
酒店经理
岗位职责:
(1)全面负责前厅的接待和问询等工作,指导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部经理负责,
(2)主持前厅工作例会,上传下达,搞好本部门与其它部门的协调工作。
(3)负责前厅部门的收益管理工作,协助部门经理完成集团相关月、周、日相关指标。
(4)负责客人的投诉的处理。
(5)负责每天检查员工仪容仪表及工作情况.
(6)负责掌握员工的培训。
(7)负责掌握当日及次日的客房状态,在下班之前与预订部核对好,
(8)检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。
(9)及时申领物品,保证前台有足够办公用品,
(10)协助检查大厅卫生,陈列酒店介绍等宣传品等工作。
(11)负责每月有关报表的制作。
(12)努力完成前厅部经理或其它管理部门交给的任务。
酒店前台月结全职
重要事情说三遍,急急急急招以下岗位:1、客房阿姐,长期工、兼职,工资面谈。2、前台、三班倒,专职夜班。有意者请联系我,电话地址:贺州市6路大圆盘旁边
酒店前台月结全职
招聘:酒店前台
薪资:2.5-4千/月
岗位职责
1.为宾客办理入住手续和退房手续。
2.为宾客提供指引及开票等服务。
基本条件:
1.年龄20周岁以上,,具备良好的沟通协调能力和应急处理能力。
2.能适应倒班工作,具备抗压能力。
3.中专及以上学历,酒店管理、旅游管理相关专业优先。
4.会基本OTA平台操作流程,使用别样红等酒店管理系统及Office办公软件。
酒店前台夜班
3-4千/月
酒店前台月结全职性格开朗活泼大方
要服务态度好,会电脑操作,要会拍视频剪辑优先考虑,上班8小时制,月休6天,积极主动学习,能够按时完成上级安排的工作任务
岗位职责:
1.负责接待酒店到店客人,办理入住和退房手续,提供热情周到的前台服务
2.解答客人关于酒店设施、周边交通及旅游信息的咨询,提升客户满意度
3.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态、预订信息及账务数据
4.协调处理客人投诉或特殊需求,及时与相关部门沟通解决问题
5.保持前台区域整洁有序,维护良好的酒店形象
任职要求:
1.学历不限,具备基本电脑操作能力,熟悉办公软件使用
2.普通话标准,具有良好的沟通能力和服务意识,态度亲和、有耐心
3.能适应轮班工作制,可接受夜班及节假日上班安排
4.有酒店前台工作经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑
5.具备基础英语沟通能力者优先,持有健康证且无不良记录
岗位职责:
1.负责接待酒店到店客人,办理入住和退房手续,提供热情周到的前台服务
2.解答客人关于酒店设施、周边交通及旅游信息的咨询,提升客户满意度
3.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态及客人信息
4.协调处理客人投诉与特殊需求,及时反馈并跟进解决
5.配合财务进行班次交接,确保现金及账目清晰无误
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识
2.经验不限,有酒店或服务业工作经验者优先考虑
3.普通话标准,具备基本的计算机操作能力
4.工作认真负责,能适应轮班制,具备较强的应变能力
酒店前台月结全职
[玫瑰]诚聘,岑溪市广都大酒店招前台收银员2名》18~38岁三班倒,每月休息5-7天上班时间八小时,要求有高中学历懂电脑打字,有酒店前台经验优先,地址岑溪市探花二街115号。
小工门窗安装力工1-2人
百色市德保县招工地做门窗小工/杂工
岗位职责:
1.负责工地门窗安装、搬运、清理等基础辅助作业
2.配合师傅完成测量、打孔、固定、密封等工序
3. 管理现场工具及材料,保持作业区域整洁有序
4.协助完成临时性杂务,如场地整理、物料装卸、安全防护布置等
5. 严格遵守工地安全规范,佩戴劳保用品,杜绝违规操作
任职要求:
1. ,身体健康,能适应户外及高空(需配合登高作业)工作环境
2.吃苦耐劳,责任心强,服从现场管理安排
3.无经验者可带薪培训,有工地杂工或门窗安装经验者优先
4.学历不限,具备基本识图与沟通能力
5. 无犯罪记录,无重大疾病史,能提供健康证明
【新能源厂】280一天可日结+长白班+人走账清
7-8千/月
长白班新能源厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【旺季招聘280一天!】
【旺季招聘280一天!】
【正规公司招聘,不收取任何费用】
【临时工、长期工、正式工、小时工】
急需大量员工,280/天,月薪保底保底8000,招聘全程免费,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
工资每个月10号准时发放!厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱,新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全!
