
食品厂生产组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限团队管理枕式包装机蛋糕食品/饮料烘焙
具备1年以上食品包装设备操作经验,至少1年及以上同岗位工作经验,熟练掌握常用包装设备(如枕式包装机、立式包装机、真空包装机等)的工作原理及实际操作。
技能要求
可独立进行设备调试,并具备常见故障的判断与处理能力。
职业素养
工作态度严谨细致,具有较强的质量把控意识和安全生产意识,能够适应一定强度的工作压力。
生产主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上五险弹性工作制
从事肉制品及速冻调理食品生产工作,需身体健康,具备食品行业相关企业基层生产管理经历,一年以上工作经验者优先,年龄25-40岁。
若无同类食品生产管理经验,需从一线操作工岗位起步,工作内容兼顾体力与脑力劳动。
备注:仅安排线下面试,线上咨询恕不逐一回复。
涂层涂贴线班组长
8000-12000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责生产线的日常运行管理与现场监督,确保生产计划按期达成;
2.监控生产各环节的操作标准执行情况,保障产品品质与作业安全;
3.持续改进生产工艺流程,提高产线运作效率;
4.协调解决生产中出现的异常状况,并及时向主管反馈进展;
5.开展员工技能培训,增强团队专业能力与整体工作效率。
任职要求:
1.具备优秀的团队管理能力及良好的沟通协作技巧;
2.有较强的责任意识和应对突发问题的处理能力;
3.能适应轮班工作安排,具备较强的抗压能力;
4.拥有同行业相关工作经验者优先考虑。
装配班组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责装配生产线的日常运作管理,保障生产流程高效有序开展;
2.对生产过程中的质量规范进行监督与核查,确保产品符合公司及客户标准;
3.组织并协调各部门间的生产协作,持续优化生产工艺与作业流程;
4.落实生产设备的日常巡检与保养工作,保障设备稳定运转;
5.及时处理生产中出现的技术难题,保障生产进度与效率。
任职要求:
1.具备较强的组织与管理能力,能有效带领生产团队完成各项任务;
2.熟悉装配生产流程及相关工艺要求,具备扎实的问题分析与解决能力;
3.拥有良好的沟通技巧和协调能力,能够顺畅对接团队及相关部门;
4.具备积极的团队意识,能够激励成员并提供必要的指导支持;
5.适应高强度工作节奏,工作认真负责,具有较强的执行力。
奇瑞车间班组长+五险一金+提供食宿
8000-9000元/月
生产管理包吃包住3-5人月结1-3年高中及以上全职
岗位职责:
负责子公司生产班组的日常管理与协调工作
监督生产过程,确保生产任务按时完成
促进团队合作,提升生产效率和产品质量
任职要求:
18-40周岁,高中及以上学历。1-3年经验
具备良好的沟通能力和团队协作精神
能够有效管理生产班组,优化工作流程
有pack经验者优先考虑,能够迅速适应新环境
生产主管
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上
1、交接班时与对班沟通,掌握上一班次生产情况(包括换款耗时、产量数据、设备停机时长等关键信息);
2、执行产品首件、中件及末件的检验确认,在生产过程中随机抽检,有效预防批量性质量问题;
3、维护现场5S管理(确保各设备清洁、工具及生产辅料摆放有序,实现定置定位管理);
4、监督、指导并记录作业过程(涵盖操作人员、新进员工及变更环节的管控与观察);
5、管理新班组看板,针对未达标的项目进行原因分析并制定改善措施;
6、及时应对和处理生产现场各类异常,保障产线稳定运行;
7、编制及修订作业标准文件与标准作业票;
8、优化各岗位作业动作流程,持续提升生产效率;
9、组织新员工及调岗员工开展安全教育与岗位技能培训。
任职资格:
-高中及以上学历
-1年以上汽车零部件大型制造业五金冲压结构件生产管理经验
-具备大型制造企业一线班组管理经历,至少1年管理实操经验
-掌握标准作业管理方法
-掌握单件流管理模式
-熟悉5W2H分析法
-熟悉快速换模换线管理流程
-了解防错防呆技术应用
急聘!包吃住月入7000+过年工资翻倍
6000-8000元/月
包装工社保包住包吃餐补20人以上月结
【招聘岗位】:旋压工、套管工、包装工
【招聘人数】:40人
【工作内容】:主要负责设备上下料,产品整形矫正
【作息时间】:两班制
白班:7:00-19:00
晚班:19:00-7:00
【任职要求】:18-45岁,(男女不限)能适应白晚班,能适应站班,识字;无不良社会记录,无不良嗜好!
