店长，14500-12000元（上不封顶）负责门店整体运营管理、销售数据分析、团队管理，提升客户复购。零售/服务行业经验，会基础办公软件大专及以上

岗位职责 1.全面负责电玩城日常运营管理，统筹门店人员、 设备、营收、服务全流程工作 2.制定并执行营销活动方案，提升门店人气、客 流量与营业收入 3.维护设备正常运行，协调设备检修、保养及耗 材补给 4.管理员工排班、培训、考核，打造高效服务团 队 5.把控门店服务质量，处理顾客咨询与突发情况，提升顾客体验 6.监控经营数据，分析营收状况，及时优化运营 策略 7.遵守安全规范，保障门店消防安全、用电安全及现场秩序 任职要求 1.有电玩城/游乐场/潮玩娱乐门店店长管理经验 优先 2.熟悉门店运营逻辑，擅长活动策划、会员运营 与成本管控，3.沟通协调能力强，有责任心，执行力强，

招店长,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系王明阳

想找一份氛围轻松的茶饮工作看这里！ 春莱·泰式奶茶老挝冰咖啡(安吉万达店)正式招人啦！ 我们主打东南亚风味茶饮，门店氛围简单融洽，同事好相处，无复杂内耗，期待做事麻利、热爱服务的小伙伴加入团队。 岗位：门店店长 1.负责点单收银、饮品制作、物料备料、排班管理、物料盘点以及门店环境卫生维护等日常门店运营工作 2.年龄18‑30岁，有无经验均可，有茶饮行业管理经验优先 3.性格开朗，手脚勤快，具备服务意识，能接受轮班制 薪资待遇 1.底薪++全勤奖励+岗位考核，达标享有额外业绩提成 2.综合月到手4000-5000 3.月休4天，法定节假日享有三倍工资 员工福利 1.每月18杯员工奶茶券，实现奶茶自由 2.设置优秀员工奖励 3.入职满半年，月薪上调100元 上班班次（每日工作9小时，内含30-60分钟休息） 早班：09:30‑18:30 中班：11:00‑21:00 晚班：14:00‑23:00

诺库女装招聘 新店开业 需要有两年以上女装品牌工作经验 店长第一个月保底7000底薪第二个月2500个提10%总提1%至2% 店员第一个月保底4500底薪第二个月1500个提10%. 联系人薛先生

招聘：门店店长薪资：5001-7000元/月门店经营管理‌：全面负责门店日常运营，包括人员排班、考勤、卫生、秩序、设备维护和物资采购，确保按公司标准运转。‌团队建设与培训‌：负责店员招募、培训、考核和激励，能带团队完成业绩目标，这是店长与普通员工的最大区别。‌业绩与成本控制‌：分解公司下达的销售指标，控制运营成本，分析营业报表，对门店盈利负责。‌客诉与突发事件处理‌：妥善处理顾客投诉、服务矛盾及安全等突发状况，确保顾客满意度和门店安全。‌活动策划与营销‌：能独立策划门店游乐活动，配合市场推广，提升客流和品牌知名度。‌‌

岗位职责: 1. 负责门店日常运营管理，确保服务流程高效顺畅； 2. 协调团队成员工作，提升门店整体运营效率； 3. 制定并执行销售策略，完成门店业绩目标。 任职要求: 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作； 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队； 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.监督商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品充足、动销高效 3.维护顾客关系，处理客诉与突发情况，提升客户满意度与复购率 4. 组织员工培训与团队建设，营造积极向上的工作氛围 5. 执行公司各项政策与营销活动，及时反馈市场信息与运营建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，结果导向，能独立统筹门店各项事务 4. 学历不限，具备基础数据分析与报表制作能力 5. 服从公司调配，适应灵活工作时间

驻店店长年龄30~55岁，健康行业优先，任劳任怨，有责任心，服务热情，服从安排薪资福利:4000+招工人数:数名上班时间：上午8.00-11.30，下午2.00-5.30；工作内容简单；工作地址:横州市江北大道

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给门店送送货 兼职日工资 240-300元 （工作时长3-8小时）工作时间自由安排 全职职日工资 6千-8千元（工作时长7-9小时）月休4天 门店直招 提供车 提供住 急招岗位，接受新手无经验 有意向 打招秒回

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【淘宝便利店招店长啦】要求：2年以上前置仓/生鲜电商/便利店等运营经验，懂数据、会管人、抗压强！时间：早8晚6，月休2天薪资：面议（能力决定薪资！）联系：懂经营、能扛事、想赚钱的来聊！

想在服装行业长期干的姐妹我们不是招“”，是找一起把门店做起来的合伙人把店当成自己店干有责任心你有销售能力公司就给你平台和收入。岗位：店长/督导待遇：7000–15000，上不封顶要求：25–38岁，能接受出差电话：（同步）

招聘阿姨3名，年龄50岁左右，勤快会的，店长一名，具体电联叶总，

大板十月馨母婴生活馆增项增岗现招聘岗位：店长：2名做过销售懂管理，40周岁以下。产后身体调理师:2名，有身体调理经验优先奶粉喂养专员：2名，有过销售奶粉经验优先营养顾问：5名，做过销售，蒙汉兼通优先成手小儿推拿师：2名所有岗位薪资面议咨询电话：地址：大板镇中和祥A区十月馨母婴生活馆

