
楼面管理,管理服务员
4000-7000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、服务意识突出
4. 具备基础财务分析与成本管控能力
5.持有酒店管理类相关证书者优先
食堂主管
8000-9000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1. 负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2. 监督菜品质量、出品标准及环境卫生,确保符合食品安全规范
3. 指导并培训服务员,提升团队服务意识与专业技能
4. 处理顾客反馈与突发情况,维护良好就餐体验与品牌形象
5. 协助完成成本控制、物料盘点及报表统计等基础管理工作
任职要求:
1. 具备餐厅领班或相关岗位工作经验,熟悉食堂/餐厅运营流程
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3. 责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排
4. 有食品卫生安全知识,持有效健康证者优先
5. 学历不限,具备基本读写算能力及服务意识
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队
4.处理客诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 对接总部运营标准,落实食品安全、卫生及合规管理要求
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务
3. 有成本意识和服务意识,具备数据分析与基础财务理解能力
4.责任心强,注重细节,认同企业文化与服务理念
5.学历不限,有连锁餐饮管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务氛围
4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5. 对接总部运营标准,落实食品安全、卫生规范及各项管理制度
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先
2. 熟悉餐饮运营全流程,具备较强的执行力、数据分析与问题解决能力
3. 具备良好沟通协调能力与服务意识,能承受工作压力并适应轮班制
4. 有责任心、抗压能力强,认同企业文化,注重团队协作与结果导向
5. 学历不限,持有健康证,无食品卫生不良记录
包吃住/待遇可面议
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
带领服务员做好迎宾、点单、上菜、结账服务
监督服务流程,处理简单客诉,维持用餐秩序
安排员工站位、翻台、卫生,配合店长管理
高峰期统筹协调,提升顾客体验
餐饮主管
工作内容:全面负责食堂的日常运营与管理,确保食品安全、出品质量与服务水准。
职位要求:熟悉食堂全流程运作,精通食品安全法规及后厨管理规范。
具备较强的成本意识和数据分析能力,能独立核算菜品成本。
熟练使用办公软件(Excel做报表、Word写总结)。
管理能力
具备良好的沟通协调能力和突发事件处理能力。
原则性强,工作细致,对食品安全隐患“零容忍”。
有责任心,能承受一定的工作压力,接受偶尔的加班或值班。
薪资待遇:月薪5k一8K
福利待遇:缴纳社保五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)。
提供食宿(空调热水齐全)。
法定节假日补休。
节日福利(端午、中秋、春节礼品/礼金)。
定期员工体检、团建活动。
工作时间:
早班/晚班制(如:7:00-14:00,16:30-18:30),月休4天(可调休)。
