招聘前厅经理，提供社保及工作餐。薪资为5000元以上/月。岗位职责包括：全权负责前厅部的管理工作，向总经理负责并接受督导；负责前厅部各项工作的计划、组织和指挥，带领团队完成下达的工作指标；指导前台服务员按标准完成工作任务，检查仪表仪容是否符合酒店标准；检查员工日常工作中是否热情礼貌、耐心细致、认真；控制房态以达到收益最大化，并在销售中陪同宾客参观客房并简要介绍酒店；负责处理宾客投诉，超出职责权限时及时请示店长；主动征询和收集客人意见和建议；根据宾客需求和情况变化，随时做好酒店内人员调配工作，确保对客服务质量；按规范做好交接班工作并及时落实；负责夜间审核，对各类凭证进行审核，并与实际房态及电脑账目核对，实施电脑夜审过账；加强财产管理和客用品管理，减少物品损耗；根据总经理要求，组织实施相关服务规范的日常培训和督导工作；根据业务情况和人员配备，每月汇总审核编排的排班和考勤，并将汇总表上交总经理；掌握监控和酒店安全状况动态信息，发生安全或意外事件时负责保护好现场、组织临时救护并立即报告总经理，确保器材可用；定期对消防器材和安全设施进行检查并做好监护；完成上级指派的各项工作。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先 2. 熟悉餐饮运营全流程，具备较强的执行力、沟通协调与抗压能力 3.具备基础财务意识和数据分析能力，能独立进行经营复盘与改进 4.服务意识强，注重细节，认同“以客为尊”的经营理念 5. 身体健康，能适应轮班制及节假日工作安排

主要负责酒店管理和前台工作

岗位职责 全面负责前厅部日常运营管理，统筹前台接待、礼宾、总机等岗位工作排班与流程落地 管控前厅服务质量，督导员工规范服务流程，妥善处理各类客诉与突发情况 配合酒店收益管理策略，落实房价管控、房态管理及渠道订单对接 负责前厅团队培训、绩效考核与人员带教，提升团队专业能力与服务水平 对接筹建期前厅物资采购、系统调试与开业筹备相关工作

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹前厅、后厨及服务团队工作 2.制定并执行月度经营计划，监控营收、成本与服务质量指标 3.负责员工招聘、培训、排班及绩效管理，打造高效服务团队 4.处理客户投诉与突发状况，持续提升顾客满意度与复购率 5. 严格执行食品安全、卫生及消防安全规范，确保合规运营 任职要求： 1.具备餐饮行业管理工作经验，熟悉连锁或单店运营模式 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，抗压能力强 3.熟悉成本控制、库存管理及基础财务分析 4. 有服务意识和客户导向思维，能快速响应现场需求 5.身体健康，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制与服务质量监督 2. 制定并执行营销计划，提升顾客满意度与复购率 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.监督食品安全与卫生标准落实，确保合规运营 5. 分析经营数据，及时优化菜品结构、服务流程及运营策略 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具有良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理突发状况 3.责任心强，注重细节，具备成本意识与服务意识 4. 具备基础财务知识及数据分析能力者优先 5.学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

岗位职责： 1. 、及时处理客诉、顾客沟通热情、年龄25-38。能统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客反馈与投诉 3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4. 核对营业数据，协助盘点库存及物料管理 5. 执行食品安全与卫生规范，确保运营合规 任职要求： 1. 具备餐厅基层服务经验，有领班或值班主管经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与应变能力 3. 责任心强，能承受快节奏工作压力 4. 熟悉餐饮服务流程及基本管理知识 5. 服从安排，具备团队协作精神

岗位职责： 1.协助店长完成餐厅日常运营管理，确保服务品质与顾客满意度持续提升 5. 处理客户投诉与突发事件，及时优化服务流程 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨协同运作机制 2.具备良好的沟通协调能力 3. 热爱餐饮服务行业，具备服务意识与团队领导力 5. 身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证

