
营销经理底薪6000起男女不限
8000-9000元/月
酒店经理6-10人日结
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并推动经营决策
4.有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排
5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
酒店客房店长 薪资5000-10000
5000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、OTA调价,安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体盈利水平
3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广,提升客户满意度、复购率及品牌美誉度
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设,营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围
5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度,保障酒店合法合规、安全稳定运行
任职要求:
1.具备酒店管理相关专业背景,学历要求:不限(具备同等能力与丰富实操经验者优先)
2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验,有全盘管理经验者优先
3.熟悉酒店运营全流程,具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力
4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识,抗压能力强,责任心突出
5.持有酒店行业相关资格证书(如酒店职业经理人证、消防管理员证等)者优先
餐饮主管
闽南雅苑山庄招聘现场经理,要求颜值高,口才好,情商高,执行能力强,能分配整个山庄的各项事务,要求有多年的餐饮店酒楼店长或者经理经验!
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务氛围
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.严格执行食品安全、消防及卫生管理制度,确保合规运营
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务
3.具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
4. 服务意识强,注重细节,有责任心和团队领导力
5.身体健康,能适应餐饮行业弹性工作时间
餐饮主管
【我们在找什么样的人】
我们更看重工作状态和成长潜力,不要求一入职就会做店长。
希望你:活泼开朗、爱笑、喜欢与人沟通,能吃苦、不挑活、有责任心,愿意从门店一线开始学习。
【你需要做什么】
1. 负责门店收银接待、产品制作、榨果汁、备料及日常卫生;
2. 主动接待顾客,介绍产品、券包及门店活动;
3. 愿意端试饮主动邀请顾客试喝,面对家长、小朋友能够自然热情地沟通;
4. 高峰期积极配合伙伴完成出单,看到门店需要帮助时主动搭把手;
5. 学习门店产品、服务、销售及基础运营流程,通过考核后进入储备店长培养阶段。
【我们希望你】
1. 能接受餐饮门店工作强度及早晚班轮班;
2. 活泼开朗、积极主动,面对顾客有热情,不冷漠敷衍;
3. 愿意主动销售和做试饮,不是等顾客问一句才回答一句;
4. 团队意识强,与伙伴友好协作,高峰期愿意互相帮助;
5. 做事有责任心,安排的事情能听明白、执行并及时反馈;
6. 愿意从基础岗位做起,有成长和晋升意愿;
7. 中专及以上学历,20岁以上;
8. 有餐饮、茶饮、水吧等相关经验优先,无经验但学习能力和工作态度好也可以培养。
【工作时间】
早晚班轮班制,早班9:00开始,晚班最晚23:00下班。
【薪资福利】
全职薪资根据门店及岗位安排确定,另有门店绩效、卡券绩效提成;
免费果汁福利、生日福利;
工资月结。
【晋升方向】
门店伙伴 → 考核 → 储备店长 → 店长 → 大店长 → 督导
我们希望招的是愿意真正把门店基本功学扎实的人。管理岗位需要从一线做起,通过对应考核后晋升。
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核对营业数据、物料损耗及交接记录,确保账实相符
