
餐饮主管
一、在后勤保障科的领导下,全面负责食堂管理工作,严格执行各项规章制度,负责监督本食堂所有人员执行制度的情况,负责食堂人员的工作安排、考勤、考核及报酬分配,坚持请示汇报制度。
二、负责食堂职工的政治学习,职业道德教育,思想教育,服务理念和业务技术培训。做好送配餐工作,确保窗口服务形象。
三、以身作则,严格管理,秉公办事,奖罚分明,充分调动员工的积极性,降低伙食成本,提高饭菜质量,让就餐人员满意。
四、合理安排工作计划,检查工作的开展情况,严格成本核算。
五、认真执行《食品卫生法》,搞好食品卫生,个人卫生,炊具、餐具卫生,严防发生食物中毒。
六、认真听取就餐人员的意见和要求,并认真改进和落实。
七、办理领导交办的其它任务。
八、对本职岗位工作发生的问题和事故负有相应责任。
餐饮主管
会英语优先!会英语优先!
岗位职责
1.贯彻执行公司总部各项规章制度和指导措施,负责项目点的日常运营管理,包括但不限于合同维护、损益管理、人员管理、设施设备调配、卫生安全、SOP体系、出品质量和客户满意度管理等,重点抓好项目点成本的核算、费用的降低、劳效的提高和利润率的提升;2.参与运营核心指标(财务、满意度、SOP、EHS)等食堂的经营方案和运营流程制定,对整体经营提出可落地的改善意见,特别是对亏损项目点的扭亏为盈管理有具体强有力的创新举措,确保食品卫生安全“零事故",做到机械、人身安全无事故且达成公司经营指标;
3.选拔、培养项目点人才梯队,不断提高骨干队伍素质,充分发挥各级骨干人员的才能,关心员工生活,定期组织员工业余文化生活;
4.负责客户服务质量与服务标准的监督及培训,分析甲方顾客需求变化,制定改进方案并实施;妥善处理公共关系,做好与甲方的沟通交流,及时汇报和闭环甲方领导的问题与需求;营造良好的外部经营环境,维护企业品牌形象;以及负
责项目点续约事宜跟进。
1.统招本科学历,26-40岁,形象佳,干净大方,精神面貌良好(优秀可放宽);
2.经验-具有大型互联网企业的团餐项目经验,国际K12项目经理优先(如在美餐、麦金地、优芙得等团餐公司做过可优先),管辖项目的营业额规模在100万以上且能独立统筹现场运营,个人擅长团队管理、客情关系维护、具有出品相关优势(需要有产品品鉴力、熟悉菜谱设计、菜单创新力)、食安应急能力和数据化思维,如果有大型餐饮活动策划/组织经验更优;
3.素养-具有出色的灵活应变能力、执行能力、抗压能力和组织协调能力,具有风险预判能力与全局思维,具有优秀的高压沟通能力、表达能力、团队管理能力和吃苦耐劳精神,具有高度的责任心和职业道德素养,具有解决问题及困难的经验和担当;
4.熟练掌握文档、表格、PPT等电脑办公软件的操作使用,了解其他数字化系统的应用,具有良好的文案功底。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,统筹前厅、后厨及服务团队工作
2.制定并执行月度经营计划,监控营收、成本与服务质量指标
3.负责员工招聘、培训、排班及绩效管理,打造高效服务团队
4.处理客户投诉与突发状况,持续提升顾客满意度与复购率
5. 严格执行食品安全、卫生及消防安全规范,确保合规运营
任职要求:
1.具备餐饮行业管理工作经验,熟悉连锁或单店运营模式
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力,抗压能力强
3.熟悉成本控制、库存管理及基础财务分析
4. 有服务意识和客户导向思维,能快速响应现场需求
5.身体健康,能适应轮班及节假日工作安排
招食堂前厅主管,工资4500-5000
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1. 负责餐厅前厅日常运营管理
2. 监督服务质量与卫生标准,及时处理顾客反馈与突发情况
3. 协调员工排班,指导并培训服务员提升服务意识与专业技能
4. 核对每日营业数据,协助完成物料盘点与成本控制工作
5. 维护餐厅环境整洁与设备正常运转,确保运营安全有序
任职要求:
1. 具备餐饮行业前厅管理经验,有食堂或团餐服务经验者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3. 工作认真负责,抗压能力强,能适应轮班制工作安排
4. 学历不限,具备基础服务礼仪与食品安全常识
5. 有较强的服务意识和顾客导向思维
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的服务团队,提升整体执行力
