境卫生、设备维护及物资准备情况

毕节市大方县招砍伐工，砍竹子，去枝，就地成堆。不要搬运。不要上车。工资每车过磅后现结。

招聘见习岗位人员22名。招聘对象需具有中华人民共和国国籍，拥护宪法，拥护中国领导，热爱社会主义，遵纪守法，作风正派，有事业心，服从组织分配；具有良好的政治素质和品行，遵纪守法；身体健康，诚实守信，具备适应岗位要求的身体条件，无生理或心理疾病。公益性岗位招聘对象为已进行失业登记并持有《就业创业登记卡》、有劳动能力和就业愿望，在法定劳动年龄内、符合相关岗位学历及年龄要求的人员，且需满足以下条件之一：1.享受最低生活保障的失业人员；2.连续失业一年以上的长期失业人员；3.失去土地的农民及难以安置的退捕渔民转为城镇常住人口的失业人员；4.就业困难高校毕业生；5.法定劳动年龄内的家庭成员均处于失业状态的城镇居民家庭的失业人员（即零就业家庭成员）；6.省级以上人民政府确定的其他就业困难对象。见习岗位人员需满足以下条件之一：1.离校2年内未就业高校毕业生；2.已登记失业的16—24岁失业青年。薪资福利：试用期按照赫章县最低工资标准执行；试用期满，经考核合格的，按照基本工资1890元/月加劳务绩效执行，购买相关保险（）。报名材料：报名表原件，身份证原件及复印件，户口本原件及户口本户主页与本人页复印件，就业创业登记卡，毕业证原件及复印件或学历证明材料，学籍在线验证报告或学历证书电子注册备案表，小2寸免冠照片；以上材料均需一式两份。报名时间：2026年7月20日至2026年7月22日，每日8:00-12:00、14:00-17:30，逾期不予受理。面试时间为报名结束后以医院通知为准。体检地点在赫章县中医医院体检中心，。工作地址：赫章县中医医院行政楼二楼人力资源中心。

招聘见习岗位及公益性岗位人员共22名。招聘对象需具有中华人民共和国国籍，拥护宪法及中国领导，热爱社会主义，遵纪守法，作风正派，有事业心，服从组织分配；具有良好的政治素质和品行，身体健康，诚实守信，具备适应岗位要求的身体条件，无生理或心理疾病。公益性岗位招聘对象为已进行失业登记并持有《就业创业登记卡》、有劳动能力和就业愿望，在法定劳动年龄内、符合相关岗位学历及年龄要求的人员，且需满足以下条件之一：1.享受最低生活保障的失业人员；2.连续失业一年以上的长期失业人员；3.失去土地的农民及难以安置的退捕渔民转为城镇常住人口的失业人员；4.就业困难高校毕业生；5.法定劳动年龄内的家庭成员均处于失业状态的城镇居民家庭的失业人员（即零就业家庭成员）；6.省级以上人民政府确定的其他就业困难对象。见习岗位人员需满足以下条件之一：1.离校2年内未就业高校毕业生；2.已登记失业的16—24岁失业青年。薪资福利：试用期按照赫章县最低工资标准执行；试用期满，经考核合格的，按照基本工资1890元/月加劳务绩效执行，购买相关保险（）。报名材料：报名表原件，身份证原件及复印件，户口本原件及户口本户主页与本人页复印件，就业创业登记卡，毕业证原件及复印件或学历证明材料，学籍在线验证报告或学历证书电子注册备案表，小2寸免冠照片；以上材料均需一式两份。报名时间：2026年7月20日至2026年7月22日，每日8:00-12:00、14:00-17:30，逾期不予受理。面试时间为报名结束后以医院通知为准。体检地点在赫章县中医医院体检中心，。工作地址：赫章县中医医院行政楼二楼人力资源中心。

