福建福州长乐古槐镇青湖农场前台经理

【我们在找什么样的人】 我们更看重工作状态和成长潜力，不要求一入职就会做店长。 希望你：活泼开朗、爱笑、喜欢与人沟通，能吃苦、不挑活、有责任心，愿意从门店一线开始学习。 【你需要做什么】 1. 负责门店收银接待、产品制作、榨果汁、备料及日常卫生； 2. 主动接待顾客，介绍产品、券包及门店活动； 3. 愿意端试饮主动邀请顾客试喝，面对家长、小朋友能够自然热情地沟通； 4. 高峰期积极配合伙伴完成出单，看到门店需要帮助时主动搭把手； 5. 学习门店产品、服务、销售及基础运营流程，通过考核后进入储备店长培养阶段。 【我们希望你】 1. 能接受餐饮门店工作强度及早晚班轮班； 2. 活泼开朗、积极主动，面对顾客有热情，不冷漠敷衍； 3. 愿意主动销售和做试饮，不是等顾客问一句才回答一句； 4. 团队意识强，与伙伴友好协作，高峰期愿意互相帮助； 5. 做事有责任心，安排的事情能听明白、执行并及时反馈； 6. 愿意从基础岗位做起，有成长和晋升意愿； 7. 中专及以上学历，20岁以上； 8. 有餐饮、茶饮、水吧等相关经验优先，无经验但学习能力和工作态度好也可以培养。 【工作时间】 早晚班轮班制，早班9:00开始，晚班最晚23:00下班。 【薪资福利】 全职薪资根据门店及岗位安排确定，另有门店绩效、卡券绩效提成； 免费果汁福利、生日福利； 工资月结。 【晋升方向】 门店伙伴 → 考核 → 储备店长 → 店长 → 大店长 → 督导 我们希望招的是愿意真正把门店基本功学扎实的人。管理岗位需要从一线做起，通过对应考核后晋升。

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及现场服务协调 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3. 协助店长完成员工培训、考核及绩效反馈，提升团队服务意识与执行力 4. 核查营业数据、物料消耗及设备运行情况，确保运营规范与成本可控 5. 维护餐厅环境整洁与安全秩序，落实食品安全与卫生管理制度 任职要求： 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与团队协作能力 3. 熟悉餐饮服务流程及管理要点，责任心强、应变能力佳 4. 具备基础数据分析与文档记录能力，能熟练使用办公软件 5. 认同服务行业价值观，形象端正，有亲和力与抗压能力

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客反馈与投诉 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据与物料消耗，确保运营成本合理可控 5.维护现场秩序与环境卫生，落实食品安全与操作规范 任职要求： 1.具备餐厅服务或管理相关工作经验 2.熟悉餐饮服务流程及客户沟通技巧 3. 具备良好的组织协调能力与应变能力 4.责任心强，能承受一定工作压力 5. 有团队管理经验者优先

