岗位职责 1、负责门店水果、蔬菜、肉禽、干货货品陈列、补货、台面整理，保证货品品相新鲜、卖场整洁美观。 2、日常接待顾客、导购售卖、称重收银，维护门店客流与老客复购。 3、及时挑选残次、坏损商品，做好保鲜打理，配合店长控制门店损耗。 4、负责店内日常卫生清洁、台面消毒、地面整理、垃圾分类。 5、会基础电脑简单操作，熟练使用收银系统、简单单据录入、库存登记等基础工作。 6、配合店长完成日终盘点、补货、理货、收尾等门店日常工作，服从店内安排。 任职要求 1、有无经验均可，有生鲜、超市、便利店工作经验优先。 2、必须会基础电脑操作（打字、简单系统操作即可，无需复杂技能）。 3、为人踏实、勤快麻利、有责任心、能吃苦，工作认真不偷懒。 4、身体健康，服务态度好，服从排班管理，想长期稳定工作。 「工作地址」 南宁市青秀区

店长要有茶饮门店管理经验薪资福利:阶梯薪资3500-5000，底薪+全勤+门店提成不包吃住

因业务发展需求， 小型下饭菜招聘：店长 年龄：22至45岁。 上班地址：南宁五象能源大厦附近。 要求：待客热情，手脚麻利，有独立管理团队6人的经验。有基础培训能力和点单能力及沟通能力。 薪资：底薪4500-5000元+全勤100元+绩效（800元左右） 福利：月休4天，每天9小时，包食宿 9:00-14：00，17:00-21：00 欢迎介绍或者转介绍。 联系电话：

出餐，进货，备货

本店诚聘【店长1名】年龄：25-35岁负责餐厅全面管理，统筹前厅、人员、物资、营收。要求有餐饮管理经验，善于沟通，能带团队。待遇：4000+绩效奖金，待遇面议上班时间下午15:00-01:00位置，荣和山水丽城聚一庄美食汇联系电话：谢（，欢迎咨询）

店长要求28—38岁成熟稳重，有经验优先，有责任心，有健康证薪资福利:工资.3800—4500月休两天招工人数:一名

会包包子，有一定的经验，有管理经验。

想找一份氛围轻松的茶饮工作看这里！ 春莱·泰式奶茶老挝冰咖啡(安吉万达店)正式招人啦！ 我们主打东南亚风味茶饮，门店氛围简单融洽，同事好相处，无复杂内耗，期待做事麻利、热爱服务的小伙伴加入团队。 岗位：门店店长 1.负责点单收银、饮品制作、物料备料、排班管理、物料盘点以及门店环境卫生维护等日常门店运营工作 2.年龄18‑30岁，有无经验均可，有茶饮行业管理经验优先 3.性格开朗，手脚勤快，具备服务意识，能接受轮班制 薪资待遇 1.底薪++全勤奖励+岗位考核，达标享有额外业绩提成 2.综合月到手4000-5000 3.月休4天，法定节假日享有三倍工资 员工福利 1.每月18杯员工奶茶券，实现奶茶自由 2.设置优秀员工奖励 3.入职满半年，月薪上调100元 上班班次（每日工作9小时，内含30-60分钟休息） 早班：09:30‑18:30 中班：11:00‑21:00 晚班：14:00‑23:00

南宁市西乡塘区招砌砖/石

南宁市江南区招砌砖/石

有15米要砌筑两块高泡沫砖和有4米要砌斜砖，都要单面批灰，还要填两方的陶粒和水泥砂浆硬化16平方左右的陶粒地面，需要自带工具，水平仪，需要两个人来，搞完给一共给500元，砌墙和找平有经验的就联系，半桶水和啰啰嗦嗦的人就不要联系了

南宁市青秀区招电梯安装工2-3人，生熟手均可，工作要求身体健康，听从工作安排，吃苦耐劳，有上进心，有责任心，有诚意者联盟

南宁工地招聘会开电动地牛叉车拉砖的人员，做点工，需要1人，可以干到过年。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 组建并培养一线销售团队，开展业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与顾客满意度 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售、快消或服务业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立承担经营责任 3. 熟悉POS系统、CRM工具及基础财务报表逻辑 4. 责任心强，抗压能力好，具备服务意识与结果导向思维 5. 学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

。茉莉奶白拉萨印店招聘管理岗，薪资面议，上班9小时，月休三天，包住，联系电话

【招聘岗位】店长、厨师长【薪资待遇】店长：6500-7500元厨师长：5500-6500元【岗位要求】店长：有餐饮/酒店管理经验，会带团队，责任心强；负责门店运营、人员管理、营收、客诉、服务管理厨师长：多年后厨管理经验，懂菜品、成本、食品安全；负责后厨管理、菜品研发、【工作地址】白沙东润城1期商业街【联系电话】

