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酒店经理月结
招聘前厅部经理。薪资范围为5千至6千。岗位职责包括全面负责前厅部的日常运营管理工作,包括前台接待、礼宾服务、总机服务等,确保服务质量符合希尔顿欢朋品牌标准。制定并执行前厅部的工作流程和服务标准,优化服务效率,提升客户满意度。监督并指导前厅部员工的工作表现,定期组织培训,提高团队专业素养和服务水平。处理客户投诉及突发事件,及时解决问题并做好记录,确保客户体验。协调与其他部门(如客房部、销售部等)的沟通与合作,确保酒店整体运营顺畅。负责前厅部的排班、考勤及绩效管理,合理控制人力成本。定期分析前厅部运营数据(如入住率、客户反馈等),提出改进建议并落实执行。确保前厅部设施设备的正常运行,及时上报维修或更新需求。岗位要求包括具备较强的服务意识和团队管理能力,能够高效协调前厅部各项工作。熟悉酒店前厅部运营流程及标准,有相关工作经验者优先。优秀的沟通能力和应变能力,能够妥善处理客户投诉及突发事件。具备一定的数据分析能力,能够通过运营数据发现问题并提出解决方案。工作细致认真,责任心强,能够承受一定的工作压力。熟练使用酒店管理系统(如Opera等)及办公软件。
宁德
6月9日 06:21拨打电话
漳州火山岛海湾度假酒店店长
8000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
旅游度假酒店,酒店的日常管理和业务对接能力强,能熟练对接OTA和新媒体宣传。吃苦认真敬业!
酒店洗碗工领班
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
当然,关于“管事部领班”这个职位,这里为您提供一个详细的解释,包括其职责、要求、工作环境以及职业发展等。 ### 一、职位概述 **管事部领班**,在酒店或大型餐饮企业中,是**管事部**的基层管理人员,直接对**管事部主管**或**经理**负责。该职位是确保餐饮后台运营顺畅、卫生安全达标的关键角色。 ### 二、核心职责 1. **团队管理与调度** - 负责安排下属员工(洗碗工、清洁工、杂工等)的日常工作排班和任务分配。 - 监督员工的工作表现,确保工作标准和效率。 - 对新员工进行岗前培训,特别是关于清洁流程、设备使用和安全规范。 2. **清洁与卫生管理** - 监督所有餐具、厨具、玻璃器皿的清洗、消毒和存放,确保符合卫生标准。 - 检查厨房、洗碗间、备餐间等区域的清洁状况。 - 管理垃圾处理流程,确保垃圾分类和及时清运。 3. **设备与物料管理** - 负责洗碗机、消毒柜等设备的日常操作、简单维护和故障报修。 - 管理清洁剂、消毒液、抹布、垃圾袋等物料的库存,并负责申领和发放。 - 定期盘点餐具和物品,防止损耗和丢失。 4. **协调与沟通** - 与**厨房**(厨师长)、**宴会部**、**餐厅**(餐厅经理)等相关部门保持密切沟通,确保餐具供应及时。 - 在大型宴会或高峰期,灵活调配人手,保证高效运转。 - 及时向上级汇报工作进展、问题和需求。 5. **安全与合规** - 确保所有操作符合食品安全法规和酒店的安全政策。 - 监督员工正确使用个人防护装备(如手套、胶鞋)。 - 负责区域内的消防安全检查。 ### 三、任职要求 1. **教育背景**:通常要求初中以上学历。 2. **工作经验**: - 具有1-2年餐饮或酒店后勤部门工作经验,有洗碗或清洁岗位经验者优先。 - 有团队管理或带班经验者更佳。 3. **技能要求**: - 熟悉各种清洁剂和消毒设备的使用。 - 具备基本的设备维护知识。 - 较强的沟通协调能力和抗压能力。 - 能适应轮班制(早班、中班、夜班)和节假日工作。 4. **个人素质**: - 责任心强,注重细节。 - 吃苦耐劳,能在高温、潮湿的环境中工作。 - 具备良好的团队合作精神。 ### 四、工作环境 - 主要工作区域在酒店的**后台区域**,如洗碗间、储物间、垃圾房等。 - 环境通常比较**潮湿、嘈杂、温度较高**,需要长时间站立工作。 - 需频繁搬运重物(如整箱餐具、垃圾袋)。 ### 五、职业发展路径 1. **纵向晋升**: - 管事部领班 → 管事部主管 → 管事部经理 → 后勤/餐饮部总监 2. **横向发展**: - 转岗至**厨房管理**(如厨务领班)、**宴会统筹**或**客房部管理**等岗位。 ### 六、薪资参考(以中国大陆为例) - **一线城市**(如北京、上海):月薪约 5,000 - 7,000 元人民币。 - **二线城市**:月薪约 4,000 - 6,000 元人民币。 - 薪资通常包含基本工资、绩效奖金、加班费和福利(餐补、保险等)。 --- ### 总结 管事部领班是一个“幕后英雄”式的岗位,虽不直接面对客人,但对整个餐饮服务的质量和效率至关重要。它是进入酒店管理领域的一个实用起点,适合踏实肯干、注重细节并希望逐步晋升为管理人员的求职者。 如果您需要**简历优化建议**或**面试问题准备**,也可以告诉我,我可以进一步为您提供帮助。
餐饮主管
岗位职责:团餐项目(医院、学校、政府事业金融单位)。也有招酒楼经理! 1.制定餐厅经营管理计划,负责计划的执行与结果反馈。 2.执行公司餐厅管理体系和各项业务流程与制度,统筹安排餐厅经营运作,确保餐厅各项经营管理指标的达成。 3.检查和监督餐厅现场各项工作流程,及时整改和处理违规。 4.人力成本核算和岗位编制调整,日常经营费用审核,编制餐厅月费用成本报表。 5.及时有效地处理客户投诉、现场突发事件, 6.确保餐厅的卫生和食品安全符合相关法规和标准 7.推广餐厅品牌和服务,包括广告宣传、促销活动等,增加客户数量和销售额。参与餐厅的战略规划和业务拓展,以提高餐厅的竞争力和盈利能力。 8.上级交代的其他事项。 岗位要求: 1.中专及以上学历。 2.具有3年以上运营型餐厅管理经验,熟悉餐饮行业的运营模式和市场动态。 3.具备高度的责任心和敬业精神,能够适应高强度的工作节奏。 薪资待遇: 1.7k-9k+项目年终绩效、可谈。 2.包吃包住,五险。 3.丰富的晋升空间、丰厚的薪资及年终奖、生日福利、工龄补贴、完善的培训体系,内外训机会全覆盖。
餐厅领班月结全职
要求:有相关餐饮管理经验,形象好,热情利索,有一定客诉处理能力。 工作内容:负责前厅所有事宜 工作时间:12:00-00:00,下午休息2.5小时 直接领导是老板,老板人好事少,奖励多
惠州惠阳区有相关工作经验,可以致电话联系或直接面试饶总微信同步
餐饮主管
有相关工作经验,可以致电话联系或直接面试 饶总微信同步
餐厅领班月结全职
前厅领班,男女不限,年龄在40岁以下,有管理经验者优先,工资在4500元—6000元,另聘服务员两位,男女不限,工资4000元—4500元不等,包吃住,一个月休4天,工作地址:河北涿州马头镇总台嘉园社区食堂,联系人何,
餐饮主管
协助处理顾客的咨询与反馈,提升用餐体验 任职要求: 1。具备良好的沟通能力与服务意识 2。能够适应轮班工作制,有团队协作精神3。工作认真负责,注重细节收起
餐饮主管
【工作内容】 - 协助负责门店日常运营管理,确保服务质量和运营效率; - 管理员工团队,组织培训与考核,提升团队整体服务水平,保障出品质量与顾客满意度; - 处理客户投诉及突发事件,维护门店良好形象。 【任职要求】 - 身体健康,具备餐饮行业管理经验; - 熟悉餐饮运营流程,具备良好的沟通协调与问题解决能力; - 有较强的责任心和团队管理能力,能承受一定工作压力。
餐饮前厅经理
餐饮主管
东北烧烤店招聘前厅经理
服务员月结