招聘公益性岗位人员22名。招聘对象为已进行失业登记并持有《就业创业登记卡》、有劳动能力和就业愿望，在法定劳动年龄内、符合相关岗位学历及年龄要求的人员，且需满足以下条件之一：享受最低生活保障的失业人员；连续失业一年以上的长期失业人员；失去土地的农民及难以安置的退捕渔民转为城镇常住人口的失业人员；就业困难高校毕业生；法定劳动年龄内的家庭成员均处于失业状态的城镇居民家庭的失业人员（即零就业家庭成员）；省级以上人民政府确定的其他就业困难对象。见习岗位人员需满足以下条件之一：离校2年内未就业高校毕业生；已登记失业的16—24岁失业青年。薪资福利：试用期按照赫章县最低工资标准执行；试用期满，经考核合格的，按照基本工资1890元/月加劳务绩效执行，购买相关保险（）。报名材料包括：报名表原件，身份证原件及复印件，户口本原件及户口本户主页与本人页复印件，就业创业登记卡，毕业证原件及复印件或学历证明材料，学籍在线验证报告或学历证书电子注册备案表，小2寸免冠照片，以上材料均需一式两份。报名时间：2026年7月20日至2026年7月22日，每日8:00-12:00、14:00-17:30，逾期不予受理。面试时间为报名结束后以医院通知为准。体检地点在赫章县中医医院体检中心，。工作地址：赫章县中医医院行政楼二楼人力资源中心。

招聘公益性岗位人员22名。招聘对象为已进行失业登记并持有《就业创业登记卡》、有劳动能力和就业愿望，在法定劳动年龄内、符合相关岗位学历及年龄要求的人员，且需满足以下条件之一：享受最低生活保障的失业人员；连续失业一年以上的长期失业人员；失去土地的农民及难以安置的退捕渔民转为城镇常住人口的失业人员；就业困难高校毕业生；法定劳动年龄内的家庭成员均处于失业状态的城镇居民家庭的失业人员（即零就业家庭成员）；省级以上人民政府确定的其他就业困难对象。见习岗位人员需满足以下条件之一：离校2年内未就业高校毕业生；已登记失业的16—24岁失业青年。薪资福利：试用期按照赫章县最低工资标准执行；试用期满，经考核合格的，按照基本工资1890元/月加劳务绩效执行，购买相关保险（）。报名材料：报名表原件，身份证原件及复印件，户口本原件及户口本户主页与本人页复印件，就业创业登记卡，毕业证原件及复印件或学历证明材料，学籍在线验证报告或学历证书电子注册备案表，小2寸免冠照片，以上材料均需一式两份。报名时间：2026年7月20日至2026年7月22日8:00-12:00、14:00-17:30，逾期不予受理。面试时间为报名结束后以医院通知为准。体检地点在赫章县中医医院体检中心，。工作地址：赫章县中医医院行政楼二楼人力资源中心。

东关東廷酒店招，大堂经理，主管，厨师，万能工

招聘酒店经理一名。负责统筹酒店日常运营、服务管理、客户投诉处理及团队管理。要求有酒店管理经验，沟通协调能力强，责任心重且服务意识到位。月休4天，购买社保。薪资为4000元加提成。

岗位职责： 1.全面负责会所日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工管理，包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.熟悉星级酒店运营标准及OTA平台运作机制 4.具备较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力 5. 有连锁酒店管理经验或PMS系统操作经验者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 有成本管控意识和数据分析能力，能独立完成经营分析与决策 4.具备良好的职业素养与服务意识，适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类相关证书者优先

招聘前厅服务经理1名。薪资面议，提供食宿。工作地址位于蝶城花园酒店（文化路与团结路交叉口）。

招聘酒店前台一名！长期优先！：

酒店前台负责收银，登记入住，协助客人入住

艺龙安云酒店招人啦！ 毕节七星关老东客车站旁 前台：12小时制+上四休二，底薪3200+提成 待人热情 ​联系电话：

维纳斯酒店招聘以下岗位人员。一、安保人员（1名），年龄55周岁以下，要求工作踏实，具备安全防范意识。二、前台接待（2名）：男女不限，要求善于沟通、热情大方，有无酒店相关经验均可。薪资待遇具体面议，福利从优。有意应聘者可电话咨询。

酒店客房兼职保洁招聘1.普通单间退房房：2. 续住客房简单打扫：6元/间3. 双床房（双床房型）退房打扫：明日固定待打扫房间共16间，多劳多得，完工当场结算。市西路嘉福大厦30楼贵州毕节

招聘客房阿姨。要求干净利落，热情大方，善于沟通，吃苦耐劳，服从安排，有责任心。招聘长期阿姨，短期勿扰。年龄要求25至55岁。薪资福利为5000元加满勤200元。

酒店客房兼职保洁招聘1.普通单间退房房：2. 续住客房简单打扫：6元/间3. 双床房（双床房型）退房打扫：明日固定待打扫房间共16间，多劳多得，完工当场结算。市西路嘉福大厦30楼联系电话

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

酒店前台收银

金融城二期E区慕屿酒店新店开业，急聘前台两名，客房大姐一名，有经验者优先，电话：俞总贵州毕节