5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全与卫生规范
任职要求:
1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,经验要求不限
2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力
3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理,责任心强、服务意识佳
4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力
5.工作地点明确后可适应轮班制,服从门店统一安排
餐厅领班月结全职
德化万佳国际酒店招聘早餐厅负责人4500-6000元/月上班时间点:05:00-14:30联系电话:小蒋
餐饮主管
目前公司有四家门店可以根据实际情况安排工作地点
门店地点:
一店:东百城永嘉天地负一楼蓝边碗
二店:五四in象5楼古鲁特
三店:五四in象5楼蓝边碗
四店:五四in象5楼曾三仙米线
福利待遇:包吃住,绩效奖励,满勤奖励,带薪休假,享受国家法定节假日福利等等
1.按照店长安排,负责餐前准备,餐中服务,餐后收尾等工作落实到位
2.餐厅前厅区域设备,安全和卫生工作
3.服从管理,团结同事,能够作为团队的一员协调工作
4.能够将注意力集中于客人的服务,在任何时候都能冷静和礼貌
5.上级安排的其他安排
餐厅领班月结全职
【招聘】
一、工作岗位:餐饮领班/主管
二、工作地点:厦门市同安区西柯街道高端养老社区(泰康之家鹭园)
三、工作要求:
,高中及以上学历,大专更佳(晋升空间更广阔),年龄20-40;有过至少1年以上高星级酒店中西餐厅基层领班/主管管理经验;
2)服务意识佳,能够吃苦耐劳;
四、薪资待遇
1)月休4天,每天8小时,工资6000-8000元/月,包吃包住。
2)五险一金,年底13薪。法定节假日上一补三。重大节假日有礼品发放。
五、联系方式
杨
小工架子工监护人力工长期包住20人以上劳务
工地在福建省福鼎市太姥山镇,宁德核电二期五、六号岛,工期二年半,公司是中核华兴,劳务队是扬州核建(张勇)架子班劳务队。天天有活,日夜不停,风雨无阻,赚钱多多!
架子工:
370-420元/天,实操定薪制,要看实操技能与日常工作表现,实际工资以队长的裁决为准。
普工(做小工/力工/辅助工)
第一个月280元/天,第二个月起是300元/天。
实际工资以队长与应聘者本人协商为准。
监护人(做监护本职工作,不干力气活)
第一个月180元/天,第二个月起是200元/天。
实际工资以队长与应聘者本人协商为准。
注意:所有新人入职后实际工资,都由队长最终审核确定,有领导亲自保驾护航,薪资待遇这块大家敬请放心。
上班时间实行两班轮换制,平时以白班为主,夜班为辅,夜班上满一月即可转白班。白班九小时制,上午6点到11点,和下午3点到7点,加班是1 :1。夜班八小时制,晚上7点半到10点半,和后半夜1点到6点,加班是按白班计算1 :1。
公司管住不管吃,宿舍分男女宿舍,没有夫妻宿舍,上下班有大巴车接送,公司发工作服和雨衣,普工(小工/力工/辅助工)和监护另发劳保鞋,工资发到本人建设银行卡里,每月开60%,剩下的过年结。领导也是尽量争取按月足额发放工资,目前实际情况是无论新老员工,所有人都是第三个月发第一个月的正常上班工资,。
招工要求是:
年龄18-55周岁(即1972-2007年期间出生者),要求会认识字,服从管理,吃苦耐劳,踏实肯干,无犯罪记录,架子工必须持有住建局发的架子工证,或者是应急管理厅发的登高架设证。独自一人出来做监护的,一定要和家里商量好了再过来,不要反复变卦、来回折腾。所有工种都要(体检公司指定在太姥山镇美亚体检)、培训(培训一个星期多点时间)、考试,合格后签合同即可上岗。公司有内部跳槽机制,经领导同意后,允许个人调换班组,避免在一棵树上吊死,以便促进个人与适合的班组更好地磨合,高效紧密地融为一体。另外,架子班组团体报名的(十人以上),有领导亲自对接,公司另有优待。
时间不等人,报名从速,我本人在工地现场干活,上班时间不方便接打电话,下班时间可以接打电话,发信息留言也可以。
另外补充几点:
一、在中广核其他工地或者中核华兴其他的工地正做着的人,必须先办理完毕退场手续,才能在这办理入职手续;
二、在宁德核电其他劳务队干过的人,必须在上一个劳务队离职满半年以后才能办入职手续,目前不支持跨劳务队转场。
三、个别群体,还有已被列入中广核、中核集团、中核华兴公司黑名单的,无法办理入职入场手续。!
