
酒店洗碗工领班
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
当然,关于“管事部领班”这个职位,这里为您提供一个详细的解释,包括其职责、要求、工作环境以及职业发展等。
### 一、职位概述
**管事部领班**,在酒店或大型餐饮企业中,是**管事部**的基层管理人员,直接对**管事部主管**或**经理**负责。该职位是确保餐饮后台运营顺畅、卫生安全达标的关键角色。
### 二、核心职责
1. **团队管理与调度**
- 负责安排下属员工(洗碗工、清洁工、杂工等)的日常工作排班和任务分配。
- 监督员工的工作表现,确保工作标准和效率。
- 对新员工进行岗前培训,特别是关于清洁流程、设备使用和安全规范。
2. **清洁与卫生管理**
- 监督所有餐具、厨具、玻璃器皿的清洗、消毒和存放,确保符合卫生标准。
- 检查厨房、洗碗间、备餐间等区域的清洁状况。
- 管理垃圾处理流程,确保垃圾分类和及时清运。
3. **设备与物料管理**
- 负责洗碗机、消毒柜等设备的日常操作、简单维护和故障报修。
- 管理清洁剂、消毒液、抹布、垃圾袋等物料的库存,并负责申领和发放。
- 定期盘点餐具和物品,防止损耗和丢失。
4. **协调与沟通**
- 与**厨房**(厨师长)、**宴会部**、**餐厅**(餐厅经理)等相关部门保持密切沟通,确保餐具供应及时。
- 在大型宴会或高峰期,灵活调配人手,保证高效运转。
- 及时向上级汇报工作进展、问题和需求。
5. **安全与合规**
- 确保所有操作符合食品安全法规和酒店的安全政策。
- 监督员工正确使用个人防护装备(如手套、胶鞋)。
- 负责区域内的消防安全检查。
### 三、任职要求
1. **教育背景**:通常要求初中以上学历。
2. **工作经验**:
- 具有1-2年餐饮或酒店后勤部门工作经验,有洗碗或清洁岗位经验者优先。
- 有团队管理或带班经验者更佳。
3. **技能要求**:
- 熟悉各种清洁剂和消毒设备的使用。
- 具备基本的设备维护知识。
- 较强的沟通协调能力和抗压能力。
- 能适应轮班制(早班、中班、夜班)和节假日工作。
4. **个人素质**:
- 责任心强,注重细节。
- 吃苦耐劳,能在高温、潮湿的环境中工作。
- 具备良好的团队合作精神。
### 四、工作环境
- 主要工作区域在酒店的**后台区域**,如洗碗间、储物间、垃圾房等。
- 环境通常比较**潮湿、嘈杂、温度较高**,需要长时间站立工作。
- 需频繁搬运重物(如整箱餐具、垃圾袋)。
### 五、职业发展路径
1. **纵向晋升**:
- 管事部领班 → 管事部主管 → 管事部经理 → 后勤/餐饮部总监
2. **横向发展**:
- 转岗至**厨房管理**(如厨务领班)、**宴会统筹**或**客房部管理**等岗位。
### 六、薪资参考(以中国大陆为例)
- **一线城市**(如北京、上海):月薪约 5,000 - 7,000 元人民币。
- **二线城市**:月薪约 4,000 - 6,000 元人民币。
- 薪资通常包含基本工资、绩效奖金、加班费和福利(餐补、保险等)。
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### 总结
管事部领班是一个“幕后英雄”式的岗位,虽不直接面对客人,但对整个餐饮服务的质量和效率至关重要。它是进入酒店管理领域的一个实用起点,适合踏实肯干、注重细节并希望逐步晋升为管理人员的求职者。
如果您需要**简历优化建议**或**面试问题准备**,也可以告诉我,我可以进一步为您提供帮助。
餐饮主管
岗位职责:团餐项目(医院、学校、政府事业金融单位)。也有招酒楼经理!
