招聘酒店管家。要求具备一年以上的酒店管家工作经验，性格外向、有主动服务意识、有上进心。语言沟通能力强，热情大方。有经验者优先。薪资福利包含包吃包住。

招聘酒店管家。要求具备一年以上酒店管家工作经验，性格外向、有主动服务意识、有上进心。语言沟通能力强，热情大方。有经验者优先。薪资福利包含食宿。具体情况可来电咨询。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店信息系统（如Opera）、财务基础及劳动法律法规 5.服务意识强，注重细节，具备职业化形象与高度责任心 6.年纪要求25～60岁

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作 2. 制定并落实经营计划与预算目标，提升入住率、客户满意度及单房收益（RevPAR） 3. 主导团队建设与员工培训，优化服务流程，确保服务质量符合品牌标准 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店声誉与运营安全 5.参与新店筹建工作，包括筹备计划制定、人员配置、制度搭建及开业筹备协调 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉中高端连锁或单体酒店运营模式 2. 具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及抗压能力 3.具备良好的沟通表达与团队领导力，能适应多店协同管理节奏 4.熟悉酒店信息系统（如Opera、MSD等）及基础财务知识 5.能够长期驻点成都，接受阶段性跨店支援与筹建任务

招聘 湖州市区招餐饮领班/经理1名 要求：有餐饮管理经验，能带队，吃苦耐劳 薪资：，4500-5000包吃住，月休有意私 电话：

30-45岁，工作经验五年以上

前厅领班，男女不限，年龄在40岁以下，有管理经验者优先，工资在4500元—6000元，另聘服务员两位，男女不限，工资4000元—4500元不等，包吃住，一个月休4天，工作地址:河北涿州马头镇总台嘉园社区食堂，联系人何，

- 负责前厅日常运营，确保服务流程顺畅 - 管理团队工作安排，监督服务质量与卫生标准 - 处理顾客投诉，提升客户满意度 - 1-3年餐饮行业经验，有火锅店或个体餐饮管理经验优先 - 具备基础前厅管理能力，能带领团队完成任务 - 工作认真负责，沟通能力强，适应快节奏工作环境

1、工作时间：周一到周五，9:00-18:00，周末双休 2、工作地点：四川省成都市金牛区抚琴西路181号(蜀汉路东地铁站C口步行320米)群益大厦801 3、薪资待遇：高底薪+高提成（具体情况需要面议） 一般销售提成：15%起提 资深同行销售：20%起提 优秀团队奖励，员工平均薪资在7000-12000以上，优秀者可达到20000以上薪资。 4、工作内容：开发酒店，通过了解酒店业务现状，进行价格谈判，每日酒店沟通数量15—20家全国除港澳台的所有酒店（非电销），不需要外出，利用携程、艺龙、去哪儿、飞猪等OTA预订平台售卖酒店房源，处理客人订单，工作内容有趣灵活不死板，可长期持续发展。 5、任职要求：性别不限，语言表达能力强，有良好的沟通能力，分析能力，五宫端正、口齿清晰、反应灵敏，逻辑思维清晰，有销售工作经验优先。 6：熟手优先，有意者联系咨询。

想挣钱的进，兼职，全职，入股都可以，大量要人。。

郑重承诺：真实招工，入职无任何费用，真实可靠，放心求职！主动联系新能源企业招聘，日结270-300元/天，包吃包住，可长期可短期，人走账清。 薪资待遇 1. 模式一：日结270-300元/天。 2. 模式二：小时工待遇，30元/小时，一天工作10小时，300元/天。一个月试用期，保底8200元，新人奖励满30天奖励3000元。厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500元，岗位津贴500-800元，工龄奖200-1000元。综合薪资：9000-9800元，年底13薪，年综合薪资10万+。 3. 工作时间：上6休1，每周6天，每天10小时，其余按劳动法计算加班时间（上6休1，加班自愿）。加班费：平时加班1.5倍，周末2倍，节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 4. 招聘岗位：SMT、扫描、生产、组装、操作机台、质检、品检、包装、贴签、看小型全自动机器等岗位。 福利待遇 1. 厂区恒温车间，冬暖夏凉，车间可带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市、网咖、图书馆、篮球场、银行、健身房等基础设施齐全。 2. 住宿：包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调、热水器、洗衣机、WiFi等。 3. 伙食：厂牌刷卡就餐，有粤菜、川菜、湘菜、北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 4. 公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 5. 长白班，坐岗，岗位较多，有经验者可自由选择岗位。 6. 夫妻工可凭借结婚证免费申请夫妻房。 7. 外宿补贴每人500元/月。 招聘要求 1. 年龄：16周岁-55周岁（男女不限），不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2. 无不良嗜好，可接受厂区安排。 3. 经验不限，学历不限。 4. 要求本人身份证，临时身份证也可。 工作地址 江苏苏州

毕节市七星关区招腻子/大白/墙漆，点工，工资详谈

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乐购附近麗枫酒店招聘[庆祝][庆祝]诚聘各岗位精英[勾引][勾引][勾引]1、储备干部：5000-6000元时间：08:00-17:00，月休4天。2、储备经理：4000-6000元时间：08:00-17:00，月休4天 3、前台接待员：3000-5000元20岁以上，倒班制，底薪加提成4、客房服务员：时间：08:00-17:00，月休4天 底薪加提成，3000-5000元5、PA保洁员： 月休4天，2600-3500元；6、半天班厨师：薪资面议；7、半天班餐厅服务员：   工资3000-4000元 以上人员提供工作餐、五险，节日福利等。锦江集团麗枫品牌内部晋升空间大，欢迎自荐和推荐[勾引][勾引][勾引]地址：海港区河北大街中段158号杨女士