【一】薪资待遇:
小时工:28元/小时----280/天(入职人到厂门口后在接你进厂区签合同,无任何套路)
小时工:28元/小时----280/天(入职人到厂门口后在接你进厂区签合同,无任何套路)
小时工:28元/小时----280/天(入职人到厂门口后在接你进厂区签合同,无任何套路)
1、28元/小时----280/天----全勤月薪保底保底8000+
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一328个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、;,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、。。
【三】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
【四】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请点在线沟通直接咨询详谈报名
【工厂#小时工】
工价28元/小时,280元一天
【月薪保底8000】(打卡满15天可预支2000元)
【福利待遇】
【1】 入职满月、#。
【2】免费提供#一日三餐。
【3】 外宿补贴500一个月1人。
【4】 离职提前七天告知,人走账清
【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。
【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险
【7】 工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资!
【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金
后翻车A2挂车货运司机
招聘A2驾驶员3名。要求持有有效A2驾驶证和货运从业资格证,年龄50岁以下,无重大交通事故及满分记录,无高血压、心脏病,身体健康,能适应短途配送及夜班工作。会使用手机导航及货运APP者优先,有新能源电动牵引车或直顶后翻自卸挂车驾驶经验者优先录用。工作地点为百色至田阳周边,货源稳定,工资按时结算,薪资福利优厚,月收入可轻松过万。
酒店前台月结
酒店前台22~40周岁;熟悉电脑基本操作;懂得基本的接待礼仪,普通话标准流利;动作灵敏,工作态度诚恳。无不良嗜好薪资福利:工资面议工作地址:田阳敢壮大道壮城小区对面
门卫包住包吃1-2人月结
门卫45-60岁,主要负责厂区内安全巡逻及门前卫生打扫,节假日安全巡查等;负责外来车辆登记及外出登记,维护厂区治安和正常办公秩序;厂区路灯定点开关及监控的日常监管等领导交办其他事项;身体健康、为人勤快、无不良嗜好、听从领导工作分配。厂区内安全巡逻及门前卫生打扫,节假日安全巡查等;负责外来车辆登记及外出登记,维护厂区治安和正常办公秩序;厂区路灯定点开关及监控的日常监管等领导交办其他事项薪资福利:两班倒包吃住,试用期2300元/月招工人数:1名非诚勿扰工作地址:百色市田阳区头塘镇新山铝产业园广西田阳百盛环境科技有限公司(好时捷)
管家
1.3-1.8万/月
酒店经理1-2人月结全职会所管家
岗位职责:
1. 负责人员接待,工作安排,确保高端服务体验
2. 记录并更新会员偏好档案,提供个性化、预见性服务
3. 巡检会所环境、设施及物资(酒水、雪茄、艺术品等),确保品质达标
4. 统筹协调餐饮、保洁等部门,保障运营顺畅
5. 严格遵守保密制度,保护会员隐私与安全
任职要求:
1. 25-45岁,形象气质佳,持健康证
2. 大专及以上学历,3年以上高端酒店、私人会所或别墅管家经验
3. 熟悉高端餐饮服务流程,具备酒水、雪茄等品鉴知识者优先
4. 普通话标准,具备当地话语日常会话能力
5. 服务意识强,注重细节,抗压能力好,严守保密纪律
酒店经理
7-8千/月
酒店经理大堂经理1-2人月结
山中湖诚聘大堂经理
招聘岗位:大堂经理(1名)
任职要求:45岁以下,有相关前厅、门店管理经验,沟通能力强,服务意识佳,能统筹日常接待、现场管理及客诉处理,工作认真负责。
薪资待遇:月薪6600元(扣除个人社保),月休4天,工作稳定,环境舒适。
包吃住
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理
4-6千/月
酒店经理1-2人月结全职性格开朗,责任担当强,团结意识强。
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3. 具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
6,工资面议。
度假酒店管家
4-8千/月
酒店经理月结全职
岗位职责:
1. 全面负责度假酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、康乐等各部门协调运作,优化服务流程与响应效率
4. 带领团队开展员工培训、绩效管理与人才梯队建设,营造积极向上的组织氛围
5. 处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉度假型酒店运营特点
2. 具有良好的领导力、跨部门协作能力及客户导向意识
