井号欧延女装——招聘啦店长待遇：5000-12000（不封顶）导购待遇：3000-6000（不封顶）福利：底薪高提成排名奖（一月2次）全勤奖工龄奖地点：南宁，武鸣要求：赚钱欲望强具有良好的销售和沟通能力团队合作力，新手可带教，有销售经验优先电话：

1、有自助餐烤肉店经验 2、连锁餐饮店经验 ​

诺库女装招聘 新店开业 需要有两年以上女装品牌工作经验 店长第一个月保底7000底薪第二个月2500个提10%总提1%至2% 店员第一个月保底4500底薪第二个月1500个提10%. 联系人薛先生

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、周转高效 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 开展员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 5. 执行公司营销活动方案，并结合本地市场特点优化落地效果 任职要求： 1. 具备门店管理经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立统筹多线程事务 3.具备基础数据分析能力，能通过销售数据发现问题并制定改进措施 4.责任心强，注重细节，认同企业文化与服务理念 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先

店长，管理店面日常工作，要求会电脑

井号欧延女装——招聘啦店长待遇：5000-12000（不封顶）导购待遇：3000-6000（不封顶）福利：底薪高提成排名奖（一月2次）全勤奖工龄奖地点：南宁，武鸣，里建要求：赚钱欲望强具有良好的销售和沟通能力团队合作力，新手可带教，有销售经验优先电话：

招聘：店长薪资：4000-6000元/月岗位职责1.负责服装店整体运营，制定销售计划并达成业绩目标2.做好店铺人员管理，激励团队提升销售服务水平3.把控货品管理，包括选品、陈列及库存优化任职要求1.责任心强，性格开朗，赚钱欲望强2.具备良好沟通、团队管理及抗压能力有店长经验者优先

岗位职责: 1. 负责门店日常运营管理，确保服务流程高效顺畅； 2. 协调团队成员工作，提升门店整体运营效率； 3. 制定并执行销售策略，完成门店业绩目标。 任职要求: 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作； 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队； 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。

火锅店急招店长一名!包吃住！【】6500元/月+奖金【内容】负责店面全局统筹运营管理、客情维护及服务质量、团队建设管理与培训、成本分析与合规等。【作业】10:00-14:00，17:00-22:00，月休4天，排休。【要求】男女不限，28-50岁，大专以上学历，有责任心，热爱餐饮行业，同岗位3年以上经验，会基础办公软件，具备火锅店管理经验，懂火锅调味优先。【地址】南宁市新梦之岛附近联系电话

岗位职责： 1.为退休老年人提供科学合理的医疗器械理疗服务、特医膳食指导及个性化健康管理方案 2. 开展健康讲座、营养咨询及慢病干预服务，提升客户健康素养 3.参与健康档案建立与动态跟踪管理，定期出具健康分析报告 4. 协同医疗、运动等专业团队开展多维度健康促进项目 5.持续学习营养与健康领域新知识、新技术，确保服务专业性 任职要求： 1.有大健康行业从业经验，能有独立运营管理门店能力 2. 具备基础医学、营养学或公共卫生等相关知识 3.沟通表达能力强，富有同理心与服务意识 4. 能独立开展健康咨询与教育工作，有医疗机构、体检中心或健康管理机构从业经验者优先 5.遵守职业道德，尊重客户隐私，具备良好职业操守

要求技术好，自由倒角，不是家装，是工地架空层，有几百平方，材料到位只贴

南宁市招强电，需要有电工证，去外地搞3个月

南宁市青秀区招工地力工

变电站二次技改接线技工

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具及物料 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.配合团队完成营业前准备、营业中协调及营业后收尾工作 5.遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准流程 任职要求： 1.学历不限，有服务行业经验者优先 2. 形象端正，性格开朗，具备良好的沟通表达能力 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.具备基本服务意识和团队协作精神 5. 无不良从业记录，身体健康，持有效健康证

灵山县三科国辉粮油干货批发部【招聘】店长一名18-40岁【时间】工作9个小时，凌晨3点-12点。主要负责店面的管理和进货出货人员安排【待遇】底薪3200+早餐补+奖金+加班补，月休两天联系电话：

