
前厅经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
薪资待遇:
综合薪资5000-6000每月,包住包吃,具体面议,能力强者上升空间比较大。
工作时间:12:00-21:00
要求:(沟通/表达/应变能力优秀者可放宽其他要求)
1.年龄25-35岁,高中/中专及以上学历
2.会基本电脑操作,熟悉OTA酒店流程者更佳
3.具有良好的工作态度及责任感,具有良好的服务意识和服务态度
4.形象气质佳,有相关工作经验者优先,能承受一定的工作压力
工作内容:
1.接待客人,包括往来迎送,接听电话,办理入住退房登记手续,管理好前台
2.控制房态,处理好每日OTA相关工作。
3.按需做好客房服务,与保洁员及时沟通协调做好客房卫生
4.每日及时完成相关营业报表
5.处理客诉及突发事宜
6.协助店长完成销售、日常工作
有意向请告知我司,面试时间为9点-16点!
酒店管家
5000-7000元/月
酒店经理
专职管家
Hotel-Butler
WorkContents职位概述
1.萨和酒店管家为宾客提供个性化、定制化的服务。
2.专职管家用其最专业的技能、最规范的礼仪、最负责的态度,量身定制的服务,并尽力满足客人的任何合理需求。
JobRequirements职位要求
1.相貌端正,形象良好。
2.具有良好的对客交流能力,喜欢对客服务工作。
3.具有星级酒店客房、前台、礼宾、餐饮等任何部门工作经验者优先考虑。
工作地区:广州市 提供食宿:提供
年龄要求:20-35岁 国际联号经历:优先
薪资待遇:5K-7K 学历:大专及以上
萨和
SAVHE
HOTEL 亚朵集团旗下高端生活方式品牌
广东广州招聘:预订副经理/主管薪资:5千-7千【岗位职责】
1、负责酒店预订系统的
1、负责酒店预订系统的
5000-7000元/月
酒店经理月结
招聘:预订副经理/主管
薪资:5千-7千
【岗位职责】 <br/>1、负责酒店预订系统的日常管理与维护,确保预订流程顺畅。<br/>2、监督并指导预订团队完成客房预订、变更及取消等操作。<br/>3、定期分析预订数据,制定销售策略以提高运营效率。<br/>4、与客户保持良好沟通,提升客户满意度和预订转化率。<br/>5、协调前台、客房等部门,确保预订信息准确传递。<br/>【岗位要求】 <br/>1、具备酒店管理或相关领域工作经验者优先。<br/>2、熟悉酒店预订系统及OTA平台操作。<br/>3、良好的沟通协调能力,能高效处理客户需求。<br/>4、具备数据分析能力,能根据市场动态调整策略。<br/>5、工作细致耐心,具备较强的抗压能力。<br/>6、愿意接受弹性工作安排,包括周末及节假日值班。
大堂经理
岗位名称:前门接待员;大堂经理;客户服务代表;接待专员。
岗位要求:1.熟练掌握酒店运营程序和标准;2.为宾客提供热情周到的服务,保持良好的礼节礼貌;3.熟练掌握业务知识及操作技能,有效沟通解决客人问题。
薪资待遇:月薪4000元以上,具体薪资视表现和考核情况而定,购买五险一金,包吃住。
酒店经理
招聘:前厅部主管
薪资:5千-6千
【岗位职责】 <br/>1、全面负责前厅部的日常运营管理工作,包括前台接待、礼宾服务、总机服务等,确保服务质量符合酒店标准; <br/>2、制定并执行前厅部的工作流程和服务标准,监督员工操作规范,提升服务效率; <br/>3、处理宾客投诉及突发事件,及时协调解决,确保宾客满意度; <br/>4、负责前厅部员工的排班、培训及绩效考核,提升团队专业能力; <br/>5、与其他部门(如客房部、餐饮部等)保持良好沟通,确保跨部门协作顺畅; <br/>6、监督前厅部物资及设备的使用与维护,控制运营成本; <br/>7、定期分析前厅部运营数据,提出改进建议并落实优化措施。 <br/>【岗位要求】 <br/>1、具备酒店管理或相关领域工作经验,熟悉前厅部各岗位工作流程; <br/>2、优秀的沟通协调能力,能够高效处理宾客及员工关系; <br/>3、具备较强的团队管理能力,能够激励员工并提升团队凝聚力; <br/>4、责任心强,工作细致,能够承受一定的工作压力; <br/>5、熟练使用酒店管理系统(如绿云系统等)及办公软件; <br/>6、具备良好的服务意识及职业素养,形象端正。
宴会部经理
8000-9000元/月
酒店经理1-2人全职
招聘宴会部经理
岗位职责
1.统筹宴会全流程,负责订单洽谈、场地布置、人员调配及部门协作,保障婚宴、商务宴等活动顺利落地。
2.对接客户需求,提供宴会方案建议,处理突发问题与投诉,提升客户满意度。
3.管理宴会部团队,开展招聘、培训、排班与绩效考核,强化服务技能与团队凝聚力。
4.把控宴会成本与品质,优化物料使用,监督菜品与服务标准,提升运营效益。
5.落实消防安全、食品安全管理,确保宴会运营合规。
任职要求
1.3年以上酒楼/酒店宴会管理经验,熟悉宴会运营全流程。
2.具备良好的沟通协调、统筹规划能力,能高效应对各类宴会场景。