要求:餐饮行业,男女不限,年龄45岁以下,要能办健康证的,要会说普通话的,吃苦耐劳上班期间早9晚9,休息1.5小时综合薪资4200左右,要长期的!!!联系电话:
宁德
6月14日 04:23拨打电话
宁德福安市鼎信实业桥式航车工期4个月,300九小时管吃住,工资,,能适应加班,加班1:1,
300元/天
行吊3-6个月
福安鼎信实业桥式航车工期4个月,300九小时管吃住,工资,,能适应加班,加班1:1,,,
宁德 福安市
6月14日 03:26拨打电话
维修电工钣金工机修工电焊机修轮胎工
招聘大型货车修理厂。一,招机修师傅1名,要求有二年以上修理各类大型货车经验,最好有证4级,二,招板金电焊工一名(必须有证)三,,招电工一名,最好有证四,招轮胎工一名,工资从优,试用期一周,合格后正式录用(可交三金)提供宿舍(有空调)以上招聘均要熟练工,有工作经验优先工资待遇,保底工资10000+提成工作地点,福建宁德联系电话老蒋
宁德
6月14日 03:00拨打电话
预算文员
4000-6000元/月
预算员五险1-2人月结1-3年中专/中技钢结构电梯井道及桥廊施工单位土木建筑工程安装工程
①简易构件计算工程量,核算成本,做报价书;部分项目需要套定额编制预算。 ②熟练WPS Qffice,会使用预算软件晨曦、或广联达;
福建宁德日结275一天包吃包住联系电话
275元/天
临时工包住包吃日结
日结275一天包吃包住联系电话
宁德
6月13日 23:24拨打电话
服务员
[庆祝][庆祝]渔你香信阳宴酒店现招聘以下精英收银员3名,18岁到40岁,形象气质佳2.服务员3名,18岁到45岁干活麻利,男女均可。3、有经验有担当的经理两名,男女不限。4.以上岗位优先。短期勿扰!短期勿扰!以上岗位结婚成家的优先,要求事业心强,服从管理安排。[烟花]薪资待遇:底薪+全勤+业绩+工龄+带薪休假。地址:园区康宁街一号渔你香酒店财富热线:
信阳
6月14日 03:39拨打电话
开荒保洁保洁大堂经理
[微笑]北屯福瑞祥酒店是三星级酒店,现高薪招聘酒店大堂经理一名,,,30岁以下,大专以上文化。前台收银员一名,保洁二名。联系电话:李经理
阿勒泰
6月14日 03:34拨打电话
客房保洁开荒保洁保洁
铁岭新区酒店招聘1.经理,助理,实习生2.前台:3名(上1休2)3. 客房保洁:工作时间早8:00-晚17:004. 维修工人:工作时间早8:00-晚17:005.酒店保洁(60岁以内)工作时间早8:00-晚17:00任职要求有无经验均可,可培训;工作态度认真负责,干净整洁薪资待遇面议,需到店应聘,有意者可电话联系预约面试。联系电话:工作地址:铁岭新区酒店
铁岭 铁岭县
6月14日 02:57拨打电话
酒店经理月结
招聘招管事部主管男女不限,年龄55岁以下,工资5000一月,做六休一每天八小时,天一广场附近酒店联系电话
宁波
6月14日 00:22拨打电话
酒店经理酒店前台
【陇西志义精品酒店】招聘:主管1名前台1名要求:以上岗位男女不限,身体健康,责任心强,普通话标准,有经验者优先;薪资面议。电话地址:陇西县城关南大街
定西 陇西县
6月13日 23:43拨打电话
宁德福鼎市收银员有經驗者優先。配合店里的工作薪资福利:3500元工作地址:太姥山玉湖酒店
3500元/月
酒店前台月结
收银员有經驗者優先。配合店里的工作薪资福利:3500元工作地址:宁德市宁德市福鼎市太姥山玉湖酒店
宁德 福鼎市
6月12日 10:46拨打电话
宁德福安市招聘餐饮经理。薪资面议。联系人超先生。招聘企业为汇香居餐饮服务部。
餐饮主管
招聘餐饮经理。薪资面议。联系人超先生。招聘企业为福安市汇香居餐饮服务部。
宁德 福安市
6月9日 06:52拨打电话
酒店前台月结
