前厅主管有酒店部门管理经验薪资福利:薪资3400-4200元/月以上招聘享受包吃住，年终奖，年假福利等工作地址:河池市金城江区城西大道39号（碧桂园对面）

招有过经验的

连锁粉店前厅主管岗位职责： 1.全面负责粉店前厅日常运营管理，包括人员排班、服务标准执行与顾客满意度提升 2. 监督前厅服务质量，处理客户投诉与突发情况，确保服务流程顺畅高效 3.管理前厅物料及设备使用，控制损耗，保障环境整洁与食品安全合规 4.协同后厨与采购部门，优化点餐、出餐及收银流程，提升整体运营效率 5.培训与带教新员工，营造积极团队氛围，推动服务意识与专业技能持续提升 任职要求： 1.有2年以上粉店连锁管理经验， 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 责任心强，注重细节，认同标准化服务与精细化管理理念 4.学历不限，热爱餐饮服务行业，有成长意愿与团队协作精神 5.持有健康证，无不良从业记录

· 薪资结构：固薪 + 季度绩效（GOP达成）+ 年度超额提成 · 负责制定年度预算，重点考核GOP（营业毛利）、RevPAR（每间可售房收入）及宾客满意度。 · 严格控制成本，精通收益管理，能根据淡旺季动态调整价格策略。 · 建立VIP客户档案，亲自处理OTA差评及重大客诉，确保网评分数维持。 · 负责消防、卫生等安全“一票否决”事项，确保全年无重大安全事故 · 学历：大专及以上，旅游/酒店管理专业优先。 · 经验：3-5年 同级别酒店运营经理/总监经验；有 0-1筹备开业 经验者优先。 · 技能：熟练使用Opera PMS系统，具备日常沟通能力 · 危机公关：面对突发状况（如客人投诉、系统崩溃）有成熟的SOP应对心态。 · 在地资源：熟悉当地市场，有旅行社、商务公司客户资源。 · 提供食宿，五险

届大学生优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强，抗压能力佳 4.熟悉OTA平台、收益管理及客户关系维护者优先 5. 学历不限，持有酒店管理类证书或相关资质者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或品牌餐饮背景者优先

中山北路云怡酒店招聘主管和前台经理，，前台经理底薪3000元加提成，且购买五险，地址在广西桂林。

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 配合总部落实食品安全、卫生标准及各项合规检查要求 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具有良好的沟通协调能力与团队领导力，抗压能力强 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 持有健康证，了解《食品安全法》及相关操作规范 5. 学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先

河池市南丹县招工地小工/杂工、工地学徒工

金城水岸品润零食超市店员若干名（晚班：15:00-23:00）年龄：18-40岁工资2800一个月。月休3天联系电话：（）

食堂工人，2工作地址:东兰县长乐镇坡豪小学按照学校教学作息时间上班，周末、法定节假日正常休息综合薪资:2000元左右按国家规定缴纳五险负责食堂各类食材的分拣、清洗、切配和烹饪等预处理工作，严格遵守食品加工卫生规范；协助完成师生日常供餐、打餐、餐食整理等服务工作，保障师生正常就餐秩序；负责餐具、厨具的清洗、消毒、存放工作，严格落实消杀制度，保障厨具干净卫生、符合食品安全标准；负责食堂操作区、就餐区、库房等区域的日常清洁、环境卫生整理工作，保持食堂整体干净整洁；服从食堂管理人员安排，认真完成食堂日常后勤保障相关辅助工作，积极配合学校各类活动、迎检等临时工作安排，有学校食堂、餐饮行业从业经验者优先录用25周岁—45周岁

河池市金城江区招工地小工/杂工,门窗安装/塞缝

电工，双证，考过南方电网安规和保命的。

山炙屋日式烧鸟居酒屋招聘：前厅主管：1名服务员：3名薪资：底薪3800元+满勤奖200元+绩效奖金+瓶盖单算工作时间：早十晚十，每月两天公休工作地点：万达南侧联系电话：

刘汤村炒公鸡埕口店招工前厅经理一名，负责整个酒店的运营，男女不限，工资6000-10000加提成领班一名5000加提成服务员5名，有工作经验的优先，工资3000-5000，加提成，一天公休欢迎来我们刘汤村大家庭地址，埕口镇尚客优酒店向北500米有意者联系

红菊酒店高薪诚聘客房服务员早8晚5月休4天4500-6000元前台接待员三班倒（6天休）底薪+提成奖金4500-5000元前厅部管家7:30-14:3014:30-22:304000元+补助20/天（中班）大堂副理薪资面议服务经理5000-8000元客房地毯清洁维护4000+带薪年假5天+店龄工资+免费食宿+夜班补助+满勤+保险+节日、生日福利:（同步）地址:万达西侧500米红菊酒店

