
会所管理
8000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识
4.熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS)
5. 责任心强,具备团队领导力与职业操守
诚聘管家
9000-10000元/月
酒店经理月结
岗位职责
• 负责会所日常运营管理、服务流程把控
• 统筹前厅接待、包厢服务、人员安排
• 维护VIP客户关系,提升客户满意度
• 制定服务标准,培训提升团队服务质量
• 把控成本、安全卫生及会所整体形象
任职要求
• 星级酒店、私宴、餐饮管理经验优先
• 形象气质佳,沟通能力强,懂商务礼仪
• 责任心强,执行力强,有团队管理经验
• 品行端正,无不良嗜好,长期稳定
酒店经理1-2人月结全职有经验
柏曼酒店前台经理·招聘启事酒店诚聘前台经理,负责前厅全面运营管理,期待优秀管理人才加入!岗位职责1. 统筹前台接待、入住退房、预订、账务、房态管理等日常工作2. 制定服务标准,管理前台员工排班、培训、考核3. 处理宾客投诉及突发事件,维护酒店口碑4. 协同各部门运营,完成营收、服务质量指标任职要求1. 25-40岁,高中以上学历2. 有酒店前厅管理经验,熟悉酒店管理系统3. 沟通应变能力强,有团队管理、服务意识4. 形象气质佳,责任心强,抗压能力好连锁酒店经验优先综合薪资面谈(底薪+绩效+提成),节日福利、年假、晋升空间大工作地址:横州柏曼国际大酒店联系电话:
酒店经理
岗位职责:
(1)全面负责前厅的接待和问询等工作,指导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部经理负责,
(2)主持前厅工作例会,上传下达,搞好本部门与其它部门的协调工作。
(3)负责前厅部门的收益管理工作,协助部门经理完成集团相关月、周、日相关指标。
(4)负责客人的投诉的处理。
(5)负责每天检查员工仪容仪表及工作情况.
(6)负责掌握员工的培训。
(7)负责掌握当日及次日的客房状态,在下班之前与预订部核对好,
(8)检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。
(9)及时申领物品,保证前台有足够办公用品,
(10)协助检查大厅卫生,陈列酒店介绍等宣传品等工作。
(11)负责每月有关报表的制作。
(12)努力完成前厅部经理或其它管理部门交给的任务。
餐厅领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职有中餐厅工作经验
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2.监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效
3.协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈工作
4.处理现场客诉及突发状况,维护餐厅服务形象
5. 核对营业数据与物料使用情况,协助做好成本管控
任职要求:
1. 具备餐饮行业基层服务经验,有领班或带班经历者优先
2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3. 服务意识强,能适应快节奏工作环境
4. 具备基础的食品安全与卫生管理知识
5. 学历不限,热爱餐饮服务行业
餐饮主管
两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验;有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。
市场洞察与数据驱动:对消费者口味偏好、消费习惯变化(如单身经济、外卖适配需求)敏感,能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。
沟通与资源整合:具备较强的商务谈判与沟通能力,能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队,清晰输出选品报告与投资建议。
抗压与决策力:能适应餐饮投资快节奏,面对市场波动与多选项决策时,具备较强的抗压能力与果断的判断能力,保障选品投资效率。
职业素养:坚守食品安全底线与投资诚信原则,具备强烈的成本意识与风险管控意识,对餐饮投资行业有热情,兼具创新思维与务实落地态度。
领班/主管
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职希望你是品性成熟的领导者,情绪稳定吃苦耐劳,踏实肯干
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控
5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范
任职要求:
1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业
3.有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳
4.持有健康证,无不良从业记录
5.学历不限,有餐饮管理经验者优先
6500+提成+带薪假2天+节日福利+生日福利
7000-8000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1. 负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4. 核对营业数据,协助盘点库存与物料管理
5. 维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全规范
任职要求:
1. 具备餐厅领班相关工作经验,经验要求不限
2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力
