门店经理45周岁以内，大专及以上（优秀可放宽学历）；3年以上连锁商超零售管理经验；2年及以上生鲜部门管理经验；熟悉商品运营、团队管理、数据复盘。全面负责果蔬、肉禽、水产、熟食、干货等生鲜及食百品类运营；管控卖场陈列、卫生、价签标准化，做好订货库存、生鲜损耗管理；制定销售计划，通过数据分析提升门店销售、毛利、客流，做好团队运营管理。

门店经理◆45周岁以内，大专及以上（优秀可放宽学历）◆3年以上连锁商超零售管理经验◆2年及以上生鲜部门管理经验◆熟悉商品运营、团队管理、数据复盘。◆全面负责果蔬、肉禽、水产、熟食、干货等生鲜及食百品类运营；◆管控卖场陈列、卫生、价签标准化，做好订货库存、生鲜损耗管理；◆制定销售计划，通过数据分析提升门店销售、毛利、客流，做好团队运营管理。薪资福利:工作稳定，发展空间广阔欢迎自荐，身边合适朋友亦可推荐

店长｜薪资6000-8000元岗位职责1.全面统筹门店日常运营，管理前厅后厨人员排班、考勤、人员带教，把控门店服务与出餐品质；2.管控门店食材损耗、成本核算，完成门店月度营收指标，策划门店日常引流、门店活动落地；3.对接客诉处理，维护老客口碑，统筹门店环境卫生、设备巡检、食材备货验收；4.配合总部管理制度落地，做好员工激励、团队建设。任职要求1.有餐饮门店1年以上同岗位管理经验，韩式料理/连锁餐饮优先；2.擅长人员管理、成本管控，沟通应变能力强，能处理突发客诉；福利待遇底薪+业绩提成+月度奖金+工龄奖，综合薪资6k-8k每月带薪休假3天，定期团建、员工福利活动完善晋升通道，门店优先内部提拔门店：若可ROKTASTY｜武夷山宝龙广场4楼联系：（刘）

武夷山宝龙广场1楼“木花巷”招店长、导购待遇：底薪+抽成(9%个点)4000-12000元福利：特定节假日三倍工资+年终奖、带薪年假+不定期团建、医社保联系方式：(姚女士):

招聘岗位：超市店长 岗位职责： 1.全面主持店面的管理工作，配合公司各项营销策略的实施； 2.执行公司下达的各项任务； 3. 负责门店微信社群的搭建、日常维护与活跃运营，策划社群专属活动与促销信息推送，提升顾客复购率与粘性。 4.监督商品的要货.上货.补货，做好进货验收.商品陈列.商品质量和服务质量管理等有关作业； 5.监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度； 6.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 9.负责对员工的培训。 任职要求： 1有店面工作经验，能独挡一面； 2.具有较强的店务管理经验，有零售门店、生鲜门店管理经验优先考虑； 3.性格开朗.良好的沟通及服务意识； 薪资待遇：5k-6k（提供五险） 提供五险，月休2天 工作时间：9:00−21:00 （中间休息2个半小时）

武夷山宝龙广场1楼“木花巷”招店长、导购待遇：底薪+抽成(9%个点)4000-12000元福利：特定节假日三倍工资+年终奖、带薪年假+不定期团建、医社保联系方式：(姚女士):

门店经理◆45周岁以内，大专及以上（优秀可放宽学历）◆3年以上连锁商超零售管理经验◆2年及以上生鲜部门管理经验◆熟悉商品运营、团队管理、数据复盘。◆全面负责果蔬、肉禽、水产、熟食、干货等生鲜及食百品类运营；◆管控卖场陈列、卫生、价签标准化，做好订货库存、生鲜损耗管理；◆制定销售计划，通过数据分析提升门店销售、毛利、客流，做好团队运营管理。薪资福利:工作稳定，发展空间广阔欢迎自荐，身边合适朋友亦可推荐

面馆招店长一名，懂网络运营优先，工资5000保底+提成，供吃服务员两名有面馆经验的优先，工资4500起，供吃联系电话

竹具城实体店招店长一名，工资面议电话

面馆招店长一名，懂网络运营优先，工资5000保底+提成，供吃服务员两名有面馆经验的优先，工资4500起，供吃联系电话

南平市建阳区招电焊、其他焊工

招聘A2危险品单驾人员，工作地点在浦城县。

招聘焊工薪资440元/天，包吃住 要求：年龄18-50周岁，有无焊工证均可，有无经验都行，零基础可带 福利：包吃包住，工资可预支，工作稳定，想学手艺的来 点击右下角（免费聊）联系我报名

做过安徽模式的。竹节瓦，纳米瓦师傅。

新厂新能源安徽滁州 包吃包住 年纪16-55岁不限经验400一天 工作轻松 !!!点击屏幕下方{免费聊}找我报名!!!

