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恰货铺子门店店长 1、统筹门店日常运营管理，落实门店各项运营标准，做好开店、闭店全流程管理工作。 2、完成门店月度销售及毛利指标，组织门店促销活动，提升客流量与销售额。 3、负责门店人员管理：人员调配、日常培训、工作考核，维持门店人员稳定。 4、管控商品进销存：合理下单订货，把控商品陈列、保质期，定期盘点，严控商品损耗。 5、维护门店服务质量，妥善处理顾客纠纷，维护门店形象。 6、每日核对营业账目，上报门店经营情况。 任职条件 1、2年及以上便利店、超市、零食门店管理经验优先。 2、熟悉门店进销存逻辑，具备基础数据分析能力，有业绩意识。 3、性格稳重，善于沟通管理，责任心强，服从管理，可适应轮班工作。 4、会基础电脑办公操作。

江南区招饭店服务员一名 38 岁以下，餐饮店长一名年龄 35 以下。 待遇，工资面议，月休3天。年底发双薪 要求，热情大方，听从安排，不真心的勿扰。有意直接打电话，不。 工作时间10点到下午14：00下午16：30到22：00 有意请联系。 地点:江南区五一路。

南宁市青秀区招电焊、气割

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南南铝正式工操作工招聘 汽车零部件及配件制造、精密加工的高新技术企业 招聘岗位：正式操作工20人 岗位要求 1. 能长期稳定在岗，身体健康，吃苦耐劳，服从领导工作安排。 2. 年龄要求：18--45 岁，18-35 岁；身体健康，初中以上学历，无违法犯罪记录，无明显裸露纹身。 工作内容与作息 - 工作内容：生产现场工序操作，负责汽车零部件的基础加工与装配。 - 工作制度：白班08--20点，晚班20--08点，每月倒一次班，月休4天 薪资福利 - 综合工资：计件工资5500-6500元/月，五险一金，餐补7元/餐+包住 -工作地点：南宁邕宁区良信路

今天招摘花工1人，九块钱一斤，低于九块钱自己处理，旱地在新兴村，电话号码

南宁东站找氩弧焊工自带焊机晚上上班十点到五点七个小时日结还有几天活要有焊工证370 夜宵自己解决

凯峰烧烤虎林店招聘以下人员店长：7000—9000元经理：5000一7000元服务员：4600一5500元吧员：4500一6000元保洁：3500—4000传菜：3500---4000元公休，年假，待遇优厚包吃包住这还有一个前提，就是“只招成年人”。找到那些清楚地知道自己要什么，并愿意为之付出努力的人！！！供吃供住早十点后打电话同步

郑州二七招聘店长一名，工资8000到10000，跑江湖勿扰，有意着私聊

郑家小口·景德镇小院店长招聘工作地点：景德镇三宝路杨梅亭岗位：门店柜台+网络销售任职要求1. 年龄25-40周岁；2. 热爱陶瓷文化，喜爱品茶泡茶；3. 真诚稳重，细心耐心、责任心强；4. 擅长沟通，具备销售、客户维护能力；5. 熟练基础电脑，会简单产品拍摄优先。岗位职责1. 小院来客接待、茶器讲解、客户维护与产品销售；2. 打理店内陈列，保持环境整洁雅致；3. 日常台账、销售数据登记；4. 按照统一文案，各平台发布内容。上班时间9:00-18:30，含1小时用餐休息薪资待遇1. 底薪3000+销售额3%提成，提成上不封顶；2. 试用期1个月，试用期无提成，不合适可随时解聘；3. 试用期离职按实际上班天数核算薪资；4. 转正后离职需提前3个月提交申请；5. 能力优秀，薪资待遇可面议。招聘理念寻觅志同道合、踏实肯干，愿意长期共事、共同成长的伙伴。联系方式：刘先生

宜州公牛休闲鞋专卖店招聘店长。薪资为3001-5000元每月。要求具备主动服务理念，较强的倾听能力与沟通能力，积极主动、认真负责、诚实谨慎。无经验者免费培训上岗。工作时间为8小时。

庆云招聘店长、导购、店员/营业员。薪资为3000-5000元/月。耐扣体育诚聘店长、导购、店员/营业员。岗位职责包括负责门店日常运营，包括商品陈列、销售服务及顾客接待；协助完成销售目标，维护客户关系，提升顾客满意度；配合完成库存管理、收银结算及区域清洁等工作；店长需带领团队完成业绩指标，做好人员管理与培训支持。任职要求为年满18周岁，身体健康，品行端正，工作认真负责；有零售或服务行业经验者优先，无经验可带教；具备良好的沟通能力和服务意识，能适应轮班制工作安排；店长岗位需具备一定管理协调能力，有团队带领经验更佳。公司提供年终奖、加班补助等福利待遇，工作氛围轻松，晋升空间清晰。

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柳明粤客隆生鲜集市开业在即招聘水果营业员10名。年龄18-48岁。联系电话熊。

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铝材店招工，有意者电话联系广西南宁

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5.愿意学习成长，有长期从事零售行业意愿

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