
酒店前台
前台接待、前台经理
薪资福利:2500-6000元
招工人数:数名
工作地址:新天地步行街中段麦肯基酒店
酒店经理
岗位职责:
(1)全面负责前厅的接待和问询等工作,指导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部经理负责,
(2)主持前厅工作例会,上传下达,搞好本部门与其它部门的协调工作。
(3)负责前厅部门的收益管理工作,协助部门经理完成集团相关月、周、日相关指标。
(4)负责客人的投诉的处理。
(5)负责每天检查员工仪容仪表及工作情况.
(6)负责掌握员工的培训。
(7)负责掌握当日及次日的客房状态,在下班之前与预订部核对好,
(8)检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。
(9)及时申领物品,保证前台有足够办公用品,
(10)协助检查大厅卫生,陈列酒店介绍等宣传品等工作。
(11)负责每月有关报表的制作。
(12)努力完成前厅部经理或其它管理部门交给的任务。
酒店前台,客房服务员
3000-4000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
火锅店前厅领班,主管
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.为客户提供优质的就餐体验,确保服务质量;
2.熟练掌握菜单,向客户准确传达菜品及饮料选择;
3.有效处理客户咨询,并解决客户遇到的问题;
4.保持工作区域清洁,确保符合卫生标准;5.保持良好的工作状态,与客户进行有效沟通。
任职要求:
1.具备出色的沟通能力和服务意识,能够与客户进行有效沟通;
2.能在快节奏环境中保持高效工作;
3.具有团队合作精神,能与同事协作完成任务
4.有责任心,能够遵守餐厅规章制度;
5.保持工作热情,愿意接受新挑战。
餐饮主管
1.形象气质佳
2.为客人提供优质的餐厅服务,确保客人用餐体验顺畅
4.具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效解决客人的需求和问题:
5.具有团队合作精神,能够与同事协调工作;
6.细心且具有责任心,能够在快节奏环境中保持高效工作
餐厅领班
有曲靖本地或愿意到曲靖发展的同仁请联系
宣威年猪饭餐厅
曲靖尚邻雅苑店
诚招以下岗位
厅面经理:1名
待遇:4000-5000(要求身高160以上,形象气质佳,)
有两年以上同等岗位工作经验
服务员:5名
待遇:2900-3300(45岁以下)
福利:供吃供住+月休3天+全勤奖
厨房学徒2名2500-2800
福利:供吃供住+月休3天+全勤奖
工作地址:曲靖市曲沾大道尚邻雅苑7栋
联系电话:
期待您的加入!
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 协调采购、仓储及后厨协作,确保出品稳定与供应链顺畅
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求
4. 有责任心、服务意识强,具备团队培养与绩效管理能力
5. 学历不限,持健康证,有餐饮管理证书者优先
酒店洗碗工领班
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
当然,关于“管事部领班”这个职位,这里为您提供一个详细的解释,包括其职责、要求、工作环境以及职业发展等。
### 一、职位概述
**管事部领班**,在酒店或大型餐饮企业中,是**管事部**的基层管理人员,直接对**管事部主管**或**经理**负责。该职位是确保餐饮后台运营顺畅、卫生安全达标的关键角色。
### 二、核心职责
1. **团队管理与调度**
- 负责安排下属员工(洗碗工、清洁工、杂工等)的日常工作排班和任务分配。
- 监督员工的工作表现,确保工作标准和效率。
- 对新员工进行岗前培训,特别是关于清洁流程、设备使用和安全规范。
2. **清洁与卫生管理**
- 监督所有餐具、厨具、玻璃器皿的清洗、消毒和存放,确保符合卫生标准。
- 检查厨房、洗碗间、备餐间等区域的清洁状况。
- 管理垃圾处理流程,确保垃圾分类和及时清运。
3. **设备与物料管理**
- 负责洗碗机、消毒柜等设备的日常操作、简单维护和故障报修。
- 管理清洁剂、消毒液、抹布、垃圾袋等物料的库存,并负责申领和发放。
- 定期盘点餐具和物品,防止损耗和丢失。
4. **协调与沟通**
- 与**厨房**(厨师长)、**宴会部**、**餐厅**(餐厅经理)等相关部门保持密切沟通,确保餐具供应及时。
- 在大型宴会或高峰期,灵活调配人手,保证高效运转。
- 及时向上级汇报工作进展、问题和需求。
