前厅主管有酒店部门管理经验薪资福利:薪资3400-4200元/月以上招聘享受包吃住，年终奖，年假福利等工作地址:河池市金城江区城西大道39号（碧桂园对面）

都安县中医医院食堂运营主管 联系人：黄生 梁生

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收与利润率 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与运营秩序 5. 严格执行食品安全、卫生及消防安全规范，确保合规运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础财务意识与数据分析能力 5. 持有健康证，无食品行业从业限制记录

中山北路云怡酒店招聘主管和前台经理，，前台经理底薪3000元加提成，且购买五险，地址在广西桂林。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或品牌餐饮背景者优先

· 薪资结构：固薪 + 季度绩效（GOP达成）+ 年度超额提成 · 负责制定年度预算，重点考核GOP（营业毛利）、RevPAR（每间可售房收入）及宾客满意度。 · 严格控制成本，精通收益管理，能根据淡旺季动态调整价格策略。 · 建立VIP客户档案，亲自处理OTA差评及重大客诉，确保网评分数维持。 · 负责消防、卫生等安全“一票否决”事项，确保全年无重大安全事故 · 学历：大专及以上，旅游/酒店管理专业优先。 · 经验：3-5年 同级别酒店运营经理/总监经验；有 0-1筹备开业 经验者优先。 · 技能：熟练使用Opera PMS系统，具备日常沟通能力 · 危机公关：面对突发状况（如客人投诉、系统崩溃）有成熟的SOP应对心态。 · 在地资源：熟悉当地市场，有旅行社、商务公司客户资源。 · 提供食宿，五险

一、岗位职责：统筹酒店日常运营管理，负责客源维护、成本管控、团队管理，处理客诉及突发情况。 二、任职要求：25岁左右，大专及以上学历，持有驾照，能吃苦抗压，熟悉运营管理，懂AI线上营销推广，有酒店相关经验优先。 三、薪资：底薪4000-8000+业绩提成。 有意向联系。

1、食堂的相关工作经验； 2. 具备丰富的食品安全知识和管理经 验； 3. 具备良好的沟通协调能力和分析解决问题的能力； 4. 具备组织规划能力和团队管理能力； 5. 有较高的专业水平，熟悉食品加工流程； 6. 具备相关的学历背景，如酒店管理、餐饮管理或相关专业等。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队，提升整体执行力 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5.协同采购、财务等部门，确保食材供应、库存管理及合规账务流程顺畅 任职要求： 1.具备餐饮行业管理工作经验，熟悉中大型连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立统筹多任务推进 3.熟悉食品安全法规及劳动用工政策，具备基础财务与数据分析意识 4. 服务意识强，注重细节，有团队培养与绩效管理实操经验 5. 学历不限，持健康证，有餐饮管理相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

明天大化北区保洁谁有空？联系我。

今天招聘会开始啦！[庆祝][庆祝]的朋友赶紧过来看一下哦！时间：（今天）9:00-14:00地点：宜州区城南广场现场招聘+送人到岗，双向选择更省心。

招做花熟手长期工（长期临时工）三到四个上班时间十二点到结束工资面议年龄25至35岁要性格好的服从安排听懂人话有意向打电话

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GRO5000-5500元/月，21-35周岁，男女不限，学历大专及以上，要求身高1.60m以上，身高1.70m以上，需要有酒店前台主管2年以上相关工作经验。招工人数:1工作地址:南京市江宁区汤山街道延祥路66号

三亚湾voco酒店热招岗位[红包]前台经理/宾客关系主任/前台接待员[红包]康乐主管[红包]餐饮服务主管（中餐厅）[红包]员工餐厅厨师:（）

兴城酒店招有经验经理一名工资8千两天休息，有想法的可以在谈联系电话

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招聘：南丹县土司大酒店有限公司-客房服务员薪资：2400-3000元/月岗位职责：1.按照客房清洁流程和质量标准，做好客房和责任区内日常清洁及计划清洁工作；2.保持楼层责任区域内环境通道和工作间的干净整洁；3.协助领班做好有特殊要求房的布置；4.按照规格要求布置客房，检查房内各类家具和设备的完好情况，及时报告和报修；5.完成上级安排的其他工作。

招聘：南丹县土司大酒店有限公司-酒店前厅接待员薪资：2700-3000元/月岗位职责：1.办理入住、退房手续，提供问询服务。2.熟悉预定，了解客情，做好对客服务。3.电话回访，宾客意见收集，客情维护，落实工作任务，并负责处理。

招聘：河池市栖屏苑酒店有限公司-客房保洁薪资：2300-2500元/月岗位职责：负责客房清洁、房间整理、卫生间打扫、布草更换等客房保洁工作。任职要求：身体健康，勤快细致，有酒店保洁经验优先。薪资说明：底薪2300元/月+餐补200元/月，月休3天。每月基础任务300间客房，超出300间的房间，每间提成7元，上不封顶。

招聘启事。 1. 客房服务员（1名）：40岁以下，有相关工作经验者年龄可适当放宽，需持有健康证。薪资为4500-5000元/月。 2. 绿化组长（1名）：男女不限，55岁以下，熟练使用各类绿化工具，会苗木修剪、消杀、病虫害防治等全套绿化相关工作。薪资为3800元/月，月休4天，节假日轮休。 3. 保洁（1名）：55岁以下。薪资为2500元/月，月休4天，节假日轮休。 通用要求：所有岗位均可购买五险一金，入职需提供无犯罪记录证明。工作地点在江南区武警总队。

优程酒店（汽车站旁原运达大酒店）现招聘客房服务员一名，无经验可培训，薪资待遇优厚，买社保，月休4天节假日另外补休，满一年有五天带薪年假。包吃住，欢迎有缘人加入优程酒店大家庭。有意者联系:韦主管

招聘：巴马雅斯特酒店-客房服务员薪资：2200-3000元/月有经验者优先，身体健康，服从工作安排管理，具体团队协作精神。底薪+提成+全勤。月休4天。

客房服务员工作态度，责任心强，能吃苦耐劳，具备良好团队精神。薪资福利:2000-3500元/月招工人数:2名同步；1、；2、每月享有4天休息时间，节假日另有假期；3、设立优秀个人奖、团体奖等多项奖励；4、享受节日福利、员工各项专属福利；5、包吃包住；6、提供专业技能培训，拥有清晰的晋升发展平台。工作地址:巴马县巴马镇新建路398-1号宜尚酒店（新车站旁）

酒店前台学历要求：大专以上（条件优秀可放宽要求）；其他要求：1.具有良好的政治素质，品行端正，服从安排，能吃苦耐劳；2.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；3.具备良好的服务意识、沟通合作能力和较强的工作责任心；4.年龄要求：18周岁以上45周岁以下。男女不限，有相关工作经历者优先；薪资福利:月薪范围：2500-5000元；工作时间：8：30-18：00（视岗位而定）月休4天；福利待遇：享受免费中餐，全勤奖、工龄奖、绩效、加班补助等相关福利待遇招工人数:2名报名时间及方式：（一）报名时间：即日起至2026年9月30日止。（二）报名方式：应聘者可通过电子邮箱将个人简历（备注：应聘职位+姓名）发送到，或者到罗城棉花天坑旅游度假区办公室（2）行政中心报名。（三）联系方式：办公室咨询电话：（咨询时间8：30-18：00）工作地址:四把镇棉花村深洞屯

招聘：如家酒店-客房服务员薪资：2300-3000元/月能吃苦耐劳，勤快认真，有责任心，服从工作安排。