
餐饮主管
团队管理:负责员工排班、考勤,合理分配前厅、后厨工作;定期组织培训,提升员工服务技能与业务水平;监督员工工作状态与服务质量,建立良好团队氛围。
2. 运营管理:协助老板制定营销计划,分析客流与销售数据,提出改进建议;监督菜品、物料库存,合理控制成本;检查店内设备设施,保障正常运营。
3. 服务管理:制定并落实标准化服务流程,处理顾客投诉与需求,提升顾客满意度;维护门店形象,确保店内环境整洁、卫生达标。
4. 协调沟通:与后厨保持密切沟通,确保出餐速度与质量;协调前厅与后厨工作衔接,及时反馈问题;与供应商、商场物业等外部单位保持良好合作关系。
任职要求
1. 经验:1-3年餐饮行业工作经验,至少1年餐饮主管/经理岗位经验,熟悉小炒服务流程。
2. 技能:具备较强的数据分析能力,能通过销售数据优化运营策略;熟练使用基础办公软件,可完成排班表、销售报表制作。
3. 素质:具备优秀的沟通协调能力,能有效处理客诉与团队矛盾;有较强的责任心与抗压能力,能适应餐饮行业高强度、节假日无休的工作节奏;具备良好的成本控制意识,能合理管理物料、人力成本。
待遇好:工资面议包吃包住做的好有奖金奖励
餐饮主管
岗位职责
1.落实公司总部各项管理制度及工作指引,全面负责项目点的日常运营管理工作,涵盖合同管理、成本控制、人员调配、设备统筹、卫生安全、标准化流程执行、出品品质把控及客户满意度提升等方面,重点推进项目成本精细化核算、运营费用优化、人效提升与利润增长;
2.参与制定食堂运营策略与核心运营指标(财务表现、客户满意度、标准操作流程、健康安全环境)相关方案,提出切实可行的优化建议,尤其针对亏损项目制定有效的扭亏策略,确保食品安全“零隐患”,实现机械与人身安全无事故,并达成公司下达的各项经营目标;
3.组织人才选拔与梯队建设,持续提升管理团队专业能力,合理发挥各级管理人员作用,关注员工职业发展与生活状态,定期开展团队文化建设活动,增强团队凝聚力;
4.监督并落实客户服务标准与培训机制,动态分析客户需求变化,制定服务改进措施并推动实施;有效维护客户关系,加强与甲方的日常对接与沟通,及时响应并闭环处理甲方反馈事项;营造和谐的合作氛围,树立企业良好口碑,并主导项目续约工作的跟进与落地。
任职要求
大专及以上学历,年龄28-40岁,形象端正,举止得体,精神状态积极向上(条件优异者可适当放宽);
2.具备大型互联网企业团餐项目运营管理经验者优先(曾在美餐、麦金地、优芙得等团餐服务商任职者优先考虑),曾独立负责营业额超100万的项目运营,擅长团队建设、客户关系维护,在菜品质量把控、菜单设计创新、食品安全应急管理及数据驱动决策方面具备优势,具备大型餐饮活动策划或执行经验者更佳;
3.具备较强的应变能力、创新意识、抗压素质和组织协调能力,拥有风险预判思维与全局观,善于在高压环境下进行高效沟通,具备出色的表达能力、团队领导力和敬业精神,有实际解决复杂问题的经验与责任担当;
4.熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,熟悉数字化管理系统操作,具备良好的文字撰写与方案输出能力。
包吃住/待遇可面议
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
带领服务员做好迎宾、点单、上菜、结账服务
监督服务流程,处理简单客诉,维持用餐秩序
安排员工站位、翻台、卫生,配合店长管理
高峰期统筹协调,提升顾客体验
餐饮主管
招聘启事:
南海大学城某高校食堂现招聘现场主管一名,年龄:20~40之间,工资:5000~6000,包吃包住、月休两天,限,有经验者优先,联系人:张经理
电话:
餐饮主管
东莞!南城!高端餐吧招人啦!
招聘岗位:客服经理
年龄18-35岁,男女不限!