招聘【门店店长】武威蓝丝带女性健康管理中心现诚聘优秀店长一名岗位要求：1.有美容院、养生行业管理经验，熟悉门店日常运营2.擅长员工管理、排班、培训、目标落地，执行力强3.有客户维护、活动策划、拓客营销经验4.形象得体，沟通亲和力好，有责任心，有团队意识5.有产康、大健康行业经验优先录用岗位职责：全面负责门店日常运营、卫生、服务、流程管理制定门店业绩目标，带领团队完成销售指标员工日常管理、技能督导、心态激励客户关系维护，处理客诉，提升顾客满意度配合总部完成活动落地、台账、数据统计我们提供：待遇优厚，底薪+高提成+业绩奖金，上不封顶平台成熟，蓝丝带大品牌，客源稳定完善培训，晋升通道清晰氛围融洽，团队简单.联系电话

鸥迪足道凤城店招聘店长底薪5000+提成

【品牌名称】：骆驼户外运动城前湾奥莱店【岗位/数量】：店经理1名【福利/待遇】：底薪＋绩效+激励；五险，节假日三薪，综合10-20K【年龄/学历】：38岁以下，高中及以上学历【招聘要求】：店经理至少300平方卖场2年及以上经验，擅长人才带教和培训，思路清晰，积极主动，有学习力和学习欲；【咨询】请务必备注前湾奥莱副店面试+简历后回复[玫瑰]

盛世里TOMMYHILFIGER招聘店长和店员薪资：5000-10000工作内容：管理店铺员工，完成店铺每月销售指标，配合完成公司下达各项工作；岗位要求：1年以上服装零售行业店长工作经验，35周岁以内，具有一定的抗压能力、较强的管理能力工作时间：日7小时制薪资构成：底薪＋激励＋销售提成（具体沟通）免费工服、入职缴纳社保、不定期团建联系电话：

招聘：招店长助理薪资：2000-3000元职位类别：导购/零售学历要求：学历不限经验要求：一年招聘人数：招10人【招聘岗位】店长助理【招聘人数】10【薪资待遇】2000-3000【工作内容】协助门店日常运营管理，配合店长开展门店各项工作【岗位要求】踏实肯干，愿意学习门店管理，就近安排清河门店上岗【工作地址】安康路与菜园市场交叉口东南角【公司名称】天天智慧联系人：老板有效期：招满即下架，点击左下方拨打电话联系

武夷山市场招，卖货工，（卖鱼），45岁以内，要求能说会到，有经验优先，工资7000元起，

武夷山市场招，卖货工，（卖鱼），45岁以内，要求能说会到，有经验优先，工资7000元起，

茶叶批发店员工店铺杂活，茶叶库存管理薪资福利:头月试用4000包吃2餐月休2天，上班时间12-8点

武夷山市场海鲜招工人。7000起。50岁以下。管两餐。

营业员经验不限|学历不限。1.根据收银流程完成收银工作2.上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作3.做好所负责区域的卫生清洁工作4.完成上级领导交办的其他任务薪资福利:3K~5K浦城好想来门店可以直接拨打电话咨询薪资待遇：3000招聘长期工，工作稳定，招聘啦啦啦！有优秀员工奖（100-200）每月评分优秀门店可奖励2k-4k，年终奖1200，干越久年终奖越高累加加班费月休2天轮休有事可以调休或请假注：提前一到两天申请吃饭时间是40分钟!工作时间分早晚班，8：00-17：00晚班：14：00-23：00（晚班居多）8号全班有补贴!工作内容：1.根据收银流程完成收银工作2.上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作3.做好所负责区域的卫生清洁工作4.完成上级领导交办的其他任务任职要求：有团结合作精神、努力上进，可以去各门店协同工作的，在这里我们将提供一个良好的平台，给您展现自己价值的机会，在这里您可以得到足够的晋升空间。

朋友店招工本店招骋营业员一名，45岁以下，上班时间能自由灵活，接受连续长时间上班，联系电话：

摩尼卡招聘啦~建发悦城店招聘一名长期导购（储备干部）年龄24-45周岁应聘电话：（）

良田保税仓小卖部招人，工资5000，月休2天，，两班倒3点到12点，11点8点，联系电话

武夷山市场肉摊招:钟点工一名早5:00~上午11:30.4000元一个月，有摩托驾驶记优先

生鲜理货员有相关工作经验优先招工人数:数名