优秀店长男女不限，有责任心，有餐饮相关经验，做事认真薪资福利:4600-5000，全勤+奖金+提成，包吃招工人数:一名

急招！！！！！ 猪肉分割师 可兼职可全职 1.了解肉类分割技术：具备一定的肉类分割技术，熟悉常见肉类的分割方法和操作要点，能够熟练掌握分割技术，并按照标准操作流程进行工作。 2.遵守卫生标准：具备良好的卫生意识，熟悉食品安全和卫生要求，能够按照企业的卫生标准进行操作，并执行个人卫生和工作区域的清洁。 3.具备团队合作精神：能够积极与其他团队成员合作，协调工作关系，保持工作区域的和谐氛围。 4.有相关从业经验者优先：具备相关从业经验者优先考虑。 5.工作地点：五一路翠湖仓储中心，薪资面议 6.工作时间：12点-6点 联系方式：

恰货铺子门店店长 1、统筹门店日常运营管理，落实门店各项运营标准，做好开店、闭店全流程管理工作。 2、完成门店月度销售及毛利指标，组织门店促销活动，提升客流量与销售额。 3、负责门店人员管理：人员调配、日常培训、工作考核，维持门店人员稳定。 4、管控商品进销存：合理下单订货，把控商品陈列、保质期，定期盘点，严控商品损耗。 5、维护门店服务质量，妥善处理顾客纠纷，维护门店形象。 6、每日核对营业账目，上报门店经营情况。 任职条件 1、2年及以上便利店、超市、零食门店管理经验优先。 2、熟悉门店进销存逻辑，具备基础数据分析能力，有业绩意识。 3、性格稳重，善于沟通管理，责任心强，服从管理，可适应轮班工作。 4、会基础电脑办公操作。

岗位职责： 1. 负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3. 维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4. 提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5. 协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2. 有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4. 能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

赵一鸣武鸣医科大学店 招聘收银员·理货员数名 工资3~4k/月 ，无学历要求，年龄18-40周岁有超市商场工作经验者优先地址:武鸣医科大学西门对面北站夜市 联系：（同微）刘店长

工作地点：雷记烧烤琅西店一、招聘岗位：店长1位二、工作要求：有同等岗位经验1面子上，形象佳，具备控场能力。三、岗位薪资待遇：6000-7000，月休4天，国家法定节假日补休，生日补休1天四：工作地点：公司就近安排门店联系人：蒙女士

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

️1.【摆摊兼职需求】 本月起，公司将不定期招聘若干名摆摊兼职工(注：下雨天不出摊)。 ️2.【岗位及待遇说明】[握手] 兼职工跟公司安排的主管人员一起出摊卖货(包餐)，次日结。 ️3.【要求】 ①年龄22-45岁，普通话流利，无口吃。 ②有摆摊经验或卖场经验优先。 ️4.【时间、地点】 出摊前一天确定（如遇到下雨天没法摆摊的，则取消），具体位置时间和地点私发。一经确定，严禁放鸽子，否则永不招用。 出摊时间视现场客流情况确定，有可能提前收摊，也有可能延长时间收摊。 ️5.【其他说明】 ①表现好的，可以长期合作，到年底都有摆摊安排。 ②没报上名的可以留意信息，长期需要摆摊兼职。 ③如果到公司考察，请导航【广西东盛佰汇国际贸易(集团)有限公司】。 来到公司，请说明来意，找石经理对接。

负责登记定台信息 接待客人带客人入座即可 工作简单轻松不累

岗位职责： 五金机电城门店，分点整理配送货物，简单，易学，无需操作检验，有兴趣请直接打我电话，平台信息容易漏看 任职要求： 1. 年龄20-45周岁，有驾照 ，身体健康，能适作业节奏 2.工作认真负责， 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 3，月休一天，适用期和正式工一样的工资 4上班时间，早上8：30-12店，下午1；30-7点，中午提供午餐，

门窗展厅店长1.大专及以上学历，45周岁以下，男女不限；2.具备谈单、客户维护、门店统筹等能力，责任心强，做事细心。3.有建筑材料、门窗类销售或门店统筹等能力，责任心。1.展厅形象维护2.客户全流程跟进3.活动运营及安装和售后协调4.款项回款管理5.市场调研薪资福利:公司包中餐，享节日福利，工资面议招工人数:一名8:00—18:00，月休4天工作地址:黎塘镇转盘建材市场坚美铝材（钲宁门窗）

1年以上的服装零售管理销售经验、 岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店安全运营 5. 对接总部各项政策与流程落地，按时完成报表提交及资源协调工作 任职要求： 1.具备门店管理经验，有零售、快消或服务业同等岗位1～5年工作经验者优先 2.学历不限，具备良好沟通能力、抗压能力及基础数据分析意识 3、接受公司外派出差，出差区域（广西、广东，云南，贵州） 4、诚信务实，责任心强，具备服务意识与团队协作精神 5、能适应轮班制，工作地点稳定性高，认同企业价值观