【薪资待遇】:计时薪资20元/小时,月综合薪资6200-7500元
每周最高可预支1000元
【食宿情况】:厂吃厂住免费提供一日三餐,免费提供准标准4人间宿舍,配备独立阳台、卫生间、空调、WIFI、24小时热水,另设洗衣房、开水房等
【发薪时间】:每月28日
【体检情况】:,持3个月内的体检报告无需再次安排体检
【岗位亮点】:
手工活 上手快
工作简单易学
厂吃厂住生活便捷
免费食宿 生活成本低
可预支生活费节日礼品
学历要求宽松无经验要求
7️⃣订单充沛 收入稳定
【温馨提示】:企业招聘长期工,离职须提前15天申请(人才培养不易,)。
【工作地点】:芜湖市湾沚区城东
全国包工,装修公司直招木工水电2人班组
1.2-2万元/月
水电工工长装修木工5-14天6-10人完工结算
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欢迎介绍致电张先生电话。
45岁以上勿扰,单人勿扰。
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包装班组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年中专及以上生产计划与物流控制团队管理生产成本管理
公司职责:
1、负责生产过程中人员的合理调配及现场作业指导
2、负责日常生产环节的质量控制、安全巡查及相关检查工作
3、组织开展班组各项日常管理工作
4、推进班组成员业务能力与技能水平的持续提升
5、组织实施生产人员技能培训,提高技术素质,强化责任意识与成本意识,倡导修旧利废和技术革新
6、执行车间各项管理制度,推动班组团队建设活动落地
7、管控生产车间成本,防止资源浪费
任职要求:
1、年龄******,中专及以上学历,身体健康,无职业禁忌症
2、掌握汽车装配生产管理基本知识
3、具备包装工艺技术基础,能在规定周期内完成技能提升并具备带教新人的能力,可独立处理产线常见异常问题
4、掌握常规班组管理方式与实务
该岗位实行两班倒制度,周末根据实际生产安排进行排班
设备主管
8000-11000元/月
生产设备管理员包住高温补贴餐补社保1-2人月结经验不限大专及以上有设备管理经验两班倒五险一金电工证焊工证特种设备安全管理员证团队管理经验
工作职责:
一、减少异常停机时间 对异常停机时间负责。
1、每周对设备管理员统计的故障种类、原因、影响进行统计分析,解决设备故障难点,推行绩效管理。
2、每周对专业点检、TPM活动开展情况监督考评执行情况。
3、每月对设备运行情况分析,指导设备管理员制定计划检修、设备改造方案、提出关键备件储备计划。
4、制定年度、季度、节假日计划检修和改善项目规划。
二、控制维修成本费用 对每年设备维修费用负责。
1、设备维护保养监督:维护重于修理,同时备品备件修旧利废。
2、检查、监督、奖惩机制:每月指导监督检查评比总结,。
3、备件耗用统计分析:指导监督设备管理员每个月对备件耗用进行统计分析。
三、规划年度增效控员、精益革新 负责年度增效控员、精益革新。根据总部既定年度增效控员指标,完成控员目标,确保流程闭环。
四、指标监控及评估 负责工艺设备项目落地达成。监督科室人员按照既定的计划开展工作,对项目立项、结题、关键备件到货、计划检修进行监督,。重点对执行、检修过程中出现的异常及时处理,确保指标达成。
五、提升效率 对效率提升率负责。指导监督工艺员开展工艺改善、员工培训、增效控员工作,提升拆解效率。
六、负责现场设备检修管控。对现场设备能准确判定故障,指导维修,每个月维修一小时以上的设备故障不超过3次。
科室人员管理 负责科室人员管理。培养团队成员技术能力,协调解决科室间反馈的问题,对内、外部项目。
任职要求:
专业:机械、电气、机电一体、自动化等专业优先
工作经验:3年以上机械、设备行业,再生资源行业工作经验1年以上优先
专业技能
1、熟练CAD/solidworks/UG等其中一种画图软件
2、懂得电气控制的基本原理
3、能判定设备机械、电气故障,指导现场维修
职业素养
1、对岗位胜任有较强的意愿性,热爱本岗位工作
2、具备高效的团队管理能力
3、较强沟通协调能力
门窗厂厂长
5000-10000元/月
厂长/主管3-5年学历不限
工作内容
1.负责云飞门窗产品的制造、装配及质量检验;
2.对生产流程中出现的异常情况及时识别并上报。
3.需具备2-3年在中大型门窗企业的工作经历。
任职要求
1.身体状况良好;
2.具备勤恳务实的职业精神;
3.拥有同类岗位经验者优先录用。
副总
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上团队管理
副总/厂长招聘要求
职责描述:
1.负责审核并确认生产计划,优化计划编制的规则、方法与流程,提升生产管理的规范性与运行效率;
2.监督并组织生产过程的执行,协调各方资源解决生产管理中的各类问题,保障流程顺畅;