有过食堂档口工作经验，熟悉食堂管理标准，能有效带领员工提升工作效率，合理安排人力资源，做事清楚，不斤斤计较的

岗位职责： 1.全面负责食堂日常运营管理工作，合理安排人员分工，保障食堂有序、高效运行，确保每日用餐时段供餐准时。 2.严格把控食品安全与卫生，监督执行食品采购验收、储存、加工、留样等各项制度，定期检查食堂环境卫生及设备清洁状况，确保符合卫生标准及相关法规要求。 3.优化食堂成本管理，合理控制食材、耗材等物资采购成本，监督库存管理，定期进行盘点，避免浪费和损耗。 4.负责员工的培训、考核与日常管理工作，提升团队服务意识和专业技能，营造良好的工作氛围。 5.积极与用餐人员沟通，及时处理客户反馈与投诉，不断提升服务质量与客户满意度。 6.协助制定食堂运营计划、菜品更新方案，组织策划特色餐饮活动，丰富用餐选择。 7.定期检查食堂设备设施的运行情况，及时安排维修与保养，保障设备正常使用。 任职要求： 1.学历与专业：食品科学与工程、餐饮管理、酒店管理等相关专业优先；若有丰富经验，学历要求可适当放宽。 2.工作经验：具有食堂或餐饮行业现场管理经验，熟悉食堂运营全流程，有大型食堂管理经验者优先。 3.专业技能：持有食品经营安全管理员证书、健康证；熟悉食品安全法规及卫生标准，具备成本控制、人员管理等专业知识和能力。 4.个人能力：具备良好的沟通协调、组织管理和问题解决能力；责任心强，工作严谨细致，能承受较大工作压力；具有创新意识和服务精神。 5.其他要求：身体健康，无不良嗜好，无传染性疾病。 我们提供： 1.薪资待遇：月薪具体面议。 2.福利保障：节日福利、员工餐补等。 3.职业发展：完善的培训体系和晋升通道，助力个人职业成长；丰富的行业交流与学习机会。 4.工作氛围：扁平化管理，和谐融洽的团队氛围，良好的工作环境。 期待优秀的你加入，携手共创美好未来！

招聘： 福州部队项目： 项目经理：1名 有部队工作经验者优先录用；要求有较强的责任心，耐抗压力强 工资面议 联系人：苏经理 电话： 地址：福建福州部队

福州三坊七巷店招聘·见习主管要求:大专或以上学历、21-35岁、有餐饮行业相关经验;薪资:5000-6500元·兼职人员薪资:每小时17-18元起招聘人:张经理 招聘热线:

招聘/招聘 德化城东江荟酒楼 前厅主管2名 工资4500-5500 吧台收银1名要求有经验 工资4500-6000 联系电话

餐厅领班及管理

，有没有兼职，每天十点到十一点半，帮忙一个半小时，一天30元，包一餐午饭，有意愿者私聊！！！

嘉兴要几个焊工学徒 380一天包吃住，要求:20-45 免费联系

福安小区南昌瓦罐汤诚聘厨房切配一名、厨房帮工一名。工作时间为9点至7点，提供包吃福利，每月休息两天，薪资待遇面议。有意者请联系：白天182****7260，183****8064。期待加入！

宁德市蕉城区招装修木工、隔断、吊顶

宁德市福安市招装修木工

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责团队建设与员工管理，包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门的合规对接工作 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具有较强的领导力、跨部门协作能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立完成经营分析与决策支持 4. 沟通表达清晰，服务意识强，适应轮班与节假日工作安排 5.持有酒店管理类专业证书或PMS系统操作经验者优先

前台经理前台经理薪资福利:4000-12000不等（上一休一）招工人数:一名工作地址:玖郡东门

伊旗尚岛国际招聘酒店管理人员，管吃月休四天，员工管住。1、负责团队日常管理工作，制定并执行团队工作计划，确保各项业务目标达成；2、协调内部资源，优化工作流程，提升团队整体工作效率与服务品质；3、负责团队成员的招聘、培训、考核及激励，营造积极向上的团队氛围；4、处理团队内部问题，沟通事务，解决工作中出现的各类问题与冲突；工资面议，有想法的联系

招聘：前台收银(交社保、包吃住)薪资：工资面谈【招前台经理、收银】：商城县汉庭酒店，现高薪诚聘：❶前台值班经理1名，35岁以下，专科及以上学历，两年以上前台工作经验；工作内容：管控前台当班，处理客诉，协调现场，做好交接。❷前台收银1名，高中及以上学历，30岁以下，有经验者优先。工作内容：开单收银，核对账单，做好登记对账。以上岗位工资面议，月休4天+节假日双倍工资+年终奖+包吃住+交社保+晋升补贴。电话：地址：温泉大道汉庭酒店

前厅主管有1年以上酒店前厅主管工作经验者优先薪资福利:6000元-7000元/月招工人数:1人工作地址:布尔津县禾木(吉克普林)国际滑雪度假区(北门)

