招聘：项目工程师 薪资：8000-12000元/月

芜湖市弋江区招工长/工程师

招聘：设计工程师 薪资：5000-8000元/月 设计工程师

具备1年以上食品包装设备操作经验，至少1年及以上同岗位工作经验，熟练掌握常用包装设备（如枕式包装机、立式包装机、真空包装机等）的工作原理及实际操作。 技能要求 可独立进行设备调试，并具备常见故障的判断与处理能力。 职业素养 工作态度严谨细致，具有较强的质量把控意识和安全生产意识，能够适应一定强度的工作压力。

从事肉制品及速冻调理食品生产工作，需身体健康，具备食品行业相关企业基层生产管理经历，一年以上工作经验者优先，年龄25-40岁。 若无同类食品生产管理经验，需从一线操作工岗位起步，工作内容兼顾体力与脑力劳动。 备注：仅安排线下面试，线上咨询恕不逐一回复。

岗位职责: 1.负责生产线的日常运行管理与现场监督，确保生产计划按期达成； 2.监控生产各环节的操作标准执行情况，保障产品品质与作业安全； 3.持续改进生产工艺流程，提高产线运作效率； 4.协调解决生产中出现的异常状况，并及时向主管反馈进展； 5.开展员工技能培训，增强团队专业能力与整体工作效率。 任职要求： 1.具备优秀的团队管理能力及良好的沟通协作技巧； 2.有较强的责任意识和应对突发问题的处理能力； 3.能适应轮班工作安排，具备较强的抗压能力； 4.拥有同行业相关工作经验者优先考虑。

岗位职责: 1.负责装配生产线的日常运作管理，保障生产流程高效有序开展； 2.对生产过程中的质量规范进行监督与核查，确保产品符合公司及客户标准； 3.组织并协调各部门间的生产协作，持续优化生产工艺与作业流程； 4.落实生产设备的日常巡检与保养工作，保障设备稳定运转； 5.及时处理生产中出现的技术难题，保障生产进度与效率。 任职要求： 1.具备较强的组织与管理能力，能有效带领生产团队完成各项任务； 2.熟悉装配生产流程及相关工艺要求，具备扎实的问题分析与解决能力； 3.拥有良好的沟通技巧和协调能力，能够顺畅对接团队及相关部门； 4.具备积极的团队意识，能够激励成员并提供必要的指导支持； 5.适应高强度工作节奏，工作认真负责，具有较强的执行力。

岗位职责: 负责子公司生产班组的日常管理与协调工作 监督生产过程，确保生产任务按时完成 促进团队合作，提升生产效率和产品质量 任职要求: 18-40周岁，高中及以上学历。1-3年经验 具备良好的沟通能力和团队协作精神 能够有效管理生产班组，优化工作流程 有pack经验者优先考虑，能够迅速适应新环境

1、交接班时与对班沟通，掌握上一班次生产情况（包括换款耗时、产量数据、设备停机时长等关键信息）； 2、执行产品首件、中件及末件的检验确认，在生产过程中随机抽检，有效预防批量性质量问题； 3、维护现场5S管理（确保各设备清洁、工具及生产辅料摆放有序，实现定置定位管理）； 4、监督、指导并记录作业过程（涵盖操作人员、新进员工及变更环节的管控与观察）； 5、管理新班组看板，针对未达标的项目进行原因分析并制定改善措施； 6、及时应对和处理生产现场各类异常，保障产线稳定运行； 7、编制及修订作业标准文件与标准作业票； 8、优化各岗位作业动作流程，持续提升生产效率； 9、组织新员工及调岗员工开展安全教育与岗位技能培训。 任职资格： -高中及以上学历 -1年以上汽车零部件大型制造业五金冲压结构件生产管理经验 -具备大型制造企业一线班组管理经历，至少1年管理实操经验 -掌握标准作业管理方法 -掌握单件流管理模式 -熟悉5W2H分析法 -熟悉快速换模换线管理流程 -了解防错防呆技术应用