5. **安全与合规**
- 确保所有操作符合食品安全法规和酒店的安全政策。
- 监督员工正确使用个人防护装备(如手套、胶鞋)。
- 负责区域内的消防安全检查。
### 三、任职要求
1. **教育背景**:通常要求初中以上学历。
2. **工作经验**:
- 具有1-2年餐饮或酒店后勤部门工作经验,有洗碗或清洁岗位经验者优先。
- 有团队管理或带班经验者更佳。
3. **技能要求**:
- 熟悉各种清洁剂和消毒设备的使用。
- 具备基本的设备维护知识。
- 较强的沟通协调能力和抗压能力。
- 能适应轮班制(早班、中班、夜班)和节假日工作。
4. **个人素质**:
- 责任心强,注重细节。
- 吃苦耐劳,能在高温、潮湿的环境中工作。
- 具备良好的团队合作精神。
### 四、工作环境
- 主要工作区域在酒店的**后台区域**,如洗碗间、储物间、垃圾房等。
- 环境通常比较**潮湿、嘈杂、温度较高**,需要长时间站立工作。
- 需频繁搬运重物(如整箱餐具、垃圾袋)。
### 五、职业发展路径
1. **纵向晋升**:
- 管事部领班 → 管事部主管 → 管事部经理 → 后勤/餐饮部总监
2. **横向发展**:
- 转岗至**厨房管理**(如厨务领班)、**宴会统筹**或**客房部管理**等岗位。
### 六、薪资参考(以中国大陆为例)
- **一线城市**(如北京、上海):月薪约 5,000 - 7,000 元人民币。
- **二线城市**:月薪约 4,000 - 6,000 元人民币。
- 薪资通常包含基本工资、绩效奖金、加班费和福利(餐补、保险等)。
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### 总结
管事部领班是一个“幕后英雄”式的岗位,虽不直接面对客人,但对整个餐饮服务的质量和效率至关重要。它是进入酒店管理领域的一个实用起点,适合踏实肯干、注重细节并希望逐步晋升为管理人员的求职者。
如果您需要**简历优化建议**或**面试问题准备**,也可以告诉我,我可以进一步为您提供帮助。
餐饮主管
我们是连锁经营的东北雪乡铁锅炖
现招聘前厅经理一名
男女不限,有经验的优先
薪资待遇高,10000+
需要懂电脑,需要懂电脑,沟通能力强
急招,最好能立马到岗
保洁开荒保洁1-2人月结
招聘:
保洁阿姨1名
薪资待遇:月薪2500元,月休2天,节假日有休息。
工作地点:港口区海湾一号西门药君堂中医诊所
要求:身体健康、无传染性疾病,个人卫生习惯良好、干净整洁,做事勤快、仔细,诚实可靠,有保洁经验者优先。
联系方式:()
咖啡师月结
井号: 优质岗位推荐
瑞幸咖啡(桂平店)正在招人!
瑞幸长期咖啡师
岗位要求:
1.年龄:19-34周岁 (有相关工作经验)
2.接受轮班制工作,时间7:00-23:00期间可任意排班4-8小时,前期带训期4-6小时,技能熟练了6-8小时,月休至少4天,店长每周排一次班。
3.具备吃苦耐劳精神,个人卫生良好,沟通能力良好;
4.有茶饮行业,健康证的优先;
薪资待遇:
时薪,月结,每月15-20号发工资
实习咖啡师15元/h
初级咖啡师16元/h
中级咖啡师17元/h
高级咖啡师19元/h
☎合适的话,添
地址桂平市福桂三千城店、步行街店
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✅就来
新能源厂零配件组装工保底6000包吃包住做六休一岗位轻松容易上手
6000-8000元/月
学徒工包吃五险社保包住20人以上月结电子电器新能源汽车制造恒温车间坐班
当天面试当天安排住宿
一、【薪资构架】
1、综合工资:6000-8000元/月,每月15号打卡发放,(工资不押不扣)
2、工作时间:早8晚8 上6休1 其他都算作加班
3、工资结构:保底工资+加班费(保底6000)
4、加班费:平时加班1.5倍;周末2倍; 节假日3倍(自愿加班)
二、【待遇福利】
1、
2、免费提供住宿,宿舍4-6人间,免费提供夫妻房(外宿补贴500/人/月)
3、公司提供免费食堂,刷工作卡就餐,一日三餐全包,食堂饮食丰富,南北风味美食,自助餐形式
4、生活区免费提供:健身房,图书馆,网吧,篮球场,台球室等等
三、厂区生活福利
1、免费提供住宿,房间大,独立卫生间,空调 24小时热水,洗衣机,饮水器(电梯宿舍)
2、节假日期:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假等
3、生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
四、招聘要求:
1、年满18-50周岁,学历不限;
2、有责任心,服从安排,工作积极、认真;
3、工作简单轻松易学易上手!无需经验!