3. 具备较强的市场敏感度与数据分析能力,能独立制定运营改进方案
4. 普通话流利,具备基础英语沟通能力者优先
5. 责任心强,抗压能力好,适应弹性工作安排
酒店经理
3-4千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效考核,建设高效、稳定、专业的管理团队
任职要求:
2.具有良好的商业敏感度、数据分析能力及跨部门协作能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,抗压能力强
4.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
5.身体健康,能适应轮班及节假日工作安排
广西百色客房服务员工作经验者优先薪资福利:工资面议,酒店包食宿+提成+工龄工资等,
客房服务员月结
客房服务员工作经验者优先薪资福利:工资面议,酒店包食宿+提成+工龄工资等,
酒店前台
招聘:前台接待(1人)薪资:3000~4000/月职位描述职位类别:客户服务类/前台/接待/前台/接待职位部门:前台岗位职责:1、做好消费宾客的迎、送接待工作,接受宾客各种渠道的预定并加以落实;2、详细做好预订记录;3、了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导;4、以规范的服务礼节,树立公司品牌优质,文雅的服务形象。任职资格:1、身体健康,身材匀称、五官端庄。2、具有良好的沟通协调能力及服务意识,反应灵敏,端庄大方、举止文雅;3、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养。4、具备星级酒店前台工作经验者优先。
酒店前厅接待员
2-3千/月
酒店前台月结全职有酒店工作经验者先
1.负责宾客入住登记,管理房卡及磁卡钥匙的发放与回收,并积极推广酒店客房,提升入住率;
2.确保准确无误地将入住客人的信息录入系统,并及时向公安系统上传中外宾客数据
3.实时更新并掌握房间状态和价格信息,高效推广各类客房服务,提升客户满意度;
4.妥善处理客人的房间更换、开门服务、留言传递、行李寄存、叫醒服务及衣物洗涤等多样化需
5.高效办理客人的退房结账手续,确保流程顺畅无误;
6.向宾客推广并销售VIP卡,严格按照规定办理会员入住手续,
7.提供精确的客户服务,解答各类关于酒店设施、市内外交通、旅游景点、娱乐购物等问询;
8.维护前台区域的清洁卫生,确保所有设备设施的正常运行;
9.及时处理客房设施的报修情况,并通知工程部门进行维修;
10.管理电话和访客的查询,执行访客登记,严格保护客人的隐私信息;
11.熟知酒店安全规定,对可疑行为进行监控,发现异常情况立即报告;
12.对于客人损坏的酒店物品,进行赔偿处理,并向值班经理汇报;
13.管理客人遗失物品的记录、保管和归还工作,确保流程的准确性;
14.编制并提交酒店的日常营业报告,为管理层提供决策支持;
15.确保交接班过程的顺畅,确保工作的连续性和一致性。
酒店前台
前台收银员23-35岁,有酒店工作经验优先高中以上学历懂电脑基本操作热情开朗服从工作安排工作勤快积极责任心强招长期八个月以上薪资福利:底薪+全勤+提成+工龄奖+午餐,月休3天招工人数:一名;上两班倒早班中班不用上夜班早班8点~下午4点.中班下午4点~凌晨12点
客房服务员
客房清洁工员工,学历不限,能吃苦耐劳,有执行力有责任心薪资福利:待遇优厚能做长期工最好,欢迎来店,来电详谈
客房服务员
()尚客优悦酒店仙葫东方广场店,招聘:客房服务员1名底薪+提成+补贴,10间房底,不用跑楼层。前台接待员1名包吃包住五险,月休四天,节假日1:2补休。欢迎自荐和推荐!电话:李总
酒店前台月结
靖西市品尚便捷酒店
招聘前台接待员2名
岗位职责:1.负责接待客人,办理入住及退房手续,维护前台日常运营。2.协助客人解决各类问题,管理客房预订系统。白班早8点到晚8,包吃,月休4天。晚班8到凌晨3点,3点后可在宾馆前台休息
薪资:工资2400元/月
任职要求:具有良好沟通能力和应变能力,有相关酒店前台工作者。
联系人王娥诚
地址:靖西市城东路宜尚酒店隔壁
客房经理月结
客房主管要求有过2年以上连锁酒店客房管理工作经验,负责配合客房经理管理客房部人员及工作安排,及其他事项工作任职要求一。热爱服务行业,愿意在酒店行业发展二。具有良好的服务意识和健康的体质。客房主管:1名薪资:4000-5000区间要求有过2年以上连锁酒店客房管理工作经验,负责配合客房经理管理客房部人员及工作安排,及其他事项工作薪资福利:4000-4500元招工人数:1人福利待遇基本待遇:节假日三倍薪资,一日三餐,提供住宿,购买五险工作地址:靖西市全季酒店(长丰酒店旁)
餐厅领班月结
招聘:主管薪资:3500-4500元/月要求有餐饮管理经验,熟悉中餐服务流程,有团队精神,有创新意识,对餐饮有自己的理念,能吃苦耐劳。
酒店前台月结
酒店前台22~40周岁熟悉电脑基本操作。懂得基本的接待礼仪,普通话标准流利。动作灵敏,工作态度诚恳。无不良嗜好。酒店前台薪资福利:面议工作地址:田阳敢壮大道壮城小区对面
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供百色酒店经理诚聘4800一月在线招聘信息,主要招聘百色酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。