店长，要有管理经验

【招聘岗位】:旋压工、套管工、包装工 【招聘人数】:40人 【工作内容】:主要负责设备上下料，产品整形矫正 【作息时间】:两班制 白班：7:00-19:00 晚班：19:00-7:00 【任职要求】:18-45岁，（男女不限）能适应白晚班，能适应站班，识字；无不良社会记录，无不良嗜好！ 【薪资待遇】:计时薪资20元/小时，月综合薪资6200-7500元 每周最高可预支1000元 【食宿情况】:厂吃厂住免费提供一日三餐，免费提供准标准4人间宿舍，配备独立阳台、卫生间、空调、WIFI、24小时热水，另设洗衣房、开水房等 【发薪时间】:每月28日 【体检情况】:，持3个月内的体检报告无需再次安排体检 【岗位亮点】: 手工活 上手快 工作简单易学 厂吃厂住生活便捷 免费食宿 生活成本低 可预支生活费节日礼品 学历要求宽松无经验要求 7️⃣订单充沛 收入稳定 【温馨提示】：企业招聘长期工，离职须提前15天申请（人才培养不易，）。 【工作地点】：芜湖市湾沚区城东

找小挖机带班，要求会清螃蟹塘。

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公司职责： 1、负责生产过程中人员的合理调配及现场作业指导 2、负责日常生产环节的质量控制、安全巡查及相关检查工作 3、组织开展班组各项日常管理工作 4、推进班组成员业务能力与技能水平的持续提升 5、组织实施生产人员技能培训，提高技术素质，强化责任意识与成本意识，倡导修旧利废和技术革新 6、执行车间各项管理制度，推动班组团队建设活动落地 7、管控生产车间成本，防止资源浪费 任职要求： 1、年龄******，中专及以上学历，身体健康，无职业禁忌症 2、掌握汽车装配生产管理基本知识 3、具备包装工艺技术基础，能在规定周期内完成技能提升并具备带教新人的能力，可独立处理产线常见异常问题 4、掌握常规班组管理方式与实务 该岗位实行两班倒制度，周末根据实际生产安排进行排班

工作职责： 一、减少异常停机时间 对异常停机时间负责。 1、每周对设备管理员统计的故障种类、原因、影响进行统计分析，解决设备故障难点，推行绩效管理。 2、每周对专业点检、TPM活动开展情况监督考评执行情况。 3、每月对设备运行情况分析，指导设备管理员制定计划检修、设备改造方案、提出关键备件储备计划。 4、制定年度、季度、节假日计划检修和改善项目规划。 二、控制维修成本费用 对每年设备维修费用负责。 1、设备维护保养监督：维护重于修理，同时备品备件修旧利废。 2、检查、监督、奖惩机制：每月指导监督检查评比总结，。 3、备件耗用统计分析：指导监督设备管理员每个月对备件耗用进行统计分析。 三、规划年度增效控员、精益革新 负责年度增效控员、精益革新。根据总部既定年度增效控员指标，完成控员目标，确保流程闭环。 四、指标监控及评估 负责工艺设备项目落地达成。监督科室人员按照既定的计划开展工作，对项目立项、结题、关键备件到货、计划检修进行监督，。重点对执行、检修过程中出现的异常及时处理，确保指标达成。 五、提升效率 对效率提升率负责。指导监督工艺员开展工艺改善、员工培训、增效控员工作，提升拆解效率。 六、负责现场设备检修管控。对现场设备能准确判定故障，指导维修，每个月维修一小时以上的设备故障不超过3次。 科室人员管理 负责科室人员管理。培养团队成员技术能力，协调解决科室间反馈的问题，对内、外部项目。 任职要求： 专业:机械、电气、机电一体、自动化等专业优先 工作经验:3年以上机械、设备行业，再生资源行业工作经验1年以上优先 专业技能 1、熟练CAD/solidworks/UG等其中一种画图软件 2、懂得电气控制的基本原理 3、能判定设备机械、电气故障，指导现场维修 职业素养 1、对岗位胜任有较强的意愿性，热爱本岗位工作 2、具备高效的团队管理能力 3、较强沟通协调能力

工作内容 1.负责云飞门窗产品的制造、装配及质量检验； 2.对生产流程中出现的异常情况及时识别并上报。 3.需具备2-3年在中大型门窗企业的工作经历。 任职要求 1.身体状况良好； 2.具备勤恳务实的职业精神； 3.拥有同类岗位经验者优先录用。

