招聘： 福州部队项目： 项目经理：1名 有部队工作经验者优先录用；要求有较强的责任心，耐抗压力强 工资面议 联系人：苏经理 电话： 地址：福建福州部队

月薪8000元，月休2天，工作时间：早6点半至中午1点，下午3点至7点半

有过食堂档口工作经验，熟悉食堂管理标准，能有效带领员工提升工作效率，合理安排人力资源，做事清楚，不斤斤计较的

旅游度假酒店，酒店的日常管理和业务对接能力强，能熟练对接OTA和新媒体宣传。吃苦认真敬业！

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招酒店经理

前厅领班，负责前厅人员的管理，排班，工作安排，

（期望候选人具备成熟稳重、沟通协调能力强、家庭相对稳定等特质）。 学历：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、餐饮管理、市场营销等相关专业优先。 2.工作经验： 5年以上餐饮行业工作经验，其中至少3年以上中高端餐厅/茶楼餐厅或类似业态的全面管理经验**（担任店长、经理等职位）。 具备独立负责单店全面运营管理**的成功经验，对前厅服务和后厨管理均有深刻理解和实操能力。 有茶楼或与茶文化相关场所、管理经验者、优先考虑**。 3.核心能力： 卓越的领导力与团队管理能力：能有效激励、培养和带领团队达成目标。 出色的沟通协调能力：对内能顺畅沟通上下级、跨部门；对外能妥善处理客户关系及供应商关系。 强烈的经营意识与数据分析能力：精通成本核算、利润分析、预算制定与控制，能通过数据驱动决策。 ***优秀的解决问题能力与抗压能力：**能冷静、高效地处理运营中的突发问题。 ***细致严谨与责任心：**对品质、服务、安全、成本等有极高的要求，责任心强。 客户导向思维：深刻理解客户需求，致力于提升顾客体验。 4.专业知识 *熟悉餐饮行业运营管理全流程、食品安全法规及相关法律法规。

有意向可面议

负责中式 快餐连锁店全面管理，包括员工招聘，培训，营运，出品，服务，卫生等。

  招宁德足球赛，工资130，包餐水，穿2011式保安服，下午2：00集合联系电话

杉木墙扳学徒 也可以做大工300至400一天

宁德市霞浦县招二保焊/气焊

招聘兼职/全职 周一到周五 每天上班4个小时 底薪3000+奖金 周末双休，节假日放假 工作内容：老客户缴费通知，信息变更，派送礼品，活动通知等 年龄要求：22-50周岁 ☎（）

福建省宁德市招塔吊指挥5位男女都行，有宿舍，每天上9小时，工资6600元一个月，有意者联系田老板

招聘：值班经理 薪资：6000-6500/月薪 · 与员工有效的沟通，提供明确指示，关注员工的表现并给予激励。依相关程序面试，挑选，培训，督导，评估，管理前厅部所有员工。留意大堂交通状况，根据需求进行人员调配。 · 关注VIP及有特殊要求的预订，及时更新系统相关信息，确保VIP及团队预订的良好运作。监督住店客人房价变更情况。 · 对前台进行日常管理，用敏锐的判断力和决断力解决客户的问题。 · 通过训练及一致的管理，领导和激励团队员工。 · 在前厅经理/前厅副经理不在的情况下，作为值班经理负起责任。 · 在夜班经理不在的时候完成夜班经理职务。 · 积极地参加职业培训，让员工保持水平一致。 · 做队员的导师，提高员工水平，促进他们完成所设立的目标。 · 遵循希尔顿品牌服务标准并贯彻到实际的运作当中。 · 掌握希尔顿酒店集团的基本概况。 · 了解酒店周边地区的最新信息，名胜，风景地等，为顾客提供方便。

招聘：酒店管家 薪资：3500-4500/月薪 昆漠E区酒店招聘要求：身体健康，有服务意识，服从管理，有相关工作经验者优先

✅武邑柏悦酒店 职位名称：酒店经理/酒店主管【全勤奖+工龄奖每年100+提成+节日福利】请直接电话联系！ 薪资待遇：4000-8000元/月 工作地址：武邑县武邑镇东昌街中医院北200米(汽车站南200米)柏悦酒店 ☎点链接-拨打电话： 联系方式：

招聘：前台主管+接待 薪资：3500-4000 招聘人数：2人 招聘单位：辽宁昕北商务酒店有限公司 职位描述：白夜休休班次，月休十三天，多休需要补班，2800+200满勤？好评提成？商品提成？会员卡提成？夜班补助，五险，节假日三倍工资，3500-4000，77间客房，每班前台主管？接待2人

招聘 乐至酒店招聘餐厅经理一名，男女不限，工资待遇面议。工作稳定，

【柏洋振兴大酒店招聘】 1.酒店前台 1人：3500元/月、月休4天、8小时制、有电脑基础、勤劳肯干、善于沟通 23岁到35岁 4.福利待遇：、包吃，月休4天等福利。 （敬请介绍） 联系电话：甘女士