霞浦鑫磊新宿酒店招房务员工作：客房打扫整理待遇：综合4000左右｜月休4天｜提供工作服要求：踏实肯干、爱干净，有无经验都可以霞浦鑫磊新宿酒店电话：()

招聘：宾馆客房做卫生大姐薪资：3000元招聘宾馆客房做卫生大姐2名，工资3000工作内容：1、负责宾馆客房的日常清洁与整理，包括铺床、打扫卫生间、更换床单被套、擦拭家具及物品等；2、保持客房及走廊、楼梯间等公共区域的清洁卫生；3、及时补充客房内的洗漱用品、纸品、饮用水等消耗品；4、做好清洁工具的维护与保管，确保用品齐全、摆放整齐；5、发现客房设施损坏或异常情况，及时向主管汇报；**任职要求**-吃苦耐劳，责任心强-有生鲜行业工作经验者优先考虑-具备良好的沟通能力和团队合作精神-身体健康，有意者联系备注：非诚勿扰！

诚聘楼层经理2名，月薪7000-8000元；楼层主管4名，月薪5000-5500元；服务员及传菜生若干，月薪分别为3600+200元、3500+200元；保洁3名，月薪300+200元；洗碗工若干，男女不限，月薪3000+200元；打荷岗位月薪3500-4500元。所有岗位均月休4天，享有工龄奖（一年一百元）。工作地点位于太钢附近。有意者请联系薄经理，电话。期待加入！

1：客房保洁大姐：打扫客房卫生，底薪三千三加计件提成，多劳多得，每月4千一5千 2：领班：主要查房，4300+提成。多劳多得 3：主管：薪资面议。需要有经验 4：大厅保洁/技工：3千+技工补贴 以上岗位包吃住，月休6天加五脸。 可直接打电话联系。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升客户满意度 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务流程规范 5.协助维护大堂区域秩序与整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS）者优先 3. 有酒店前台或客户服务类工作经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先，持有酒店相关职业资格证书者加分

岗位职责： 负责景区内客房的清洁卫生、布草更换，响应住客的入住需求协助办理入住接待。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，热情耐心； 2. 能适应节假日及周末高峰期的工作安排； 3. 做事细致勤快，有基础客房整理实操能力，学习能力强； 4. 有较强的责任心和团队协作精神。

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结算及问询解答，提供热情专业的前台服务 2.熟练操作酒店管理系统（PMS），准确录入和更新客房状态及客人信息 3. 协调处理客房安排、预订确认、电话转接及邮件收发等日常事务 4. 及时响应客人需求与投诉，协同相关部门妥善解决，提升客户满意度 5.保持前台区域整洁有序，确保办公设备正常运行，完成每日交接与报表汇总 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 具备基本计算机操作能力，能熟练使用Office软件及酒店管理系统 4.工作细致负责，具备较强的服务意识与团队协作精神 5.能适应轮班制工作安排，含夜班及节假日值班

负责登记办理客人的入住、退房及一些前台基础的收银。 无节假日月休4天，排休，月底可以向管理提前说明下个月要的休息时间。 工作时间8个小时，三班倒： 8:00-16:00 16:00-00:00 00:00-8:00 实习期工资3100元+提成+夜班补贴 转正3400+满勤100+提成+夜班补贴 PS:夜班补贴一天15元。 要求：男女均可，19-30岁。能接受站班。

招聘：酒店布草员薪资：3000-4000元/月【岗位职责】1、负责酒店客房布草的收发、清点、整理及分类工作，确保数量准确无误；2、检查布草的清洁度及完好性，发现破损或污渍严重的布草及时上报并处理；3、按照标准流程折叠、打包布草，保持布草间整洁有序；4、配合洗衣房完成布草的交接与登记，确保布草周转高效；5、定期盘点库存，协助制定布草采购计划，避免短缺或浪费；6、完成上级安排的其他相关工作。【岗位要求】1、能适应重复性体力劳动及站立工作；2、工作细致认真，责任心强，具备良好的团队协作意识；3、有酒店布草管理或相关工作经验者优先；4、服从工作安排，遵守酒店规章制度。

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