五、我司一直男女不限,百花盛放,急需补充大量工,热切期待你的加入
免体检长白班组装包装工包吃住可预支
4000-6000元/月
组装工加班补贴五险一金包住包吃夜班补贴保险餐补社保20人以上月结新能源熟悉26个字母
【作业岗位】:电动车组装操作工。
【企业班次】:长白班,8:00-11:30,12:30-17:00,18:00-22:00左右,每天10-12小时
【招聘要求】:18-48岁,男女不限
【食宿情况】:包吃包住,水电平摊,宿舍4人间,住宿入职当天早上带行李来。
【工价】:工价15-17元/H。综合工资:4000—5000元,每月底发放上月薪资。有预支需求!
【面试注意】:身份证原件,不得穿拖鞋,凉鞋,短裤,裙子。
温馨提示:对“高返费”“高奖励”“月入过万”等承诺保持清醒,正规企业不会以招聘为名收取任何费用或押金。
酒店前台
酒店前台管家
沟通能力强,有经验优先,会电脑操作,沟通能力强。有上进心。有责任心,年龄18到45岁
薪资福利:6500到9000,包吃住,一个月休息两天
酒店经理
收银员|沐里沐外温泉酒店管理(沈阳市)有限责任公司|浑南区沐里沐外温泉酒店|2-5人|底薪3800+200敬老金+提成综合工资5000+|
酒店经理
6000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、战略运营与目标管理**
1.**经营规划**
-制定酒店年度经营策略及预算方案,根据市场动态调整客房定价、促销活动。
-监督各部门运营效率,优化服务流程(如入住/退房流程压缩至3分钟内)。
2.**收益管控**
-分析客房出租率、平均房价(ADR)等数据,制定动态定价策略。
-控制能耗与物资损耗,将运营成本压缩至营收的25%以内。
二、团队建设与跨部门协作**
1.**人才管理**
-主导招聘、培训及绩效考核,确保前厅、客房、餐饮等部门服务达标。
-建立晋升机制,储备主管级人才(如每季度开展服务技能竞赛)。
2.**部门协同**
-协调前厅部与客房部资源调配,确保高峰时段服务响应速度(如VIP入住10分钟内完成)。
-联动营销部策划主题活动(如节日套餐、会员日),提升客户复购率。
三、客户服务与品质监督**
1.**客户关系**
-处理重大投诉(如客房纠纷、服务事故),24小时内提出解决方案。
-建立VIP客户档案,提供定制化服务(如生日惊喜、专属管家)。
2.**质量管控**
-执行卫生安全标准(如布草消毒、食品安全),通过星级酒店评审核查。
-监督设施维护(如空调、电梯),确保设备完好率≥98%。
四、财务与合规管理**
1.**预算执行**
-审核部门采购申请,控制物资库存周转率≤15天。
-优化人力成本结构(如兼职占比≤20%),保障人效比行业领先。
2.**合规风控**
-落实消防演练及应急预案,年度安全事故率≤0.5%。
-配合监管部门检查(如公安、卫生),确保证照齐全有效。
|**
酒店经理
大堂副理1.大专以上文化程度,在四星级以上酒店前台相关岗位工作2年以上,熟悉酒店前厅部运营工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。2.外表端庄大方,身体健康、普遍话标准。3.善于与人交际,有亲和力,待人热情、友善,有礼貌,性格外向、灵活、工作勤奋。4.熟练使用PMS系统,认真执行酒店服务质量标准及操作流程。5.熟悉酒店各个部门的运作程序,沟通协调能力强,形象气质佳。1.及时有效的处理宾客的咨询、投诉及特殊需求,快速响应并协调解决方案,提升客户满意度和回头率;完成客诉回访,以确保解决方案客人满意。2.登记客人信息,确保客人信息完整填写并确认,同时确认付款方式。3.将客人送至客房,介绍客房布局,确保行李及时递送等。4.关注客户信息和喜好,确保满足客人的要求。5.负责接待VIP客人,确保为客人提供个性化服务。6.按照客人的预定或喜好安排房间,控制房间;协同营销部其他员工共同为客人提供服务。7.确保前台和其他部门间的沟通交流,特别是客房部,餐饮部等。8.确保录入酒店系统的数据完整、无误,并且及时准确的将客人的信息录入公安系统。9.了解酒店周边地区的最新信息,名胜,风景地等,为顾客提供方便,为顾客提供优质专业的服务。10.维持前台设备的正常运作和工作区域的清洁。11.参与酒店MOD值班,负责前台员工培训,灵活处理客户投诉,并于次日汇报值班情况;及时将信息传递至相关人员,确保尚未完成的事情移交至有关人员。用工方式:劳务外包工作地址:贵阳市南明区双龙空港科幻谷1号(贵阳空港生态酒店)