沧州贝壳招【店长助理】活儿不复杂，上手快底薪3000+提成600-1000（直播客户多，提成稳）整理文件、回直播后台、分客户，一周陪播2-3次（不出镜），在公司盯直播香堤荣府东门附近门店要求：办公软件熟，人灵透、踏实赵经理（）

综合院长一名售后技师一名、随时可以上班朋友

急招！！！亿美健康站前大街店招聘主管，店长，服务老师待遇优厚，有经验优先店址:站前大街康亿美健康美容养生中心联系电话同步

核心岗位职责： 1. 负责门店日常生产运营管理，涵盖猪肉产品的日常分割、加工、陈列、库存管理等全流程工作，确保生产环节规范、高效，保障产品新鲜度与品质安全。 2. 统筹门店履约服务工作，对接线上线下订单的分拣、打包、配送协调等事宜，优化履约流程，提升订单完成效率与客户满意度。 3. 协助店长搭建门店运营体系，制定并落地运营管理制度、服务标准，监督员工执行情况，及时纠正偏差。 4. 负责门店员工团队管理，包括日常排班、技能培训、绩效考核、氛围建设等，提升团队整体业务能力与协作效率。 5. 关注市场动态与竞品情况，协助店长制定促销活动方案，配合完成门店销售目标；处理门店日常客诉、突发问题，维护门店品牌形象。 6. 严格执行食品安全相关法规及门店卫生标准，做好门店设备、环境的日常维护与安全管控工作。 任职要求： 1. 年龄25-45岁，高中及以上学历，具备生鲜店（优先猪肉类、畜禽类生鲜门店）开店经验或生鲜店管理岗位实操经验，熟悉生鲜行业运营逻辑与管理要点。 2. 具备扎实的生鲜门店生产运营落地能力，能够独立统筹门店日常运营事务，对猪肉产品分割、加工、库存管控、品质把控等环节有丰富实操经验。 3. 熟悉生鲜门店履约服务流程，具备订单管理、配送协调、客户服务等相关经验，能够有效优化履约效率，提升客户体验。 4. 具备较强的团队管理能力、沟通协调能力、问题解决能力，能够带领团队高效完成工作目标；有良好的服务意识与责任心，抗压能力强。 5. 了解食品安全相关法规，严格遵守行业卫生标准，无不良从业记录。 6. 能够适应生鲜行业早晚班、节假日值班等工作节奏。 PS：优先条件 1. 有3年及以上猪肉类生鲜门店独立管理经验者优先。 2. 具备生鲜门店运营体系搭建、流程优化成功案例者优先。

烤鸭店营业员2名， 年龄18----50岁，工作3000----5000元，片鸭师2名，年龄不限，工资面议

会包包子，有一定的经验，有管理经验。

工作内容：打包外卖订单上的货品 货品归类：生鲜蔬菜 工资：3000-4500每月15号发工资月休2天 年龄：18-45 早班：8.00到18.00 晚班：14.00到23.30 上班时间内包餐食

工作时间22点-8点。月薪2500-3000，工作内容收银、整理货品、补货、快递查询。

亲和力强，善于沟通，会算账，处理店里事物，

1.登记预约信息 2.接待到店客人 3.保持店面整洁 4.能接受通宵班 5.工作环境好，港企公司文化氛围轻松和谐 6.常接触新媒体app者优先考虑 7.年龄要求18-32

负责店面营业销售，店面清洁卫生；面议底薪+营业提成；月休息，4-6天。

主要经营挖机配件，踏实认真，听从指挥，日常理货，拣货，打包发货。上进好学。

凉拌粉店招营业员一名，粉是送来的现成的不用制作，只需切出来销售即可，现场切一下粉给客人吃，外卖打包，工作轻松，就中午饭点忙一点，不忙做完手头工作可以随意看手机。上班时间早9：00--18：30，月休四天（固定周六休息一天），试用期第一个月2700，第二个月起3000-3500（销量决定）。要求：做事要细心，事多的平常需要请假多的不要投，优先招做过外卖打包的和能做半年以上的。

能接受晚上12点下班的