该岗位：分派白鹅潭万象城新店（新店开业前在现有门店培训实习），其他前厅后厨岗位同步招聘中 岗位职责: 1. 负责前厅的日常管理和运营工作，确保服务质量 2. 协调团队成员，提升整体工作效率和顾客满意度 3. 监控前厅运营情况，及时处理突发事件 4. 负责员工定期培训和考核 5. 跟进线上点评和客诉处理 6. 跟进前厅盘点工作 7. 跟进物料下单、签收及日常管理工作 8. 跟进人员排班、考勤OT 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神 2. 能够有效管理前厅运营，保证服务流程顺畅 3. 对工作有持续改进的热情，能够适应快节奏的工作环境 4. 有过西餐厅或高级场所至少一年以上的管理经验； 5. 会基础英文优先考虑；

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及顾客心理，责任心强、服务意识佳 4.具备基础团队协作与协调能力，能适应轮班制工作节奏 5.有连锁餐饮品牌工作经验者优先

应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检 【小时工】： 小时工：28/小时，320一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：28/小时，320一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：28/小时，320一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：28元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 工作地址江苏常州

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广西鱼宜高速交安工程项目分包项目部招聘厨师 一、工作地点 广西来宾市忻城县欧洞乡（鱼宜高速交安项目部驻地） 二、岗位职责 1、负责项目部全体人员一日三餐制作， 2、合理搭配菜品，兼顾南北口味，自主制定每周食谱； 3、食材采购清点、清洗加工、烹饪，餐具清洗消毒，厨房、食堂日常卫生打扫； 4、妥善存放食材，厉行节约，做好食材保鲜，严格遵守食品安全相关要求； 5、服从项目部管理，完成食堂其他临时性后勤工作。 三、任职要求 1、年龄 55周岁以内，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证； 2、有工地食堂、集体大锅菜烹饪经验优先； 3、讲究卫生、勤快踏实、责任心强； 4、能够长期驻项目，适应工地生活； 5、会简单面食者优先录用。 四、薪资及福利 1、月薪：面议，根据实操能力面议，工资按月准时发放； 2、包吃住，项目部宿舍，水电齐全； 3、项目工期稳定； 4、入职可安排试工。

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河池市宜州区冉厨田园里餐饮店招聘服务员。薪资待遇为2700到2900，月休三天。提供食宿，另有全勤奖和节日福利。

服务经理工作地址:本溪市明山区华程路21号（本溪电视台斜对面）3500–4000元负责前厅整体服务管理、员工排班、服务标准监督，管理前厅日常接待、入住退房、早餐服务、宾客维护，处理简单客诉及门店点评维护，协助店长做好人员培训及日常运营管理。有酒店服务、前厅管理相关经验，形象端正、沟通能力好，有责任心、执行力强，能适应酒店轮班，连锁酒店经验优先。25–35周岁

招聘大堂经理。薪资为5000元以上/月。工作内容包括：根据门店人力需求，组织服务员、厨师等岗位的招聘工作，筛选合适候选人；制定员工培训体系，包括新员工岗前培训（服务流程、菜品知识、安全规范）、老员工技能提升培训（服务技巧、应急处理）、管理层储备培训（领班管理能力培养），定期考核培训效果，提升团队专业能力。

招聘酒店经理1名，要求中专学历。薪资为3000元/月。工作地址位于冠豸山脚下澜庭酒店。

招聘大堂副理。薪资范围为4500-6000。岗位职责包括：负责酒店大堂日常运营管理，确保前台接待、礼宾服务等工作高效有序进行；处理宾客投诉及突发事件，及时解决问题并提升客户满意度；监督前台工作流程执行情况，定期对员工进行业务培训与指导；协调各部门工作配合，确保客房预订、入住登记等环节顺畅衔接；检查大堂区域设施设备运行状态，维护酒店形象与环境标准。岗位要求包括：具备良好的服务意识与职业素养，形象气质佳；优秀的沟通协调能力及突发事件处理能力；能适应倒班工作制，具备较强抗压能力；熟练使用酒店管理系统及办公软件；有酒店前台或客户服务相关经验者优先。