4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店良好运营秩序
5.协同采购、财务等部门,确保食材供应、库存管理及合规账务流程顺畅
任职要求:
1.具备餐饮行业管理工作经验,熟悉中大型连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立统筹多任务推进
3.熟悉食品安全法规及劳动用工政策,具备基础财务与数据分析意识
4. 服务意识强,注重细节,有团队培养与绩效管理实操经验
5. 学历不限,持健康证,有餐饮管理相关证书者优先
酒店前台,客房服务员
3000-4000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理
4000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、岗位职责:统筹酒店日常运营管理,负责客源维护、成本管控、团队管理,处理客诉及突发情况。
二、任职要求:25岁左右,大专及以上学历,持有驾照,能吃苦抗压,熟悉运营管理,懂AI线上营销推广,有酒店相关经验优先。
三、薪资:底薪4000-8000+业绩提成。
有意向联系。
餐饮主管
1、食堂的相关工作经验;
2. 具备丰富的食品安全知识和管理经
验;
3. 具备良好的沟通协调能力和分析解决问题的能力;
4. 具备组织规划能力和团队管理能力;
5. 有较高的专业水平,熟悉食品加工流程;
6. 具备相关的学历背景,如酒店管理、餐饮管理或相关专业等。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
水电工保安
招聘水电兼保安人员,工作地点为罗城县四把镇敬老院。薪资为2500-3000元/月。负责院内水电、门卫室保安以及兼顾一些简单工作。要求具备较强的吃苦耐劳精神和服务意识,无工作经验要求,四把镇户口优先考虑,年龄在25至55岁之间。
白班打包装220/天包吃住不体检人走帐清
4000-8000元/月
包装工包住包吃餐补20人以上日结新能源汽车制造电子电器恒温车间坐班
岗位职责:
1. 按照生产标准完成产品打包、装箱、贴标及清点工作
2. 协同流水线作业,确保包装流程高效、规范、无差错
3. 保持工作区域整洁有序,及时清理包装废料并归类存放
4. 配合质检人员进行包装质量抽查与问题反馈
5. 遵守安全生产规定,正确使用包装设备及工具
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,能适应白班工作节奏
2. 工作认真细致,责任心强,具备基本的计数与识别能力
3. 服从管理,具备良好的团队协作意识和沟通能力
4. 无传染性疾病,入职需提供健康承诺(无需体检)
5. 学历不限,有包装相关经验者优先
广西河池招聘收银员,工作地点为罗城山农生鲜超市。薪资为3001-5000元/月,采用底薪加
3001-5000元/月
收银员月结
招聘收银员,工作地点为罗城山农生鲜超市。薪资为3001-5000元/月,采用底薪加提成的方式,保底3000元。
酒店经理酒店迎宾员
招聘前厅接待/管家2名。要求高中及以上学历,酒店管理、旅游管理相关专业优先;具备1年以上前厅接待经验,熟悉酒店PMS系统操作;普通话标准,具备基础英语沟通能力者优先;亲和力强,善于沟通,具备应急处理能力。综合月薪3000-5000元。弹性排班,提供五大保险、晋升空间、免费食宿、节假日福利、工会活动、年度体检、年度聚餐、节日红包、带薪年假、公司通勤车、员工团建活动、公司产品员工折扣,以及良好的职业发展空间及培训机会。工作环境为森林环境,氛围轻松,团队融洽。工作地址位于普洱太阳河森林公园(可乘坐车站专线车至思茅区鸿丰客运站发车,或景区直通车至普洱站发车;也可导航至普洱太阳河森林公园售票中心)。
辽宁铁岭招聘前台经理一名,负责前厅统筹管理工作。工作时间为上一休一。薪资为3200元/月。
3200元/月
酒店经理1-2人月结
招聘前台经理一名,负责前厅统筹管理工作。工作时间为上一休一。薪资为3200元/月。
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
南锣鼓巷香柏艺术酒店招聘前台1名服务经理1名茶室接待1名福利待遇:提供食宿工作环境温馨有爱[庆祝][庆祝][烟花]带薪年假、节假日三薪、夜班补贴、服务奖、房提联系电话
三明沙县区【岗位职责】·负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度·管理团队,合理安排人员工作,
