
酒店前台,客房服务员
3000-4000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店工程部经理(直接电联)
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
招聘:工程部经理岗位一名
【岗位职责】
1、负责工程部人员培训及管理,搭建工程团队架构,制定岗位职责与培训计划,统筹安排日常运维、检修及应急抢修工作,提升团队专业能力与工作效率。
2. 精通酒店工程系统(水电、暖通、消防、智能化)的日常保养、故障排查与大修方案设计,制定年度/季度设施设备检修计划,降低设备故障率。
3. 合理规划工程类预算(如耗材采购、设备维修、改造项目),优化采购流程与供应商管理,在保证运维质量的前提下,控制工程成本不超预算。
4. 对酒店突发工程问题(如停水停电、设备故障、消防隐患),制定应急预案并组织实施,减少对酒店运营的影响。
【任职要求】
学历专业:中专或者高级技工及以上学历,酒店管理或者相关工程类专业者优先;
工作经验:有同类型酒店经理岗位至少2年以上工作经理,需要有电工证或者高压电工证专业能力:熟悉酒店各类设施设备(如暖通、水电、中央空调、消防、电梯、智能化系统)的运维逻辑。
职业素养:具备强烈的安全意识,将设备安全、操作安全作为工作核心,杜绝违规操作与安全隐患。
-工作严谨细致,对工程图纸、检修记录、预算报表等关键文件的准确性负责,能通过数据复盘优化运维方案。
-具备良好的沟通协调能力,能跨部门对接需求,也能有效对接外部供应商、维保单位。
-抗压能力强,能适应酒店24小时应急响应需求,可统筹处理多线程工作(如日常运维、紧急抢修、项目改造同步推进)。
【薪资待遇】
月薪范围:具体面议,根据能力定薪
工作时间:8小时
福利待遇:五险、节日福利等
联系人:吕主任
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 协调采购、仓储及后厨协作,确保出品稳定与供应链顺畅
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求
4. 有责任心、服务意识强,具备团队培养与绩效管理能力
5. 学历不限,持健康证,有餐饮管理证书者优先
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成
3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5.配合总部完成食品安全检查、设备维护及合规性管理
6.熟练线上运营工作
任职要求:
1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验,有连锁餐饮品牌经验者优先
2.熟悉餐饮SOP流程、食品安全法规及成本控制方法
3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带教意识
4.责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排
5.学历不限,热爱餐饮服务行业,认同企业价值观
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效
3.组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,协调与供应商、物业及监管部门的关系
5.定期提交运营报表,配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范,持有健康证,有食安管理员证者优先
4. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识
5. 学历不限,有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求
餐厅领班
岗位职责:
1.负责餐厅楼面服务团队的日常管理,确保服务质量;
2.监督和管理餐厅洗碗团队,保证洗碗效率和质量;
3.负责餐厅内部环境的维护,确保卫生标准达标;
4.处理顾客投诉,提升顾客满意度;
5.配合餐厅管理层,参与库存管理和员工排班。
任职要求:
1.具备良好的团队管理能力和沟通技巧;
2.能够承受工作压力,具有良好的问题解决能力;
3.具有相关餐饮服务行业工作经验者优先;
4.具备基本的餐饮业务知识,包括服务流程、卫生规范;
5.能够灵活处理工作中的突发事件。
餐饮主管
月薪8q起步,实习期3个月转正后1w起,
要求思维敏捷,活跃,有责任心,负责夜总会服务生的管理工作,年龄30-40之间,有意者可面议,电话联系时间下午3点到凌晨1点,谢谢配合。
1.餐厅经理/主管
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
任职资格:大专以上学历,年龄28-40岁,男女不限。具有2年以上的餐厅工作经历、1年以上的同岗位工作经验,良好的人际沟通能力与营销意识;掌握销售、公关知识,了解饭店财务管理及安全消防知识。
薪酬待遇:4500元/月--6000元/月,也可面议 (包吃包住,可缴纳社保)
前厅领班/主管
5000-8000元/月
餐厅领班月结全职前厅领班服务员
薪资准时发放,可提供食宿,节日礼,奖金,补助
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹前厅服务、人员排班与现场协调
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客反馈与突发状况
3.带领团队参与菜单推广、活动执行及客户关系维护
4.协助店长开展员工培训、绩效评估与团队建设工作
5.检查环境卫生、设备安全及物料库存,确保合规运营
任职要求:
1.具备餐饮行业领班或主管相关工作经验,经验要求不限
2.最低学历不限,具备良好沟通表达与抗压能力
3. 熟悉餐厅服务流程与管理规范,有团队协作意识