3.责任心强,抗压能力佳,可适应节假日及弹性排班。
酒店店长
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:全面负责酒店日常运营管理,确保服务标准与流程得到严格执行;负责团队建设与管理,包括员工培训、排班与绩效考核;制定并实施酒店营销策略,提升酒店知名度和入住率,完成营收目标;管理酒店预算,控制运营成本,确保盈利目标达成;处理客户投诉和突发事件,维护良好客户关系。
任职要求:大专及以上学历,酒店管理等相关专业优先;具有3-5年酒店行业工作经验,至少2-3年酒店管理经验;精通酒店运营流程,熟悉酒店管理系统系统;具备较强的市场分析、营销策划和成本控制能力;出色的领导力、沟通协调能力和抗压能力。
福利待遇:提成,提供住宿
酒店经理月结
急聘,
广州五星级酒店,管事部,公区PA,(主管夜班),工资6000元月,八小时,月休四天,包吃包住,年龄58岁以下,节假日两倍,
联系人,靳生,
有需要速联系
酒店经理月结
急聘,
广州五星级酒店,管事部,公区PA,(主管夜班),工资6000元月,八小时,月休四天,包吃包住,年龄58岁以下,节假日两倍,
联系人,靳生,
有需要速联系
前台经理包吃住薪资5.5k—7k
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1、负责酒店前台接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,日常对官网及0TA进行维护,了解酒店行业市场并具备基本收益管理知识,促使客房和商铺收益最大化
2、督导部门下属,委派工作任务,排班,明确岗位责任,随时调整工作部署
3.保持良好的对客关系,能独立有效地处理宾客投诉;
4.能够协助店总处理突发事件。
5.配合店总做好门店的运营管理工作,完成管理公司下达的各项经营指标;负责前厅工作及销售任务。
6、管控前台产品的维护,做到“常美常新”;
7、兼岗酒店的行政人事等相关工作。包括但不限于员工考勤、提成审核、物资采购等工作。
岗位要求:
男女不限,东呈集团体系内优先。
2、熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神,有知名连锁酒店、中端、中高端商务型酒店或三星级以上全服务酒店同岗位1年以上的工作经验。
3、有较强的团队管理能力与沟通能力,并且具有一定的销售能力:4、全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题;
5、有亲和力及一定的抗压能力。
工厂搬运工叉车工
大龄工、工厂小件装车多名!!
8-8 ,两班倒,240-260 元/天
包吃住,月结,可预支,货不重
另招叉车工 300 元/天!
工作地点,黄埔知识城
联系人:(同步)
拖头车司机
500-600元/天
A2货运司机保险日结A1A2D照驾龄6-10年市区配送省内配送替班主驾金属钢材厢式货车不需要装卸货物会盖雨布能开会倒熟悉保养熟悉导航熟悉路况
岗位职责:
1.负责驾驶A照类货车,安全完成货物运输任务,装废钢,广州市内每天往返100公里左右。
2.遵守交通法规及公司行车规范,保持良好驾驶习惯,定期检查车辆状况,做好出车前、行车中、收车后的车辆维护工作
3.配合调度安排,及时反馈运输过程中的异常情况,妥善处理突发问题
4.如实填写行车日志、运输单据等记录,确保信息准确完整
任职要求:
1.持有A1、A2或A3类有效驾驶证,驾龄满3年以上,无重大交通事故记录
2.具备基本的货车维修保养知识,能独立处理常见车辆故障
3.身体健康,能适应长途驾驶及不定时工作安排,责任心强,注重安全行车
4.服从管理,具备良好的沟通能力和团队协作意识,吃苦耐劳
5.学历不限,有货运资格证者优先考虑
广州增城区中建一局招塔吊司机7500包住不包吃7点后有加班费
7000-8000元/月
塔吊司机长期1-2人
广州市增城区中建一局招塔吊司机7500包住不包吃7点后有加班费
客房保洁服务员客房服务员
【文水伯爵世家酒店招聘】
✅招聘岗位 市场销售 2名 酒店前厅经理2名
~薪资:7000-10000 薪资:4500-5500
✅招聘岗位 客房主管3名 酒店前台3名
~薪资:3500-4000 薪资:3000-4000
✅招聘岗位 前厅服务员 3名 行政人事主管2名
~薪资:3000-4000 薪资:3500-4500
✅招聘岗位 客房服务员 3名 早餐厨师 2名
~薪资:3000-4000 薪资:3000-4000
✅招聘岗位 炒菜厨师 2名 洗碗工2名
~薪资:6000-8000 薪资:3000-3500
联系地址:山西省吕梁市文水县凤凰路则天西街交叉口往西南100米(伯爵世家酒店)
咨询热线:
酒店经理月结
崂山区酒店招聘
服务员(开始有提成投社保)
主管工资6000元
月休4天,节假日补休,投社保
电话:安总
酒店经理酒店前台
天津逸林酒店
招聘岗位
▫ 厨师
▫ 砧板
▫ 前台
▫ 收银
▫ 洗碗工