身高160cm以上,工资5500+提成
身高175cm以上4500+提成
形象气质佳热情主动
需具备较强服务意识!
接受无经验!!!可培训上岗
有兴趣致电:
酒店经理
岗位职责:
1.负责酒店前台的日常管理工作,确保服务质量;
2.监督和管理前台员工,提升团队服务水平;
3.处理客户咨询,解决客户在住宿期间遇到的问题;
4.负责日常收银及财务管理。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识;
2.能够熟练操作酒店前台系统;
3.具有较强的团队管理能力和协调能力;
4.细心且能够处理突发事件。
销售经理
世纪100公司:
1. 接待人员 数名
有无销售经验可,
服务意识强
年龄 20-40岁
上班时间 8:00-12:00
2:00-5:30
3000-3500保底 +奖全
月休4天
2.销售组长3500-5000保底 +奖全
3.销售主管 4000保底+奖金
地址:霞山国贸, 赤坎世贸
电话:与同步
销售经理
森林氧吧体验中心::
1. 接待人员 数名
有无销售经验可,
服务意识强
年龄 20-40岁
上班时间 8:00-12:00
2:00-5:30
3000-3500保底 +奖全
月休4天
2.销售组长3500-5000保底 +奖全
3.销售主管 4000保底+奖金
地址:霞山国贸
电话:与同步
搬运工包住包吃
拓佳-搬运工16元/小时
仓库搬运工,要求:年龄25-40岁身高要求1.7以上,16元/小时(15+1元稳岗奖)工期一个月以上
包吃,包住不用体检。
备注: 湛江,徐闻,雷州已满。
13:20分厂门口集合。
搬运工装卸工
【年龄要求宽松】不知道干什么,来看看年龄要求宽松的活儿有理货、保安、保洁、保姆、装卸搬运等各个行业的点卡片看工作或者私聊【城市+想看的工作】,我来给你推荐。
湛江遂溪县招建筑水电工焊工。有电工证,焊工证优先。260-350一天,半桶水勿扰。非诚勿扰。
8000-9000元/月
水电工焊工长期1-2人点工二把刀勿扰焊工证
湛江市遂溪县招建筑水电工焊工。有电工证,焊工证优先。260-350一天,半桶水勿扰。非诚勿扰。
青岛市北区市酒店诚聘:服务员一名4000—5000主管一名6000—6500每月18号工资
服务员
市北区酒店诚聘:服务员一名4000—5000主管一名6000—6500每月18号工资准时联系电话
客房服务员酒店经理酒店前台
招聘:昆仑酒店招聘前台经理、前台收银员、客房服务员,维修提前打款可能被骗,入职前请询问工资结算方式 谨防电信诈骗,请勿将手机卡或银行卡交给其它人昆仑国际酒店(秀水街店)诚招各部门人员:1、前台收银员,,18-35周岁,相貌端庄,沟通能力强,工作有责任心,有较强的服务意识,上24小时休48小时,有工作经验者优先;2、招聘酒店前台经理1名,要求从事酒店前台,或者有酒店管理经验者优先;3、客房服务员2名,年龄30-55周岁,能吃苦耐劳,服从酒店管理和工作安排,有基本的服务意识;4、维修工两名,负责酒店水电暖日常维修,工程部其他工作,有酒店工作经验者优先。5、客房部经理1名,要求有酒店客房管理经验1-2年以上,有较强的责任心,抗压能力强,服从上级领导及酒店的工作安排。6、办公室人事,熟练使用各类办公软件,沟通执行力强,大型企业1年以上相关工作经历。联系电话:酒店地址:河北省任丘市京开道秀水街昆仑国际酒店。联系电话:
服务员大堂经理
天下粮仓·招聘启事诚聘大堂经理1名、服务员数名,急需用人!岗位要求1. 大堂经理:25~45周岁,有餐饮管理经验,沟通协调能力强,能统筹门店日常运营,维护客情,有责任心2. 服务员:16-45周岁,手脚勤快、踏实肯干,能吃苦耐劳3. 薪资待遇-大堂经理:月薪6500+-服务员:月薪3500-4500元-每月休息3天工作地址:炳三区乐活天街联系电话:
服务员开荒保洁保洁大堂经理
【同心阁大酒店】诚聘以下岗位:
1⃣大堂经理一名,工资面议
2⃣部长三名,工资面议
3⃣服务员六名,工资2800元-3500元
4⃣保洁三名,工资2500
福利待遇:节假日加班双倍工资,包吃住,每月带薪公休三天!