4. 形象端正,服务意识强,能适应轮班制工作安排
兼职测漏
招聘暑假班兼职人员。工作内容包括作业答疑、错题讲解,梳理易错知识点;课后巩固,督写作业、查漏补缺;整理错题知识点、错题答疑,简单小测出题批改。基础任职条件要求具备对应学科功底(小学、初中、高中语数英物化生),师范专业优先。要求能通俗讲题,有耐心,擅长引导孩子,无暴躁情绪化。薪资为每小时35元至90元。工作地址位于贵港市港北区桂林路天悦尚城小区。
钢筋绑扎11-20人月结吃苦耐劳技术好二把刀勿扰自备工具
岗位职责:
1.按照施工图纸和规范要求进行钢筋的下料、加工与绑扎作业
2.负责钢筋骨架的定位、固定及节点处理,确保结构安全与尺寸精准
3.配合施工员完成钢筋隐蔽工程验收及相关资料填写
4.做好现场钢筋材料的清点、分类堆放与余料回收管理
5.严格遵守安全生产规程,佩戴劳保用品,杜绝违章操作
任职要求:
1.具备钢筋绑扎相关工作经验,熟悉建筑结构基础知识
2.能识读施工图纸,掌握钢筋平法图集(如16G101)基本规则
3.身体健康,吃苦耐劳,适应建筑工地作业环境,
4. 有施工现场钢筋工带班或质检经验者优先
5.无犯罪记录,服从项目统一管理与调度
氩弧焊工长期11-20人月结焊工证
贵港港北招氩弧焊,该项目工期三年。
招聘要求:
1、项目采用氩气焊接。
2、焊接的产品必须通过拍二级片和探伤合格。
3、工作时间8:00-12:00,14:00-18:00。
4、必须持有焊工证(绿本)。
5、工作优秀者可谈薪资。
6、薪资发放日于下个月的18日。
直接电话联系,私聊没空看信息,也懒得回复。(注:电话联系请在工作时间联系,非工作时间一律不接)
客房服务员酒店经理
[庆祝]招聘.招聘.招聘[庆祝]长白山丽呈睿轩酒店厨师:1人(薪资面议.要求:有酒店早餐经验.年龄40岁-50岁之间,前台接待:1人3500元(有经验.abo倒班.服务好形象好.网络订单及好评奖励)客房阿姨:2人3500元(12间房底.超出房间数按15元/间计算含续住房间.家庭房按22.5元计算)保安人员:1人2800元(有经验.能值夜班)前厅领班:1人4000元(有经验)酒店职业经理人:1人(有经验.薪资面议)[红包]福利:可提供食宿.五险.节日福利.年终奖.职位晋升咨询电话地址:金香槟庄园南门
酒店经理
美橙轻雅酒店招聘酒店店长任职要求:28-42周岁,大专及以上学历,酒店相关工作经验2-3年以上,懂OTA,接受驻店符合条件并有意向的求职者可以联系张女士联系电话:()
餐厅领班酒店经理
前厅经理,1工作地址:河北雄安新区分8小时班次、12小时班次,无休息日,半月倒班保底8800元,全年365天里面有182天上8小时班,182天上12小时班精通前厅运营、人员管理、客诉处理
客房服务员
汉庭同仁迎宾大道酒店诚聘英才岗位热招,期待靠谱实干的你加入团队,携手共赢!招聘岗位客房服务员任职须知1. 薪资待遇:全员薪资面议,发展空间可观2. 前台,各级管理岗:需熟练操作电脑,工作认真负责、有责任心3. 所有岗位均需到店面试沟通应聘联系方式联系电话:工作地点:黄南藏族自治州同仁县迎宾路原新世佳酒店
楼面经理月结
招聘楼面管理人员。,年龄在18至35岁之间。薪资福利待遇从优,公司提供食宿,每月享有带薪休假,转正后提供提成。招聘人数为2名。
广西贵港点链接-申请职位:岗位:领班薪资:3600-4500元/月人事电话:
3600-4500元/月
餐厅领班月结
点链接-申请职位:岗位:领班薪资:3600-4500元/月人事电话:
餐厅领班月结
招聘前厅经理。要求熟悉办公word、excel等软件操作。为人正直忠诚,团结同事,身体健康,积极向上。能力强、吃苦耐劳、执行力强,有责任心,能为客户提供优秀的餐厅服务。待遇优厚,包吃包住,月休4天。薪资面议。提供全勤奖、技术培训、晋升机会、年终奖。工作压力小,管理规范。工作地址位于桂平市西山山门右侧。
广西贵港曾生;楼面部:经理1人,部长2人、服务员6人、传菜2人、收银1人,洗碗2人,楼面部
服务员传菜员餐饮收银洗碗工
曾生;楼面部:经理1人,部长2人、服务员6人、传菜2人、收银1人,洗碗2人,楼面部联系电话
广西贵港连锁酒店诚招酒店前台1名综合薪资:2500-4500+年龄:18-30月休4天+法
2500-4500元/月
酒店前台月结
连锁酒店诚招酒店前台1名综合薪资:2500-4500+年龄:18-30月休4天+法定假日包吃住、节日福利要求有酒店前台工作经验,电话
厨师长
湘厨桂客诚聘厨师长一名:1、年龄30–45岁,18年以上湘菜后厨经验,10年以上厨师长管理经验。做过院子餐厅、土菜、湘潭、衡阳、长沙、株洲、常德做过优先。2.精通正宗湘菜全系做法,懂秘制卤水、菜品、特色干锅、土菜、特色小炒、下饭菜、火锅系、季节列研发与更新菜品3.懂后厨运营管理,擅长成本管控、菜品更新,后厨卫生监督。团队激励,性格开朗。4.做事踏实负责,讲究卫生、有职业操守,能吃苦耐劳、服从门店管理。5.有大型饭店、酒楼、酒店、湘菜馆主厨/厨师长从业经历者优先;能长期稳定做、可即刻到岗优先。6.持有健康证,无不良从业记录,人品端正、沟通能力好。7、工资试菜后面议联系人:黄总地址:广西贵港市港北区新华路迎宾华府B区
客房服务员
客房长期稳定保洁人员招聘,,,区域钻石广场,福来阁,环球时代,共有客房14间。仓库在钻石广场有意向来电话,胡生
广西贵港连锁酒店诚招酒店前台1名综合薪资:2500-4500+年龄:18-30月休4天+法
2500-4500元/月
酒店前台月结
连锁酒店诚招酒店前台1名综合薪资:2500-4500+年龄:18-30月休4天+法定假日包吃住、节日福利要求有酒店前台工作经验,电话地址:石羊塘
酒店前台月结
桂平晟洋------分割线-------雅安宾馆招聘下夜班前台,要求有责任心,男女不限,年龄28至50岁都可以,熟手优先,工资面议联系电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供贵港急招大堂经理240一天在线招聘信息,主要招聘贵港酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。