1.制定餐厅经营管理计划,负责计划的执行与结果反馈。
2.执行公司餐厅管理体系和各项业务流程与制度,统筹安排餐厅经营运作,确保餐厅各项经营管理指标的达成。
3.检查和监督餐厅现场各项工作流程,及时整改和处理违规。
4.人力成本核算和岗位编制调整,日常经营费用审核,编制餐厅月费用成本报表。
5.及时有效地处理客户投诉、现场突发事件,
6.确保餐厅的卫生和食品安全符合相关法规和标准
7.推广餐厅品牌和服务,包括广告宣传、促销活动等,增加客户数量和销售额。参与餐厅的战略规划和业务拓展,以提高餐厅的竞争力和盈利能力。
8.上级交代的其他事项。
岗位要求:
1.中专及以上学历。
2.具有3年以上运营型餐厅管理经验,熟悉餐饮行业的运营模式和市场动态。
3.具备高度的责任心和敬业精神,能够适应高强度的工作节奏。
薪资待遇:
1.7k-9k+项目年终绩效、可谈。
2.包吃包住,五险。
3.丰富的晋升空间、丰厚的薪资及年终奖、生日福利、工龄补贴、完善的培训体系,内外训机会全覆盖。
漳州火山岛海湾度假酒店店长
8000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
旅游度假酒店,酒店的日常管理和业务对接能力强,能熟练对接OTA和新媒体宣传。吃苦认真敬业!
餐厅领班
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职包吃住。工资准时。交社保
工资5500-6000,每月15号开工资,提供三餐跟住宿。生日带薪休假,享受带薪年假跟各种福利。交社保。干满一年,基本工资上调100元。工作优秀可以晋升。
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程,确保营业顺畅
2. 指导并监督服务员执行标准服务规范,提升顾客满意度与复购率
3. 协助店长完成营收目标,参与销售数据分析、成本控制及库存管理
4.处理顾客投诉与突发状况,及时协调解决,维护餐厅服务形象
5.组织员工培训与考核,持续提升团队服务意识与业务能力
任职要求:
1.具备餐饮行业领班或主管岗位经验,熟悉中高端餐厅运营流程
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
3.形象端正,服务意识强,具备基本的食品安全与卫生知识
4.学历不限,有相关管理经验者优先
5.能适应轮班制工作安排,服从门店统一调配
领班 主管
6000-11000元/月
餐厅领班月结全职包吃住上升空间大薪资不封顶工作环境优不临街
中餐领班
岗位职责
1. 负责中餐前厅日常管理,安排员工排班、分工,对账,监督仪容仪表与服务纪律。
2. 巡查散台、包间服务,上菜、巡台、撤台等服务流程,保障用餐秩序。
3. 处理客人咨询、投诉及现场突发问题,做好重要宾客接待,提升顾客满意度。
4. 培训督导员工服务技能,合理调配人手,应对就餐高峰及接待。
5. 负责餐具、酒水物料管理,监督环境卫生,做好交接班与日常工作汇报。
任职要求
1. 1 年以上中餐服务经验,熟悉中餐服务及宴会流程。
2. 具备基础管理、沟通及应急处理能力。
3. 服务意识强,能适应倒班。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
底薪5000星级酒店管事部外包主管
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结包吃住
因业务需要招聘星级酒店管事部外包主管
【薪资待遇】:底薪5000元/月+包吃包住,(加班后综合工资6000~7500元)
【上班时间】:每天8小时,月休四天,法定节假日双倍工资,加班按16元/小时计算
【任职要求】:男女不限,年龄:60 岁以下,57 岁以下,要求做过五星酒店管事部主管1年以上工作经验,对员工培训专业技能知识,岗位安全操作规范等,有责任心,懂得降本增效
上班地点:江北市区星级酒店
餐饮主管
月薪8q起步,实习期3个月转正后1w起,
要求思维敏捷,活跃,有责任心,负责夜总会服务生的管理工作,年龄30-40之间,有意者可面议,电话联系时间下午3点到凌晨1点,谢谢配合。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.协调采购、仓储及后厨协作,确保出品稳定与供应链顺畅
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求
4. 有责任心、服务意识强,具备团队培养与绩效管理能力