肯德基服务员和肯德基储备店长,4000-6000联系人，吴经理：、一、招聘岗位：泉州晋江（朴里服务区）肯德基储备店长-3名岗位职责：1.协助餐厅经理：在餐厅经理的领导下，负责日常运营管理和团队领导，确保餐厅高效运作和服务质量。2.人员管理：负责员工的招聘、培训、排班、绩效评估等管理工作，确保团队士气高昂，人员配置合理。3.客户服务：监督并提升顾客服务质量，处理顾客投诉，确保顾客满意度。4.财务管理：控制成本，包括食品成本、人力成本等，确保餐厅财务健康。5.食品安全与卫生：严格执行食品安全标准和卫生清洁程序，确保餐厅环境安全卫生。6.营销活动：参与策划和执行餐厅的促销活动，提高销售额。7.设备维护：监督餐厅设备的日常维护和保养，确保设备正常运行。8.遵守法规：确保餐厅运营符合当地的法律法规要求。岗位要求：1.热情开朗，善于与人沟通，入职前办理健康证;2.乐于从事连锁餐饮零售业;3.不限经验，若您在餐饮零售服务行业有工作经历更佳(肯德基、麦当劳、塔斯汀、必胜客、瑞幸、星巴克、超市等优先考虑)。年龄及学历要求：18周岁-45周岁，大专及以上学历薪资待遇：包住宿，过节费，年终奖励，社保及相关保险福利。需到指定地点（宁德五华山服务区，泉州达埔服务区、龙岩古田服务区）进行带训1-3个月，第一个月按照服务组14元/时薪，店长考核合格后，第二个月、第三个月按照15.6元/时薪，三个月结束后，区经理做储备店长考核，考核合格后，作为储备店长，薪酬为月薪，月综合薪资3500元-6000元。二、招聘岗位：肯德基服务员（含3名楼面经理）-11名岗位职责：1.对客服务类工作：前台点餐配餐、大厅服务满足顾客需要，给顾客带来完美用餐体验。2.产品制作类工作：直接参与食品、饮料等多种产品的制作工作，学习国际连锁餐饮的高标准制作工艺。岗位要求：1.年龄满18周岁，入职前办理健康证；2.热情开朗，愿意与人沟通，有团队精神；3.适应快节奏、高效的工作环境，正直诚信，吃苦耐劳，良好的时间安排能力。年龄及学历要求：18周岁-50周岁，高中及以上学历薪资待遇：包住宿，过节费，社保及相关保险福利。需到指定地点（宁德五华山服务区，泉州达埔服务区、龙岩古田服务区）进行带训1-3个月，14元/小时，月综合薪资3000元-5000元。工作地点（肯德基储备店长&肯德基服务员

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升客户满意度 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务流程规范 5.协助维护大堂区域秩序与整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS）者优先 3. 有酒店前台或客户服务类工作经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先，持有酒店相关职业资格证书者加分

店长 年龄16-35周岁，有相关工作者优先，吃苦耐劳，五官端正，好学肯干，接受夜班，至少2年以上连锁餐饮管理经验 薪资福利:3200-6000元，带薪培训，提供宿舍 长按二维码识别查看职位描述 工作地址:宁德市霞浦县松城街道目海路86-11号

招聘酒店前台 1、岗位职责： 负责宾客入住退房、接待咨询、电话接听、房态核对、收银结算等工作。 2、任职要求： 年龄20-40岁，形象良好，沟通顺畅，有服务意识，熟练使用电脑，有相关经验优先。 3、薪资面议 工作地点：后墩竹里假日酒店 有意者电话：

岗位职责： 1. 负责酒店前台接待工作，包括入住登记、退房结算、问询解答及客人引导 2. 熟练操作酒店管理系统（PMS），准确录入并维护客人信息与房态数据 3. 处理电话预订、线上订单及到店散客接待，确保服务流程高效、规范、有温度 4. 协调客房、餐饮、安保等部门，及时响应客人需求与突发情况 5. 保持前台区域整洁有序，妥善保管备用金、发票及贵重物品寄存物品 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制（含夜班）及节假日在岗安排 4. 具备基础电脑操作能力，会使用办公软件及酒店管理系统者更佳 5. 热爱服务行业，认同客户至上理念，具备团队协作精神

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【用人单位介绍】宁德瑞丰快餐餐饮有限公司，本公司是一家专注于快餐服务与餐饮管理的餐饮企业，门店位于蕉城区六都移民新村，营业面积超过200平方米，拥有专业前厅和后厨团队10余人。自创立以来始终坚持选用优质食材，提供快捷、卫生、美味的餐饮服务，致力于为顾客打造舒适的用餐体验。公司注重员工培养与发展，提供完善的晋升通道和福利保障体系。 食堂餐厅招聘 【前厅部长】1名 工作时间6:30-12:30（半天班 薪资待遇月薪3000元 休息安排月休2天 任职要求40周岁以下，形象气质佳，有相关经验优先 工作地址 蕉城区，六都移民新村 有意者请直接联系，期待您的加入！

岗位职责： 1、负责开发和维护客户关系，了解客户需求，提供专业的酒店产品和服务信息； 2、策划并执行销售策略，提升酒店市场份额和品牌知名度； 3、参与谈判并签订合同，确保销售目标的达成； 4、跟进销售流程，包括预订、入住及后续服务，确保客户满意度。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能有效与客户建立信任关系； 2、熟悉酒店行业，有销售经验或相关背景者优先；

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营统筹，包括人员排班、服务流程监督与现场协调 2.指导并培训服务员，提升团队服务意识与专业水平 3.处理顾客咨询、投诉及突发状况，确保服务质量与客户满意度 4. 核查餐前准备、出品质量及环境卫生，落实食品安全与卫生标准 5. 协助店长完成营业数据统计、物料盘点及交接汇报工作 任职要求： 1.具备餐厅领班或同等岗位工作经验，熟悉中晚市运营节奏 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应下午至凌晨工作时段 3.有责任心和服务意识，注重细节，具备基础管理潜质 4.学历不限，热爱餐饮行业，有相关证书或经验者优先 5. 形象端正，身体健康，无不良从业记录