宁德屏南县吊车司机要有Q2证以6年以上吊车经验开55吨吊车和25吨吊车
1-1.1万元/月
吊车司机3-6个月1-2人长期持证汽车吊车
宁德市屏南县吊车司机要有Q2证以6年以上吊车经验开55吨吊车和25吨吊车
小工架子工监护人力工长期包住20人以上劳务
工地在福建省福鼎市太姥山镇,宁德核电二期五、六号岛,工期二年半,公司是中核华兴,劳务队是扬州核建(张勇)架子班劳务队。天天有活,日夜不停,风雨无阻,赚钱多多!
架子工:
370-420元/天,实操定薪制,要看实操技能与日常工作表现,实际工资以队长的裁决为准。
普工(做小工/力工/辅助工)
第一个月280元/天,第二个月起是300元/天。
实际工资以队长与应聘者本人协商为准。
监护人(做监护本职工作,不干力气活)
第一个月180元/天,第二个月起是200元/天。
实际工资以队长与应聘者本人协商为准。
注意:所有新人入职后实际工资,都由队长最终审核确定,有领导亲自保驾护航,薪资待遇这块大家敬请放心。
上班时间实行两班轮换制,平时以白班为主,夜班为辅,夜班上满一月即可转白班。白班九小时制,上午6点到11点,和下午3点到7点,加班是1 :1。夜班八小时制,晚上7点半到10点半,和后半夜1点到6点,加班是按白班计算1 :1。
公司管住不管吃,宿舍分男女宿舍,没有夫妻宿舍,上下班有大巴车接送,公司发工作服和雨衣,普工(小工/力工/辅助工)和监护另发劳保鞋,工资发到本人建设银行卡里,每月开60%,剩下的过年结。领导也是尽量争取按月足额发放工资,目前实际情况是无论新老员工,所有人都是第三个月发第一个月的正常上班工资,。
招工要求是:
年龄18-55周岁(即1972-2007年期间出生者),要求会认识字,服从管理,吃苦耐劳,踏实肯干,无犯罪记录,架子工必须持有住建局发的架子工证,或者是应急管理厅发的登高架设证。独自一人出来做监护的,一定要和家里商量好了再过来,不要反复变卦、来回折腾。(体检公司指定在太姥山镇美亚体检)、培训(培训一个星期多点时间)、考试,合格后签合同即可上岗。公司有内部跳槽机制,经领导同意后,允许个人调换班组,避免在一棵树上吊死,以便促进个人与适合的班组更好地磨合,高效紧密地融为一体。另外,架子班组团体报名的(十人以上),有领导亲自对接,公司另有优待。
时间不等人,报名从速,我本人在工地现场干活,上班时间不方便接打电话,下班时间可以接打电话,发信息留言也可以。
另外补充几点:
一、在中广核其他工地或者中核华兴其他的工地正做着的人,必须先办理完毕退场手续,才能在这办理入职手续;
二、在宁德核电其他劳务队干过的人,必须在上一个劳务队离职满半年以后才能办入职手续,目前不支持跨劳务队转场。
三、个别群体,还有已被列入中广核、中核集团、中核华兴公司黑名单的,无法办理入职入场手续。!