5.学历不限,持健康证,有餐饮管理证书者优先
宁德霞浦县招打胶、门窗安装/塞缝
300-400元/天
塞缝打胶门窗安装1-4天1-2人日结点工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
宁德市霞浦县招打胶、门窗安装/塞缝
32/小时【成人玩具厂】质检/巡检/物料/仓管+奖金5000/免费包吃住+可预支/可日结
9000-10000元/月
长白班车间玩具厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手8500-10000元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:7800-8500
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
2、工作时间:早8晚8
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二、【待遇福利】
1、有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、食宿:包吃包住,宿舍4人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。有米饭、面食,面条、馒头、饺子、吃饱为止
3、保险:缴纳五险一金
4、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
5、上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员工作,工作在苏州公司每周提供班车到购物中心
6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位
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【招聘要求】
1、年龄:16周岁---48周岁(男女不限)
2、无传染性疾病,无不良嗜好。
3、经验不限、学历不限,能长期稳定的优先。
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四,【工作内容】
产品包装,组装,扫码,贴标,质检,测试(恒温车间,坐着上班)
保洁月结
【园区保洁员】薪资:4000左右,8小时上班时间,月休四天;地点:宁德市蕉城区金湾路39号奥佳华园区(增坂附近)联系人:林先生电话:
酒店前台
招聘中晶雅致酒店招聘:前台接待3500--4500前台经理4500-5000招聘要求年龄55岁以内管食宿月休四天假有法定节假日工作地址:西安市环城北路14号联系方式:
宾客关系/大堂领班
3000-5000元/月
酒店经理月结全职
岗位职责:
1、对网络预定进行住前、住中、住后的全程管家服务
2、跟进网络好评
任职要求
1、教育背景: 酒店管理、旅游管理或相关专业优先。
2、工作经验: 要求2年以上酒店前厅工作经验,熟悉酒店运营流程;
3、会开车
酒店管家
3000-5000元/月
酒店经理1-2人月结
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立完成经营分析与决策支持
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强,可适应弹性工作制
5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
酒店总运营
1.5-2.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工
4. 熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析工具者优先
5.学历不限,持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳
高端会所管理/会所总经理
1.2-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
【岗位】私人会所总经理
【要求】
30-55岁,5年以上高端会所/五星酒店/会员制俱乐部全盘管理经验;
可自带高端人脉/高净值客户资源,精通圈层运营、私宴策划与高端商务接待;
保密意识极强,懂红酒、茶道、艺术鉴赏等高端文化,擅长团队管理与成本运营。
【职责】
