岗位名称：民宿管家；酒店管理相关岗位（前台、后台管理）；客房服务员。 岗位要求：1.提供接待服务；处理入离店手续及房间预订。2.管理酒店房态，满足特殊订房需求，最大化收益。3.负责客人饮食住宿需求，实施标准化管理。 薪资待遇：薪资范围￥30005000。

招聘：前厅经理 薪资：面议 职位详情： 1、管理前台、礼宾、总机团队，确保高效接待与宾客满意度；  2、处理突发事件及VIP客人特殊需求；  3、3年以上同岗位经验。

岗位名称：项目运营经理；酒店管理顾问；民宿运营经理。 岗位要求：1.有酒店管理、旅游管理相关工作经验；有酒店行业销售或民宿运营经验；2.需具备业务谈判、团队管理、市场分析、数据分析能力；3.沟通协调能力强，责任心强，执行力强，形象气质佳，有良好的团队协作精神。 薪资待遇：月薪40004500元。

岗位职责: 1.负责餐厅前厅的日常运营管理，确保服务质量和顾客满意度； 2.监督前厅与后厨的工作协调，提升服务效率； 3.处理顾客反馈，有效解决顾客投诉，维护品牌形象； 4.组织实施员工培训，提升团队服务技能和工作表现； 5.维持餐厅卫生标准，确保符合食品安全和卫生要求。 任职要求： 1.具备出色的团队管理能力和沟通技巧，能够激励团队达成目标； 2.有丰富的餐饮行业经验，熟悉餐饮服务流程和标准； 3.强烈的客户服务意识，能够应对各种顾客需求； 4.适应快节奏工作环境，具备高效的问题解决能力； 5.对餐饮行业充满热情，愿意在餐饮行业长期发展。

楼面点餐，楼面卫生，日常管理

餐厅培训经理 核心工作职责 1.企业文化落地 -向所有门店传递企业愿景、核心价值观 -通过培训让员工理解并践行品牌服务理念 2.服务标准培训 -制定并实施楼面服务流程（迎宾、点餐、上菜、收银、送客等） -监督服务标准执行，确保各门店统一性 3.规章制度贯彻 -负责员工手册、门店管理制度的培训与考核 -确保食品安全、操作规范等关键制度100%覆盖 4.员工关怀体系 -设计并推动新员工融入计划（如师徒制） -组织员工技能竞赛、团队建设等活动，提升凝聚力 5.管理人员培养 -制定储备店长/主管培训计划 -通过带教、轮岗、评估等方式培养基层管理梯队 任职要求 必须满足： -5年以上连锁餐饮企业培训经验 -独立设计过门店服务标准课程及推动门店落地 -有店长级人才培养成功案例（需提供数据证明） -熟练使用PPT/视频剪辑工具制作培训材料 优先考虑： -有粤菜餐饮经验者 -持有企业培训师资格认证（如CIPD/ATD） 薪资福利 -月薪：9K-12K（视经验浮动）+季度绩效奖金 -福利：社保+年度体检

这边都是小店面，欢迎过来看看了解，合适才工作。

从事会所服务管理工作，有酒水销售或餐饮管理经验优先

岗位要求: 1.有3年及以上连锁体系餐饮品牌经理岗位工作经验; 2.熟练掌握门店六大系统:训练、值班等; 3.负责门店的营销推广、客户关系维护; 4.提高门店效益，定期进行顾客满意度分析。 待遇: 1.底薪6000-6500 2.有绩效提成 3.年龄28-38（客家人优先）

一、核心职责 运营管理 制定年度/月度经营计划与预算，分析营业数据调整策略，控制食材采购、人力成本及毛利率。 建立标准化服务流程与成本核算体系，监督前厅后厨协同效率。 服务质量与客户关系 设计服务规范，处理客户投诉（聆听-道歉-解决流程），定期回访维护客源。 策划促销活动，开发新客户，提升品牌口碑。 团队管理 组织员工培训，考核绩效（如成本降低率、食材利用率），协调部门分工。 招聘、排班及奖惩建议，提升团队凝聚力。 安全与合规 监督食品安全、设备维护及防火防盗，落实卫生检查制度。 确保符合健康法规，管理物资库存与损耗。 二、日常工作流程 营业前：检查设备、环境卫生、菜单，开班前会分配任务。 营业中：巡视服务细节，处理突发问题，调整推销策略。 营业后：汇总数据、开复盘会议，填写营业日志。 三、任职要求 经验：3-5年中高端餐饮管理经验，熟悉运营流程与数字化工具。 能力：领导力、沟通力、抗压能力，具备市场洞察力。 资质：大专以上学历，持健康证或餐饮管理证书者优先。