招聘酒店经营管理岗位，要求酒店管理相关专业，有星级宾馆同岗位1年以上管理经验者优先录用。招聘人数1名。月薪6000元。享受社会保险、交通补贴、通讯补贴、工龄工资、带薪年假、国家法定假日等福利。免费提供食宿，配备无线网和洗衣机；每周二免费开放KTV和健身中心。工作地址位于霍山县太阳乡金竹坪村大别山度假村。

广西河池酒店招聘前台，要求身体健康、五官端正，年龄介于18至40周岁，具备初中以上文化程度，有意者请携带身份证复印件至酒店四楼办公室进行面试报名。

招聘酒店前台、酒店楼层、PA、酒店兼职水电勤杂工、酒店夜间兼职保安指挥停车岗位，各岗位均要求有酒店行业经验。招工人数为1名。工作地址为宜朵观山涧酒店。

【招聘信息】【大化雅斯特酒店】1.招聘岗位：前台收银员（2名）2.年龄要求：18-30岁，性别、学历不限3.任职要求：善于沟通，普通话流利。具备基础电脑操作能力。服从管理，吃苦耐劳，有责任心。4.薪资福利：底薪+售卡提成+多项奖励（满勤奖、夜班补贴、会员分销、优秀员工奖）5.福利保障：缴纳社保、带薪年假、节假日福利、餐补6.休假制度：上6天休2天（月休约8-10天）联系人：覃女士面试地址:大化自治县步行街99-101号雅斯特酒店

河池市宜州区风尚便捷酒店招聘前台1名薪资底薪+考勤+其它补助月薪2600~2800元有意者请联系：彭女士

宜州安泰酒店招前台(兼职)1名(上中班18:30--23:00);岗位要求:有工作经验者优先，工资待遇:1500-1800（具体薪资面议）联系方式:苏女士地址:宜州区九龙路安泰酒店

繁花艺宿酒店朝阳广场附近明天需要一位客房兼职，.包工作餐，卫生质量保证，有意向可联系唐主管[握手]

招聘前台人员。薪资为2000-2500元/月。要求年龄18-40岁，男女不限，五官端正，会简单电脑操作，性格开朗，表达沟通能力强，形象较好，有工作经验者优先。工作内容包括负责前台接待，安排房间预定、办理入住、退房手续、接听电话；按时并高质量完成酒店内部相关日常事务；为客人提供咨询、引导等服务，解决客人需求；维护好前台区域的整洁与秩序。工作时间实行三班倒，每天8小时（早班8:00-16:00，中班16:00-0:00，夜班0:00-8:00）。

招聘前厅领班。要求年龄28-45岁，形象端正，拥有1年以上餐饮前厅领班管理经验，善于沟通协调，具备团队管理能力。负责前厅人员调配、服务标准管控，高峰期顶岗，处理客诉，做好运营台账并组织例会，保障前厅正常运转。薪资福利为3500-4500元/月，具体面议。每日工作9小时，排班制。包工作餐。工作地址位于金城江区金城中路437号B1层111、113-116。

招聘酒店前台，要求有酒店行业经验。招聘酒店兼职水电勤杂工1名。招聘酒店夜间兼职保安1名。工作地址：宜朵观山涧酒店。

招聘前厅领班。要求年龄28-45岁，形象端正，拥有1年以上餐饮前厅领班管理经验，善于沟通协调，具备团队管理能力。负责前厅人员调配、服务标准管控，高峰期顶岗，处理客诉，做好运营台账并组织例会，保障前厅正常运转。薪资3500-4500元/月，具体面议。每日工作9小时，排班制。包工作餐。应聘者可到前台面试。工作地址：金城江区金城中路437号B1层111、113-116。