联系☎
酒店OTA合伙人
3000-8000元/月
酒店经理3-5人
酒店ota运营(新手、老手都可以)
职位及合作待遇描述:
(1)新手可以手把手教学,公司赋予资源,上手就能做,当天出单,公司垫资,直接利润部分。
(2)有酒店OTA代理工作经验1年以上者或自带酒店资源可以享受更高利润,公司垫资,直接利润部分。
合作待遇描述:
(3)因工作性质为赚取各平台之间的差价,则本岗位无无责任底薪,订单所得所有利润归业务人员所有,赚多赚少由业务人员决定,公司不做任何干涉。
(4)新手入行,公司提供酒店、订单资源,新手跟着师傅做订单就行,新人有三个工作日的双方考察时间,三日后双方确认能够胜任该工作,则转为正式合同。
(5)所有工作中产生的费用均有公司出资,无需业务人员垫资。
(6)老手带酒店资源来的,根据资源效益决定挂靠抽佣比例,若有包房、置换、预付酒店资源,均由公司出资。
(7)工作时间为周末双休,除正常双休外,额外增加福利:超过每月自定销售目标,每月额外获得两日休假时间,可衔接正常双休使用。
(8)工作时间为:9:30——17:40(午休:11:50——13:50)
(9)可携带宠物上班。
(10)不需要出差,固定公司办公。
(11)新手前三月平均薪资4500—5000+,老手最低1W+。
(12)本岗位因为保证新手得到足够的收益保障,仅招收三位新手。
二,工作内容:
1,负责开发全国酒店资源,治谈合作方案,价格谈判及签约后维护工作;
2,负责协调处理与合作酒店业务关系(包括预订,,投诉等,关注合作酒店房态情况以保证相关业务正常运行);
3,维护酒店价格并定期与同行进行比较,掌握市场动态信息;
4,制定营销计划,多方位,多渠道进行合作酒店产品推广;
5,开拓全国酒店市场业务,维护产品价格优势;
6,将合作酒店上架到携程、美团、同程、飞猪等平台进行售卖。
三,任职条件:
1,具有极强的事业心,责任心,。上进心及团队合作精神;
2,工作积极主动,具有较强的理解,判断,言表达
酒店夜班前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
更改急招:一名夜班酒店前台
1.不限专业学历,全职。
2.工资面议,工作时间固定,月结。
传菜员
招聘:楼面主任/传菜主任
薪资:4600-5200元/月
职位详情:
1、负责前厅日常管理、服务流程把控、客诉处理
2、安排员工排班、培训、考勤与日常工作
3、维护用餐秩序,提升顾客满意度
4、配合上级完成营收、服务、卫生指标
工作地址:龙健音乐酒店·龙宴
联系电话:马小姐
弱电工洗碗工服务员
湛江花园酒店热招:
1)西餐厅服务员 2名
工资:3000-3300元/月
2)洗碗工 2名
工资:3800元/月
3)PA服务员 1名
工资:3000-3150元/月
4)康体中心接待员 1名
要求:会游泳,形象良好,性格外向
工资:3000-3300元/月
5)工程部弱电工 2名
要求:有电工证,有弱电、空调维修方面相关工作经验者优先考虑
工资:3900-4200元/月
其它福利:包吃住,五险一金、7天起带薪年假
工作面试地址:湛江市赤坎区观海北路8号
有意向者,欢迎致电:咨询,或者添咨询。
酒店前台
前台接待
懂电脑优先,有责任心,做事细心,详细到店面谈。酒店前台接待、入住退房办理、早中两个班次轮流值班,工作时间8:00-16:00 16:00-24:00
薪资福利:3500元(节假日有福利)
招工人数:2名
工作地址:徐闻县进港大道五里新村维尔顿智能酒店
后厨