全面负责会所整体运营、会员维护、圈层活动策划、团队搭建及经营目标达成。
【待遇】
底薪12000-15000+绩效+项目分红,薪资上不封顶,优质高端平台,资源圈层优质,具体面谈。
有意者请私发简历,非诚勿扰。
福建宁德高端料理店高薪诚聘:前厅经理、主管、服务员,薪资4000-15000元,责任心强,
4000-15000元/月
餐厅领班月结
福建宁德高端料理店高薪诚聘:前厅经理、主管、服务员,薪资4000-15000元,责任心强,服务意识高,非诚勿扰,联系方式:,汤先生我们提供舞台,邀你来施展才华
福建宁德高端料理店高薪诚聘:前厅经理、主管、服务员,薪资4000-15000元,责任心强,
4000-15000元/月
餐厅领班月结
福建宁德高端料理店高薪诚聘:前厅经理、主管、服务员,薪资4000-15000元,责任心强,服务意识高,非诚勿扰,联系方式:,汤先生我们提供舞台,邀你来施展才华
客房经理酒店前台酒店迎宾员
宁德铂骊酒店招聘:
客房主管(4k~5k)月休6天
前台接待员(4k~5k)三班倒,需上大夜班,月休6天
福利:五险一金 包吃住 节日福利
工作地点:宁德市东侨经济开发区南湖滨路6-1号(南岸公园对面)
【】工程公司出纳岗位
1、上班时间:8-12 14-17:30 双休
2、薪资:3500-4300
3、福利:缴纳五险
4、工作地点:宁德市蕉城区城南镇蕉城南路76号(东方医院对面)(金源大厦)
联系人电话:唐女士()
福建宁德招聘客房主管,人数不限。薪资为每月4000至5000元。工作地址位于东侨经济开发区
4000-5000元/月
客房经理月结
招聘客房主管,人数不限。薪资为每月4000至5000元。工作地址位于宁德市东侨经济开发区南湖滨路6-1号(南岸公园对面)。
酒店前台酒店迎宾员
招聘:前台接待薪资:3500-5500元/月岗位职责:1.负责办理客户入住与退房手续,2.承担前台接待工作任职要求:1.具备良好的沟通能力。2.拥有较强的服务意识,提供优质服务。
酒店前台酒店迎宾员
招聘:古田宾馆
薪资:2000-2500元/月
岗位职责:
1. 负责宾馆日常接待工作,协助客人办理入住和退房手续。
2. 保持前台区域整洁,及时整理文件、单据等物品。
3. 处理客人咨询,转接电话,做好信息记录与传递。
4. 配合完成客房清洁情况检查和物资补充工作。
5. 协助处理突发情况,确保服务流程顺畅。
任职要求:
1. 初中及以上学历,能看懂简单文字内容。
2. 工作认真踏实,有责任心,愿意长期稳定做下去。
3. 能适应轮班制工作安排,配合团队完成日常任务。
4. 会使用基础办公设备如打印机、扫码枪等更佳。
5. 无不良记录,服从管理,不擅自离岗。
福建宁德招聘:前台收银夜班(十三薪+餐补+夜班补贴)薪资:3000-4500元/月岗位职责
3000-4500元/月
酒店前台月结
招聘:前台收银夜班(十三薪+餐补+夜班补贴)薪资:3000-4500元/月岗位职责:1.负责前台接待工作,妥善处理客户预定、入住及退房等相关事宜,提供专业、热情的服务。2.承担前台收银职责,确保款项收付准确无误,严格遵守财务流程。任职要求:1.具备良好的沟通能力与服务意识,能够高效、友好地与客户交流。2.工作认真负责,有较强的责任心,确保各项工作准确完成。3.熟练掌握基础办公软件及收银系统操作技能。薪资福利:1.薪资构成:底薪2700元+350元餐补+抽成+夜班补贴20元/班。2.福利优厚:满三个月起计工龄奖,享有年底十三薪、生日红包。3.其他福利:加班补助、节日福利、年终奖,具备广阔的晋升空间。
酒店前台酒店迎宾员
招聘:古田宾馆
薪资:2000-2500元/月
岗位职责:
1. 负责宾馆日常接待工作,协助客人办理入住和退房手续。
2. 保持前台区域整洁,及时整理文件、单据等物品。
3. 处理客人咨询,转接电话,做好信息记录与传递。
4. 配合完成客房清洁情况检查和物资补充工作。
5. 协助处理突发情况,确保服务流程顺畅。
任职要求:
1. 初中及以上学历,能看懂简单文字内容。
2. 工作认真踏实,有责任心,愿意长期稳定做下去。
3. 能适应轮班制工作安排,配合团队完成日常任务。
4. 会使用基础办公设备如打印机、扫码枪等更佳。
5. 无不良记录,服从管理,不擅自离岗。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宁德直招大堂经理250一天在线招聘信息,主要招聘宁德酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。