4000-12000元/月
酒店经理1-2人月结全职
【岗位职责】
· 负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度
· 管理团队,合理安排人员工作,提升工作效率
· 熟悉并操作OTA平台,完成线上订单管理与推广
【职位要求】
· 3-5年酒店店长经验,有连锁酒店或旅游业背景优先
· 具备销售经验及团队管理能力
· 熟悉OTA运营,有实际操作经验
· 大专及以上学历,持有普通健康证
【工作时间】
无固定时间,具体班次面议
【薪资福利】
· 综合薪资:4500-10000元/月
· 交通补助 · 加班补助 · 饭补 · 话补
·
客房服务员月结全职
优程酒店(汽车站旁原运达大酒店)现招聘客房服务员一名,无经验可培训,薪资待遇优厚,买社保,月休4天节假日另外补休,满一年有五天带薪年假。包吃住,欢迎有缘人加入优程酒店大家庭。有意者联系:韦主管
烧菜厨师长
环江滨水大道朴宿月亮湾招聘一位炒菜师父,薪资5000元起。另招聘厨房管理人员,薪资面议。工作地点位于广西河池。
广西河池【县内招聘信息】华美精品酒店1.岗位:前台(2名)2:要求:18-50岁,有工作经
2400-2700元/月
酒店前台月结
【县内招聘信息】华美精品酒店1.岗位:前台(2名)2:要求:18-50岁,有工作经验者优先,能吃苦耐劳,品行端正,性别、学历不限,服从管理3.薪资福利:2400-2700元工作地点:大化华美精品酒店联系人:人事部()(
河池南丹县广西南丹锦盛酒店管理有限公司招聘酒店前台。薪资为2500-3000元/月。要求具
2500-3000元/月
酒店前台月结
广西南丹锦盛酒店管理有限公司招聘酒店前台。薪资为2500-3000元/月。要求具备良好的沟通能力和语言表达能力,有责任心,乐于从事服务行业。具备星级酒店相关工作经验或礼宾类一线服务工作经验者可适当放宽条件。可接受应届毕业生与实习生。负责酒店宾客接待及问询服务,提供入住指引与信息咨询,协助宾客办理入住和退房手续。维护酒店大堂及责任区域的整洁与秩序,处理宾客的特殊要求。协助处理突发事件,保障宾客安全与满意度,完成前厅经理交代的其他事项。
酒店前台
雅斯特美途酒店招聘前台接待员。薪资为2500-3000元/月。要求有酒店前台工作经验者优先,具备良好的沟通能力和客户服务意识,熟练基本电脑操作,能适应倒班工作。
保洁开荒保洁
东兰荣盛服务招聘高管储备干部。薪资为3001-5000元/月。工作内容包括每天进行一次全屋保洁,维护办公前台、玻璃门窗、茶台卫生,少量接待工作,有时负责家常下厨及餐后清洁,空闲时学习民政通业务,公司会手把手培养政务技能。要求无犯罪记录,爱干净、勤快踏实、会家常菜、愿意学习新东西,工作轻松,熟悉商务礼仪,长期稳定。
广西河池招聘古茗储备干部。要求有餐饮连锁经验者优先考虑。薪资为3001-5000元/月,具
3500-5000元/月
餐饮店长月结
招聘古茗储备干部。要求有餐饮连锁经验者优先考虑。薪资为3001-5000元/月,具体为3500-5000元/月。招满即止。
广西河池酒店招聘临时客房服务员,上班时间自由,完成房间卫生工作后薪资现结。薪资面议。联系电
客房服务员日结
酒店招聘临时客房服务员,上班时间自由,完成房间卫生工作后薪资现结。薪资面议。联系电话:。
广西河池餐饮店长2名8000-12000元/月岗位职责:1.全面负责餐厅的日常运营管理,确
8000-12000元/月
餐饮店长月结
餐饮店长2名8000-12000元/月岗位职责:1.全面负责餐厅的日常运营管理,确保服务质量和食品安全;2.制定并执行销售计划,提升营业额和客户满意度;3.领导团队,进行员工培训与绩效评估,营造积极的工作氛围;4.处理顾客投诉,维护良好的客户关系,提升品牌形象;5.监控库存管理,控制成本,确保财务健康。任职要求:1.做过湘菜馆/店优先;2.优秀的团队领导能力和沟通技巧,能够激励团队达成目标;3.强烈的客户服务意识,能够处理各种突发状况;4.良好的财务管理能力,注重成本控制与利润最大化;5.能够适应快节奏的工作环境,具备解决问题的能力。联系人:谭女士联系电话:(同步)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供东兰大堂经理招聘兼职在线招聘信息,主要招聘河池酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。