4000-5000元/月
厨师长月结全职
1.核心技术管理
精通各类烤肉(尤其是泥炉烤肉)的腌制、火候把控、烤制手法,能根据肉质特性调整工艺,保证出品口感、色泽、风味的稳定性;定期研发新菜品、新口味,结合时令食材和顾客喜好优化菜单。
2.厨房团队管理
负责后厨人员的排班、分工、技能培训与考核,明确各岗位操作规范;监督员工严格执行食材加工、烤制流程,杜绝违规操作,提升团队协作效率。
3.成本与食材管控
制定食材采购标准,验收肉类、蔬菜、调料等原料的品质与新鲜度;合理管控食材损耗,优化备货量,减少浪费,控制后厨成本;定期盘点库存,确保食材先进先出。
4.卫生与安全管理
严格落实厨房卫生制度,监督厨具、操作台、烤制设备的清洁消毒;把控食品安全,规范食材储存条件,杜绝变质食材流入加工环节;定期检查燃气、电器设备,消除安全隐患。
5.出品质量把控
对每一批次烤肉成品进行抽检,确保口味、分量符合店铺标准;及时处理顾客对菜品的反馈,快速调整烤制工艺或配料比例,提升顾客满意度。
6.合规与制度执行
熟悉餐饮行业相关卫生法规,确保后厨运营符合市场监管要求;配合店长完成营销活动的菜品支持,比如拥军优惠套餐的食材配置与出品保障。
烤肉店厨师长任职要求
1.经验技能:3年以上烤肉店后厨管理经验,熟练掌握泥炉烤肉等特色烤制工艺,具备独立研发菜品的能力。
2.资质要求:持有健康证,具备食品从业人员相关资质优先。
3.能力素质:较强的统筹协调能力、成本意识和问题解决能力,能承受餐饮行业高强度工作节奏。
4.职业素养:注重细节、责任心强,具备良好的沟通能力,能有效衔接后厨与前厅工作。
楼面经理
楼面主管
薪资福利:底薪:4300+200全勤+提成
招工人数:3名
工作地址:雷州市天然养农庄左转50米叁点半PLUS
楼面经理传菜员
霞山悦林汤馆招聘楼面
服务员多名
洗碗多名
哋喱多名
主经营午市-晚市
工资面谈
月休四天 (工龄,业绩奖励另外计算)
有意者请致电
杨小姐
湛江徐闻县酒店前台年龄20-35岁,会用电脑,无经验可培训薪资福利:底薪+绩效奖金+提成+
3500-5000元/月
酒店前台月结
酒店前台
年龄20 - 35岁,会用电脑,无经验可培训
薪资福利:底薪+绩效奖金+提成+员工福利+包吃住+带薪年假,综合薪资3500 - 5000元
超棒的工作环境,超大的升职空间,团队氛围超好,只要够努力,薪资拿到你满意;根据岗位需要安排工作地址
工作地址:徐闻县徐城街道城东大道;徐闻县徐海大道
广东湛江招聘:房务综合工(中心文员)薪资:2.7-3.5千/月1.负责房务工作,日常的电话
2700-3500元/月
客房服务员月结
招聘:房务综合工(中心文员)
薪资:2.7-3.5千/月
1.负责房务工作,日常的电话接听,房态管理,对客交流沟通等,能吃苦耐劳,接受三班倒。
2.需有酒店客房清洁员工作经验。
3.会简单的电脑操作。
福利待遇:
入职立即购买五险一金,
免费提供优质的工作三餐,
免费提供有空调的宿舍,
双休制,调休,每月可休8天左右,且工作满一年后每年可享受5天带薪年假,
国假日均有丰厚福利发放,生日福利,交通补贴,住院探望等员工关爱满满。
综合工资:基础工资2700元左右/月,旺季有客房计件工可做,多劳多得。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供赤坎大堂经理招聘兼职在线招聘信息,主要招聘湛江酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。