副总/厂长招聘要求 职责描述： 1.负责审核并确认生产计划，优化计划编制的规则、方法与流程，提升生产管理的规范性与运行效率； 2.监督并组织生产过程的执行，协调各方资源解决生产管理中的各类问题，保障流程顺畅； 3.带领车架主任及班组长团队完成既定的生产任务目标与效率指标； 4.推动精益生产方式在公司内的落地实施，持续优化产能结构，提高整体生产效能； 5.全面负责安全管理，落实安全生产制度，确保工厂实现零安全事故目标； 6.保障公司质量管理体系在生产端的有效贯彻与执行； 资历要求： 1.具备5年以上生产部门从业经历，其中至少3年担任车间或工厂全面管理岗位； 2.成功主导或深度参与过5S、精益生产等管理改善项目的实施； 能力要求： 1.掌握精益生产理念及相关改善工具与实施流程； 2.熟知制造现场在安全、生产、质量、成本、效率、技术、现场管理、设备及物料等方面的关键指标设定与核算方式； 3.了解制造型企业通用的经营运作模式与核心业务流程； 4.熟悉生产计划制定的常用方法与操作流程； 5.具备处理生产异常问题的系统方法与实战技巧； 6.精通班组与车间层级的管理职责及运作方式； 7.具备机械类相关专业知识基础；

生产跟进，有生产管理经验

职责描述： 1.负责审核与确认生产计划，优化计划编制的规则、方法及流程，提升生产管理的规范性与运作效率； 2.负责生产过程的监督、组织与协调，统筹各方资源解决生产执行中的各类问题； 3.带领车架车间主任及班组长完成既定的生产任务目标与效率指标； 4.推动精益生产工具在公司内的落地实施，持续提升产线能力与作业效率； 5.主抓安全管理，落实安全制度，确保生产现场实现零安全事故； 6.保障公司质量管理体系在制造端的有效执行与持续改进； 资历要求： 1.具备5年以上生产管理相关工作经验，其中至少3年从事车间或工厂全面管理工作； 2.有成功推行5S、精益生产等改善项目的实际经历； 能力要求： 1.掌握精益生产的核心理念、改善流程及相关实施技巧； 2.熟知工厂运营中安全、生产、质量、成本、效率、技术、现场、设备、物料等关键指标的设定逻辑与计算方式； 3.了解制造型企业通用的经营逻辑与业务运行流程； 4.熟悉生产计划制定的常用模式与操作流程； 5.熟悉生产异常的应对机制、处理流程与解决技巧； 6.熟悉班组与车间层级的管理职责及运作方法； 7.具备机械类相关的基础知识与应用理解

要求：45周岁以下，中专及以上学历，具备3年以上相关工作经验。 熟悉压铸工艺流程，并具备工艺优化能力，能对压铸机的液压与电气系统进行日常维护及故障处理。 掌握压铸工艺原理，能够准确分析压铸曲线，结合铸件实际生产情况，持续改进工艺参数，提升产品质量与生产效率。 熟练使用压铸机配套辅助设备，具备较强的现场操作与协调能力。 工作地址：安徽芜湖

1.大专及以上学历，具备中大型汽车内外饰制造企业现场管理背景； 2.熟悉保险杠涂装工艺流程及生产运作，掌握关键控制点，个性坚韧、敢于担当，具备较强的责任意识； 3.具有主机厂或汽车零部件企业生产管理经历者优先考虑。

1.达成所辖生产线的各项生产目标； 2.负责团队人员的激励、培训与绩效考核，指导作业员操作，推动员工参与品质提升活动； 3.落实生产线“7S”管理要求，负责物料的收发与日常管理，及时处理不良品（DMTR）； 4.统筹产线人力安排，跟进并控制生产进度，快速响应和解决生产异常问题； 5.推进目视化管理及作业标准化优化工作； 6.监督员工劳动纪律，准确完成各类生产数据统计与报表编制； 7.主动识别现场问题并采取有效措施，及时闭环处理相关事项； 8.推动生产部门各项改善项目实施，提升产品质量、生产效率与团队士气，降低运营成本，确保安全与交付时效； 9.完成上级领导交办的其他工作任务。 要求： 1.具备两年以上生产管理相关工作经验； 2.工作责任心强，具备良好的抗压能力； 3.能够适应加班及倒班工作安排。

会操作叉车，工作细致认真，配合物流部门完成相关任务