餐饮主管
江门招聘超市主管薪资7k起步,条件优先者可以详谈
1.餐饮主管
负责人员排班,考勤,培训管理等日常工作
需要有超市工作经验
2.烘焙主管
负责人员管理,懂得烘焙技巧会培训
需要超市或大型面包房工作经验,烘焙基础工作都懂得
3.水产主管
负责管理水产鲜肉部门的工作
需要有大型水产部门工作经验
4.果蔬主管
懂得蔬菜水果部门日常维护管理工作
需要有超市大型水果店工作经验
5.标品主管
懂得管理部门日常工作,对标品类了解可以带新人
有主管工作经验即可
餐饮主管
岗位职责:
1.您需负责餐厅日常运营管理,确保服务流程高效顺畅,提升顾客用餐体验
2.您需带领团队完成营业目标,合理安排班次与人员分工,做好员工培训与绩效管理
3.您需监督食品安全与卫生标准执行,确保操作规范符合行业要求
4.您需处理客户反馈与突发情况,维护良好的客户关系,提升门店口碑
5.您需配合总部运营策略落地,定期汇报经营数据并提出优化建议
任职要求:
1.您需具备1-3年餐饮行业管理经验,有快餐、连锁或中餐门店管理经验者优先
2.您需为高中以上的学历,接受过餐饮服务或酒店管理相关教育者更佳
3.您需具备良好的沟通协调能力,能有效激励团队、处理现场问题
4.您需责任心强,适应轮班工作制,能够承受一定的工作压力
5.您需认同服务至上理念,愿意在餐饮行业发展长期职业道路
全国招聘技师经理(居家办公)可全职兼职
1-1.5万元/月
酒店经理20人以上周结兼职全职技师经理招聘技师上门服务居家办公线上办公
上门服务公司面向全国招聘技师经理,负责技师招聘,人员管理。
可全职可兼职
经理招聘的技师归属于经理名下,技师接单赚钱,经理挣提成,百分之五。
没有固定底薪,保底,只有提成
多孔砖
肇庆永安工地,两万方多孔砖,在耍的师可以打我电话,加我姐夫,1–2楼,超5米高的28一平方,3至8层统价25.5一平方,非常好做,墙特别多。唐老板
海南三亚海棠区宾客服务经理薪资福利:6300-7000招工人数:1福利待遇:月休8天、法定
6300-7000元/月
酒店经理1-2人月结
宾客服务经理薪资福利:6300-7000招工人数:1福利待遇:月休8天、法定日加班三倍工资、提供食宿、提供生日礼物、生日会、节日礼物(酒店及宿舍均可享有免费且丰富的一日三餐,便捷的酒店-市区-宿舍穿梭巴士,4人间宿舍,提供床上用品,配备齐全的宿舍,空调、电视、WIFI、公共洗衣房和健身房等)工作地址:海南省三亚市海棠湾海棠北路128号
店长
招聘酒店店长一名、前厅经理一名。要求有连锁酒店工作经验五年以上。发薪日为每月15号,单休,福利待遇好,薪资面议。工作地址位于平阳路学府街口。联系电话:。
酒店经理1-2人月结
河南豫品溪悦汇酒店管理有限公司招聘后夜值班经理1名。工作地点在焦作市山阳区新丰一街1069号。薪资为4000元以上。
服务员配菜杂工
鑫海源大酒店招聘:1:酒店前厅主管工资一名6000元+绩效+全勤2:服务员:3名3500元—4000元3:炒锅一名工资8000元4:配菜一名工资5500元-6000元5:勤杂工2名:45岁左右工资面议以上人员已经录用均享受酒店正常福利待遇,工资每月按时发放地址:山丹县南大街,联系。
酒店经理
招聘酒店管家,,需轮值夜班。要求样貌端正,待人亲和,遵守店内管理制度。熟练使用基础电脑办公,持有有效C1驾照。年龄18-35岁,有酒店相关工作经验者优先录取。招聘人数多名。工作地址位于大理巍山古城北街56号。
广东肇庆招聘客房销售主任。薪资为7K-10K(不含提成),提供食宿,通勤步行5分钟,购买六
7000-10000元/月
客房经理月结
招聘客房销售主任。薪资为7K-10K(不含提成),提供食宿,通勤步行5分钟,购买六险一金,享有带薪年假和带薪病假。
楼面经理