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湛江市遂溪县招强电，要求登高证

霞山招聘水台仔1名，

麻章自在城招保安4名，年龄50岁内，十二小时两班倒，半个月转班，月休4天，工资4000元/月，每月20前发工资。联系人：蔡队

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都市花园酒店弋阳店招聘 前厅经理 1名 ✅我们期待这样的你： ✨ 怀揣热忱，认同服务之美 ✨ 乐于沟通，微笑自带阳光属性 ✨节假日营销，懂营销推广和管理，公司协议价签订，旅行社合作等。 福利待遇：年薪8W起，提供员工餐，年终奖，绩效考核奖励，特殊贡献奖。 联系电话：王

阳朔玖壤酒店招聘餐厅管家，要求有C1驾照并能熟练驾驶，薪资面议，包食宿，每月休息六天。工作位置位于广西桂林。（联系方式未提及）

岗位名称：VIP接待；餐饮服务；酒店管理；酒店管理下岗位（招聘人数总计50人）。 岗位要求：1.提供VIP餐饮服务，包括点餐、上菜、酒水服务；2.维护餐厅环境卫生，确保设备完好；3.具备优秀服务意识和沟通技巧，能处理客人投诉。 薪资待遇：薪资范围在3700至5000元/月。

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坐标；北郊 招聘前厅经理一名，底薪8000➕业绩绩效，月收入一万➕，月休假四天，管吃管住，工资准时发放，有责任心的，沟通交流强的来， 联系电话；

招聘：客户服务专员 薪资：3000-4000/月 岗位要求1.根据标准清洁客房，提供客房服务。

尝粤餐厅招聘信息 尝粤餐厅 诚聘以下岗位： 1. 主管 1 名 工资（4000元-4500元） 2. 领班 1 名 工资（3500元-3800元） 3. 咨客 1 名 工资（3200元-3500元） 4. 服务员 2 名 工资（3000元-3200元） 福利待遇：月休4天、法定假、购买社保公积金 有意者请联系： 联系人：苏经理 联系电话：

大吉利饭店招聘 服务员：数名 楼面主管:1名 兼职:数名 薪资待遇：待遇面谈 全勤奖200元，月休4天，节假日补休 包吃包住 15号准时出粮，联系电话：

岗位名称：楼面主管、地喱经理、地喱主管、收银、咨客、房间服务员、大厅服务员、地喱、后勤姨； 岗位要求：1.相关工作经验；2.良好的沟通能力与服务意识；3.有团队协作精神； 薪资待遇：1.楼面主管：4800元；2.地喱经理：5300元（1人）；3.地喱主管：4800元（2人）；4.收银：3800元（3人）；5.咨客：3600元（3人）；6.房间服务员：3800元（多名）；7.大厅服务员：3500元（多名）；8.地喱：3500元（多名）；9.后勤姨：3500元（8人）；其他福利：包吃包住，月休4天，节假另补，全勤奖200元，工龄奖每年100元，3年封顶。

【招聘】阿杏饭团店长（廉江店） 【要求】有奶茶店店长经验优先 【待遇】底薪4000。有提成。25岁以上，【电话】（微信同号）

招聘单位：如家派柏云酒店 岗位：前台接待员：数名。(月休4天)工作时间：三班倒。每班8小时。（不需要久站） 职位描述： 熟练使用办公软件 餐补 1。前台熟练基本电脑打字操作2。有责任心 3。上班氛围较轻松愉悦 工资：底薪+提成+补贴，到手3500-4000元/月。要求：会电脑打字，抗压能力强。服从管理。有责任心，20岁到36岁，形象气质好的可放宽年龄 联系人：彭经理 （下午打电话） 雷州市如家派柏云酒店（樟树湾加油站旁边）

2麻章安铺鸡饭店要个领班砧板250一天，电话

招聘：客房服务员 薪资：2500元以上/月 任职要求：责任心强，能吃苦耐劳，服从管理。

招聘单位：如家派柏云酒店 岗位：前台接待员：数名。(月休4天)工作时间：三班倒。每班8小时。（不需要久站） 职位描述： 熟练使用办公软件 餐补 1。前台熟练基本电脑打字操作2。有责任心 3。上班氛围较轻松愉悦 工资：底薪+提成+补贴，到手3500-4000元/月。要求：会电脑打字，抗压能力强。服从管理。有责任心，20岁到36岁，形象气质好的可放宽年龄 联系人：彭经理 （下午打电话） 雷州市如家派柏云酒店（樟树湾加油站旁边）

【招聘】阿杏饭团店长（廉江店） 【要求】有奶茶店店长经验优先 【待遇】底薪4000。有提成月休2天。25岁以上， 店员3200