宾馆招聘经理，吧员，房嫂，，要求品行端正，有沟通能力，责任心强，服务热情，待遇优厚，工资面议，有意者快快加入我们吧电话：

攀枝花市东区帝景华廷酒店招聘大堂经理一名，需有酒店和茶楼的管理经验，，形象气质佳，年龄30岁至50岁，工资待遇欢迎来电咨询：

客房服务员50岁以下薪资福利:薪资2400-4000元/月以上招聘享受包吃住，年终奖，年假福利等工作地址:河池市金城江区城西大道39号（碧桂园对面）

【县内招聘信息】雅瑞斯酒店1.招聘岗位：前台（2名）2.要求：20-30岁3.薪资福利：底薪+提成+奖金；具体面议工作地址：大化中心广场步行街36号雅瑞斯酒店联系电话：黄女士（

【县内招聘信息】大化文旅投资集团有限公司子公司-岩滩景区美女峰一、岗位：厨师（2名）1.内容：景区菜品研发制作、采购验收、卫生管理、成本控制2.要求：厨师证+3年以上经验+精通桂北菜，具备团队协作能力，适应节假日加班二、岗位：餐厅服务员（4名）1.内容：点餐服务、餐台布置、菜品推荐、餐后清理2.要求：熟悉餐饮流程、沟通强、善处理客诉，有服务经验优先三、岗位：前台客服（6名）1.内容：接待咨询、商品销售、客房预订、投诉处理2.要求：气质佳、普通话标准、熟办公软件、应变能力强四、岗位：客房服务员（6名）1.内容：客房清理、布草更换、设备巡检、客需响应2.要求：50岁以下，身体健康能负重，懂客房标准，有民宿/酒店经验优先八、薪资福利：薪资面议,缴纳五险,月休8天,包工作餐工作地点：大化岩滩旅游景区美女峰摘星营地联系人：李（

优程酒店（汽车站旁原运达大酒店）现招聘客房服务员一名，无经验可培训，薪资待遇优厚，买社保，月休4天节假日另外补休，满一年有五天带薪年假。包吃住，欢迎有缘人加入优程酒店大家庭。有意者联系:韦主管

招聘：景区民宿前台薪资：2500-3000元/月工作内容1、负责景区民宿前台的接待工作，具备相关工作经验，熟悉电脑操作，能够熟练处理房态和房量问题；2、严格遵守民宿管理制度，能够规范地执行工作流程；3、能够有效处理客人投诉和相关问题，保证客人满意度；4、公司产品推介售卖工作；5、积极配合景区管理团队完成其他相关工作。任职要求1、高中以上学历2、具备良好的人品和诚信，能够长期稳定地工作。3、形象良好，端庄大方，具备良好的职业素养。4、具备较强的执行力和勤奋精神，能够高效完成工作任务。5、吃苦耐劳，进取心强，有工作经验优先。岗位福利：休假：月休4天，在景区工作，周末和节假日非特殊情况不得请假和调休。福利：正式入职可享受五险、提供食宿、节假日福利、年终福利。工作地址：云观天旅游景区

北屯市～～今日招聘信息～～温馨提示：所有信息请您谨慎添加，，，都是骗子！私下交易造成损失，平台不负任何法律责任酒店招聘前台一名，保洁一名，工资面议，联系方式

招聘：巴马雅斯特酒店-客房服务员薪资：2200-3000元/月有经验者优先，身体健康，服从工作安排管理，具体团队协作精神。底薪+提成+全勤。月休4天。

客房经理20-50岁，大专以上学历，有客房管理经验，熟悉运营流程；有五险，每月带薪休假4天薪资福利:4K-5k招工人数:1人工作地址:环江县驯乐乡平治社区板才屯(野猪沟旅游景点)

招聘：巴马湖光秋月酒店-前台形象气质佳，五官端正，具有较强的沟通能力责任感和服务意识。2.无不良记录，有酒店从业经验者优先。有夜班，非诚勿扰。工资福利待遇：以上岗位工资面议,包吃包住，带薪培训

招聘：酒店前台（25-40岁）薪资：3500-4500元上班12小时制，两班倒。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹前厅、后厨及服务团队工作 2.制定并执行月度经营计划，监控营收、成本与服务质量指标 3.负责员工招聘、培训、排班及绩效管理，打造高效服务团队 4.处理客户投诉与突发状况，持续提升顾客满意度与复购率 5. 严格执行食品安全、卫生及消防安全规范，确保合规运营 任职要求： 1.具备餐饮行业管理工作经验，熟悉连锁或单店运营模式 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，抗压能力强 3.熟悉成本控制、库存管理及基础财务分析 4. 有服务意识和客户导向思维，能快速响应现场需求 5.身体健康，能适应轮班及节假日工作安排