招聘收银员1名。要求中专及以上学历,年龄45周岁及以下。工作内容包括负责门店结算、账单核对、收款做账,要求熟悉基础电脑操作,认真细心。薪资为3200元每月,缴纳社保,提供食宿。工作时间为排班制。工作地址为周宁月牙湾酒店。报名地点为宁德市闽东中路32号联信.财富广场B2写字楼305,报名时间为2026年06月10日至招到即止。
宁德 周宁县
6月10日 17:22拨打电话
酒店前台酒店迎宾员
招聘前台接待。薪资为3000至4000元。岗位职责包括负责前台接待工作,含客人登记、退房手续办理及问询服务;接听电话并处理客户预订、投诉及其他需求;维护前台区域整洁,确保工作环境专业有序;协助处理客房状态更新及部门间沟通协调;熟练掌握酒店管理系统操作,准确录入客户信息。岗位要求包括具备良好的服务意识和沟通表达能力;能适应早晚班轮班工作制,含周末及节假日;具备基础电脑操作能力,熟练使用办公软件;普通话流利,具备基础英语交流能力者优先;形象端正,具备团队协作精神及应急处理能力。
宁德
6月9日 06:30拨打电话
厨师长月结
汾河二库招聘厨师长一名。要求到实地试菜,需自带车辆。薪资待遇面议。工作地点为培训中心,工作内容简单。有意者请联系。
宁德
6月9日 10:45拨打电话
川菜厨师厨师长
福建省宁德市找川菜厨师,厨师长,工资1万到1.2万,月休三天,精致小店铺,做川菜小炒菜水煮菜,店铺大概20道菜左右,两个师傅炒,正常班.需要试菜,电话
宁德
6月13日 14:23拨打电话
福建宁德冠云酒店对面新能源夜市:招聘收银员一名工资面议联系电话
酒店前台月结
冠云酒店对面新能源夜市:招聘收银员一名工资面议 联系电话
宁德
6月4日 09:09拨打电话
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息,提升客户满意度 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据,每日完成账目核对与交接,确保财务流程规范 5.协助维护大堂区域秩序与整洁,配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用酒店管理系统(PMS)者优先 3. 有酒店前台或客户服务类工作经验者优先,无经验者可接受带薪培训 4. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排 5.学历不限,中专/技校及以上学历优先,持有酒店相关职业资格证书者加分
宁德霞浦县招聘酒店客房预订员。薪资面议。联系人超*。招聘企业为霞浦县重兴劳务派遣有限公司。
客房服务员酒店前台
招聘酒店客房预订员。薪资面议。联系人超*。招聘企业为霞浦县重兴劳务派遣有限公司。
宁德 霞浦县
6月7日 06:54拨打电话
酒店前台月结假期工全职大学,中专毕业班实习生,三个月以上
岗位职责: 1. 负责酒店前台接待工作,包括入住登记、退房结算、问询解答及客人引导 2. 熟练操作酒店管理系统(PMS),准确录入并维护客人信息与房态数据 3. 处理电话预订、线上订单及到店散客接待,确保服务流程高效、规范、有温度 4. 协调客房、餐饮、安保等部门,及时响应客人需求与突发情况 5. 保持前台区域整洁有序,妥善保管备用金、发票及贵重物品寄存物品 任职要求: 1. 学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可带薪培训 3. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制(含夜班)及节假日在岗安排 4. 具备基础电脑操作能力,会使用办公软件及酒店管理系统者更佳 5. 热爱服务行业,认同客户至上理念,具备团队协作精神
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