餐饮主管
众彩物流园内员工食堂,因业务需要,现面向社会招聘:
1.员工食堂餐厅经理(1名)
,年龄在18-40岁之间,形象气质佳,身高160+,踏实勤快,吃苦耐劳,从事过餐饮行业2年以上,有相关管理经验有限录用,
工作时间:8:00-13:30,16:00-18:30
综合工资:缴纳社保,4500/月(税前),单休(周六或周日休息),免费工作餐,节假日福利等。
工作地点:众彩物流会展中心三楼员工食堂
联系电话
餐厅领班月结
公司名称:樾園私厨菜招聘岗位:经理一名岗位要求:形象佳,有责任心岗位职责:具体详聊上班时间:9.30-13.3017.0-22.00薪资待遇:5000联系电话:工作地点:广西贵港市观天下雅斯特酒店旁咨询时请说是在贵港市看到的,谢谢!
酒店前台
招聘:前台接待(包吃)
薪资:2500-4500元/月
招聘岗位:前台接待2人
工作内容:负责宾客的接待,快速、准确地为其办理入住、退房手续,耐心解答各类疑问,提供优质服务,确保宾客满意度。
岗位要求:熟练操作电脑及常用办公软件,有酒店前台或相关服务行业工作经验者优先考虑
薪资待遇:2500-4500元,节假日福利包3餐,****
广西贵港招聘:餐饮店长薪资:5000-8000元/月岗位职责:1.全面负责火锅店的日常运营
5000-8000元/月
餐饮店长月结
招聘:餐饮店长
薪资:5000-8000元/月
岗位职责:
1. 全面负责火锅店的日常运营管理,确保经营工作有序开展;
2. 组织并带领团队完成门店各项经营目标和服务任务;
3. 监督门店设备、环境的清洁与维护,保障设施正常运转;
4. 指导员工执行服务标准流程,确保顾客获得优质用餐体验;
5. 负责员工岗位培训与管理,提升团队服务意识和业务能力。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调能力和门店管理意识;
2. 服务意识强,能主动解决顾客需求和现场问题;
3. 有团队管理经验,能够有效激励和带领员工;
4. 适应餐饮行业工作节奏,责任心强;
5. 具备基本的数据分析能力,能根据运营情况提出改进建议。
贵港桂平市井号:优质岗位推荐爱旅酒店正在招人!职位:客房搞卫生阿姨✅要求:身体健康,体力好
2800-4000元/月
客房服务员月结
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✅要求:身体健康,体力好,熟手
薪资:2800-4000元/月
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地址:桂平市桂南路人事局附近爱旅酒店(原金苑商务宾馆)
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✅就来
餐厅领班
清华大街、学府凯德旁新店400平烤肉火锅店招聘!
优秀主管身高 162 以上,最好有大店经验有责任心!
底薪:6000+200满勤
福利:月休、包吃包住、人性化管理事少、员工团建、生日福利、带薪年假、晋升空间
正常餐饮班次,轮班制,具体面议!
联系人唐总
服务员餐饮收银传菜员
服务员(18~35)男女不限18-35岁薪资福利:待遇从优,公司有食宿,每月带薪休假招工人数:楼面管理员(2名)服务员(数名)收银员(数名)传菜员(2名)
贵港桂平市井号:优质岗位推荐爱旅酒店正在招人!职位:客房搞卫生阿姨✅要求:身体健康,体力好
2800-4000元/月
客房服务员月结
井号: 优质岗位推荐
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职位:客房搞卫生阿姨
✅要求:身体健康,体力好,熟手
薪资:2800-4000元/月
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地址:桂平市桂南路人事局附近爱旅酒店(原金苑商务宾馆)
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栏目概述
鱼泡直聘为工人提供桂平大堂经理招聘兼职在线招聘信息,主要招聘贵港酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。