▫ 服务主管
▫ 房嫂
联系方式:(同步)
工作地址:静海旭华道·天津逸林酒店
餐厅领班酒店经理
领班招聘信息
职位名称: 酒店领班
所属部门: 前厅部//餐饮部
工作地点:南明区机场路 薪资:5000-6500(含满勤200)
我们相信优秀的团队是成功的核心,现诚邀充满热情、富有领导力的您加入我们共同成长
岗位概述
作为酒店领班,您将是部门运营的中坚力量,直接参与日常服务工作并督导一线员工。 联系方式:
客房服务员
国德国际酒店急聘
明天开始至月底小酒店招炒房一人,房间简单,不用查退,不缺布草,每间15元,最少15间起,有意者请联系
广州乐兴公司
餐厅领班月结
招聘:总站夜宵店招聘领班
薪资:面议
要求:能吃苦、适应夜班,有经验优先
工作时间:16:30-凌晨1-2点
餐厅领班
招聘:粤菜餐厅招
营业部经理(负责看包厢、发展客源,酒席点餐)
包吃包住,月休4天
出粮准备,节假日另补,过年不放假有补
每月15号发!工资。
工作地址:广州市海珠区江燕北(燕岗地铁站附近)
联系电话:钟生,同
客房服务员
临时炒房
工期:1月15-16号
地点:广州白云区罗冲围广州安朴酒店
待遇:14-16元/间
要求:熟手,男女不限
联系电话:
客房服务员
4000-7000元/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1、保持房间及外围环境的清洁、完好状态。及时报告需维修项目,实现零缺陷服务;
2、保证设施设备的良好使用状态,及时补充消耗品;
3、帮助住客搬移窗帘、家具、及其它家用设备;
4、帮助清洁房间设施(例如:窗户、地垫、地毯、墙面、灯、空调口、天花等);
5、严格遵照公司的规章和程序,保证住客的安全、舒适;
6、预期住客的需要,并完美地实现之。
7、在需要时清洁房间保持用品的有序、可用。执行计划卫生;
8、掌握有关公司、组织、周边环境及其他相关的信息;
9、向住客介绍公共设施及相关信息,执行CARE清洁维修项目。
岗位要求:
1、初中以上学历,身体健康、品貌端正、诚实肯干;
2、能承受工作压力;
酒店前台酒店迎宾员
前台接待员
中专以上学历,有1年以上前台工作经验优先考虑,形象气质佳,有较强的服务意识。
薪资福利:薪酬面议,入职即购买五险、包食宿、享受节日福利、生日福利、员工活动、带薪年假、婚假、产假、购买公积金等,每日工作时间8小时,月休6天。
招工人数:1名
工作地址:从化区温泉镇温泉东路112号(可乘4路公交车至温泉宾馆站下车即到酒店)
餐厅领班
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.按照门店经营标准,负责管理门店任务,包括大小事务的安排。
2.负责人员工作安排,包括招聘及培训。
3.完成老板下达的要求,包括产品制作与经营方向的调整。
4.确保服务质量,维持顾客满意度。
5、监督员工工作表现,提供指导与培训,做好培训工作,提升团队服务质量;
6、处理顾客投诉,维护良好的顾客关系,提升顾客满意度;配合店长完成各项经营指标,参与制定并执行营销策
7、配合店长完成各项经营指标,参与制定并执行营销策
8、协调前厅与后厨之间的工作,确保出餐速度和质量,合理安排餐厅座位,提高餐厅翻台率,保证餐厅运营顺畅。
9、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准;正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作;及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正;及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜;餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好;督导服务员认真落实酒店与部门规章制度;
任职要求:
1、备餐饮行业领班工作经验,有3年以上餐饮行业工作经验,其中2年以上前厅管理经验。
2、优秀的沟通能力和团队协作精神,能够有效管理员工
3、熟悉餐饮服务质量标准,有较强的责任心和服务意识;
4、能够在快节奏环境中保持冷静,解决问题
能力强,
5、具备独立带店的能力,能够独立完成店面运营。
6、有良好的团队管理能力与沟通技巧。
广州番禺区招聘楼面主管1名工资5500至6500元,寒假工(多名)做早午晚三个市,工作地点
5500-6500元/月
楼面经理
招聘楼面主管1名
工资5500至6500元,
寒假工(多名)
做早午晚三个市,
工作地点,番禺市桥,联系黄生135****0109()
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供越秀大堂经理招聘兼职在线招聘信息,主要招聘广州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。