店长有无经验均可薪资福利:带薪培训，工资3000+，上不封顶

店长18到38周岁。五官端正，形象气质佳，有经验者优先薪资福利:4000-10000元/月招工人数:2有一定比例的干股年底奖金1000-15000不等；月休4天，综合工资，法定节假日，13薪，团队福利；林女士:()工作地址:福建省南安市梅山镇超前酒店一楼

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈补货需求 4. 配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 遵守服务规范与安全制度，保持良好职业形象与团队协作意识 任职要求： 1.学历不限，有零售行业服务经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与亲和力，责任心强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.无不良从业记录，能服从门店统一管理 5. 接受应届毕业生及无经验者，提供带教培训

包吃包住 月薪4000-5000 月休4天

能接受晚上12点下班的

蜜雪冰城招聘长期店长

要求25-45岁，上班时间下午4点半到12点，月休3天，月收入约3500-4000，在摊位烫粉接待顾客

"1、全面负责门店营运管理，分析和把握经营状况，控制经营成本； 2、管理人员分工，不断优化门店运营流程，提高运营效率； 3、带领门店伙伴积极完成门店营业额及利润目标，确保门店销售额稳定增长； 4、营业数据的统计、整理、分析，编制报表并按时提交； 5、统筹门店订货管理，损耗管理，排班管理，值班管理； 6、负责店面的外围关系协调； 7、统筹管理门店伙伴招聘、培训、晋升、考核等工作； 8、完成上级领导交办的其他任务。"

️1.【摆摊兼职需求】 本月起，公司将不定期招聘若干名摆摊兼职工(注：下雨天不出摊)。 ️2.【岗位及待遇说明】[握手] 兼职工跟公司安排的主管人员一起出摊卖货(包餐)，次日结。 ️3.【要求】 ①年龄22-45岁，普通话流利，无口吃。 ②有摆摊经验或卖场经验优先。 ️4.【时间、地点】 出摊前一天确定（如遇到下雨天没法摆摊的，则取消），具体位置时间和地点私发。一经确定，严禁放鸽子，否则永不招用。 出摊时间视现场客流情况确定，有可能提前收摊，也有可能延长时间收摊。 ️5.【其他说明】 ①表现好的，可以长期合作，到年底都有摆摊安排。 ②没报上名的可以留意信息，长期需要摆摊兼职。 ③如果到公司考察，请导航【广西东盛佰汇国际贸易(集团)有限公司】。 来到公司，请说明来意，找石经理对接。

多家门店同步招聘，按门店需求实时更新，欢迎直接私信沟通，就近安排优先考虑 门店营业员工作内容： 在【中国移动营业厅门店】负责移动业务的推广，手机销售，区域内宣传营销 ; 推广移动增值业务，为客户提供各类标准服务。 任职要求： 1.年龄 20–40 岁,优秀者可适当放宽，不限学历，会基础电脑打字； 2.普通话标准,有良好的表达、理解能力及应变能力，心态良好； 3.有通信 / 销售 / 营业厅相关经验优先； 4.不能在明显处有纹身； 5.不招实习生。 工作待遇： 带薪专业培训，底薪+全勤+业务提成+工龄奖（综合薪资4000-8000，上不封顶）福利稳定，多劳多得 工作时间： 早班8:45-16:00晚班14:00-21：00，（具体看门店安排，上班8小时工作制度）月休息4天 工作地点（可就近安排）： 南宁市良庆区凯旋路12号富德广场2号楼108铺面（富德店） 南宁市西乡塘区安吉大道西津村地铁2号西津站D出口旁（西津店）

火锅店店长招聘（拾炭小聚·寻味火锅餐饮店）【岗位】火锅店店长【职责】1.全面负责门店日常运营2.完成营收与利润目标3.管理团队，做好排班、培训、考核4.处理客诉，提升满意度5.严控食材、人力等成本6.落实食品安全【要求】1.3年以上餐饮经验，1年以上火锅店长经验2.熟悉前厅后厨全流程3.有团队管理能力，抗压能力强【待遇】薪资面议（底薪+绩效），月休4天。【联系】电话/：地址：兴宁区三塘镇九曲湾路口花漾舒适酒店楼下

童装直播销售 每天早上7点到11点，负责发货，打包，销售介绍货品。 根据个人销售能力拿提成，月薪3000-9000

有意请联系本人电话

年龄：28-38岁 学历：大专及以上能 经验：有以下任一经验优先: 1.零售门店管理1年。 2.餐饮店长/副店长 3.茶饮店管理 4.养生/特产/文创店经验。 性格:务实执行力强、能扛压 。 价值观 ：对养生/传统文化有兴趣或好感。 管理能力：能管3-5人小团队，会排班，会做简单的绩效考核，会带新人。 数字化 能力：能用微信/抖音/POS系统，愿意学新工具。