招聘本店位于肇庆市端州区前村路1号(中源誉峰附近)彩云居餐馆,招收多年工作经验熟手楼面部长、服务员多名,年龄18-40岁。要求:五官端正,能吃苦耐劳,有责任心和团队协作精神,工资待遇面议,有意者请致电:
肇庆四会市济广塘招聘1.食堂项目经理一名,要求有大型食堂管理经验,能独当一面,带领整个厨工厨师团队无缝
7000-10000元/月
厨师长月结全职
肇庆四会济广塘招聘1.食堂项目经理一名,要求有大型食堂管理经验,能独当一面,带领整个厨工厨师团队无缝衔接工作,工资面议,2.厨师长一名,要求精通湘粤菜系,会雕花摆盘,出品精致,能管理整个厨师团队。要有厨师证,工资待遇面议。电话联系
广东肇庆本店现招,楼面部长,服务员,多名,出粮准时,工资面试。有经验优先。联系人邹经理
楼面经理
本店现招,楼面部长,服务员,多名,出粮准时,工资面试。有经验优先。联系人邹经理
餐饮店长月结
招聘岗位:餐饮店长(森林其境大旺广场店)薪资:5000+(底薪+绩效)联系人:叶先生工作地点:肇庆高新区大旺广场3楼森临其境店工作要求:1.全面负责前厅日常运营管理;2.落实门店线下引流工作,提升自然到店客流量;3.配合线上平台的宣发及视频推广、互动引流;4.统筹前厅人员,组织落实各项服务工作;5.处理客诉、管控前厅现场秩序、环境卫生品质;6.完成上级安排的其他运营相关工作。任职要求1.拥有1年及以上餐饮前厅管理/店长实操经验;2.性格外向自信,表达流畅;3.具备较强团队管理能力,善于调动员工积极性,有服务意识与同理心;4.有大众点评、运营、餐饮直播经验者优先考虑。
餐饮店长月结
招聘岗位:餐饮店长(森林其境大旺广场店)薪资:5000+(底薪+绩效)联系人:叶先生工作地点:肇庆高新区大旺广场3楼森临其境店工作要求:1.全面负责前厅日常运营管理;2.落实门店线下引流工作,提升自然到店客流量;3.配合线上平台的宣发及视频推广、互动引流;4.统筹前厅人员,组织落实各项服务工作;5.处理客诉、管控前厅现场秩序、环境卫生品质;6.完成上级安排的其他运营相关工作。任职要求1.拥有1年及以上餐饮前厅管理/店长实操经验;2.性格外向自信,表达流畅;3.具备较强团队管理能力,善于调动员工积极性,有服务意识与同理心;4.有大众点评、运营、餐饮直播经验者优先考虑。
楼面经理
岗位职责
全面负责门店前厅日常运营管理,统筹服务、卫生、排班、纪律等工作,保障楼面高效有序运转。
主动维护用餐秩序与用餐氛围,提升顾客就餐体验,打造优质服务口碑。
独立处理各类突发情况与客户投诉,快速安抚、高效解决,不推诿、不激化矛盾。
带领、培训、考核前厅员工,提升团队服务意识与专业能力。
配合门店完成营收目标,做好成本控制、物料管理及上级交办的其他工作。
任职要求
有火锅/中餐楼面管理经验优先,熟悉前厅运营流程。
责任心极强,做事踏实靠谱,能主动扛事、主动跟进。
反应快、脑子灵活,临场应变能力强,不怯场、不慌乱。
具备独立处理客诉能力,懂沟通、会安抚、能快速给出解决方案。
服务意识强,有耐心、有亲和力,能适应餐饮行业工作时间。
执行力强,能带团队、懂管理,抗压能力好。
我们希望你眼里有活、心中有责,关键时刻顶得上。
不用事事上报,遇到问题能自己先解决、先搞定。
做事稳、反应快,顾客满意、团队省心。
酒店前台酒店迎宾员
[庆祝]诚聘:美豪丽致酒店招聘前台专职夜班接待员多名要求:男女不限,35岁以内,懂基本电脑身体健康,有责任心,有经验者优先录取薪资范围:3300-5000元/月提成:夜班䃼贴+销售提成社保类型:五险、包吃住 工作地点:美豪丽致酒店鼎湖店有意请联系:刘总
餐厅领班月结
云海竹苑招聘部长3名,薪资为5500元/月。要求有一年以上部长经验,具备粤菜点菜和早茶经验者优先考虑。形象佳,做事主动不计较,手脚麻利。岗位职责包括负责楼层包间的卫生管理跟进以及客人的用餐服务,协助领导并指挥安排好基层员工的工作。
栏目概述
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