酒店前台
酒管中心酒店前台主管专科,不限薪资福利:3500-6000元招工人数:4人工作地址:临沂市平邑县蒙山大洼风景区
前厅经理
7000-9000元/月
酒店经理
1.经验要求:3年及以上高星级酒店前厅部工作经验,1年及以上部门负责人管理经验。
2.岗位技能要求:全面负责前厅部日常运营,确保各岗位高效协作,达成营收与服务质量目标。
3.其他要求:形象气质良好,英语口语流利。
楼面管理,管理服务员
4000-7000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、服务意识突出
4. 具备基础财务分析与成本管控能力
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店管理
2-2.2万元/月
酒店经理1-2人月结
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
辽宁大连招聘:大堂经理/领班薪资:4000-6000招聘人数:3人招聘单位:大连中投大厦有
4500-6000元/月
大堂经理3-5人月结
招聘:大堂经理/领班薪资:4000-6000招聘人数:3人招聘单位:大连中投大厦有限公司职位描述:具备酒店管理能力与协调能力,缴纳五险一金,周休一天。4500-6000元起,具体待遇面议。
厨师长
宁德福安大酒店招厨师长一位,懂管理,有菜品,志同道合的朋友优先。酒店待遇,工资需要试菜谈,有做过大酒店经验的帮忙推荐一下周
客房服务员(保洁)
2000-5000元/月
客房服务员月结全职五险
岗位职责:
1.负责客房清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 更换床单、毛巾等布草,补充洗浴用品及客用消耗品
3. 检查房间设施设备(如灯具、空调、电视、卫浴等)运行状况,及时报修
4.协助处理客人合理需求与简单投诉,提升入住体验
5.配合主管完成楼层巡查、物品盘点及交接班工作
任职要求:
1.工作认真细致,有较强的服务意识和责任心
2. 身体健康,能适应站立作业及早晚轮班制
3. 具备基本沟通能力,普通话流利,会基础英语者优先
4. 无不良记录,服从管理,团队协作意识强
5. 学历不限,有酒店客房服务经验者优先
客房保洁
3000-5000元/月
客房服务员月结
岗位职责:
负责景区内客房的清洁卫生、布草更换,响应住客的入住需求协助办理入住接待。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力和服务意识,热情耐心;
2. 能适应节假日及周末高峰期的工作安排;
3. 做事细致勤快,有基础客房整理实操能力,学习能力强;
4. 有较强的责任心和团队协作精神。
前厅接待
4000-6000元/月
酒店前台月结全职有经验优先!
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
6.有经验优先
面点
宁德德润央厨|急招面点主管薪资:10000‑12000元上班时间:06:00‑16:00,休息1小时月休4天,缴纳五险,包吃包住岗位要求精通中式、西式面点制作熟练操作压面机、和面机、捏花机等面点生产设备有10人以上面点生产团队管理经验优先熟悉央厨流水线生产,把控出品质量、生产效率工作地点:宁德德润央厨联系:
餐厅领班
食堂招收主管一名,年龄50岁以下,需要识字,责任心强,有做过食堂工作的优先入取工资底薪4100满勤100月休3天,不休息一天补贴100合计45001个月后转正底薪4500满勤100月休3天,不休息一天补贴100合计4900上班时间早:8.00-13.00晚:17.00-21.00满一年加年资100联系方式
前台接待
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
负责登记办理客人的入住、退房及一些前台基础的收银。
无节假日月休4天,排休,月底可以向管理提前说明下个月要的休息时间。
工作时间8个小时,三班倒:
8:00-16:00
16:00-00:00
00:00-8:00
实习期工资3100元+提成+夜班补贴
转正3400+满勤100+提成+夜班补贴
PS:夜班补贴一天15元。
要求:男女均可,19-30岁。能接受站班。
宁德屏南县客房有上进心、擅长沟通即可,经验优先薪资福利:薪资面议工作地址:国宝大道3号
客房服务员月结
客房有上进心、擅长沟通即可,经验优先薪资福利:薪资面议工作地址:屏南县国宝大道3号
前台服务员
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结算及问询解答,提供热情专业的前台服务
2.熟练操作酒店管理系统(PMS),准确录入和更新客房状态及客人信息
3. 协调处理客房安排、预订确认、电话转接及邮件收发等日常事务
4. 及时响应客人需求与投诉,协同相关部门妥善解决,提升客户满意度
5.保持前台区域整洁有序,确保办公设备正常运行,完成每日交接与报表汇总
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 具备基本计算机操作能力,能熟练使用Office软件及酒店管理系统
4.工作细致负责,具备较强的服务意识与团队协作精神
5.能适应轮班制工作安排,含夜班及节假日值班
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供古田大堂经理找工作在线招聘信息,主要招聘宁德酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。