金茂深圳酒店投资有限公司金茂深圳万豪酒店招聘管事员（白班） 包工作餐

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酒店招聘管理人员工资面议联系电话

松原万华酒店运营中心招聘要求：经验要求：1. 客房主管：有一定的酒店客房管理经验。底薪3500（早八晚五）2. 餐厅经理：具备餐厅管理经验，底薪4200底薪4000加满勤200加提成。(早八晚五，晚五早八）3.前台经理:有一定的管理经验。底薪3500（早八晚五）4. 前台接待：有相关前台接待工作经验者优先。前台底薪2500加满勤200加提成综合工资5000左早八晚五，晚五早八前台ABO倒班制度三班倒(早八晚五，晚五早八）5. 保洁人员：有保洁工作经验更佳。保洁人员2200底薪2000加满勤200。（早七点半至下午四点半）晚班一人轮岗制6.厨师，技艺高超，有拿手菜系。底薪5000-6000。（早六晚八）7.餐厅服务员，具备餐饮行业服务经验，3500+提成，综合工资5000左右。分早班和长白班早班早六晚六长白班早八晚八年龄要求：各个岗位的年龄要求因岗位性质有所不同，客房主管和餐厅经理在 20-45 岁之间，前台岗位在 20-40岁之间，保洁人员年龄45-60周岁。公共区域保洁早七点半下午四点半任职要求：有较强的责任心，吃苦耐劳，能认真负责地完成本职工作，确保岗位工作任务和服务质量。对工作中的问题能够及时发现并处理，为宾客提供优质的服务体验。所有员工每月两天带薪假，(吧员除外，）其他节日没有休假，所有员工提供工作餐。除夕➕初一全休，初二开始每个部门每天一人值班(可轮班），(值班人员三倍工资）初八全体上班。联系电话:

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通常需要有一定年限的相关行业服务经验，熟悉餐饮、酒店的楼面服务流程和规范。 ● 具备较强的沟通协调能力，能与顾客、上级、同事等进行良好互动。 ● 要有较好的组织管理能力，能有效带领团队完成楼面各项工作任务。 ● 服务意识强，能在工作中始终以顾客为导向，灵活处理各类突发情况。

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