3. 熟悉餐饮服务流程及顾客心理,责任心强、服务意识佳
4. 具备基础团队管理能力,能承受快节奏工作压力
5. 持有健康证,无不良从业记录
缝纫工
情趣急招炒更:
单针走线一名
单针上碗一名
人字三针一名
及骨一名,单价高,可做一单结一单,厂在永青路172号,电话
泥瓦工砌砖钢筋工建筑承包建筑木工长期3-5人月结点工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
本公司专业承建农村别墅,工资从不拖欠,全国招建筑木工、泥瓦工砌砖,钢筋工,本公司专业施工农村别墅,全能型班组优先选择,合作共赢。
山西运城酒店前厅主管有相关工作经验,有责任心薪资福利:月薪3500-4000招工人数:1名
3500-4000元/月
酒店经理1-2人月结
酒店前厅主管有相关工作经验,有责任心薪资福利:月薪3500-4000招工人数:1名工作地址:东星时代广场西门对面
酒店经理3-5人
储备干部
大专及以上学历,专业不限,热爱酒店服务行业,应届毕业生优先
薪资福利:平台稳健背书,清晰透明的晋升通道,成长不设限;极具市场竞争力的薪酬体系,搭配绩效激励、业绩提成,多劳多得;完善的福利保障:全勤奖、每月带薪休假、免费食宿;丰富的团队建设活动,暖心和谐的团队氛围
招工人数:5名
工作地址:河南南阳西峡·鹳河国际饭店/国色天香河畔酒店
酒店运营经理
4000-5000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3. 具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理1-2人月结全职
1.实时对接前厅部房态信息,高效确保房间的销售和房态的正确率,以及提前规划房态的数量和销售价格,以及促销活动,定期提交运营分析报告。
2.指导培训前台员工接待礼仪,培训并指导员工需要达成业绩具备的培训技能。
3.做好前台物资的控管,以及布草的使用、库房的管理等;
4.熟练掌握各平台的促销策略,以及房态的上架、下架等基本工作。
贵港港北区刘大嬢火锅(贵港店)公司福利:环境好,氛围好,高提成,免费培训,包吃包住,其他福
4000-5000元/月
餐厅领班月结
刘大嬢火锅(贵港店)
公司福利:环境好,氛围好,高提成,免费培训,包吃包住,其他福利
工作地址:贵港市港北区金田路28号(世纪花园东小区)2幢16号17号
岗位:前厅主管
薪资:4000-5000元/月
☎人事电话:
厨师长月结
招聘后厨主管
岗位职责1. 全面负责后厨日常运营管理,合理安排后厨人员岗位分工,优化出餐流程,保障出餐效率与出品稳定性;2. 严格把控菜品质量、食材成本、食材损耗,规范菜品制作标准,落实食品安全与后厨卫生管理制度;3. 负责后厨员工的日常带教、技能培训与纪律管理,维护团队稳定,提升团队协作效率;4. 配合门店店长完成经营指标,落实门店各项规章制度,及时处理后厨运营相关问题。任职要求1. 年龄30-45周岁,男女不限,身体健康,持有有效健康证;2. 具备3年以上餐饮后厨一线工作经验,1年以上后厨主管/后厨管理相关经验,熟悉中餐后厨全流程运营;3. 精通菜品制作与质量把控,懂成本核算、食材管理、食品安全规范,具备较强的团队管理能力与执行力;4. 品行端正,做事踏实负责,能适应餐饮行业工作时间,稳定性强,无不良从业记录。薪资福利1. 薪资结构:底薪+岗位绩效+全勤奖+业绩奖金,综合薪资面议,能力优秀者薪资可上浮;2. 福利保障:包吃,月休3+1天,法定节日福利、员工生日福利、年度团建、带薪年假;3. 团队氛围简单融洽,管理规范,无内耗,稳定长期发展。
工作地点:贵港市港北区客世界四楼(朱大方烤肉店)
联系电话:
酒店前台
宾馆前台(白班、晚班)有经验者优先。白班08:00-16:00,晚班16:00-0:00薪资福利:工资面谈招工人数:白班1名,晚班1名
厨师长月结
新饭碗餐饮管理有限公司招聘:广西贵港爱玛食堂开业在即,招聘厨师长一名:9000元+社保,要求中式快餐厨房管理工作两年以上经验。厂区食堂,市场稳定(根据厂里上班人员出餐,无须顾虑市场因素),有意者电话或:。
广西贵港招聘:客房领班薪资:3300-3800岗位职责:负责客房区域卫生检查、班组排班、日
3300-3800元/月
客房经理月结
招聘:客房领班
薪资:3300-3800
岗位职责:负责客房区域卫生检查、班组排班、日常工作安排、服务监督及客房设施维护管理。
岗位要求:熟悉客房服务操作流程,工作认真负责,有团队管理能力,吃苦耐劳,有相关工作经验优先。
联系人:覃副总 张主任
广西贵港✅点链接-申请职位:岗位:领班薪资:3600-4500元/月☎人事电话:
3600-4500元/月
餐厅领班月结
✅点链接-申请职位:
岗位:领班
薪资:3600-4500元/月
☎人事电话:
厨师长月结
新饭碗餐饮管理有限公司招聘:广西贵港爱玛食堂开业在即,招聘厨师长一名:10000元+社保,要求中式快餐厨房管理工作两年以上经验。厂区食堂,市场稳定(根据厂里上班人员出餐,无须顾虑市场因素),有意者电话或:(赵)
酒店前台月结
宾馆前台(白班、晚班)
有经验者优先。白班08:00—16:00,晚班16:00—0:00
薪资福利:工资面谈
招工人数:白班、晚班各一名
广西贵港招聘:酒店前台薪资:2600-3200岗位职责:负责酒店入住退房办理、客情登记、咨
2600-3200元/月
酒店前台月结
招聘:酒店前台
薪资:2600-3200
岗位职责:负责酒店入住退房办理、客情登记、咨询接待、账务结算、客房协调及前台日常服务工作。
岗位要求:形象端正,沟通热情大方,熟悉办公操作,服务意识强,工作细心负责,能适应倒班。
联系人:覃副总 张主任
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供桂平大堂经理最新招聘在线招聘信息,主要招聘贵港酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。