夜班高级主管23:00-7:304500/月高温费、夜班补贴掌握当日房态，进行夜间审核(NightAudit)及房价调控，最大限度地提高客房入住率和收入愿意从事酒店工作，吃苦耐劳，学习酒店运营管理或具有连锁酒店前台主管或值班经理岗位经验者优先，熟悉酒店Opera系统操作，具备较强的应急处理能力和成本控制意识高中/中专及以上学历

阙里雅苑酒店招聘：前台经理/客房经理/客房服务缴纳五险，月休4天，地址延恩花园东100米。联系电话彭女士

招聘前厅主管1名。要求大专及以上学历，年龄28-40岁，女生身高160CM以上，男生身高170CM以上，优秀者可放宽至高中学历。形象气质佳，沟通能力强，具备良好的服务意识。需从事大型酒店前厅工作1年以上经验，熟悉酒店管理系统，能独立运营OTA者优先。月薪待遇为3000-6000元，提供食宿。工作地址位于丰都街道办春风十里一期4栋。

【廉江龙健音乐酒店·诚聘精英】酒店简介：龙健音乐酒店，位于廉江市吉水镇，以音乐文化与酒店服务相结合，环境优雅，氛围独特，现因业务发展需要，诚邀有志之士加入！工作地址：廉江市吉水镇兴业路12号（四至五楼）招聘岗位：酒店店长负责酒店整体运营管理，需有酒店管理经验，具备良好的组织协调能力。上班时间：9点-17点30分餐饮主管负责餐厅日常运营及团队管理，需要有餐饮管理经验。上班时间：9点-17点30分福利待遇：购买社保月休4天包吃住薪资面议（待遇从优）有意者请联系：肖小姐：（，备注应聘岗位）欢迎自荐或推荐亲友，加入龙健音乐酒店大家庭，一起成长，一起闪耀！

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

招聘营地客房经理1名。年龄要求30至45岁，身体健康，手脚勤快，热情大方，服从安排，有经验者优先。薪资福利为包吃包住，薪资优厚，工资月结。工作地址位于抓喜秀龙草原。

招聘客房管理员1名，，年龄18至45岁，无重大疾病史、无吸毒史、无犯罪记录。要求熟悉酒店前台及房间管理工作，身体健康（需办理健康证），能吃苦耐劳，服从公司统一安排，有相关工作经验者优先录用。工作内容包括负责宿舍区访客、外来人员的身份核验、信息登记及引导工作，严格执行访客管理规定。协助办理学员、教职工的入住/退宿手续，整理并归档住宿人员信息档案。解答住宿人员关于宿舍设施、规章制度的咨询。及时记录宿舍设施设备报修需求，对接后勤维修部门跟进处理，并反馈维修进度至报修人。准确传达各项通知、公告，确保住宿人员及时知晓相关事项。严格值守前台岗位，定时对宿舍公共区域进行安全、卫生等巡查，发现异常情况及时上报。完成领导交办的宿舍区相关辅助性工作，配合做好各类培训、会议期间的住宿保障。薪资面议。工作地址为大方县商贸集团有限公司二楼。派遣到大方县方之舟职业技能培训学校有限公司工作。报名时间为2026年6月2日至2026年6月5日。

招聘：前台收银薪资4-5千：能吃苦耐劳，本酒店前台收银是3班倒，，上班时间8点半到第二天8点半休息2天，，有酒店收银经验者优先

雅斯特国际酒店酒店招聘前台接待1名，上班时间三班倒，一天八个小时，工资是底薪2400500全勤，有意者可联系或联系浦主管：要求：有前台工作经验优先，有责任心负责任，能接受夜班，愿意在酒店长期发展。

诚聘酒店客房熟手服务员，工作稳定，期待你的加入！薪资待遇1.底薪标准：入职一个月底薪2800元，2.业绩提成：超保底的续住打扫和退房打扫8元/间（每天保底10间），多劳多得，上不封顶月休4天，3.薪资发放：每月按时结算，地理位置：市西路嘉福大厦30楼

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招聘客房管理员1名，派遣到大方县方之舟职业技能培训学校有限公司工作。，年龄18至45岁，无重大疾病史、无吸毒史、无犯罪记录，熟悉酒店前台及房间管理工作，身体健康需办理健康证，能吃苦耐劳，服从公司统一安排，有相关工作经验者优先录用。工作内容包括负责宿舍区访客、外来人员的身份核验、信息登记及引导，严格执行访客管理规定。协助办理学员、教职工的入住及退宿手续，整理并归档住宿人员信息档案。解答住宿人员关于宿舍设施、规章制度的咨询。及时记录宿舍设施设备报修需求，对接后勤维修部门跟进处理并反馈维修进度。准确传达各项通知、公告，确保住宿人员及时知晓。严格值守前台岗位，定时对宿舍公共区域进行安全、卫生巡查，发现异常情况及时上报。完成领导交办的宿舍区相关辅助性工作，配合做好各类培训、会议期间的住宿保障。薪资福利面议。工作地址为大方县商贸集团有限公司二楼。报名时间为2026年6月2日至2026年6月5日。

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