3.带领车架主任及班组长团队完成既定的生产任务目标与效率指标;
4.推动精益生产方式在公司内的落地实施,持续优化产能结构,提高整体生产效能;
5.全面负责安全管理,落实安全生产制度,确保工厂实现零安全事故目标;
6.保障公司质量管理体系在生产端的有效贯彻与执行;
资历要求:
1.具备5年以上生产部门从业经历,其中至少3年担任车间或工厂全面管理岗位;
2.成功主导或深度参与过5S、精益生产等管理改善项目的实施;
能力要求:
1.掌握精益生产理念及相关改善工具与实施流程;
2.熟知制造现场在安全、生产、质量、成本、效率、技术、现场管理、设备及物料等方面的关键指标设定与核算方式;
3.了解制造型企业通用的经营运作模式与核心业务流程;
4.熟悉生产计划制定的常用方法与操作流程;
5.具备处理生产异常问题的系统方法与实战技巧;
6.精通班组与车间层级的管理职责及运作方式;
7.具备机械类相关专业知识基础;
厂长/生产主管
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上机械设备/机电/重工团队管理生产成本管理生产跟单
职责描述:
1.负责审核与确认生产计划,优化计划编制的规则、方法及流程,提升生产管理的规范性与运作效率;
2.负责生产过程的监督、组织与协调,统筹各方资源解决生产执行中的各类问题;
3.带领车架车间主任及班组长完成既定的生产任务目标与效率指标;
4.推动精益生产工具在公司内的落地实施,持续提升产线能力与作业效率;
5.主抓安全管理,落实安全制度,确保生产现场实现零安全事故;
6.保障公司质量管理体系在制造端的有效执行与持续改进;
资历要求:
1.具备5年以上生产管理相关工作经验,其中至少3年从事车间或工厂全面管理工作;
2.有成功推行5S、精益生产等改善项目的实际经历;
能力要求:
1.掌握精益生产的核心理念、改善流程及相关实施技巧;
2.熟知工厂运营中安全、生产、质量、成本、效率、技术、现场、设备、物料等关键指标的设定逻辑与计算方式;
3.了解制造型企业通用的经营逻辑与业务运行流程;
4.熟悉生产计划制定的常用模式与操作流程;
5.熟悉生产异常的应对机制、处理流程与解决技巧;
6.熟悉班组与车间层级的管理职责及运作方法;
7.具备机械类相关的基础知识与应用理解
压铸班组长
1.3-1.5万元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上压铸铝
要求:45周岁以下,中专及以上学历,具备3年以上相关工作经验。
熟悉压铸工艺流程,并具备工艺优化能力,能对压铸机的液压与电气系统进行日常维护及故障处理。
掌握压铸工艺原理,能够准确分析压铸曲线,结合铸件实际生产情况,持续改进工艺参数,提升产品质量与生产效率。
熟练使用压铸机配套辅助设备,具备较强的现场操作与协调能力。
工作地址:安徽芜湖
生产主管
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验新能源经验自动化设备经验精益改善经验成型工艺经验机电设备经验
1.大专及以上学历,具备中大型汽车内外饰制造企业现场管理背景;
2.熟悉保险杠涂装工艺流程及生产运作,掌握关键控制点,个性坚韧、敢于担当,具备较强的责任意识;
3.具有主机厂或汽车零部件企业生产管理经历者优先考虑。
生产主管
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上电子/半导体团队管理精益生产生产计划与物料控制
1.达成所辖生产线的各项生产目标;
2.负责团队人员的激励、培训与绩效考核,指导作业员操作,推动员工参与品质提升活动;
3.落实生产线“7S”管理要求,负责物料的收发与日常管理,及时处理不良品(DMTR);
4.统筹产线人力安排,跟进并控制生产进度,快速响应和解决生产异常问题;
5.推进目视化管理及作业标准化优化工作;
6.监督员工劳动纪律,准确完成各类生产数据统计与报表编制;
7.主动识别现场问题并采取有效措施,及时闭环处理相关事项;
8.推动生产部门各项改善项目实施,提升产品质量、生产效率与团队士气,降低运营成本,确保安全与交付时效;
9.完成上级领导交办的其他工作任务。
要求:
1.具备两年以上生产管理相关工作经验;
2.工作责任心强,具备良好的抗压能力;
3.能够适应加班及倒班工作安排。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供芜湖家装公司招聘工长在线招聘信息,主要招聘芜湖工长/工程师相关人才。作为工长/工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工长/工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。