招聘：酒店店长薪资：面议岗位要求：酒店日常工作，前台休息顶班岗位职责：全面负责酒店日常运营与经营管理，把控门店营收、成本及OTA口碑；统筹前厅、客房服务与卫生品质，妥善处理客户投诉；负责团队招聘、培训与日常管理，优化人员排班；定期巡检设施设备、管控物资库存；落实消防与治安安全管理，保障门店合规稳定经营，完成门店经营目标。上班时间白天薪资待遇：4000联系电话：吴小姐工作地址：贵港市港北区兴贵路

公司名称：贵港市季枫酒店招聘岗位：酒店店长岗位要求：酒店日常工作，前台休息顶班岗位职责：全面负责酒店日常运营与经营管理，把控门店营收、成本及OTA口碑；统筹前厅、客房服务与卫生品质，妥善处理客户投诉；负责团队招聘、培训与日常管理，优化人员排班；定期巡检设施设备、管控物资库存；落实消防与治安安全管理，保障门店合规稳定经营，完成门店经营目标。上班时间:白天薪资待遇：4000+联系电话：工作地址：贵港市港北区兴贵路咨询时，请说是在看到的，谢谢！！

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16 岁以上就可以，年龄 要求 16-38， 包吃住，

1、负责酒店客人入住、离店手续办理 2、处理客人简单投诉及安抚工作 3、40岁以下，形象气质佳，沟通能力强； 4、保底工资2720元+点评提成+自来客提成+全勤工资50元+工龄工资 5、提供员工宿舍，工作满一年后有工龄上调100元 6、部分节日有礼品发放

客服管理员，35以下，3500-4000元/月，买社保，主要工作负责客房入住、登记、退房等客房服务，有酒店工作经验优先。

前台+线上客服（一体） 年龄不超过28，身高不低于1.6米 工作期间一直坐在前台，线上回复信息，维护前台卫生秩序，登记来访人员，接听电话，快递收发。 辅助上级工作，服从领导。 包吃住，上六休一，保底4000+提成，综合6500-8000范围。。 学历不限，接受无经验。无经验有3天带薪培训。 学习能力优秀者，可晋升为后勤管理，前厅管理，库管，助理、领班、经理、分店店长。 此岗位为人才培养储备岗。 到岗报销。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备基础英语会话能力者优先

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通协调能力。性格开朗大方。

招收发杂工一名，联系方式

招聘剪线工丶煮饭扫地执布碎各一名丶电话

服装厂诚招煮饭阿姨扫地阿姨煮和两餐,每餐大概50人饭菜。扫地是捡好车间布碎数码印烂布扫楼梯等，每月固定工资。厂在长江医院旁有意者联系：

【企业简介】：电动车产品。 【作业岗位】：负责操作零部件组装，装配，打包等，简单手上活。 【企业班次】：长白班/两班倒/可自选班次岗位/月休四天 【招聘要求】：18-48岁，男女不限，不用体检 【食宿情况】：包吃包住，水电平摊，宿舍4人间，宿舍环境好，有wifi，空调，洗衣机，住宿入职当天早上带行李来。 【工价】：小时工15-17元/小时 综合薪资：5000-5500 周五周六到账！

贵港市港南区招二级片氩弧焊拍片焊工，双证，要求过片率97以上，550一600， 工资月发，工期2个月

平安区高铁新区一酒店现招聘预定一名，部长一名，服务员三名，包食宿。工资面议或致电详谈，联系电话:

岗位职责： 1. 门店全盘运营：统筹酒店日常经营、服务品控、卫生安全、物资管理，落实标准化运营，保障门店有序运转。 2. 销售业绩攻坚：承接门店营收指标，提升入住率、均价及客房销量；运营OTA平台、拓展线下政企渠道，维护老客、开发新客，完成月度季度业绩目标。 3. 团队统筹管理：负责门店人员排班、培训、考核，搭建稳定服务团队，提升团队服务水平与工作效率，降低人员流失。 4. 品控与客诉处理：把控客房服务及卫生标准，高效处理客诉、差评及客户咨询，提升客户满意度与门店口碑。 5. 经营数据复盘：统计门店营收、入住、成本数据，复盘经营问题，优化定价、营销及运营策略，严控成本，提升门店整体利润。 6. 渠道平台维护：负责携程、美团等OTA店铺运营，优化流量、评分、活动及房源展示，稳固线上线下客源。 任职要求： 1. 硬性经验：1年以上酒店运营、门店主管/店长管理经验，熟悉酒店全盘运营流程，有实际业绩操盘经验。 2. 销售能力：具备较强营收思维，熟悉OTA运营、线下渠道拓客，可独立制定销售方案并完成业绩指标。 3. 管理能力：擅长团队搭建、员工培训与日常统筹，执行力、问题处理能力强，可稳定带队落地各项工作。 4. 综合素养：熟悉酒店服务标准与客诉处理流程，抗压性强、目标感足，对门店营收及利润负责。 5. 优先录用：有连锁酒店经验、擅长线上运营、有业绩提升成功案例者优先，薪资可面议。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

【6-8k，五险一金，年终奖，包食宿等】 岗位要求：形象良好，沟通能力佳，有一定的前厅管理经验，有华住酒店工作经验优先 二、工作内容 1.管理前厅部员工,确保客人享受快捷，热情和人性化的服务。 2.管理前厅部团队，确保较高的住房率 3.确保常住客和贵宾得到优质的服务。 4. 维持部门内部之间良好的关系，确保对客服务的优质性等 三、薪资福利：6K-8K 福利待遇：包食宿、五险一金、节日福利、生日福利、年终奖等

乌鲁木齐经开区招聘，前厅经理2名，领班2名，收银2名，以上岗位需要有专业的酒店管理能理，熟悉酒店餐饮专业操作技能，薪资待同等行业优厚，公休，包食宿，到店面谈

井号：优质岗位推荐桂平市桂澜酒店正在招人！职位：酒店前台/美宜佳收银员（有伙食补贴，综合到手2800+）薪资：2500-2900元/月联系方式：

地址桂平市西山镇新岗村2队大龙·城市广场1井号-128号商铺查看详情：井号:///1Rcx7wqX9OZR8Ik桂平市桂澜酒店正在招人！职位：酒店前台/美宜佳夜班（加夜班津贴，综合到手3500+）薪资：2300-3500元/月联系方式：

招聘客房服务员，年龄要求38岁至50岁左右。薪资为1900元至3500元，每月休息4天。工作地址位于桂平市大郁江西路（凤凰新区）城市便捷酒店。

招聘客房服务员。薪资为5001-7000元/月。任职要求：有良好的服务意识和团队精神，身体健康，有无经验均可。

客房服务员客房服务员，38岁至50岁左右薪资福利:薪资1900元-3500元，月休4天工作地址:桂平市大郁江西路（凤凰新区）城市便捷酒店

井号：优质岗位推荐柏曼酒店正在招人！职位：客房服务员（包吃住）薪资：2500-3000元/月联系方式：地址桂平市桂江西路凤凰城斜对面查看详情：井号:///HVt5s3MlTlQ77ez找工作就来

招聘酒店前厅接待。薪资待遇为底薪2200元加绩效150元，另有夜班补贴30元一晚，以及售卡提成和售房好评提成，综合薪酬3000元以上。每月可休息6-8天，包吃住。岗位职责包括负责酒店前台接待、登记、退房等工作，为客人提供优质服务；处理客房预订及相关咨询，准确记录并传达信息；维护酒店大堂秩序，确保安全无事故，及时应对突发情况并上报。有酒店接待工作经验者优先。任职要求为有中高端酒店前台工作经验者优先，能熟练操作前台系统；形象气质佳，沟通能力良好，服务意识强，可独立处理夜间各类问题；能适应酒店接待工作，工作认真负责，具备基本应急处理能力。工作地址位于桂平市凤凰城营销中心对面-宜尚酒店。

地址桂平市西山镇新岗村2队大龙·城市广场1井号-128号商铺查看详情：井号:///1Rcx7wqX9OZR8Ik桂平市桂澜酒店正在招人！职位：酒店前台/美宜佳夜班（加夜班津贴，综合到手3500+）薪资：2300-3500元/月联系方式：

招熟手客房服务员，工资2100十100十100十提成5元一间，电话

招聘前台接待和客房保洁服务员。综合工资3000-3800元。工作地址位于沙岗路中段尚堡酒店。